インフォメーションサービスフォース株式会社 第2ソリューション・サービス事業部

インフラエンジニア◆原則前給保証◆月給30万円〜◆全員面接◆残業少なめ◆定着率92%◆社員の8割在宅勤務

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.05.06〜2022.06.02
インフラエンジニア◆原則前給保証◆月給30万円〜◆全員面接◆残業少なめ◆定着率92%◆社員の8割在宅勤務

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

42〜55歳のエンジニアがtype経由で入社中!
年齢は関係ない!55歳でも納得いくキャリアを歩めました。

歳を重ねて収入が低くなり、
やりたい案件が減ってきて転職を決意しました。

年度末まで案件がおわらなかったのですが
即働いてほしいという企業ばかりで…。

そんな時に出会ったのが当社。
「あなたが入りたいタイミングで入って、
やりたいと思う案件をやってくれればいいよ。」
と言ってくれました。

人手不足で会社の穴を埋めるというよりも
長い目でみて採用をしているのだなと
安定性も実感しましたね。

結果、案件の切れ目で辞め、4月から入社しました。

この年齢でワガママかもしれませんが、
給与も下げたくない、仕事も選びたい…という想いが強く
その旨を伝えたところ、納得のいくまで
COBOLの案件を提示してくれました。

その結果、良いプロジェクトに携われ、
給与も下げず、楽しく働けています。

私のように年齢を重ねた社員も多く、
長年培ってきた経験を
重宝してくれているのだなと感じます。

42歳のOさんは月給10万円上がったって言ってましたし、
48歳のZさんは保守業務から脱却し
設計・構築のフェーズに携わっているようですよ。

この年齢でもあきらめなくていい、
そう思えたのは当社のおかげです。

募集要項

インフォメーションサービスフォース株式会社 第2ソリューション・サービス事業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

前身のデジタリオ時代から、営業実績や技術ノウハウが高く評価され、NTTデータ、富士通、IBMなどを中心とした誰もが知る大手企業から継続的に案件をいただけています。右肩上がりの成長を遂げており、今後の直近の目標は【上場】。さらにお客様のニーズにお応えしていくため、新たにエンジニアを募集することになりました。

仕事内容

当社には優良企業を中心にサーバーやネットワークの
設計・構築〜運用・保守関連のプロジェクトが多数!
幅広いフェーズの中から、希望に添ったプロジェクトをお任せします。

【◇◆希望にとことん寄り添っていくスタイル◆◇】

私たちは【会社の利益<社員の思いを叶える】
このスタンスを貫いており、優良企業とのみ取引を続けています。

1人で参画するような単独プロジェクトだと、
何かあっても目が行き届かない可能性があるため
当社では【チームアサイン】を徹底。
中には20名以上で参画している案件もあります。

残業面など、社員に負担がかかる案件は
営業が直接交渉しに行き
それでも改善されない場合は撤退しています。

また、転職時も案件の切れ目までは
辞められないことも理解しています。
今すぐの入社ではなくても賞与後の
“7月から働きたい”という要望などもお受けします!

“稼ぎたい”ということであれば契約社員として
高月給になる働き方を提示します。

こちらが上から指示をするのではなく、
どうしたらあなたがより良いエンジニアライフを歩めるか
共に考えていくので、まずは面接でお話しましょう。
案件例
エンジニア限定取材

《主な取引先》
・NTTデータ
・リクルート
・IBM
・富士通
・キヤノンマーケティングジャパン
・日本コムシス
・トランスコスモス
・TIS
・日本オラクル
・住友商事
・伊藤忠テクノソリューションズ
・SCSK など (順不同・敬称略)

手がける商品・サービス

≪急募案件≫
★2022年4月(中旬)〜
【業務内容】
(1)システム運用・開発業務
・社内システム(ビッグデータ)の運用、
日々、月次等のバッチ処理操作、結果確認
・月次レポート等の定型の報告資料作成
・システム改修時の業務指示に基づいた関連資料の作成
(2)社内事務処理
・決裁文書作成、支払処理等の社内における事務処理

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆大手通信会社
【業務内容】Wi-Fiプラットフォームのネットワーク設計構築/クラウドシステムの開発運用(ポータルサイト作成、更新、VMware上でのサーバー構築、DNS設定、リソース管理)
【作業期間】長期

◆大手化粧品会社コミュニケーション基盤のO365運用保守
【業務内容】Office365運用保守、社内ヘルプデスク業務、Admin権限での作業を実施(定型作業、作業依頼)、Microsoft社保守問合せ(ベンダー・社員様双方で実施中)、手順書作成、L1ヘルプデスクへのタスク移管
【作業期間】長期

◆監視システムの運用サービス
【業務内容】AWSでのZabbixの運用保守(監視設定、障害対応など)  
【作業期間】長期

◆Webシステム保守開発/サーバーサイドエンジニア
【業務内容】LAMP構成におけるWebシステム維持管理
【作業期間】長期

注目★定着率92%!?エンジニアが居続けたいと思う環境とは!?

当社の定着率はなんと92%と高水準。退職してしまった社員もライフイベントを迎えたという理由なので、マイナスな理由での退職者がいないことが当社の自慢です。

\社員に直撃!当社の魅力ランキング/

【1位】アサイン(社員のことを考えてくれるから)
【2位】残業が少ない(高稼働になった場合は営業が動いてくれるから)
【3位】社内イベント(休日に行われるのではなく平日にあるから)
【4位】社員旅行(家族の参加もOKだから)
【5位】前給保証(年収600万円〜を実現している社員多数だから)

仕事面・プライベート面ともに充実できる環境づくりを心がけているため、高い定着率を誇っています!

注目★面接の詳細を特別にご紹介

当社は【全員面接】を実施。まずは全てのエンジニアとお会いします。当社への志望理由を聞いていくというよりかは、エンジニアとしてのライフプランを共に決めていくというスタンスの方が近いです。

“安定性を求めたい”→正社員雇用、長期案件をご用意
“稼ぎたい”→契約社員雇用でより高月給になる道をご用意
“今すぐに働きたい”→4月から働ける案件をご用意
“今携わってる案件が終わったら転職したい”→案件が終わるまで、待ちます
“案件にこだわりたい”→納得いくまで案件をご提示していきます

転職の理由・タイミングはエンジニアによって様々。だからこそ1人1人が今後どうしたいのかを話し合える場にしています。

身に付くスキル
・キャリアパス

半年ごとに査定調査票があり、仕事の取り組み方、目標が達成しているかなどを記入していただきます。それを採点してS〜C・Dまでのランク付けを行います。欠勤がなく、真面目に取り組んでいただける方であれば確実にステップアップが可能◎今のところは昇給の機会で、全員が給与アップを実現しています。

また、毎月・毎年社員表彰を行っており、どういうプロジェクトに参画したか、どんな成績を残したのか、エンジニアそれぞれの結果を称える機会を設けています。受賞者には賞状と、副賞で上位の方は2万円、下位の方は3000円を支給いたします。そのため、モチベーションを高く持って働くことが可能です!

応募資格

40〜50代活躍中!年齢に関係なく活躍できる環境で働きたい方歓迎!

■何かしらのインフラ経験をお持ちの方(経験年数不問)
■学歴不問

※ネットーワーク・サーバ
どちらかの知識・経験しかないという方ももちろん歓迎です。

【★急募案件】
・売業向けクーポン管理システムの刷新プロジェクト
AWS側(Glue,Lambda)の知見がある方大歓迎です!

他にも…AWSの案件が急増中!AWSの経験者は優遇します。
歓迎する経験・スキル

・CCNAやCCNP
・LPIC
・ネットワークスペシャリスト
などの資格を保有している方

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

★原則前給保証!年収600万円〜800万円を実現している社員多数★

月給30万円〜50万円+業績賞与+各種手当

※これまでの実績・経験・スキルを考慮して優遇します
※経験値や希望年収に応じて契約社員としての雇用の場合もあります
※契約社員の月給にはみなし残業代(10万円〜20万円相当)が含まれています
※残業は月平均13時間程度です
※試用期間は6ヶ月、期間中の待遇・給与の差異はありません
※原則前給保証をお約束します(面接の際に詳しくお話します)
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

★社員のうち200人がリモートワークを実現中!
 自由度の高い環境も当社の魅力です
残業について

エンジニアに負荷がかからないように、過度な案件は持ち込みません。残業時間の月平均は13時間程度です。

勤務地

8割以上の社員が在宅勤務を実現中!柔軟な働き方をGETできます★

本社または東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先での勤務となります。

【本社】
東京都新宿区新宿1−2−7 新宿東共同ビル6階
交通・詳細

┗東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都(新宿区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(1日)
■年末年始休暇(12/30〜1/3)
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■誕生日休暇(誕生月内で1日取得) ※正社員のみ
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)
■業績賞与
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■時間外手当
■深夜手当
■役職手当※正社員のみ
■家族手当(月額1〜3万円)※正社員のみ
■皆勤手当(月額6400円)※正社員のみ
■定期健康診断(年1回)
■社員表彰

■忘年会・社員旅行等会社イベント(任意参加/全額会社負担)
⇒社員旅行では家族も無料招待しています。(2021年、2020年はコロナで中止、2019年は山梨、2018年は京都。8家族来ました★)
⇒イベントは土日ではなく平日に行っています。(春:花見、夏:花火、納涼船、バーベキューなど)
■資格手当※正社員のみ
(対象:約150種類有)

▼資格手当支給例▼
ネットワークスペシャリスト:月38,400円
CCNP:月32,000円
CCNA:月25,600円 など

掲載終了予定日:2022.06.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

今回は同社の【エンジニアファーストの秘訣】を徹底解剖するため、type取材班は同社の第2ソリューション・サービス事業部の部長にお話を伺った。部長自身も元エンジニアということもあり、エンジニアの気持ちを人一倍理解している。エンジニア時代に過度な残業や、会社都合のアサインなど辛い思いをしてきたからこそ、同社のエンジニアには少しでも快適な環境を提供するということに力を入れているようだ。例えば、残業が多い企業との取引をやめること。それが会社にとっての利益が下がるかもしれないということがあっても、エンジニアが高稼働にすることのほうが問題だと考え撤退しているそうだ。そのため残業は月13時間以下を実現。他にも、希望のアサインはもちろん、勉強したい方には資格取得支援や書籍購入などのサポートも。エンジニアとしてスキルアップしたい方、まだ活躍し続けたい方にとってはべストの環境ではないだろうか。

会社概要

インフォメーションサービスフォース株式会社 第2ソリューション・サービス事業部の会社概要です。

事業内容

・情報技術コンサルティング
(コンピュータソフトウェアを中核技術としたエンジニアリング・サービス事業)
システム・プロダクト・ビジネス/システム・インテグレーション・サービス/システム・エンジニアリング・サービス/エンジニア・スタッフィング・サービス

《許認可事業》
労働者派遣事業(派13-310770)

《システム・プロダクト・ビジネス主要製品》
みまさか会計2020(会計管理システム)
みまさか販売2020(販売管理システム)
みまさかメディア管理(磁気メディア管理システム)
美作開発ツール(日本語4GLプラットフォーム)

設立

2009年7月31日

従業員数

253名

資本金

30,000,000円

代表者

代表取締役 田中 久則

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    全員面接★まずはご応募ください!

  2. STEP02

    面接1回 

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆土日面接、夜間の面接の対応も可、ぜひご相談下さい
◆原則面接は1回ですが、場合によっては面接回数が変わることもあります

ホームページ

インフォメーションサービスフォース株式会社 第2ソリューション・サービス事業部http://www.isforce.jp/index.html

連絡先

〒160-0022

京都新宿区新宿1−2−7新宿東共同ビル6階

採用担当

TEL / 03-5315-0317

掲載終了予定日:2022.06.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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