株式会社エデュース

開発エンジニア/原則前給保証/PGのブランクOK/残業月10h/土日祝休/上流案件多数/年齢不問/住宅・家族手当

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

年を重ねても「もう一度働きたい」という
エンジニアの想いにひと肌脱ぎます。

昨今「転職ができるのは35歳未満・・・」という説がありますが、
私はむしろ、長年経験を積み重ねたエンジニアこそ、
必要だと考えています。

もちろん、スキルに見合った案件や待遇は用意しており、
エンジニアがチャレンジしたい案件にアサインさせるほか、
原則的に前職の給与を保証した上で、世間相場に合わせて
給料を上げられるように考慮します。

またブランクがあり、そろそろ復帰したいけど、
実践感覚がない理由で躊躇している方もいらっしゃるでしょう。

そんな方には、3ヶ月間「ITスクール」を受講して
実践感覚を取り戻しても構わないほか、時短勤務や
運用・保守メインの自社内案件で家庭との両立を後押しします。

実際にCOBOLのエンジニアが当社でJavaを学び直した後、
第一線で活躍するほどエンジニアを育てた実績があるので、
経験やスキルに自信がなくても問題ありません!

多彩な経歴を持つエンジニアが当社でより長く活躍していただいて、
満足のいく待遇を手に入れれば幸いです。

さらに案件を含め、待遇や福利厚生も充実しておりますので、
少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください!

募集要項

株式会社エデュースが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手金融業の基幹システムから自社ブランドの開発まで、幅広くシステム開発に携わる当社。1998年の設立以来、着実に成長しています。今後もニーズにお応えしていくため、新たな仲間を募集することに。当社は中途向けの教育体制も充実。希望者には入社後研修も実施するので、ブランクある方も安心して始められますよ。

仕事内容

あなたには大手生命保険会社の業務システムを中心とした
システム開発全般をお任せします。

【ブランクでも安心のスタート】
ブランクのある方でも無理のないスタートが切れるように、
業務知識をマニュアル化するなど、スムーズに業務に取り組める環境を整備。
希望者には入社後研修も実施しているので、当時の感覚を取り戻す時間も確保できます。

【プライベートももちろん確保】
個々に応じたアサインはもちろん、
残業月10時間程度、土日祝休みなど、
プライベートの時間も充分に取れる環境です。

【あなたの希望を最優先】
Web系システム(Javaなど)やメインフレーム(COBOL)系の案件など、
スキルや希望に合わせた案件をアサインするので、
無理なくあなたらしくご活躍いただけます!

【自社内開発も応相談】
当社では、オリジナルのパッケージソフトも多数保有。
現在は運用や保守がメインですが、クライアントの要望に応じて
自社内でのカスタマイズも発生します!

≪ 自社パッケージソフト例 ≫
◎入出庫売買システム
◎受発注システム
◎英会話予約システム
◎リサイクル協同組合向け請求管理システム
◎会員管理システム など

案件例
エンジニア限定取材

大手SIerのパートナー企業として、多彩な案件に携わっている当社。
大手カード会社など、金融系案件を豊富に保有しています。

当社代表の前職からの繋がりで25年以上の長きにわたり取引を継続。
確固たる信頼関係を築き、安定したニーズを獲得しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【★当社の案件の特徴】
期間:案件によるが1年単位など多長期的に携わるものも!
いずれも1人ではなくチームで参画できるので安心ですし
中には当社の社員が十数名参画する、
エデュースの社員のみのプロジェクトもあります。

言語:Java .NET など

(Javaは提携しているITスクールで学べます!
COBOLを使っていたエンジニアも当社でJavaを学び直し
Javaを使う案件で第一線で活躍中☆)

■大手銀行
フェーズ:プログラム開発−テストーリリースまで
社内人数:4名(リーダー1名、中堅1名、メンバー2名)
※女の転職typeから入社した社員なども活躍しています!

■大手電機メーカー
フェーズ:プログラム開発−テストーリリースまで
社内人数:2名(中堅1名、メンバー1名)

■大手Webサービス
フェーズ:セキュリティ部分の暗号化のシステム
社内人数:2名体制(中堅1名、メンバー1名)

■旅行会社のパッケージ
社内人数:5名体制

注目ブランクなんて気にしません。【代表 佐藤より】

はじめまして、代表の佐藤です。私はブランクというのは逆に強みだと思っています。異業種を経験した上で戻ってくるということは、エンジニア以外の経験値を積んでいるということなので、違う視点を持ってたり、客観的に見えたりとプラスになることも多いと思うのです。もちろん、エンジニアに戻ってくる理由は人それぞれだと思いますが、どうしてまた戻ろうと思ったのか、今後はどんなことを実現したいのか、そんな話が面接でできればと思います。現に、渡辺は元トマト農家、取締役も元オペレーターなど全くの異業種から復帰している社員が活躍している事例も。きっとうちなら安心して再スタートができる環境だと思いますよ。

注目仕事はもちろん家庭も大切にできる会社です。

家庭と両立できるよう【時短勤務】や、より融通が利くよう【自社内案件】なども相談に応じてご用意します!基本的にプロジェクトには必ず自社チームでアサインするため、周囲の手厚いサポートを受けながらスムーズに業務に取り組んでいただけます。社員同士だけでなく、社長との距離も近い当社は、お互いを支え合う風土が根付いていますのでご安心ください。急な家族の体調不良やお休みなども柔軟に応じますよ。

“エンジニアに戻ったら、家族との時間がなくなるかもしれない…”
そんな不安は必要ありませんよ。

身に付くスキル
・キャリアパス

◎これまでに培ったスキルに磨きをかけることができます。
◎設計や要件定義などの上流工程に携わることができます。
◎資格取得支援も充実しており、幅広いスキルを身につけられます。

社員の成長をサポートするため、会社が指定するIT関連資格の他にビジネスマネージャー検定など、総合的なスキルを身につけられる環境をご用意。資格取得時には、受験料を会社が負担!資格に応じて、資格手当も毎月支給しています。

応募資格

★ブランクOK・年齢不問★

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方(目安:4年以上)
※年数は目安になります。経験1年程度の方の採用実績もありますのでご相談ください

≪スキルイメージ≫
Java、COBOL、C言語、PHPなど

歓迎する経験・スキル

◇経験を活かしたリスタートを希望している方
◇エンジニアとしてのキャリアアップを考えている方
◇腰を据えて長く働ける環境を探している方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
※プロジェクト先の規定に準じます
※時短勤務応相談

残業について

残業は月平均10.25時間。
無理のないスケジュールを組んでいるので、休日出勤なし・残業少なめの環境を実現しています。メリハリをつけて仕事に取り組むことができますよ◎

勤務地

本社は大塚駅より徒歩3分!品川、渋谷、新宿など23区内での勤務がほとんどです。

◆本社
東京都豊島区南大塚3-40-2 坂本ビル2F

【研修終了後】基本的には東京23区内のプロジェクト先での勤務です。
(品川、渋谷、新宿、築地、大崎など)
★一部、浦和など東京23区外のプロジェクトも!

交通・詳細

┗JR『大塚駅』より徒歩3分
┗東京メトロ丸の内線『新大塚駅』より徒歩7分

※プロジェクト先に準ずる
※転勤はありません

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回 ※給与考課年2回
◆業績賞与 ※会社の業績により支給
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当(固定残業時間を超えた分全額)
◆住宅手当(月5000円まで)※規定あり
◆家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子供一人:月5000円/3人まで)
◆役職手当
◆資格手当(毎月支給)※金額は資格による
◆資格取得支援(取得時の受験料返金、報奨金など)※規定あり
◆退職金制度(入社2年6ヶ月経過後の10月から適用)
◆社内イベント(ボウリング大会、暑気払い、毎月の帰社日 など)
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
◆社員旅行(年1回)※参加自由 今年は社員希望で仙台へ行きました!

会社概要

株式会社エデュースの会社概要です。

事業内容

▼エデュースの魅力をご紹介します▼
《1》自社パッケージ多数!自社内開発も実現可能◎
《2》約3ヶ月のITスクール研修で未経験でも安心してスタート!
《3》残業月10時間程度で負担なく働ける
《4》産前産後休暇+育児休暇あり!両立できる環境
《5》住宅手当/家族・扶養手当/資格手当/退職金あり
など…エンジニアにとって嬉しいポイントを多数取り揃えています。
ぜひ、お気軽にご応募ください。

◆ホストシステム設計・支援(ホスト系、オープン系)
◆ネットワーク構築
◆ホームページ制作
◆プライバシーマーク認証取得支援サービス
◆人事考課職能給制度導入支援サービス

設立

1998年(平成10年)10月26日

従業員数

24名(2020年1月時点)

資本金

1200万円

代表者

代表取締役 佐藤 芳広

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※書類選考の結果は、合否に関わらず1週間以内にご連絡いたします

  2. STEP02

    面接(1〜2回)※適性検査を行います(15分〜20分程度で完了できるもの)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは最短で2週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※適性検査については、インターネット環境とパソコンがあればご自宅でも受けていただけます

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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