株式会社デジタルハーツホールディングス【東証一部上場】

QAエンジニア/プロマネなどのキャリアあり/フレックス制/年休125日/プライム案件8割/各種手当あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜600万円
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.11.21残り5
QAエンジニア/プロマネなどのキャリアあり/フレックス制/年休125日/プライム案件8割/各種手当あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

第二創業期を迎えた成長過程の企業で
幅広いキャリアを築きませんか?

8000人を超える優秀なQAエンジニア、それを支える豊富な機材群、
そして150万件を超えるバグ検出実績…。
設立以来、ゲーム業界のデバッグ市場において
圧倒的なシェアを誇る当社。
2017年から5年間を第二創業期と捉え
さらなる事業拡大と新ビジネスモデルの立ち上げを進めています。

あなたにお任せするのは、
主にソフトウェアやWebアプリなどの品質保証を担う「QAエンジニア」です。

第二創業期の主力事業である
エンタープライズ領域(非ゲーム領域)における品質管理業務をお任せします。

当社におけるこの仕事の特徴は携われる案件が豊富なこと。
セキュリティ関連やインフラ関連の案件なども多く、
希望次第で興味のある分野へチャレンジすることができます。

またQAエンジニアの経験だけでなく、
開発経験がある方もノウハウを活かしてキャリアを広げるチャンス。
プロジェクトの全容を把握しているからこそ、
より深いレベルでの品質保証業務に携われます。

これから一層成長を続ける企業で
あなたのキャリアの幅を広げてみませんか?
きっと、“品質保証”の奥深さや面白みを
感じていただけるはずです。

募集要項

株式会社デジタルハーツホールディングス【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

デバッグ事業を武器にIT業界で確かな存在感を示してきた当社。2017年からの5年間を第二創業期と捉えさらなる事業拡大のため、当社の主軸品質保証事業を担うメンバーを募集します。

仕事内容

お客様のシステムやサービスにおける品質保証全般の業務、
全体の工程管理とマネジメント業務をお任せします。
業界を問わず、お客様のソフトウェアやWebアプリケーションなどをメインに、
顧客折衝からプロジェクト全体に携わります。

【具体的には…】
■お客様との打ち合わせ、現状、ニーズの把握(要件定義)
■品質保証プランの戦略立案
■要求分析・計画立案・仕様書作成・実施
■品質管理における業務フローの立案・改善

その他、経験や志向に応じ、
テスト自動化の設計・実装・運用などに希望に合わせて携わっていただきます。

★プライム案件が8割です。

★中には開発工程の見直しや業務の改善など
QAエンジニアとしての視点からシステム全体を俯瞰するような提案を行うメンバーも。
スキル次第で大きな裁量を持って取り組める環境も魅力です。

【担当案件は…】
対象システム:スマートフォンアプリ、webシステム、基幹系システム
業界:金融、小売、自動車、メディア、サービス 等
OS:Windows、Mac、Linux、iOS、Android
チーム体制:3〜20名
プロジェクト期間:2週間〜3ヵ月
プロジェクト全体人数:50〜1000名規模
注目第二創業期の企業で自由度高く働く

当社は様々な企業の集合体のため自由度の高い社風が特徴。例えばQAエンジニアのグループだけに留まらず、開発エンジニアなどと月に1度懇親会を行ったり、部署の垣根を越えて交流を行っています。様々なエンジニアとのコミュニケーションを通してより知識を深める場として活用されています。

注目QAエンジニアとしてキャリアアップできる環境

上級QAエンジニアやプロジェクトマネージャーとしてキャリアを重ねていけば、
◆プロジェクト全体の統括管理
◆技術グループ全体のマネジメント目組織構築などを行うラインマネージメント
などさらに上のキャリアへ進むことも可能です。

QAエンジニアはキャリアパスの選択肢が少ないケースがありますが、当社ではそのようなことがありません。技術グループのコアポジションとして大きな裁量が任されるので、責任は大きいですが、その分大きなやりがいを感じられる役割です。

応募資格

◆学歴不問
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・何らかの開発経験
・テスト設計経験
・ソフトウェアの品質保証もしくはデバッグ経験
歓迎する経験・スキル

★JSTQB認定テスト技術者資格を有する方は歓迎します

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万4,300円〜47万1,500円+賞与年2回+各種手当
★賞与年2回(6月・12月)

※固定残業代20時間分(3万8,500円〜6万3,800円)含みます。超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇等変更なし)
      

勤務時間

フレックスタイム制/標準労働時間8時間
コアタイム/13:00〜18:00
標準労働時間帯/10:00〜19:00

勤務地

◆新宿Lab.
東京都渋谷区代々木3-25-3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル7F

◆名古屋Lab.
愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル9F

◆大阪Lab.
大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3階
※いずれの勤務地も、アサインにより顧客先事業所での就業も想定されます
交通・詳細

≪U/Iターンの方も歓迎≫
◆新宿Lab.
JR線・小田急線「新宿駅」南口から徒歩13分
都営新宿線・京王新線「新宿駅」01出口から徒歩6分

◆名古屋Lab.
JR「名古屋駅」 太閤通口から徒歩2分

◆大阪Lab.
京阪「淀屋橋駅」19番出口から徒歩4分
地下鉄「淀屋橋駅」19番出口から徒歩4分

勤務地エリア

東京23区、愛知県、大阪市

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日 
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(6ヵ月勤務後10日付与)
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
◆慶弔休暇
◆バースディ休暇 他

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆インセンティブ(業績・個人実績に応じて支給する場合あり)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(月額上限5万円まで)
◆家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき2000円/月)
◆出張手当
◆慶弔見舞金支給

掲載終了予定日:2019.11.21 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

会社を挙げて新しいことに挑戦しています。

私はもともと開発エンジニアでした。その中で感じたのは、海外製品の品質が日本の市場に合っていないということ。そこで日本のモノづくりの品質に真剣に向き合いたいと思い、品質管理の部門へ進み、特にテストを追求していきました。
当社の魅力は常に新しいことをやろうとする姿勢ですね。様々な企業との提携や、色々なツールを使っている企業との合併など私自身も数多くの役割を経験できています。
手を挙げればやらせてもらえる社風が面白い仕事の追い風になっています。

会社を挙げて新しいことに挑戦しています。
今は採用にも関われているので大きなやりがいを感じています。
環境作りから携われる面白いタイミングです。

この仕事は裁量大きく働けるのが面白いところだと思います。仕事の進め方は自由に決められますし、役割がガチガチに決まっているわけでもありません。開発工程の見直しだったり、業務の改善などの第二創業期というタイミングだからこその提案もできます。私の場合は「業務後の振り返りをチームで徹底していこう」とアイデアを出しました。事業部としてもまだまだこれからというところなので、環境の整備や管理に興味がある方にもぜひオススメです。

環境作りから携われる面白いタイミングです。
僕は未経験で入社しましたが開発経験のある方はノウハウがバッチリ生かせます。

取材担当者より

Webサイトや業務システムなどに内在する不具合を「ユーザー目線」で検出・報告するデバッグ事業をメインに、急激なスピードで成長を遂げてきた同社。2017年にはファーストリテイリングやローソンの経営を指揮してきた玉塚元一氏をグループCEOとして迎えた。それからの5年間を第二創業期と捉え、さらなる業務拡大や新たなビジネスモデルの立ち上げを進めている。会社がより一層の成長を目指すこのようなタイミングで、次世代を担うメンバーとして飛び込むことができる絶好のチャンスと言えるだろう。大きな裁量も与えられ、案件全体のマネジメントだけではなく、職場環境の改善提案まで任せられる。会社の成長と共に、自分自身も大きな成長を目指したい人にはぜひオススメの企業だ。

  • 新宿オペラシティビルに構える本社オフィス。初台駅直結なのでアクセスもバツグンです。
    新宿オペラシティビルに構える本社オフィス。初台駅直結なのでアクセスもバツグンです。
  • 日本最大級の大手企業をはじめ、様々なサービスの品質保証を支えています。
    日本最大級の大手企業をはじめ、様々なサービスの品質保証を支えています。
  • 部署同士の壁がなく、積極的に交流することで様々な知識を吸収できる環境です。
    部署同士の壁がなく、積極的に交流することで様々な知識を吸収できる環境です。

会社概要

株式会社デジタルハーツホールディングス【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

■デバッグ事業
■クリエイティブ事業(ゲーム開発、CG映像制作など)
■メディア事業
■M&A等を活用した新規事業の創造および成長
■その他事業(システム開発など)

設立

2013年10月1日

従業員数

862名(2019年3月31日時点)

資本金

300,686千円(2019年3月31日時点)

代表者

代表取締役社長CEO 玉塚 元一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社デジタルハーツホールディングス【東証一部上場】http://www.heartsunitedgroup.co.jp

連絡先

〒163-1441

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F

採用担当

TEL / 03-3373-0082

掲載終了予定日:2019.11.21 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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