アークシステム株式会社

SE(リーダー候補)プライム9割◆受託・自社開発増加中◆残業20H◆年休130日(2019年度実績)◆賞与4.25ヶ月

  • 正社員
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.10.07
SE(リーダー候補)プライム9割◆受託・自社開発増加中◆残業20H◆年休130日(2019年度実績)◆賞与4.25ヶ月

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

PG→SE→PL→PM?
当社でのエンジニアのキャリアは一つではありません。

設立から30年の当社は、建設業界を中心に幅広いお客様から引き合いをいただき、高い技術力を順調に培ってきました。

キャリアの柔軟性を持ち合わせている点が、他社と違う魅力。
主体性をもって行動することでキャリアを自ら切り拓いていけます。

例えばSEとして入社し、ビジネスセンスを買われて
営業へキャリアチェンジしたメンバー。
営業兼開発の責任者としてマネジメントに従事した後、
今では取締役まで登りつめています。

その他にも、多くのメンバーが自分の強みを
最大限発揮できる領域を見つけてイキイキと働いています。

あなたには、ご入社後まずはPM候補としてチームを牽引していただきたいですが、
その後にも、当社でのキャリアは一つではありません。
コンサルタントやアーキテクトといったパスはもちろん、
幹部候補、事業開発など会社を支えるポジションまでも、可能性は拓けています。

世の中のニーズが多様化している今、
キャリアを柔軟に考えられる当社で、一緒に成長していきませんか?

募集要項

アークシステム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1988年の創業以来、大手SIerから中小企業まで幅広いお客様に、業務改善提案・ソフトウェア開発・自社パッケージ、自社サービスの販売を行なってきた当社。多様な分野での案件増加に伴いプロジェクトをまとめるリーダー候補のポストも増えているため、リーダーとして活躍したい意欲的なエンジニアを募集します。

仕事内容

【多彩な案件でスキルUP!&9割以上のエンジニアが前職より給与UP!】
★プライム・上流工程多数+受託案件・自社開発も増加中
★100%Web・オープン系開発
★3名〜10名程度のチーム単位で参画

クライアント先での常駐案件、受託開発、自社サービス開発など多彩なプロジェクトの中から希望、適性に合ったものをアサインします。まずは当社での仕事の流れやメンバーを把握するため、ある程度の期間は社内の案件に携わっていただく予定です。

<アークシステムでの仕事の特徴>
◆受託案件が増加中
これまでの実績やノウハウをもとに、社内受託案件の割合が増えてきています。例えばIoT分野では、スマホでドアロックする『リモートロックシステム』や、他に、通信事業者向けSNSアプリの開発案件などがあります。

◆自社製品開発も増加中
建築業界の業務システム開発に強みを持つ当社。これまで「楽王シリーズ」をはじめとして、業界の働き方改革に貢献しています。

◆幅広い工程を経験できる
クライアントと直接話し、設計をする最上流工程からプログラミングまで、システム開発を一貫して担当できるのが当社の魅力です。
案件例
エンジニア限定取材

◇通信キャリアのコンシューマー向けサービス開発
◇大手ガス会社向けのアプリ開発
◇中央官庁の年金管理システム
◇住宅ローン管理システム開発
◇個人向けのレコメンドシステム
└ビッグデータ解析、エンジン開発・商用化

手がける商品・サービス

【自社製品例】
*建設業界向けパッケージソフト「楽王シリーズ」...CI-NET対応等のハイパフォーマンスな見積もりや予算の作成、履歴管理を行います。
*建設業拾い出しシステム「ヒロイくんV」...図面上のデータを拾い出します。
*躯体ひろいシステム「電子躯体」...鉄筋コンクリート建築の躯体を拾います。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■大手通信キャリアにおけるコンシューマー向けサービス開発(受託)
言語:PHP 7.2 、HTML5、CSS3 、JavaScript (jQuery、Ajax)
フェーズ:画面設計・保守開発
ミドルウェア:Wordpress、Subversion、Git
インフラ:AWS
開発手法:アジャイル開発
OS:Win7
DB:SQL
チーム体制:7名
プロジェクト期間:1年11ヶ月(継続中)
プロジェクト全体人数:30名

■社会インフラである大手ガス会社向けアプリ開発
言語:C#/UWP、PHP(CakePHP)、Shell、MySQL、GNU bas
フェーズ:一次開発分の維持管理&二次開発の要件定義フェーズ
ミドルウェア:Apache、CakePHP、JP1
インフラ:Azure
開発手法:ウォーターフォール(一次開発はアジャイル)
OS:Windows10
DB:MySQL
チーム体制:9名
プロジェクト期間:1年6ヶ月(継続中)
プロジェクト全体人数:30名

■大手総合商社における与信管理システム開発
言語:Java7(Spring)、JSP、JavaScript、ExtJs、PL/SQL
フェーズ:詳細設計〜運用・保守(本案件対応後、保守フェーズにBI対応の要件定義〜保守までを合わせて実施)
ミドルウェア:Jenkins、SQLPlus、MicroStrategy
インフラ:WeblogicServer 12c、JP1
開発手法:ウォータフォール
OS:Windows7
DB:Oracle 11g
チーム体制:最大10名
プロジェクト期間:2年6ヶ月
プロジェクト全体人数:50名

注目★自分だけでは見つけられない新しいキャリアの可能性も

エンジニアの10年先を考えたキャリアのロールモデルを作っている当社。3年のスパンで、プロジェクトリーダーや課長や部長、あるいは他職種へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランを描ける環境が魅力の一つです。

★取締役 最高執行責任者も、エンジニアから営業にキャリアチェンジしています
★年4回の上長面談にて、個々の希望をヒアリング、実績の評価をしています

注目★ワークライフバランスを取りながら成長できる

効率的な業務進行を徹底し、昨年に比べ平均残業時間を大きく減らすことに成功。「帰りが遅い」「休みたいのに休めない」なんてことはありません。年間休日も130日(2019年度実績)とプライベートや自己研鑽の時間もしっかり確保できます。

★残業は月平均20hに削減。効率も重視しています
★5日以上の長期休暇を取り、海外旅行に行くメンバーも
★メンバー同士のコミュニケーションも活発。温泉旅行、BBQ、部活動など頻繁に開催します

身に付くスキル
・キャリアパス

プライム案件や大手企業との直取引が多く、要件定義から携われるため、技術力に加えてコンサルティング力、提案スキルが身につきます。また、部下を教え、育てる機会を設けることによりマネジメントスキルも伸ばせます。

例えば...「入社わずか1年で課長」になった34歳。
前職は大手SIer子会社のPL。入社後は大手通信キャリアのプロジェクトにPLとして入り成果を上げました!
入社後の成長サポート

それぞれのスキルに合わせて全てのエンジニアがスキルアップしやすい研修や制度も整えています。
・資格取得報奨金
・4半期毎の上長面談
・等級別研修
・Eラーニング研修
・マネジメント研修

応募資格

◆学歴不問
◆Java、PHPなど、何らかのシステム開発経験をお持ちの方

==Web・オープン系の開発が100%==
JavaもしくはPHPを使っているため、どちらかを扱える方なら活躍しやすい環境です。
歓迎する経験・スキル

◎プロジェクト内でのリーダー経験やマネジメント経験
◎エンジニアの教育を担当した経験
◎社内外でのセミナー講師経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜40万円【残業手当100%支給/賞与年2回(昨年度4ヵ月/決算賞与有/9割以上が前給UP】

※経験・スキル・年齢・給与額などを考慮して決定します
※時間外手当は別途全額支給
※年俸制で採用の方はみなし残業の支給になります
※役職者採用の方は別途、役職賞与を支給

【9割以上が前給UP】
当社に転職したほとんどの先輩の給与は前職から給与UP。中には100万円以上上がった社員もいます。
実際の給与例

・年収480万円/(20代 非役職者)
・年収550万円/(30代 主任職)
・年収640万円/(30代 管理職)
・年収800万円/(40代 管理職)

      

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分)
※プロジェクト先によって異なる可能性があります
残業について

会社全体で効率的な働き方を徹底し、残業の削減を実現。今年度1月〜4月までには、前年の26h→20hへの削減に成功しています!

勤務地

本社または各プロジェクト先(東京23区・横浜市内中心)
※転居を伴う転勤なし
※U/Iターン歓迎
※プロジェクト先は希望を最大限考慮の上、決定します。

【本社】
神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 横浜東口ウィスポートビル4F
<アクセス>
・各線「横浜駅」徒歩7分
・みなとみらい線「新高島駅」徒歩6分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、横浜市

休日休暇

=年間休日130日(2019年度実績)★5連休以上の海外旅行もOK=
◆完全週休2日制(土日祝)
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆創立記念日
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回(1月)
◆賞与/年2回(6月・12月) ※2018年度実績 4ヵ月分
◆決算賞与(業績による)  ※2018年度実績 0.25ヵ月分
◆時間外手当(全額支給)
◆交通費(全額支給)
◆各種社会保険完備
◆出張手当
◆資格手当
◆家族手当(配偶者 月1万円 子1人につき 月1万円)
◆住宅手当(月5千円〜2万円)
 ※住宅手当、家族手当は月給制のみ支給
◆報奨金
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度(中小企業退職金共済、保険積立型退職金)
◆表彰制度
◆社員会(同好会・スポーツ大会・社員旅行)
◆福利厚生サービス加入
◆カジュアルDayあり(私服勤務OK)
◆誕生日お祝い制度
◆レクリエーション補助制度
◆もしもし社長ホットライン制度 ※いつでも社長に相談できます!

掲載終了予定日:2019.10.07

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「キャリアを柔軟に考えられるようになる」

アークシステムの魅力の一つは、キャリアの選択肢が広いことだと思います。実際、今、私はエンジニアとクライアントの間に入る営業のポジションにいますが、1年前まではエンジニアでした。キャリアチェンジしたきっかけは、営業部長から「コミュニケーション力とフランクな人柄を活かして営業をやってみないか」と誘われたことでしたが、見積もりやコストの意識など経営的な部分まで学べると思い、キャリアチェンジしたんですよね。まだ1年ほどですが、早く成長して上司や会社を助けられる存在になりたいです。経営幹部や管理職とも距離が近く、ざっくばらんに話せる雰囲気があるので、キャリアの相談もしやすい環境ですよ。

「キャリアを柔軟に考えられるようになる」
高田(入社10年目)
「上流の経験を積みやすい環境」

今は、ソーシャルサービスの開発チームの準リーダーとしてクライアントと直接打ち合わせを行う上流工程から、自分で手を動かすフェーズも担当しています。私が感じているアークシステムの魅力は、プライム案件や、受託開発の割合が高いので、上流から開発に携われるところにあると思います。商流が深いと、どうしても下流の経験ばかりをこなす仕事になってしまいがちですよね。その点、当社なら効率的にスキルを磨いていけます。成長意欲の高いエンジニアにはすごくいい環境だと思いますよ。これからは、もっと色々な分野のプロジェクトでチームリーダー経験を積んで、フロントエンドのスペシャリストを目指したいです。

「上流の経験を積みやすい環境」
佐藤(入社12年目)

取材担当者より

本当に成果を出せるエンジニアのリーダーとは、どんな人材か。幅広い経験やインプットから適切なアウトプットを行い、ポジティブに目標に向かって進める存在ではないだろうか。今回話を伺った横浜に本社を構える『アークシステム』社には、そんなリーダーを目指せる環境が整っている。昨年、設立30年を迎えた同社。ほとんどの案件がプライムで、最上流から開発に携われるのが魅力だ。受託案件や自社製品の開発など、自社内開発の案件も、順々に増えてきているとのこと。また、積極的にスキルアップを図る社員にはセミナーや書籍購入費用などの投資も惜しまない。しっかりと地に足をつけて、技術スキルだけでなく、ロジカルシンキングや財務的な数字に関する知識、プレゼン力などビジネススキルを満遍なく底上げしたいエンジニアに、ぜひオススメしたい会社。

  • 「若手だから」という理由で下流ばかり任せたりはしません。誰にでも積極的にチャンスを用意しています。
    「若手だから」という理由で下流ばかり任せたりはしません。誰にでも積極的にチャンスを用意しています。
  • エンジニアのキャリアパスを幅広く描ける当社。まずは面接でざっくばらんに考えを聞かせてください!
    エンジニアのキャリアパスを幅広く描ける当社。まずは面接でざっくばらんに考えを聞かせてください!
  • スキルアップに貪欲なメンバーが多いので、刺激になる環境だと思いますよ。
    スキルアップに貪欲なメンバーが多いので、刺激になる環境だと思いますよ。

会社概要

アークシステム株式会社の会社概要です。

事業内容

◆業務システム開発全般
◆企業内IT化に関わるソリューションサービス
◆パッケージソフトの企画/開発及び販売

<行動指針>
Open&Fair「正々堂々」
Give&Take「自利利他」
Simple&Beautiful「簡素で美しく」

主要取引先

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
日鉄ソリューションズ株式会社
ボストンコンサルティンググループ
株式会社NTTドコモ
株式会社資生堂
京王電鉄株式会社
株式会社地下鉄メインテナンス
東京ガス株式会社
東京ガスiネット株式会社
株式会社アイネス
株式会社eF-4
株式会社日立産業制御ソリューションズ
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
西松建設株式会社 他(敬称略・順不同)

設立

1988年8月3日

従業員数

84名(2019年7月現在)

平均年齢/30.5歳 ※2019年3月現在

資本金

2,000万円

売上高

7億8,300万円(2018年12月期実績)←6億7,300万円(2017年12月期実績)←6億1,900万円(2016年12月期実績)

代表者

代表取締役 小柳 浩克

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(部門長・採用担当)

  3. STEP03

    二次面接(経営陣)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

アークシステム株式会社https://www.ark-sys.co.jp/

連絡先

〒220-0011

神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 横浜東口ウィスポートビル4F

採用担当

TEL / 045-451-5120

掲載終了予定日:2019.10.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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