株式会社グッドワークス

ITエンジニア(Web・オープン系/フロントエンド/android/iOS/業務系など)年休120日以上・残業月20h以下

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

目指すキャリアに、一歩近づきたいあなたへ。
クライアントは1500社以上。高い技術力のもとスキルアップ!

◆あなたの思い描くキャリア、当社で実現しませんか!
エンジニアが成長し、挑戦できる未来を創る──
それがグッドワークスの経営ビジョンです。
現在の取引先は1500社以上。
大手SIerとのアライアンスによる大規模案件をはじめ
ECサイト構築などクライアントとの直接取引案件までプロジェクトは豊富。
Web・オープン系の開発やモバイルアプリ開発、業務系開発など
多彩な案件の中で多様なキャリアを築くことが可能です。

◆毎月の社内研修でスキルアップ
ハイスキルな技術者集団を目指す当社では、
毎月、自社内で中堅者向けの研修を実施しています。
必須スキルであるバックエンド開発や、
開発環境/開発ツールの構築をはじめ、将来必須となるフレームワーク、
フロントエンド開発、設計など、充実した研修プログラムで
スキル向上を促しています。

◆明瞭化された評価制度
当社代表はエンジニア経験者。
評価がしっかりと反映される環境にも配慮しています。
そのひとつが明確な目標を立てやすい評価制度。
「何をどれだけ頑張れば評価されるのか」が明瞭になっています。
常駐先となるお客様先からの声も含め、多角的に頑張りを評価します!

募集要項

株式会社グッドワークスが募集している求人の詳細です。

募集背景

◎2018年度ベストベンチャー100に選出
システム開発をはじめ、エンジニア教育や自社CRM開発など幅広い事業を展開する当社。
直近3年で社員数は280%の成長率となり、設立13期目の現在も着実に事業拡大しています。
近い将来の上場を目標に、5名以上の積極採用を行います。

仕事内容

<スキルや希望に合ったプロジェクトに配属>
取引先1500社の多様なプロジェクトを抱えています。
■これまでの経験
■チャレンジしたい開発環境・言語
■勤務地や残業の有無などの勤務環境
などを、しっかりとヒアリングした上で、あなたに最適なプロジェクトにアサインします。
プロジェクトには1チーム数名での参加が基本なので、経験の浅い方もご安心ください。

<プロジェクトの一例>
■Web・オープン系システム
◎大手百貨店向けECサイト開発
◎コンテンツ投稿型アプリ開発
◎携帯会社ポイント倶楽部アプリ開発
◎有名漫画・テレビアニメ公式アプリ開発
◎社内用Webシステム開発・運用・保守
◎経費管理クラウドシステム開発

■業務系システム
◎大手証券会社の業務システム開発・運用
◎電子マネーAPI開発と電子マネーバッチの運用・保守
◎高速道路会社向け料金計算システム開発
◎電力会社の電力自由化に関する開発
◎生命保険会社向け営業支援システム開発
◎新婚向け旅行サイト ポイントシステム開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

[言語]Java、PHP、JavaScript、python、C、C++、C#、Swift、Objective-C
[サーバ]Windows、Linux
[DB]SQL、Oracle その他

注目エンジニアファーストでのフォロー体制

たとえば「今までのキャリアを、さらに磨いていきたい」
「経験のない分野にもスキルを広げたい」など、
エンジニアそれぞれが想い描く成長のビジョンを実現できるように、プロジェクトのアサイン時には希望を丁寧にヒアリングしています。
アサイン時以外にも、専任のフォロー担当がプロジェクト先へ定期的に訪問。
「何か困っていることはないか」「この先考えているキャリア」などをフランクに相談にのっています。
常駐先で技術面でのサポートが必要なときには、本社エンジニア部門のマネージャーがリモートで適宜アドバイスを行います。
不安なく仕事に打ち込めるように、しっかりとフォローしています。

注目スキルが明確に反映される評価システムでモチベーションアップ

技術分野やPG・SE・PL・PMなど階層ごとに評価基準を明確化し、「どんな技術が身につけば、どれだけ評価が上がるのか」をエンジニア全員にオープンに提示しています。その他、クライアントからの評価や勤務姿勢などを含め、あなたのがんばりを多角的に評価し、収入に反映します。
目標をしっかりと持ってスキルアアップを目指せるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

上流案件も豊富で、PGからSE、さらにPL・PMへと段階的にキャリアアップできる仕事環境です。
また、「業務系からWeb系へ」「開発からインフラへ」などのキャリアチェンジも可能。
将来的には、チームを取りまとめるマネジメントにも、製造に高い専門性を持つ技術のスペシャリストにも、あなたの志向に合ったキャリアパスを用意。どちらのキャリアでも正当に評価する制度をとっています。

入社後の成長サポート

毎月社内のセミナールームでキャリアアップ研修を実施。
その時々のトレンドやエンジニアからの希望を取り入れ、内容は多岐にわたります。
社内から各分野のスペシャリストが講師となり生きた知識をレクチャーしています。
直近では下記のプログラムを予定しています。
・バックエンド開発(Javaなど)
・開発環境/開発ツール構築
・API理解
・GitHubバージョン管理
・Debug/ログ解析
・RDBの理解
・設計書が読めるスキル
・フロントエンド開発
・メモリ管理/スレッド管理
・バッチ/簡易テストツールの作成
・フレームワーク(SpringMVC/STS)
・SecurityProgramming
・Linuxサーバー
・設計スキル(画面、帳票、DB、ER図など)

応募資格

PG・SEとして何らかの開発業務経験がある方
■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■ブランクある方歓迎

<こんな方は歓迎します>
◎新しい言語や上流工程にチャレンジしたい
◎長い目でキャリアアップを目指せる環境で働きたい
◎成長中の企業で自分の可能性に挑戦したい

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。

残業について

残業は基本的に月平均20時間未満

勤務地

東京23区を中心とした首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉など)のプロジェクト先

※現在の居住地や希望するエリアを最大限考慮し決定します
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

[本社] 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F(秋葉原駅徒歩1分)

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

◎年間休日120日以上
◎5日以上の連続休暇取得可能

※プロジェクトにより変動する場合あり

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)

■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(超過分支給)
■資格手当(当社規定による)
■資格取得補助制度 (受験費用を当社が負担します)
■現場増員制度(プロジェクト先の評価により1名増員が決定するごとに1万円支給)
■現場教育制度(後輩1名を3ヶ月指導すると1万円を支給)
■社内外研修制度
■サークル制度
■各種イベント(BBQやボウリング大会など。自由参加で、社員の約90%が参加します)
■懇親会費(懇親会参加者全員に毎月3000円支給)
■家族手当(配偶者…月1万円、子ども1人につき… 月3000円)
■社員紹介制度
■借り上げ社宅制度(月半額の家賃で入居できます!)※条件あり
■永年勤続表彰制度

会社概要

株式会社グッドワークスの会社概要です。

事業内容

■Web・モバイル開発事業
■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業
■ITソリューション事業
■教育ビジネス事業

▼当社運営Webサイト
フリーエンジニア求人サイト『グッドワークス』http://www.goodworks.bz/

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

ベストベンチャー100選出

設立

2007年1月

従業員数

160名(2019年4月現在)

平均年齢/30歳

資本金

2500万円

売上高

15億3000万円(2019年3月期実績)

代表者

代表取締役 須合 憂

代表者略歴/エンジニアを経て、大手人材会社でトップセールスとして全国1位の営業成績を記録。エンジニアの過酷な労働環境を目の当たりにし、「働く人が夢の実現に向けて、成長できる会社を作ろう」とグッドワークスを起業。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【type】の専用応募フォームからご応募下さい

  2. STEP02

    Webレジュメによる書類選考

  3. STEP03

    1次面接(担当者による面接)

  4. STEP04

    (簡単なストレス耐性テストも行います)

  5. STEP05

    内定

面接は、当社のこと、あなたのことをオープンに話し合える場にしたいと考えています。
あなたの目指したいキャリアや実現したい働き方などを、ぜひお聞かせください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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