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株式会社ネオ
ITエンジニア◆経験浅めOK◆名古屋・大阪募集◆大手直請け80％（トヨタ・三菱・JR東海等）◆残業月平均20h
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ITエンジニア◆経験浅めOK◆名古屋・大阪募集◆大手直請け80％（トヨタ・三菱・JR東海等）◆残業月平均20h
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
“説得力”が段違い！
『ネオ』の魅力を数字で感じよう！
エンジニアとして歩き始めたけど、このままで大丈夫かと不安の方。
手を動かした経験を着実に自信に変えていくのに、最適の環境を提案します。
★過去5年の売上増加率：200％、
大手クライアントの直請け案件を中心に、信頼を獲得し、
毎年200％近くの成長を遂げている当社。
しっかりした基盤の上に、技術者を増員し体制強化を図ります。
★チーム案件率：90％
基本的に各プロジェクトにはチーム制で参画しているのも特徴。
経験が浅めの方には、必ず自社の先輩がいるチームに入って、
着実にスキルを磨いていきます。
★定着率：90％以上、過去5年の人員増加数：100名以上
残業は少なく平均すると月20時間程度、また年間休日は120日以上、
有給の取得率も80％と高く、
プライベートも充実させていただける環境のため、
多くの社員が長く働き続けています。
★平均年齢：33歳
20代〜40代のメンバーが和気あいあいと働く当社。
わからないことはすぐにフォローし会えますし、
メンバー同士で教育体制の充実について話し合ったり、
切磋琢磨できる環境です。
募集要項
株式会社ネオが募集している求人の詳細です。
募集背景
大手メーカー一次請けプロジェクトを中心に、業務系・制御系システムを上流工程からワンストップで担う当社。過去5年間で200％近くの成長を遂げている基盤をもとに、サービス拡大を目指しています。そこで、エンジニアの教育制度の充実を強みに、経験が浅めの方から募集します。次世代のリーダー層候補へと成長しましょう。
仕事内容
各拠点にて、要件定義〜開発〜保守運用まで、スキルに合わせて業務内容・担当フェーズを決めます。先輩のいるチームへの配属となるので、分からないことがあれば、随時相談できる環境です。
＜名古屋本社＞
◎自動車関連案件：客先常駐
■内容
・メンバー：ベテラン1名、SE2名、PG2名
・期間：長いものは1年、短いもので3ヶ月
・ECU関連のプロジェクトが多数
・必ず先輩社員がいるチームへ配属（現在10名程度）
・詳細設計〜テストのフェーズを担当することが多い
・C、C++のスキルが活かせる
＜関西支社＞
◎大手メーカーの制御系システム
◎住宅系CADシステムの開発プロジェクト
◎メーカーでの生産管理システム/工場の在庫管理システム開発
■内容
・まずは開発を担当
・5年を目安にSEへのステップアップを目指せる
・若手エンジニアのマネジメント/進捗管理
・評価業務をやっているエンジニアで、スキルチェンジしたい人向け
・車載システムの開発、IoT、画像処理の領域に関する知識やスキルが活かせる
注目★リーダーの経験がなくても、着実にステップアップできる
向こう5年での社員増員・大規模な体制強化を計画している当社。そのため、将来のリーダー/コアメンバーとして、スキルもマネジメントもステップアップできるタイミングになります。社内の研修は充実していますし、リーダーたちが話し合いの中で決めていく個人個人に最適なカリキュラムをご用意するので安心してください。
また当社の受託案件は、長期間に渡って担当することが多いのが特徴です。頻繁に変わる職場ではなく、長く同じ勤務先で、「PG」→「SE」→「PL」→「PM」のように、キャリアアップを目指す道と、スキルをきわめるエキスパートを目指す道があります。
注目★数字で感じるネオの魅力
エンジニアが働きやすい環境の整備に注力している当社。言葉で説明するよりも数字で見ていただいた方が直感的に理解していただけると思います。
★過去5年の売上増加率：200％
★過去5年の人員増加数：100名以上
★定着率：90％
★残業平均：月20時間
★有給取得率：79％（平均有給取得日数11日／年）
★育休・産休の女性社員取得率：100％
（復職率100％、男性社員の取得実績あり、直近3年間）
★年間休日：121日以上
★平均年齢：33歳
★チーム案件率：83％
応募資格
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語不問）
■学歴不問
■ブランクや、前職の雇用形態は気にしないでください！
歓迎する経験・スキル
＜こんな方をお待ちしています！＞
◎システム開発における顧客折衝の経験をお持ちの方
◎SEやリーダーの経験をお持ちの方
≪開発言語≫
言語：C、C＋＋、C#、JAVA、Ruby、Python、Ajax、VB、VB.NET、COBOL など
OS：Windows、Android、Linux など
≪活かせる資格≫
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者 など
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜17:30（所定労働時間 7時間45分、休憩 45分）
残業について
平均残業時間は月平均20時間。
勤務地
【名古屋】
・名古屋本社／愛知県名古屋中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
・各プロジェクト先または本社（名古屋市・または近郊）
【大阪】
・関西支店／大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 船場ISビル9階
・各プロジェクト先（大阪市内）
※あなたの希望に合わせて配属します。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【転職支度金について】
◎支給条件：中京、阪神、京浜地区をまたいで赴任する場合に支給
◎支給金額：5万円以上
勤務地エリア
大阪府、愛知県
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休日休暇
＝＝年間休日121日（2018年度実績）＝＝
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇（9日）
■GW（9日）
■夏季休暇（5日）
※上記は5日以上の連続休暇取得が可能です
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇（結婚、配偶者の出産など）
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回 ※3.5カ月分（昨年度実績）
■社保完備
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■住宅・家族・技術・深夜・休日・役職手当
■育児短時間勤務
■育児休暇（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■資格取得補助
■社内研修
■確定拠出年金
■退職金
■保養所
■U・Iターン支援※転職支度金有
■サークル（梅、釣り、スポーツ部など）
■紹介入社
■資格手当
※ITパスポート、基本・応用情報技術者など（月2000円〜3万円）
■福利厚生倶楽部加盟
※全国の提携ホテル、遊園地、飲食店など、各種サービスが割引に
■社員会
※BBQやボウリングなど、社員のやりたいことを募って拠点ごとに開催
■入社祝い金（5万円）
■奨学金補助（月1万円）
会社概要
株式会社ネオの会社概要です。
- 事業内容
-
■システム設計・開発・保守・運用およびコンサルティング
■自動車搭載制御ソフトの開発・設計
■システムの第三者評価検査
■コンピュータシステムの設計運用：Net／Web構築設計、インフラ整備など
■ユーザシステムの運用支援、システムコンサルティング
■労働者派遣（派23-301623）
- 主要取引先
-
三菱電機メカトロニクスソフトウェア株式会社
トヨタ自動車株式会社
パナソニック株式会社
日本電気株式会社
株式会社 日立製作所
ジェイアール東海情報システム株式会社
株式会社 日立ソリューションズ
日本ユニシス株式会社
- 設立
-
1991年1月
- 従業員数
-
260名（2019年4月現在）
平均年齢／33歳
男女比／男7：女3
- 資本金
-
4700万円
- 売上高
-
20億円（2019年5月期）←15億円（2018年5月期）←13億円（2017年5月期）
- 代表者
-
代表取締役 三浦 次夫
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（1〜2回）※採用担当者+現場担当者（50分）
-
STEP03
内定※入社前に給与査定をします。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※遠方の方は、現地面接やテレビ電話面接なども可能です。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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