エム・イー・ジー株式会社

インフラエンジニア◆AWS案件有◆定時帰り案件も可◆住宅補助手当◆福利厚生充実◆面接1回/即内定あり

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

応募資格を満たす方は全員面接!
経験浅めの方から、ベテランまで幅広く採用します。

元エンジニアの代表を筆頭に、
私たちは約10年間、金融業界のお客様をメインに、
サーバやデータベースの
設計・構築および保守などを手がけてきました。

しかし、これから先の10年は、
会社としての第2章にしていこうと思っています。

新しい分野への挑戦や、自社サービスの展開といった
近い将来のステップを一緒に目指して下さる
IT業界の経験者を募集します。
経験者募集ですが、経験年数はそれほど求めていません。
保守・運用のみ。経験1年たらずという方でもOKです。

元エンジニアである代表の現役時代の繋がりや、
担当営業の日々の関係づくりによって、
お任せできる案件は豊富。
また、AWSを熟知している社員もいるので、
その社員と一緒にAWS案件をお任せすることもできます。

〜最後に〜
今回は、応募資格を満たす方全員と面接します。
平日夜間、土日でも柔軟に対応しますので
お気軽にご応募ください!

募集要項

エム・イー・ジー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

銀行系・クレジット系のお客様の案件をメインに、インフラ基盤の構築事業を行ってきた当社。設立10年の節目も近い今、更に会社の成長を加速させるため、typeで経験者採用を行います。「エム・イー・ジー株式会社の第2章」が、ここから始まります。

仕事内容

メインフレーム基盤からオープン基盤まで
システムの設計・導入・構築・運用保守など
インフラ領域におけるあらゆるパターンのプロジェクトをお任せします。

【プロジェクト例】
■金融系 オンプレからAWSへの移行プロジェクトにおいて、設計〜構築〜テスト
まで担当します。
■金融系 インフラ更改プロジェクトにおいて、Linux Windowsの設計〜構築〜テストまで
担当します。
■航空系・サービス系 インフラ更改案件にて主にVMWareの設計〜構築〜テストまで
担当します。

≪アサインについて≫
代表の和田と直接お話しながら、納得のいく案件を案内します。
和田自身、数十年とIT業界を経験してきた元エンジニアなので、
経験則をもとにしたアドバイスもできますし、
あなたの気持ちをくみ取りやすい立場ではあります。

≪将来的には≫
基本的には常駐ですが、ゆくゆくは受託プロジェクトを見据えており、
さらに海外企業との協業や自社製品への着手も進めています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■サーバ:Linux、Windows、UNIX(AIX、HP-UX、Solaris)等
■ネットワーク:Cisco、Juniper他
■DB:Oracle、DB2、SQL Server他

注目成長のチャンスをご用意しています

金融業界を中心とした案件を通じて培ってきたノウハウを活かし、今後はオープン系のアプリケーション開発をはじめとした様々な事業も展開していくため、活躍の場は広がっていきます。特に中堅社員の積極的な若手エンジニアの育成に力を入れていきます。これからの時代に重宝されるスキルを学べる場を積極的に増やしていくつもりです。もちろんリーダーへのキャリアアップも可能です。

仮にチャレンジした結果失敗したとしても大丈夫。エンジニアの成長が会社の成長に繋がると信じていますので、失敗を恐れず頑張れる方を、全力で応援します。

注目エンジニアのストレスをなくしてあげたい

私たちはエンジニアが抱えるストレスを極力減らしていきたいと思っています。そのストレスのひとつが、「目標の設定」。

周りが設定した目標を追うのでは、やらされている感がでてしまいますし、プレッシャーもかかります。だからこそ当社では、エンジニア個人が「これならできる!」と、設定した目標をコツコツと目指すスタイルを実践中。もちろんサポートはしますが、まずは自分で自分のキャリアについて深く考える。そうすることで、技術以外のスキルも磨くことができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

研修を通じて、自分の頭で考え、行動を起こす習慣、積極的に意見を述べる自己発信力が身に付きます。また、技術的レベルを武器に活躍したいと思えば、会社のIT資格取得補助を活用して、LPICやCCNA、CCNP、基本情報技術者試験など資格を取得しライバルと差を付けましょう!また、コミュニケーションスキル、マネージメントスキルの研修を自発的に参加し、社外のエンジニアと交流を目的として刺激を受けたりできます。スキルアップを望む社員は会社が全力でバックアップします。

応募資格

こんな方も対象内!
・新卒で入社した会社を辞めてしまった
・保守/運用しかやったことない
・経験が1年もない
※もちろんこれ以上の経験がある方は給与などを優遇してお迎えします。
■IT業界での経験をお持ちの方
■学歴不問

<応募資格を満たす方全員と面接します!>

歓迎する経験・スキル

経験浅めの若手から、ベテランまで様々なエンジニアが刺激を受けながら成長している当社。一人ひとりのスキルと志向に合わせて案件をお任せしているので、「幅広いスキルを身に付けたい」「プロジェクトを通じて成長したい」という方には最適な環境です。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

当然ですが、残業は案件によって異なります。定時で帰れる現場を望む場合は、事前に相談をいただければ考慮します。

勤務地

本社および首都圏のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都新宿区新宿2丁目1番5号 パークサイドスクウェアー9F

【アクセス】
■東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩3分
■JR・東京メトロ各線「新宿駅」徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日/年)※入社後6カ月で付与
⇒消化率約80%
■産前産後休暇
■育児休暇
■マイバースデイ特別休暇

待遇・福利厚生

■賞与年1回
■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■定期健康診断(年1回)
■残業手当支給
■住宅補助手当(月3万円まで)
■IT資格取得補助(合否関係なく試験費用を会社で負担します)
■旅行手当(1万円/回、年2回)
■選挙手当(3000円)
■コミュニケーション能力向上研修制度
■マネージメント能力向上外部研修制度
■勉強会開催支援制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟

会社概要

エム・イー・ジー株式会社の会社概要です。

事業内容

■業務アプリケーション開発
・調査分析、設計・開発及び保守支援
■インフラ基盤の構築
・調査分析、設計・開発及び保守支援

【許認可】
一般 13-311317

【公的資格・認証】
情報セキュリティマネジメントシステム
JIS Q27001:2014 (ISO/IEC 27001:2013)

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<取材に対応してくださった現場社員のプロフィールをご紹介!>
■H・T(30歳)
大手クレジット会社のDB2運用・保守案件に携わっています。
DB2の定常運用業務、PTF適用前の調査、PTF適用、DB2バージョンアップに
伴う影響調査及びバージョンアップ作業などを担当しています。
10代〜20代後半までプロを目指して、音楽活動をしていました。
独学でVBAを勉強したことから、エンジニア職に興味を持ち
2年半前にMEGに入社しました。最初はわからないことだらけ
でしたが、今では色々な業務を任されるようになり、日々
やりがいを持って仕事に取り組んでいます。

■M・W(19歳)
今年の4月に高校を卒業し、MEGに入社しました。
中学生の頃からIT業界に興味を持ち、いつの日か
自分で世の中の役に立つシステムが作れるように
なりたいという漠然とした思いを持つようになりました。
MEGに入社後、社会人研修、インフラ、JAVAの基礎研修を受講し、
7月から先輩と一緒に現場に参画しました。
大手福利厚生会社のVMWareの設計・構築を行うプロジェクト
ですが、私自身まだなにもわからないので、先輩の作業の
一部を割り振って頂きながら、日々勉強しています。
1日も早く現場に慣れて、一人前のエンジニアになりたいと思っています。

設立

2010年11月

従業員数

男女比/男性:女性/6:4(エンジニア以外のポジションも含む)

資本金

2000万円

代表者

代表取締役社長 和田秀広

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(平日夜間20時スタート・土日面接OK!)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◇入社日はご相談に応じます
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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