SE/月給30万円〜/20〜30代活躍中/役職・家賃・家族手当あり/年間休日127日/残業月平均18h程度
- 正社員
- 目安残業時間:20時間以内
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この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
会社の“これから”をつくっていくためにも、
最適なポジションと待遇であなたをお迎えします!
私たちは、Webサイトのプロモーションをはじめ、
制作や広告運用、SNS広告を中心に事業を展開。
SNS広告会社の営業だった代表が、
「適性な評価を受けながら、社員が楽しんで働ける会社をつくりたい」
という想いで起業。
設立から5年、人気漫画のソーシャルゲーム攻略アプリの開発や
大手企業のプロジェクトに参画するなど成長を続けています。
お任せするのは、Web系・アプリ系を中心とした開発プロジェクトを手掛けるSE。
携わりたい案件の希望を伺い、合致するプロジェクトをお任せします。
手を挙げれば率先してチャレンジできる環境なので、
「ゲーム事業部やVR事業部を立ち上げたい」
と熱い思いをもつエンジニアもいます。
またマネジメントスキルをつけるため、2〜3名のメンター業務をお任せすることも。
ぜひ若手エンジニアの業務やスキルに関する相談に乗ってあげてください。
(1人につき、月5000円のメンター手当も支給)
スキルのある方には、メンターの上級ポジションとなるスポットマネージャーをお任せします。
将来的には、株式上場も視野に入れて事業拡大中の当社!
早いうちから、大きな経験できるチャンスを手に入れませんか?
募集要項
TresInnovation株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2015年の設立以来、大手企業のプロジェクトなど幅広いプロジェクトに携わり、業績を上げ続けてきました。今後は自社内開発にも注力する予定で、さらなる成長を目指しています。今回は、業務拡大による増員募集となります。
仕事内容
当社のSEとして、取引先企業または自社内の各プロジェクトへ参画していただきます。
※希望に沿ったプロジェクトにアサインします!
<プロジェクト例>
■39歳/エンジニア歴10年
┗案件:某大手ゲーム会社にてBridgeシステムの開発・保守
┗OS:Linux等のUnix系OS
┗APサーバー:Apache
┗DB:MySQL ,AWS
┗言語:Java/Perl/Ruby etc...
■28歳/エンジニア歴5年
┗案件:某大手通信キャリアがエンドのAIチャットボットシステム開発案件
┗OS:Mac
┗DB:AWS、MariaDB
┗言語:Javascript(Nodo.js)、jQuery、HTML、CSS、Ajax
■27歳/エンジニア歴3年
┗案件:大手旅行検索サービスの開発におけるフロントエンド業務
┗OS:Mac
┗言語:HTML、CSS、jQuery
┗FW:React、Vue.js、AngularJS
注目社員インタビュー:ゼロから挑戦できる面白さ(0さん・39歳)
当社に転職した理由は、どうしてもゲーム案件に携わりたかったから。希望を会社に伝えたところ、大手ゲーム会社のプロジェクトへのアサインが決定! 今、大きなやりがいを感じています。「ゲーム業界を変えたい」と考えているため、今後ゲーム単独の事業部を立ち上げて大きくしていきたいです。同時に、メンターとしてエンジニアのキャリアマップを作成して自発的に発信することも行っています。入社時はあまり興味がありませんでしたが、経験を積むうちに若いメンバーを指導したくなったんです。現在は3名の社員を担当していますが、難しい案件をこなせるようになった時は、成長を感じましたね。
注目楽しく仕事ができるように会社全体で社員を大切に育てます!
当社では一切縛りがなく、社員一人ひとりが楽しく働けるような環境づくりに取り組んでいます。代表や役員の垣根がなく、フラットな社風で年齢や社歴を問わず、自由に意見やアイデアを発信できるほか、実力次第では、PM・PLやメンターへのステップアップも目指せます。「スキルを磨きたい」「マネジメントにチャレンジしたい」といった意欲があれば、叶えられるようにサポートする雰囲気もあり、中には入社半年後でリーダー職に任命された社員も活躍中。信念を持って仕事に取り組めれば、あなたが理想とするキャリアを築けますよ。
応募資格
◆学歴不問
◆開発経験が2年以上ある方
〜こんな方にお勧めです〜
○主体性をもって前向きに働ける方
○新しいことにチャレンジをしたい方
○自身を成長させたい方
歓迎する経験・スキル
☆リーダーもしくはマネジメント経験(3名以上)がある方
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間)
※常駐先規定に準ずる
★本社勤務の場合はフレックスタイム制(フレックスタイム:8:00〜12:00/標準労働時間8時間、コアタイムは12:00〜16:00 ※クライアント先でも採用されているところもあります)
残業について
残業は月平均18時間程度です(プロジェクトによって変動あり)
勤務地
東京都目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル B1
≪アクセス≫
各線「中目黒駅」より徒歩6分
◆オフィスは人気の中目黒!
移転したばかりのオフィスは内装にこだわっており、
ウッドテイストで自然の温かさを感じられます。
清々しく仕事に手をつけられる環境です。
※プロジェクト先は、あなたのご希望を最大限考慮します
※出向先での業務終了後に本社で勉強をするエンジニアも多くいます
勤務地エリア
東京23区
休日休暇
☆年間休日127日☆
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆創立記念日(1月15日)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇(年10日付与、有給取得率90%以上。5連休以上の取得も可能です)
◆メモリアル休暇
☆自分やパートナーの誕生日、記念日などに休暇を取得することができます。
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生
■昇給(随時)
■賞与(業績による)
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■家賃手当(月3万円/当社規定あり)
■家族手当(扶養内の配偶者:月1万円、お子様1人:月5000円)
■メンター手当(1人5000円)
■インセンティブ制度(当社基準に準ずる)
■健康診断(年1回)
■人間ドック(当社の年齢基準によって実施)
■表彰制度(年2回)
■社内勉強会(1ヶ月に1回)
■勉強制度(月5000円まで。※条件あり)
■副業可(※条件あり)
■給与前借制度
■部活動(ジム部・プロレス部・肉部・ゴルフ部)
■社内レクリエーション(任意参加)
☆3ヶ月に1回程度、会社イベントを開催しています!(バーベキューなど)
☆月に1回の部会では、みんなで食事や飲みに行ったりしています!
☆エンジニアやディレクター向けの勉強会や、もくもく会も不定期に実施しています!(自由参加)
会社概要
TresInnovation株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
≪2015年設立後、成長を続ける企業です!≫
◆昨年対比150%成長!
◆20〜30代が中心となって活躍中!
◆スキルアップ、キャリアアップを実現できる環境!
-----------------
■EC事業
■メディア事業
■自社サービス開発事業
■HR事業
- 設立
-
2015年1月15日
- 従業員数
-
44名
- 資本金
-
2500万
- 代表者
-
代表取締役社長/塚本 翔太
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
★面接1回★
-
STEP03
内定
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは最短で1週間!◆
長くとも1ヶ月程度を予定しております。
あなたがこれからチャレンジしてみたいことなど、お聞かせください。
当社の魅力のひとつに仲の良い社風があります。
気負わずにリラックスしてお越しください。
◇面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◇結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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