株式会社エムアイメイズ

Microsoft製品エンジニア(Azure/AD/IIS/Office365)◆上流案件多数、クラウド希望者歓迎◆

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.11.11
Microsoft製品エンジニア(Azure/AD/IIS/Office365)◆上流案件多数、クラウド希望者歓迎◆

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

インフラメンバー募集強化中!大きな目標メンバー300%UPを目指し、一緒に働きましょう!

エムアイのインフラ事業部のメンバーには「少数精鋭」この言葉ほど似あうものはありませんでした。
そんな彼らが育てて来た信頼と実績がインフラ事業部の人員300%UP計画として動き始めます。

今回はその中でも層を厚くしたいMicrosoft製品エンジニアを募集します。
Azure、IISなど得意分野は問いません。
今の技術を足掛かりに新しい技術挑戦も勿論OK!その為の制度も今秋より拡充予定です。
折角の技術を出来る範囲でなんてぬるく使うなんて勿体ない!やれる事を増やし、やりたい事も増やしていく事がエンジニアの骨頂だと思いませんか?
何かを極めたり、発言し改善できる事が楽しみだ!
そんな生粋のエンジニア気質の貴方に是非お会いさせて下さい。

「クラウド研究会」なるインフラ事業部中心で行われる技術討論の場も誕生しています。開発、インフラ問わず、利用した結果をみんなで持ち寄って意見交換、クラウド技術の知見を高め個人のスキルアップできる場所も用意しています!

募集要項

株式会社エムアイメイズが募集している求人の詳細です。

募集背景

他部門では既に未経験育成など、更なる成長がスタートしています。
その中で今回は少数精鋭で多くの信頼と実績を生み出してきたインフラ事業部の拡充を計画しています。

仕事内容

経験・スキル・適性を考慮しより力を発揮出来るプロジェクトで活躍頂きます。
◆Azure環境の構築・移行
◆WindowsServer設計・構築
◆ActiveDirectory設計・構築
◆Office365設計・構築(基幹システム基盤刷新)
◆Dynamics365アプリケーションアーキテクト
など
案件例
エンジニア限定取材

【一例】
◆SQL Serverデータベース構築
設計書作成〜構築(本番環境、検証環境全て)

◆ハイブリッドクラウド構築
複数環境<AWS/Azure/GCP/オンプレ>の構築におけるPM

◆IoT基盤構築(Azure)
Azure上にIoT基盤を構築する
Azure Active Directory(認証周り)構築

◆基幹システム基盤刷新
Office365の設計・構築

◆クラウドサービス・I/F機能開発(Azure)
顧客/チーム間調整、基本設計、開発管理

手がける商品・サービス

・金融系・業務系システム、スマホアプリ、Webシステム開発 、サーバー・ネットワーク構築 などのIT開発部門
・自治体様向け防災アプリ「Hibi-Sona」の開発・運用
・地域活性化をお手伝いする求人サイト・観光サイト、幸せをもたらすブライダル業界や幅広いECサイト事業
・異種業コラボレーションを可能にするレベニューシェア
この他、IT都市である会津若松市に支店を設立。新しい技術開拓など意欲的に拡大をしています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【一例】
◆既存システム設計・構築・運用
多くのシステムが関わる環境において、運用、新規システムの設計・構築までを一括して対応する。
【環境】
OS:Win2008/2012/2016、RHEL 6/7、HP-UX
MW:SharePoint、Exchange、ActiveDirectory
   DateProtector、VM(SRM、NSX、vSAN等)、Oracle、SQL Server等

注目やりたい人が出来るようになる仕組みを用意します

挑戦したい人が出来る環境作りを大切にしています。
「これまでサーバー設計・構築をやってきたが仮想はまだ未挑戦」「NWスキルならちょっとしたものだが、その他は経験が薄い」
もし、貴方がこれまでのスキルを更に磨きたい方でしたらそれにふさわしい高スキルは業務を用意する事はお任せください。
また、経験を活かして新しいジャンルに挑戦したい方でしたらその為の準備や学習も併せて提供する事も勿論出来ます。
どのようなキャリアプランを築きたいのか、きちんと計画しましょう。
環境提供はいくらでも可能です。

注目部署拡大の重要ポジションメンバーです

インフラ事業部の存在を強くするための増員募集のため、あなたのミッションは案件拡充や後輩育成、技術開拓など大きな期待がかかっています。
今回はその中でも層を厚くしたいMicrosoft系技術者を中心としたチーム拡大をミッションとしています。
枠にとどまらず会社にとっていい事を考えたい!発信したい!まずはとにかく話したい!方は非常に良い環境です。
事業部部長もその為の時間を惜しまない人なので新しいフィールドが次々と開けるはずです。

身に付くスキル
・キャリアパス

■強みをもったエンジニアへ成長出来ます■
これまでのインフラ事業部の評価もあり、クライアントから頂ける案件も
新しい製品への挑戦や複数の経験を求められる様な「常に技術を磨ける」環境が主となっています。
そのため、マイクロソフト系エンジニアとして高く評価され続ける技術の獲得が可能です。

これからますます需要の高まるエンジニア業界において何かに精通した強みを持つエンジニアへ成長する事が可能です。
各種制度もそれを裏付けていますが、特に交流の密度の高い事業部なので発言も届きやすく、努力と評価が反映されやすくなっています。
入社後の成長サポート

e-ラーニングによる学習、書籍購入制度、資格支援制度など積極的にスキルアップしたい方への制度は整っています。

応募資格

・学歴不問
・インフラエンジニアとしての経験
【下記環境いずれかの経験】
(設計・構築)
OS:windowsServer
DB:SQLserver
その他ミドル:AD、Sharepoint、O365、Power BI、Dynamics 365、IIS、Exchange 他
クラウド:Azure
歓迎する経験・スキル

・Linux、Unixでの設計・構築の経験
・AWS、Vmwareの知見、開発経験
・Oracle DBの経験
・リーダー経験
※上記経験があり、MS製品の経験を積みたい方も歓迎します

この仕事の向き・不向き

向いている人

・発言が上層に届きやすいので自ら提案や意見を発信出来る方は成長や変化を感じやすく充実できると思います。

向いていない人

・誰しもやりたい事や目指したい事はあるかと思いますが、達成するにあたり受け身な姿勢の方は能動的な方との得られるボリュームの差異に満足できない可能性があります。

雇用形態

正社員

想定給与

■年俸制400万円〜800万円(賞与含む)

月給は年俸を13.5分割し、月々支給します。
残りの1.5ヶ月分を賞与として年3回に分けて支給します。
※経験・スキルを考慮し、決定します
実際の給与例

【想定】
サーバー設計・構築エンジニア(経験5年)年収:550万
クラウド構築エンジニア(Azure、VM)(経験7年)年収:600万

      
賞与について

■昇給年1回(4月) 
■賞与年3回(8月・12月・3月)

勤務時間

9:00〜17:30(休憩60分)
※配属後はプロジェクトによって変動があります
残業について

月平均残業時間は20時間と働きやすくなっています。
高稼働が懸念される事態では営業がしっかりと調整に入ります。

勤務地

【勤務地詳細】
東京23区、神奈川、首都圏近郊
※プロジェクトによって異なります
 住居から無理のある配属はありません。
 転勤なし
【本社】東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F
交通・詳細

【アクセス】
※プロジェクトによって異なります

【本社】各線「新宿駅」徒歩7分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■特別休暇
年間休日は120日以上★

待遇・福利厚生

■通勤交通費全額支給
■資格取得支援
※資格試験の受験料を支給するほか、合格者は年俸に反映。また業務に必要な資格を取得するための研修に参加する場合、申請者には面談の上、受講料を支給します
■各種社会保険完備
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(8月・12月・3月)
■会社イベント(歓迎会、暑気払い、BBQ、若手限定懇親会、忘年会など)
■書籍購入制度
■社内研修
■外部研修
■OJT研修
■資格取得支援制度
産休・育休取得状況

産休取得後、復帰したママさん社員がいます。子育てに理解のある環境です。

掲載終了予定日:2019.11.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社最新技術に刺さり続ける、「クラウド研究会」やってます

インフラ部門では月1回は必ず「クラウド研究会」といわれる技術交換会を行っています。
強制的ではなく、自主参加の企画なのですが多くのメンバーが参加し技術問わず意見交換を繰り広げてます。
勿論参加希望者は他の部署でもOK!とますますその役割を広げています!

クラウド研究会設立者は・・・実は部長なんです。
『「興味を知識へ」「やってみなはれ精神」「AWSには興味があり触ってみたいけど・・・」を会社がもっとサポートできたらと思い設立しました。
環境を作る事は私が出来ますので目指せプロフェッショナル精神で挑戦して欲しいと思います。』(インフラ事業部・I部長)

社最新技術に刺さり続ける、「クラウド研究会」やってます
和気あいあいは勿論、技術者としての意見交換も活発。ここでの会話が次の計画に繋がる事もあるんです。
突き詰めたい!エキスパートやります!そのマインド大好きです

エンジニアたるもの、常に自分のスキルに貪欲であって欲しいと思っています。
そのスキルがエキスパートでもゼネラリストでも大いに賛成します。
大切な事は「磨き続ける」熱意と実行力。
その為の環境として資格支援制度の充実やe-ラーニング、メンター制度など伸びたい人が伸びる事の出来る環境を整備しました。
このほかにも定期懇親会も用意。部門など関係なく交流できる場を多く設けています。

突き詰めたい!エキスパートやります!そのマインド大好きです
アイデア出し、提案はいつでも歓迎します。この人数だから出来る意見の通しやすさを感じてください。

取材担当者より

金融系業務系開発を主軸に大きく成長していたエムアイメイズ。
ここ数年で飛躍的な成長を遂げている同社は常に現状に満足しないスタイルで次々と変化を遂げている。
まず注目すべきはIT業界で活躍したい若者を中心に未経験からエンジニアへと育成する100%自社研修制度だ。これまでのベテラン中心の構成から真逆の方向への梶をきったともいえる取り組みだが数年前から計画されていた肝入り制度の一つだ。
このほかにも福島県に支店を出し、会津若松市のスマートシティ計画にメンバー参画し最新技術の発掘の計画を立ち上げたり、地域に根差した防災アプリを自社開発するなど、正直100名足らずの企業とは思えない進出速度だ。
しかも年内には社員の要望を具体化するためにメンター制度、e-ラーニング環境の整備を計画し更なる充実を図るとの事。
現状に満足せず、常に+αを模索する同社であれば一歩先の自分が望めるはずだ。

  • 【ポイント1】若手の育成に注力!未来のエンジニアを大切に育てています。
    【ポイント1】若手の育成に注力!未来のエンジニアを大切に育てています。
  • 【ポイント2】関わる人々が全員が笑顔でいられる組織作りを目指しています。
    【ポイント2】関わる人々が全員が笑顔でいられる組織作りを目指しています。
  • 【ポイント3】2020年に20周年を迎えます。これからも更に必要とされるエムアイであり続けます。
    【ポイント3】2020年に20周年を迎えます。これからも更に必要とされるエムアイであり続けます。

会社概要

株式会社エムアイメイズの会社概要です。

事業内容

・金融系・業務系システム、Webシステム開発 、サーバー・ネットワーク構築 などの
 IT開発部門(SES、受託開発、自社アプリ開発 他)
・異種業コラボレーションを可能にするレベニューシェア
・専門分野に特化したフリーランスエンジニア求人、幸せをもたらすブライダル業界まで
 幅広く展開するECサイト事業 など

目につくもの、耳にするもの全てをきっかけにし、面白そう、楽しめそうを形にするアイデアを創出しています。

年齢差を感じさせないフラットな環境、現場と本社との乖離を出さない専任サポート営業などあって欲しかった当たり前が存在しています。

設立

2000年10月12日

従業員数

72名

平均年齢/36歳

男女比/男性5:女性1

中途入社者の割合/8割がキャリア採用です。 未経験・新卒は13名※2018年度実績

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 西澤 堅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考 ※結果は合否に関わらず、ご連絡します

  2. STEP02

    一次面接 

  3. STEP03

    適性検査

  4. STEP04

    二次面接

  5. STEP05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
・応募の秘密厳守します
・面談日の調整などにご応募から実働2日以内を目安にご連絡致します。
 万が一、1週間経過しても連絡がない場合はお手数でございますがご連絡下さい。
・応募書類はご返却できませんので予めご了承ください。
・ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しております。
・面談日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください 。

ホームページ

株式会社エムアイメイズhttp://mimaze.co.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿三丁目1番5号新宿嘉泉ビル8階

採用担当

TEL / 03-5321-6966

掲載終了予定日:2019.11.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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