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株式会社デジタルハーツホールディングス【東証一部上場】

SE/受託開発8割/月給31万円〜61万円/フレックス制/年収800万以上も可能/年休125日以上/賞与年2回

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株式会社デジタルハーツホールディングス【東証一部上場】

SE/受託開発8割/月給31万円〜61万円/フレックス制/年収800万以上も可能/年休125日以上/賞与年2回

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

150万件のバグ検出実績を誇る当社と共に、
エンジニアのスペシャリストへ。

当社は2017年に経営陣を一新。第二創業期を迎えました。

代表取締役社長CEOに(株)ファーストリテイリング代表取締役社長を務めた玉塚元一、役員に(株)ロジギアジャパン代表取締役社長の高橋寿一、数々の企業でCTOを務めた石黒邦宏を迎え、更なる事業拡大と新ビジネスモデルの立ち上げを進行中。

そんな当社の特長は規模感です。
国内外に8000人もの優秀な人材を抱え、国内主要都市に15の拠点を有し、海外支社も設立。主軸となっているデバッグ事業でのバグ検出実績は150万件を超え、品質保証のスペシャリスト集団として業界内では圧倒的な知名度を誇ります。

そして今後は、更なる事業拡大のためエンタープライズ領域を拡大。

現在募集しているのは、開発案件のリーダーポジション。
大手動画配信サービスやQR決済関連など魅力的な案件に上流から携わり、プロジェクトを自らの手で推進していくことが可能です。

また、約8割が受託案件のため、スケジュール管理などは裁量を持って進められるため、残業は月10〜20h程度と少なめ。フレックスタイム制も導入しており、自分のペースで無理なく開発
に集中できます。

当社と共に更なる成長を目指しませんか?

募集要項

株式会社デジタルハーツホールディングス【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

デバッグ事業を武器にIT業界で確かな存在感を示してきた当社。2017年からの5年間を第二創業期と捉えさらなる事業拡大のため、リーダーとして活躍したい意欲的なエンジニアを募集します。

仕事内容

★受託案件8割★
★フレックス制も導入!残業月平均10〜20時間程度と働きやすさ抜群です★

開発案件のリーダーとして、チームメンバーをまとめながら以下の業務に従事いただきます。
◆概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計
◆仕様書作成
◆コーディングルール策定

※エンタープライズ事業の拡大に伴い、テスト案件のみならず開発案件への提案も増えています。

案件例:Webシステム、スマートフォンアプリ、動画配信サービス、QRコード決済システム
言語:PHP、Java、
フェーズ:要件定義〜保守
ミドルウェア:CakePHP3、J2SE、J2EE
インフラ:クラウド
開発手法:ウォーターフォール、アジャイル
DB:MySQL
チーム体制:3〜20名
プロジェクト期間:1〜6ヵ月
プロジェクト全体人数:3人月〜100人月

注目テストで名を上げてきた当社だからこそ得られるノウハウ

当社は2001年の設立からゲームなどのデバッグでIT業界に圧倒的なシェアを誇り、8000人のテスト人材と150万件を超えるバグ検出実績を有しています。テスト専門のグループもいるからこそ、テストを意識した開発の進め方やPJTの管理方法など、当社ならではの知識を身につけ、ワンランク上のSEとして活躍することができます。今後はグループ企業である強みを生かし、部署の垣根を超えた交流をさらに活発化していく予定。新しい知識を求める方には最適な環境です。

注目自社内開発環境で、無理のない働き方が可能

案件は約8割が受託です。スケジュール管理もお任せいただいているため融通が利きやすく、残業も月平均10〜20時間程度と少なめ。フレックスタイム制も導入しており、自分のペースで勤務時間を調整可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後は案件をアサインするグループリーダーからの指示に基づいて、開発案件のリーダーをお任せします。開発を進めるにあたってのお客様への確認や、社内のリソース調整など責任あるポジションに携わることができます。
経験を積んだ後は、プロジェクトの統括管理や技術グループのマネジメントなど、さらに上のキャリアへ進むこともできます。将来の技術グループを担う中核メンバーとして活躍してください。

応募資格

★学歴不問
★何らかの開発経験

歓迎する経験・スキル

◆Java、PHP、C#、Pythonなどの言語を用いることが多いため、それらのスキルを持った方は大歓迎(もちろん必須ではありません。その他言語を習得している方もOK!)
◆ORACLE MASTER系の有資格者も歓迎します

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制/標準労働時間8時間
コアタイム/13:00〜16:00

勤務地

☆ご希望の勤務地を考慮します
☆転勤なし

◆初台本社
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F

◆名古屋Lab.
愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル9F

◆大阪Lab.
大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3F

交通・詳細

◆初台本社
京王新線「初台駅」東口から徒歩1分
★オフィスは駅直結のビルの41F。雨の日も濡れずに通勤できます。

◆名古屋Lab.
JR「名古屋駅」太閤通口から徒歩2分

◆大阪Lab.
京阪「淀屋橋駅」 19番出口から徒歩4分
地下鉄「淀屋橋駅」 19番出口から徒歩4分

勤務地エリア

東京都大阪府愛知県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日 
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇
◆家族バースデー休暇
◆試験休暇
◆裁判員特別休暇
◆転勤休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(関東ITS健保)
◆通勤交通費支給(月額上限 5万円まで)
◆慶弔見舞金支給
◆家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき2000円/月)
◆出張手当

会社概要

株式会社デジタルハーツホールディングス【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

■デバッグ事業
■クリエイティブ事業(ゲーム開発、CG映像制作など)
■メディア事業
■M&A等を活用した新規事業の創造および成長
■その他事業(システム開発など)

設立

2013年10月1日

従業員数

862名(2019年3月31日時点)

資本金

300,686千円(2019年3月31日時点)

代表者

代表取締役社長CEO 玉塚 元一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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