日本ヒューレット・パッカード株式会社

システムエンジニア(運用)

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜900万円
  • 掲載期間:2020.09.04〜2020.10.01
システムエンジニア(運用)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界中のパートナー企業と協力。企業のデジタルトランスフォーメーションを加速しています!

今回募集のPointnext事業部は、デジタルトランスフォーメーションを加速し、ビジネスゴールの達成を支援するため、HPEのテクノロジーサービスのコンサルティング組織とサポート組織を統合したグローバルなサービス組織。

80ヶ国25,000人を超えるITエキスパートが、30の言語を通じてクラウド関連のコンサルティング実装から運用サービスまでの様々な分野をカバーしてきた経験をベースにしています。世界中のパートナー企業とクラウドコンピューティングとハイブリッドIT、Inteligent EdgeとIoTなど、新たなテクノロジーのお客様への誘導を加速します。

SIerであり、ハードウェアベンダーでもあるHPEだからできる環境があります。ダイバーシティ&インクルージョンにも注力しており、フレックス制の導入、リモートワーク制や女性に限らず男性も含めた子育て支援など、多様な働き方を実現できるようサポート体制も整えています。

このような取り組みから「くるみん」や「えるぼし」、「健康経営優良法人2019 ホワイト500」の認定を取得し、「ダイバーシティ経営企業100選」にも選出されました。

多様性のある環境を兼ね備えた当社で、スキルを存分に発揮しませんか?

募集要項

日本ヒューレット・パッカード株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

グローバルで注力している新しいビジネスを推進し強力にリードするメンバー補充が急務なため

仕事内容

運用プロジェクトの管理、協力会社との調整、顧客調整。

システムの導入・構築・移設・運用支援などをサービス範囲とし、IT環境全般の継続的な全体最適化に貢献。お客様と社内プロジェクトチームへテクノロジー・コンサルティング、テクニカルサポートの提供および、顧客のビジネス要望に合致するようデザインされたテクノロジーソリューションの作成とデリバリに対してリーダーシップを発揮してください。
注目社員のワークライフバランスを支援

1977年のフレックスタイム勤務制度の導入以来、HPEでは、社員が仕事と生活のバランスを保ち、いきいきと働き続けられる環境づくりに、積極的に取り組んできました。
《例えば》
◆女性の出産支援
◆男性も含む育児・介護サポート
◆タイムマネジメントによる長時間労働改善
◆社外活動奨励(ボランティア活動等)
◆フレキシブルワークプレース(在宅勤務制度)
◆自社の健康保険組合を設立
◆EAP(Employee Assistance Program)センターによるメンタルケア
これらの体制を整え、社員が家庭と仕事を両立し、多様な働き方ができるように支援しています。

応募資格

■IT技術職経験
(システム構築や運用管理、運用設計)
■学歴不問

〜このような能力は、活かすことができます〜
■提案内容やHPEのソリューションを顧客に対しての論理的な説明およびコミュニケーションができる
■発生する問題の解決に向けてチームおよび協力会社と、主体的に計画/調整/実行を行うことができる
■チームや顧客が利用するドキュメントの作成ができる
■経験のない製品・ソリューションに対しても、学ぶ姿勢を大切にできる
■ITインフラストラクチャーを構成するServer、Storage、ネットワーク、データベース、バックアップ、監視、仮想化などの基礎知識
・Linux、Windows、HP-UX、VMware、Hyper-V等のOS、仮想OSの製品知識
・Database(Oracle, SQLServerなど)の製品知識
・運用監視ツール(SiteScope,JP1など)の製品知識
歓迎する経験・スキル

■小中規模プロジェクトのプロジェクトリーダー経験
■プログラム作成経験(Shell/Powershellスクリプト作成含む)
■プロジェクトマネジメント領域の知識と実務経験(スコープ、スケジュール、コスト、品質、リソース、コミュニケーション、リスク、調達などの管理知識
■ITILファウンデーション資格
■PMP資格
■SAP BASIS、Azure、AWS、ServiceNOW、OpsRampの知識
■英語力
※技術文書のリーディング、メールでのコミュニケーションを実施できる

雇用形態

正社員

想定給与

年俸500万円〜900万円
※ジョブレベルによる

【内訳】
基本給+賞与+残業代またはみなし手当
もしくは
年俸÷12分割し、毎月支給
※ジョブレベルによる
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与、待遇に差異はありません)
      

勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間7.5h
※コアタイムは職場により異なる
残業について

10〜30時間程度
※時期やジョブレベルによる

勤務地

◆本社/東京都江東区大島2丁目2番1号
《アクセス》
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」A3出口より徒歩7分
都営新宿線「西大島駅」より徒歩8分
JR総武線「錦糸町駅」南口より徒歩15分
JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩15分
勤務地エリア

東京都

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休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■5月1日
■年末年始
■年次有給休暇(初年度13日、翌年度17日)
■年間特別休暇(6日)
■病気療養休暇(20日)
■慶弔休暇
■社会貢献休暇(6日)
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回※Job levelによる
■社会保険完備
■通勤費全額支給
■Share Ownership Program(従業員持株制度)
■自社健康保険組合
■退職年金制度(企業型確定拠出年金)
■各種保険プログラム
■契約保養所
■出産特別休暇
■出産手当金
■出産育児一時金・附加金
■育児休職・短縮勤務制度
■介護休職・短縮勤務制度
■財形貯蓄
■次世代法に基づく行動計画への取り組み(次世代認定マークを4期連続取得)
■社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等

掲載終了予定日:2020.10.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

HPEの創業者は、ビル・ヒューレットとデービッド・パッカード。その歴史の1ページは、カリフォルニア州パロアルトにある小さなガレージから始まった。何もない小屋だったが、そこには「人々の役に立つ何かを発明したい」という、2人の夢と情熱が息づき、その想いは今もなお、世界中のHPEに引き継がれている。大手ハードウェアベンダーとしての強みや、ベンチャー企業的なスピード感と実行力により、世界トップレベルの企業へと成長を遂げながらも、新たなチャレンジを続けている。それこそがHPEの最大の強みだ。

会社概要

日本ヒューレット・パッカード株式会社の会社概要です。

事業内容

コンピュータ、コンピュータ・システム、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース・レンタルおよびサポート

設立

1999年(平成11年)7月

従業員数

3,000名

資本金

100億円

代表者

代表取締役 社長執行役員 Justin Hotard

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    1次面接

  4. STEP04

    WEB適性検査&2次面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

※面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。
※応募の秘密は厳守します。

ホームページ

日本ヒューレット・パッカード株式会社http://hpe.com

連絡先

〒136-8711

東京都江東区大島2丁目2番1号

採用担当

掲載終了予定日:2020.10.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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