エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社【NTTデータ100%出資】

インフラエンジニア/月給32万円以上/年休131日以上/有休消化率100%/結婚休暇/男性の育児休職の取得実績2名

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【大規模で多彩な案件】×【手厚いサポート体制】
だから、どこよりも早い成長ができる

図書館のシステムや学校へのPC導入といった身近なものから、
官公庁や全国規模の金融系・大企業のインフラまで。
ネットワークに繋がる「もの」なら何でも任せられる
地域密着の "トータルICT工務店" である当社。

今回は、若手のエンジニアを積極募集中!
「多彩な案件で経験値を積んでいきたい」
「要件定義のフェーズにチャレンジしたい」
そんなあなたへ、成長できる環境をご用意しました。

★★3〜5年をかけて育てます★★
座学がメインの研修、階層別研修、経験豊富な先輩のOJTなど
一人ひとりの研修をカスタマイズ。
小手先のスキルではなく、あなたが企画提案をしっかりできるまで、
3〜5年をかけて私たちが育てていくので安心です。

★★資格取得を手厚く応援★★
□会社指定の資格合格でお祝金を支給(最高5万円)
□同一資格の試験は2回まで受験料等を全額支給(会社指定資格の場合)
□資格の研修受講費用も全額支給(会社指定資格の場合)

そのほか、約4000コースから任意選択でき、
どんな案件でも必ず役立つ技術力を手にできます。

ぜひ、技術のスペシャリストを目指してください!

募集要項

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社【NTTデータ100%出資】が募集している求人の詳細です。

募集背景

「株式会社NTTデータ」のグループとして官公庁・金融系・大企業などの幅広いクライアントと信頼関係を築いてきた当社。クライアントからの引き合いも多く、全国規模のプロジェクトも稼働中。体制強化を見据え、共に事業を育てていくメンバーを増員します。サーバ・ネットワーク案件のいずれかを担当いただきます。

仕事内容

【サーバ】
サーバ、ネットワークなどの基盤更改やサーバの要件定義・設計・開発・納品までを担当。プロジェクトチーム(平均3〜5名、多いと10〜20名単位)で、社内での作業が中心ですが、営業職とともにクライアントを訪問することもあります。

「パソコンを1000台導入したい」という問合せを受けたら、使い方やクライアントの環境などをヒアリング。「そのご要望を実現するには、このサーバでこういう設計はいかがでしょうか」と積極的に提案し、クライアントの視点に立ってご要望を汲み取り、解決策を形にしていきましょう。

【ネットワーク】
要件定義・設計・試験から構築までを行います。構築の際には統制での設計したネットワークの反映確認や、現地でのケーブル配線等を含めたLAN工事の工程管理、その後の疎通試験まで、トータルに携わります。

「新設の病院に電子カルテを利用するためのネットワークをつくりたい」 「全国の公共系・金融系ネットワークをつなぎたい」など、案件も様々。ネットワークを通じて人と人、職場と職場、システムとシステムを「つなぐ」ことを実現し、クライアントの課題を解消し、ニーズに応えていきましょう。

手がける商品・サービス

≪暮らしの身近なところにも深く関わっています≫
例えば図書館。会員カードをかざす入り口のゲート、本を探す検索システム、貸出カウンターのバーコード読み取り…。この一連の流れ全てを、私たちが請け負っています。また、小学校で行われるパソコンの授業では、パソコンの準備、アプリケーションのインストール・設定、そして納品まで、授業の基盤構築も私たちの仕事。自分の仕事の成果を色んな場所で見かけることができます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件例】
・某官公庁の端末調達・設計、工事、保守、運用
・某金融機関のオフィス基盤・インフラ構築(仮想サーバ・ネットワーク・クライアント構築)
・全国にグループ含め1,000店舗以上を展開する某企業のサーバ仮想化
・某企業の無線LAN工事および保守(約1,500アクセスポイント)
・某官公庁の端末更改における開発及び設置工事(2,000台規模)
・某官公庁の職員向け業務用ファイルサーバ、業務用パソコンの構築と保守
・某市立図書館のシステム更改 など

注目「自分にしかできない仕事」がここにあります

クライアントのビジネスにも深く関わるICTインフラ。
その企画・設計・構築・運用全てに携わる
スペシャリストとして長期にわたり
信頼関係を築いていけるのが、この仕事の魅力。
自分の仕事にご満足いただき、次の仕事につながると、
役割の大きさも感じられます。

全国規模の案件を手掛けることもあり、
その際は全国8支社・約200拠点のメンバーと
力を合わせていくスケールの大きさも実感できます。
他の組織からの要請を受けて技術支援することもあり、
社内外との様々な関わりの中で経験を積み、スキルを高め、人脈を広げられます。

注目自由度の高い風土の中で成長できます

部長をはじめ、メンバーも30歳前後と全体的に若い職場です。
「どんどん若手に仕事を任せたい」
「クライアントのことを考えた上で、
 やりたいことに自分らしく取り組んでほしい」
と、一人ひとりの前向きさを応援しています。

悩んだ時も、周りのメンバーに「これはどうしよう?」
と相談したり、逆に助言を与えたり…と、
お互いに刺激を受けながら仕事を楽しめます。

与えられる裁量も大きく、ビジネスパートナーのマネジメントを任されたり、
大規模ネットワーク、全国案件に携われる機会もあるので、
ステップアップを目指して挑戦してください。

身に付くスキル
・キャリアパス

後輩育成だけではなく、将来的にはマネジメントなど事業部を育てる
ポジションを目指してほしいと思います。

「まずは自分でやってみて、困ったら相談して」と
管理職も見守ってくれますし、
任せてもらえる範囲も広いため、
成長のチャンスは豊富にあります。
「やりたいこと」を見据えて、取り組んでいきましょう。

入社後の成長サポート

【一人ひとりの経験レベルに合わせてサポート】
経験を見て、入社後の研修をカスタマイズ。
座学がメインの研修、階層別研修、経験豊富な先輩のOJTなど、
企画提案がしっかりできるまで、3〜5年をかけて私たちが育てていきます。

【社内および社外研修】
約4000コースから任意選択でき、 自身のキャリア開発やスキルアップに役立ちます。

□会社指定の資格合格でお祝金を支給(最高5万円)
□同一資格の試験は2回まで受験料等を全額支給(会社指定資格の場合)
□会社指定の研修であれば、研修費用は全額会社負担!
自分で選んだ研修でも、年度内で3万円を上限として研修受講費用を支給(会社指定資格の場合)

応募資格

■高専卒以上
■サーバ、ネットワークいずれかの分野での実務経験がある方

★運用・監視からのステップアップを目指している方も歓迎です

歓迎する経験・スキル

《以下のタイプの方を歓迎します》
・規模の大きな会社で上流工程を経験したい
・責任感を持ってクライアントと向き合える
・楽しめる仕事に挑戦したい

《活かせる経験・スキル》
・サーバ・ネットワークの構築経験をお持ちの方
・仮想化、クラウドサービスに関する知識・経験をお持ちの方
・LPIC、VCP、CCNA、CCDA、CCNP、ネットワークスペシャリスト、PMP、VMware/AWS/Azure などの認定資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

【残業時間について】
月平均でみても22時間ほどです。労務管理をしっかり行っているため、過度な残業が無いように取り組んでいます。残業が発生した場合は、実績に応じて時間外手当を支給します。

勤務地

東京都江東区枝川1-9-6 住友不動産豊洲ビル2F

■東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩7分

◎各プロジェクト先/都内を想定
※関西(大阪府)東海(愛知県)北海道のプロジェクト先もあり
※詳細は面接時にご相談ください

勤務地エリア

東京都大阪府愛知県北海道

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日131日以上】
土日祝休み
夏季休暇(5日)
年末年始(12/29〜1/3)
年次有給休暇 ★消化率100%
(勤続1年未満13日、勤続1年以上20日 ※10月に付与)
結婚休暇(5日)
出産休暇
育児休職
生理休暇
忌引
病気休暇(有休)
看護休暇
ライフプラン休暇
創立記念日

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■退職手当制度あり
■社会保険完備
■NTT健康保険組合、NTT企業年金基金

【福利厚生】
■財形貯蓄
(一般財形、住宅財形、年金財形)
■持ち家支援制度
(45歳以下で持家を取得した社員に、取得地域に応じた金額(合計30〜90万円)を住居引渡日を基準に最大3年間で6回に分け、賞与支払時に支給)
■社宅(人事異動に伴う単身赴任者)
■住宅補助費
(自ら居住するための住宅を借り受けている社員に対し、年齢・独身者または既婚者・居住地域により、月2万4300〜5万3300円を支給 ※45歳まで)
■社員持株会(NTTデータ)
■レクリエーション
(アソシエ倶楽部&職場レクリエーション)

【手当】
通勤交通(全額)
扶養手当
住宅補助費
単身赴任手当・帰郷実費
夏季定期特別手当
年末定期特別手当
合格祝い金

産休・育休取得状況

≪産前産後休暇および育児休職の取得≫
女性は100%、男性は育児休職の取得2名(2019年度実績)

会社概要

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社【NTTデータ100%出資】の会社概要です。

事業内容

◎賞与年2回
◎年間休日131日以上
◎有休消化率100%
◎結婚休暇(5日)
◎住宅補助費・持ち家支援制度
≪産前産後休暇および育児休職の取得≫
女性は100%、男性は育児休職の取得2名(2019年度実績)

【NTTデータ100%出資】
NTTデータ100%出資のNTTデータグループの中核企業です。NTTデータ、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁などを主な取引先に持ち安定した業績を誇ります。

【トータルICT工務店】
ネットワークや大規模システムの企画構築から運用保守まで、幅広く任せていただける地域密着のトータルICT工務店です。全国1社体制のもと8支社、約200拠点で均質なサービスをご提供できるのが強みです。

【社会に貢献する会社】
10万サイト以上の公衆無線LANアクセスポイントのトータルサポート、某金融機関の社内ネットワークの構築・運用・保守、官公庁で使用されるPの更改、空港駐車場の監視誘導システム導入など、産業やくらしの様々な場面で社会に貢献しています。

主要取引先

NTTデータ、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁

設立

平成10年3月2日

従業員数

1182名(平成31年4月1日現在)

資本金

1億円(株式会社NTTデータ 100%出資)

売上高

371億円(平成30年度)

代表者

代表取締役社長 渡辺 守孝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査

  3. STEP03

    面接(2回)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ