株式会社テクノトップ

システムエンジニア/年休125日/賞与4ヶ月分/定着率95%/退職金制度/残業代全額支給/家族手当・役職手当

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜650万円
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.11.14残り2
システムエンジニア/年休125日/賞与4ヶ月分/定着率95%/退職金制度/残業代全額支給/家族手当・役職手当

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪脅威の定着率95%≫
休みも、年収も、スキルアップも・・・
エンジニアに選ばれる納得の環境をご紹介。

◆休みをしっかりと整備
エンジニアに無理な働きをさせないために、
完全週休2日制で年間休日は125日を確保。
夏季の長期休暇は5連休をご用意しています。

◆残業月20h以下&残業代全額支給
普段の業務が長引かないようにも心がけています。
もちろん、発生した残業時間に関しては、残業代を全額支給しています。

◆各種手当充実
■財形手当■役職手当■資格手当■家族手当
など、社員の働きをサポートするための手当もご用意。
年収にプラスαとして加算されるので、生活も潤います。

◆息の長いプロジェクトが豊富
お客様との信頼関係や、仕事の関係を超えた友情が芽生えやすく、
会社としてではなく、エンジニア個人が大きな信頼を得ます。
お客様以上にシステムに詳しくなる、なんてことも珍しくありません。

◆技術をトコトン追求できる
エンジニアの希望を考慮しつつ、
最先端プロジェクトも多数携わっているため、
やりたいことだけに没頭できる環境です。

どれか1つではなく、全てが合わさることによって、
エンジニア達が安心して働き続けられる環境になっています。

募集要項

株式会社テクノトップが募集している求人の詳細です。

募集背景

創業以来、大手企業からの継続的な案件依頼に応え確実に成長してきた当社。これからも安定した成長を実現していくために、新たなメンバーを募集し組織力強化を図っています。

仕事内容

銀行・証券・保険などの金融、中央官庁などの
公共、電力、通信などの社会インフラを中心とした
業務アプリケーションを担当します。

当社に寄せられるプロジェクトは全て大手sierからの案件です。
要件定義などの上流工程から設計・製造・テスト・リリースまで全工程を担当して頂きます。
また個人の経験を考慮し、スキルアップに配慮した仕事をアサインします。

【技術をトコトン追求するSEとして業務系アプリ開発に従事して頂きます】
■大手との直接取引多数
■最先端プロジェクト多数
■資格取得支援あり
■やりたいこと(=技術を追求し続けること)だけに没頭できる環境
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◎通信会社向け加入者管理システム
使用技術:WindowsServer,C#.NET,SQL Server,.NETFramework
規模:20名(全体で100名程度)
期間 :半年から5年
担当工程:要件定義からリリース・保守まで

◎労働災害レセプトシステム
使用技術:AIX,Java,JSP,Eclipse,Struts,cosminexus,JP1,JavaScript
規模:20名(全体で100名程度)
期間 :1.5年
担当工程:要件定義からリリースまで

◎電力料金請求システム
使用技術:linux,Java,SQL,JSP,PostgresDB,eclipse,MyBatis
規模:15名(全体で50名程度)
期間  :案件によって半年〜2年
担当工程:基本設計からリリースまで

◎社会保険料徴収システム
使用技術:Windows Server,Java,JSP/Servlet,Oracle,Eclipse,Weblogic
規模:30名(全体で300名程度)
期間 :2年
担当工程:基本設計・プロト作成から結合テストまで

◎税務関係のWebシステム開発
使用技術:Windows,AIX,Java,HiRDB,Junit,MAULA,eclipse,AndroidStudio、C言語
参画規模:30名(全体で500名程度)
期間  :案件によって1年〜20年程度
担当工程:要件定義からリリースまで

◎ネット証券個人向け売買管理システム
使用技術:Solaris,Linux,Java,C言語,eclipse,JP1/AJS3
参画規模:5名(全体で800名程度)
期間 :案件によって半年から10年
担当工程:要件定義からリリースまで

注目この仕事の魅力は?

人材が流動的なIT業界ですが、
すべての会社が離職率が高いのかと言えばそうではありません。
現に当社で活躍するメンバーはベテラン勢が多くいます。
その背景にあるのは居心地の良さでしょう。
部活動やサークル活動などを後押しして
メンバー同士の交流を深めているほか、
懇親会なども頻繁に開催しています。

注目充実の待遇・福利厚生・休日休暇をご用意!

◎賞与年2回(4ヶ月分)
◎土日祝休みで年間休日は125日以上
◎スキル次第では年収600万円以上も可能
◎退職金制度あり
◎残業代全額支給
◎部活動やサークル活動を通じてメンバー同士で交流
◎大手企業の開発プロジェクトに参画
◎資格手当充実

身に付くスキル
・キャリアパス

当社に任されるプロジェクトは息が長いものも多くあります。
そのためお客様との信頼関係や友情が芽生えやすいのです。
お客様先の担当者が変わっても当社の担当者は変わらない。
そんなことがあるうちにお客様以上にシステムに詳しくなる、
なんてことも珍しくありません。

応募資格

■学歴不問
■何かしらの開発経験をお持ちの方

≪こんな方、さらに歓迎します!≫
◎Java、C#、PHP、VB.NETいずれかの言語を用いた開発経験をお持ちの方
◎基本情報技術者の有資格者
◎Oracleなどのベンダー資格をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
何らかの開発経験があれば必ず活躍できる場をご用意いたします。
Java、C#での開発経験をお持ちの方であれば、当社で即戦力としてご活躍いただけます。
歓迎する経験・スキル

◎志の高い方
◎主体性のある方
◎論理的思考が得意な方
◎バイタリティのある方
◎仕事を楽しんでできる方

雇用形態

正社員

想定給与

≪賞与年2回(4ヶ月分)+残業代全額支給+手当充実≫
■月給25万円〜42万円+賞与年2回(4ヶ月分)+財形手当+役職手当+残業手当+資格手当+家族手当

※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇・福利厚生の差異なし)

≪年収例≫
・年収650万円/経験年数6年(月給31万円イメージ)
・年収460万円/経験年数3年(月給25万円イメージ)

★当社でエンジニアとしてのスキルをしっかりと積めば年収600万円以上も可能です!
      
賞与について

賞与年2回(4ヶ月分)

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間)
残業について

残業は月20時間程度です。発生した分の残業代は全額支給しています。

勤務地

本社及びプロジェクト先(東京都内)
■本社■
東京都新宿区市谷八幡町14番地 市ヶ谷中央ビル2F
交通・詳細

JR中央・総武線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩約3分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

★年間休日125日以上(有給休暇、慶弔休暇を除く)
■完全週休2日制(土日)
■祝祭日
■年末年始
■慶弔休暇
■夏季休暇(5日)
■有給休暇(初年度10日)
■育児・介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※計4ヶ月分
■各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■健康診断
■資格取得バックアップ制度 (受験料会社負担、資格手当)
■誕生日プレゼント(家族含む)
■社内イベント
■部活動
■通勤交通費全額支給
■財形手当
■役職手当
■残業手当
■資格手当
■家族手当
■社員旅行

掲載終了予定日:2019.11.14 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

仲の良さは武器になる。

当社の良い所を1つ挙げるとしたら「社内の雰囲気の良さ」と言いたいですね。
クライアントからも好かれているメンバーが多く、 プライベートでも仲良くさせていただいています。創業以来、大手クライアントから継続的に案件をいただけるのは、その源泉になっている技術力とエンジニアの人柄が大きいと思います。また社員同士もプライベートで仲がいいですね。先日は希望者を集めて佐渡島のサイクリングレースに参加しましたし、2週に1回活動している釣り部など部活動も盛んに行われています。エンジニアというとパソコンと向き合う仕事というイメージがありますが、当社ならお客様とも仲間とも刺激し合いながら働けると思いますよ!

仲の良さは武器になる。
20代、30代の若いメンバーが切磋琢磨しながら活躍しています!
新しい配属先になっても、周りには先輩たちがいる。

新しい配属先になると、それまで培ってきた経験やスキルだけでは自分の思うように業務が進まないことがあります。私自身、それがきっかけで自信を失いかけたことがありました。そんな時、サポートしてくださったのが周りの先輩たちでした。自分の仕事の手を止めてまで私に付き合って頂き、乗り切ることができたのです。現在は、私も後輩を育成する立場。すぐに手を差し伸べられる先輩になれるように、これからも周りと助け合いながら業務を進めていきたいです。

新しい配属先になっても、周りには先輩たちがいる。
先輩のおかげで今の自分があると思います。

取材担当者より

1人ひとりの社員を仲間として大切にする姿勢があること。そして、クライアントからの厚い信頼があること。同社を取材させていただき、同社の持つそんな人間味のある“あたたかい雰囲気”が印象的だった。

設立以来、大手優良企業との深い信頼関係で安定した経営を実現しており、
その背景には、社員の人柄や働く姿勢も評価される要因の一つだとか。協力会社を使わず、自社のエンジニアだけでプロジェクトを担当するスタイルや、技術力や社員同士の繋がりを強くしている社長の存在に惹かれてくる人も多いそう。 社長自ら技術を教えたり、食事に誘ったりすることも、テクノトップでは当たり前だとか。

さらに、残業代を100%支給したり、手当てを充実させたりと、働きやすい環境づくりにも力を入れている。年間の休日も125日以上なのだとか。こうした一つ一つの積み重ねが、クライアントから厚い信頼、社員の高い定着率に繋がっているのだろう。 

  • 20年勤続の社員多数!技術力を高め続けられる環境が整っています!
    20年勤続の社員多数!技術力を高め続けられる環境が整っています!
  • 充実した待遇・福利厚生をご用意!有給休暇や5日間の夏季休暇などもご用意しています!
    充実した待遇・福利厚生をご用意!有給休暇や5日間の夏季休暇などもご用意しています!
  • あなたに合ったペースで育成していきます!安心してチャレンジしてください!
    あなたに合ったペースで育成していきます!安心してチャレンジしてください!

会社概要

株式会社テクノトップの会社概要です。

事業内容

■金融・官公庁を中心としたアプリケーション開発
-メガバンクを中心とした金融システム
-税務関連電子申請システム
-社会保険料徴収システム
-労働災害レセプトシステム
-証券取引所システム
-ネット証券個人向け売買管理システム
-加入者管理、料金管理等の通信系キャリア向けシステム
-エネルギー関連システム

【主要取引先】
■NTTデータグループ
・株式会社NTTデータ
・NTTデータシステム技術株式会社
・株式会社NTTデータ中国
・日本電子計算株式会社
・NTTデータ先端技術株式会社

■日立グループ
・株式会社日立製作所
・株式会社日立ソリューションズ
・株式会社日立システムズ
・株式会社日立社会情報サービス

■日本ユニシスグループ
・日本ユニシス株式会社
・ユニアデックス株式会社

■その他
・日本ヒューレット・パッカード株式会社
・フューチャーアーキテクト株式会社

設立

1997年7月

従業員数

115名(2019年4月現在)

資本金

3000万円

売上高

12億6928万円(2019年3月期)

代表者

代表取締役 松葉 浩一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ※筆記試験がある場合があります

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社テクノトップhttps://www.ttop.co.jp/

連絡先

〒162-0844

東京都新宿区市谷八幡町14番地 市ヶ谷中央ビル2F

採用担当

TEL / 03-5227-7080

掲載終了予定日:2019.11.14 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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