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エム・イー・ジー株式会社
ITエンジニア◆住宅補助手当あり◆AI案件あり◆マネジメント領域のサポート充実◆面接1回/即内定あり
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ITエンジニア◆住宅補助手当あり◆AI案件あり◆マネジメント領域のサポート充実◆面接1回/即内定あり
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
＜応募資格を満たす方全員と面接します＞
若手からベテランまで幅広く積極採用中！
★エム・イー・ジー株式会社について
2010年の設立から10年近く、
金融業界のお客様をメインに
アプリケーション開発・保守などを手がけきました。
AIの台頭に負けないため、
技術面以外に、マネジメント力や
人間力の向上にも力を入れています。
★充実の待遇をご用意しています
月給30万〜70万円スタートの給与に加えて、
賞与や選挙手当、旅行手当など
一風変わった手当も導入。
社員の頑張りを極力給与で還元するようにしています。
★応募資格を満たす方全員とお会いします
「その人の人柄は、会ってみないと分からない」
そう考えているので、
Web上に登録いただいている
履歴書だけで判断することはありません。
平日夜間でも、土日でも、
極力面接日程を合わせますので
ぜひ一度面接でお話ししましょう。
募集要項
エム・イー・ジー株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
受託開発やオープン系アプリケーション開発など、積極的に事業展開してきた当社は、今年で設立10期目。会社の第2章と題し、更なる成長を後押ししてくださるIT業界経験者を募集しています。
仕事内容
スキル・経験に合わせたプロジェクトをご用意！
金融系の比率が多いものの、
業界、使用する技術に縛り無く幅広い案件にチャレンジできます。
要件定義や詳細設計といった
上流から携われる案件も十分に取りそろえているので、
キャリアの頭打ちもありません。
≪アサインについて≫
代表の和田と直接お話しながら、納得のいく案件を案内します。
和田自身、数十年とIT業界を経験してきた元エンジニアなので、
経験則をもとにしたアドバイスもできますし、
あなたの気持ちをくみ取りやすい立場ではあります。
≪将来的には≫
基本的には常駐ですが、ゆくゆくは受託プロジェクトを見据えており、
さらに海外企業との協業や自社製品開発なども進めています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【プロジェクト例】
■生保アプリケーション開発（アジャイル開発／JAVA）プロジェクトにおいて
営業支援システムの設計〜構築〜テストまで担当します。
■家電 スマートホームサービスプロジェクトにおいて、スマートホームを
実現するためのシステムをAWS環境／JAVA（Python)で設計〜開発〜テストまで
担当します。
■スマートデバイスアプリ開発プロジェクトにおいて、設計〜開発〜テストまで
担当します。
OS:主にSwift、JavaScript、HTML5/CSS3
Android:Java、kotlin、JavaScript、HTML5/CSS3
フレームワーク：Struts、Spring、Servelet
その他ツール：GitHub、Slackなど
【開発環境】
■言語：Java、C、C++、.NET系（C#、VB、ASP）、PHP、COBOL、PL/1 Perl、Ruby など
■DB：Oracle、DB2、Microsoft SQL Server など
■フレームワーク：Struts、Spring、Servelet など
■その他ツール：GitHub、Slack など
注目ずっと現場で活躍していきたい方は。
今よりスキルアップしたい！という方には、あなたのスキル相応の案件だけではなく、少しレベルの高い案件もお任せできます。また、当社の勉強会支援制度（会社が費用を一部負担）を活用して、新しい技術を勉強会で習得したり、社外のエンジニアと交流を目的として刺激を受けたりできます。スキルアップを望む社員は会社が全力でバックアップします！
注目マネジメント領域を極めていきたい方は。
年に2回、会社の費用負担で、マネジメントやビジネス思考についての外部研修に参加できます。また、当社営業の豊田は、米国の団体が定めるプロジェクトマネジメントに関する国際資格【PMP】の資格取得者なので、マネジメントに関する指導を直接受けることもできます。ひとつのプロジェクトだけでなく、複数プロジェクトを同時管理するPMOの道も、将来的には目指せるかもしれません。
身に付くスキル
・キャリアパス
研修を通じて、自分の頭で考え、行動を起こす習慣、積極的に意見を述べる自己発信力が身に付きます。サーバ構築（AWS)や、プログラム言語も含め一連の開発手法が身につきます。情報セキュリティマネジメント資格、ITSSのキャリアフレームワークを活用した認定試験など取得できます。外部研修なども想定しているので、積極的に活用し、新しい分野に挑戦して下さい。自分の好きな(得意な)専門分野のスキルを磨けるため、とてもやりがいがあります。
応募資格
■IT業界での経験をお持ちの方
■学歴不問
＜応募資格を満たす方全員と面接します！＞
※給与形態は変わってくるものの、以下のような方も面接の対象内です！
・保守/運用しかやったことない
・業界経験が1年もない
歓迎する経験・スキル
・PHP、Javaでの開発経験
・VBAやC#、VB.netでの開発経験
・アジャイルでの開発経験
・設計書を書いた経験
・リーダーとして、複数人のエンジニアを束ねた経験
雇用形態
正社員
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間）
残業について
当然ですが、残業は案件によって異なります。定時で帰れる現場を望む場合は、事前に相談をいただければ考慮します。
勤務地
本社および首都圏のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
【本社】
東京都新宿区新宿2丁目1番5号 パークサイドスクウェアー9F
【アクセス】
■東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩3分
■JR・東京メトロ各線「新宿駅」徒歩10分
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
≪年間休日125日≫
■完全週休2日制（土日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（10日/年）※入社後6カ月で付与
⇒消化率約80％
■産前産後休暇
■育児休暇
■マイバースデイ特別休暇
待遇・福利厚生
■賞与年1回
■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■定期健康診断（年1回）
■残業手当支給
■住宅補助手当(月3万円まで)
■IT資格取得補助（合否関係なく試験費用を会社で負担します）
■旅行手当(1万円／回、年2回)
■選挙手当(3000円)
■コミュニケーション能力向上研修制度
■マネージメント能力向上外部研修制度
■勉強会開催支援制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
会社概要
エム・イー・ジー株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■業務アプリケーション開発
・調査分析、設計・開発及び保守支援
■インフラ基盤の構築
・調査分析、設計・開発及び保守支援
【許認可】
一般 13-311317
【公的資格・認証】
情報セキュリティマネジメントシステム
JIS Q27001：2014 (ISO/IEC 27001:2013)
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＜取材に対応してくださった現場社員のプロフィールをご紹介！＞
■H・T（30歳）
大手クレジット会社のDB2運用・保守案件に携わっています。
DB2の定常運用業務、PTF適用前の調査、PTF適用、DB2バージョンアップに
伴う影響調査及びバージョンアップ作業などを担当しています。
10代〜20代後半までプロを目指して、音楽活動をしていました。
独学でVBAを勉強したことから、エンジニア職に興味を持ち
2年半前にMEGに入社しました。最初はわからないことだらけ
でしたが、今では色々な業務を任されるようになり、日々
やりがいを持って仕事に取り組んでいます。
■M・W（19歳）
今年の4月に高校を卒業し、MEGに入社しました。
中学生の頃からIT業界に興味を持ち、いつの日か
自分で世の中の役に立つシステムが作れるように
なりたいという漠然とした思いを持つようになりました。
MEGに入社後、社会人研修、インフラ、JAVAの基礎研修を受講し、
7月から先輩と一緒に現場に参画しました。
大手福利厚生会社のVMWareの設計・構築を行うプロジェクト
ですが、私自身まだなにもわからないので、先輩の作業の
一部を割り振って頂きながら、日々勉強しています。
1日も早く現場に慣れて、一人前のエンジニアになりたいと思っています。
- 設立
-
2010年11月
- 従業員数
-
男女比／男性：女性／６：４（エンジニア以外のポジションも含む）
- 資本金
-
2000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 和田秀広
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1回（平日夜間20時スタート・土日面接OK！）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◇入社日はご相談に応じます
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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