アイフル株式会社

【社内SE(開発)】アイフルグループ全体のシステムを担う■残業月平均20h■年休123日■家族・住宅など充実

  • 正社員
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.11.21
【社内SE(開発)】アイフルグループ全体のシステムを担う■残業月平均20h■年休123日■家族・住宅など充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪広大無辺なキャリアとフィールドを求めるあなたへ≫

昭和42年の創業以来、多角的に金融事業を展開するアイフルグループ。
完全子会社のライフカード株式会社を含め、グループ全体で成長を続けています。

今後のさらなる飛躍に向け、現在【社内SE】を募集中。
グループ全体のシステムに、広く関わってくださる方を求めています。

■■ 大規模なグループ企業でスケールの大きな仕事を!
創業から50年以上を数え、
従業員数はグループ全体で2,500名を超えるまでに成長した当社。
そんな大規模なフィールドを舞台に、
「東証一部上場企業の社内SE」として全グループのシステムを担う
スケールの大きなミッションに取り組んでください。

■■ スキルやキャリアの幅を広げるチャンスに溢れた環境!
「アイフル⇔ライフカード」「開発⇔インフラ」
「スペシャリスト⇔ゼネラリスト」「社内業務システム⇔BtoCのWebサービス」
など、分野を超えた行き来も盛ん。
「より俯瞰的な立場からシステムに関わりたい」という場合は、
企画部門への道もあるなど、キャリアアップ・チェンジのチャンスも豊富です。

広大無辺な舞台で自身の可能性がどこまで広がるか、ワクワクしてきませんか?

募集要項

アイフル株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

昭和42年の創業以来、着実な成長を続けてきたアイフルグループ。
東証一部上場企業となり、従業員数はグループ全体で2500名を超えるまでに。
今後のさらなる飛躍のためには、システム部門の強化が不可欠。
会社とともに成長できる、新たな仲間を募集します。

仕事内容

ライフカード株式会社への出向を含め、アイフルグループ全体の
情報系システムのシステム開発をお任せします。

【 具体的には 】
■社内ユーザー部門からの要求仕様の調整・取りまとめ
■協力会社へのシステム仕様の指示・調整
■協力会社SEから納品されるプログラム試験結果の確認・検収
■本番リリース時のユーザー調整・立ち会い・検証
■不具合発生時のユーザー対応、協力会社SEへの指示 など

PGは協力会社へお任せするため、要件定義や基本設計など上流工程に注力できます。
また、ユーザーである現場社員と直接打ち合わせをしながら
仕事を進めるため、コミュニケーション力も必要です。
案件例
エンジニア限定取材

社内のユーザー部門と協力会社SEとの間に入り、
システム要件調整や試験結果の確認・検収、本番リリース時の調整など、
取りまとめを行うポジションとなります。
そのため、金融系業務スキルとシステムスキルの双方が要求されます。

注目キャリアアップやキャリアチェンジのチャンスも豊富です

東証一部上場グループ企業全体に関わる
大規模システムの開発に携わるため、スピーディな成長が見込めます。
既存システムの改善はもちろん、
新技術を活用したシステム構築に最上流から参画することも。

さらに、「アイフル⇔ライフカード」「開発⇔インフラ」
「スペシャリスト⇔ゼネラリスト」「社内業務システム⇔BtoCのWebサービス」など、
キャリアアップやキャリアチェンジのチャンスも豊富。
より俯瞰的な立場からシステムに関わる、企画部門へのキャリアも実現可能です。

注目大切な社員が安心して長く働けるよう、環境づくりにも注力

「社員が幸せでなければ、お客様へ満足なサービスを提供できない」との考えから、
アイフルグループでは就業環境の整備にも注力しています。

■土日の呼び出しなどはほぼナシ(年1回程度/代休取得率100%)
■残業は月平均20時間程度。残業代は1分単位で支給(みなし残業ナシ)
■年間休日123日(完全週休2日制/土日祝)
■研修制度や資格取得支援制度あり(階層別研修・戦略対応研修・選択型研修・選抜型研修など) ほか

身に付くスキル
・キャリアパス

本人の希望や適性により、柔軟にキャリアチェンジが図れます。
担当サービスを変更するだけではなく、
ゼネラリストとして開発から運用の道へ進んだり、
社内の業務システムからBtoCのWebサービスに携わることも可能。
グループ会社全体のシステムを支える部門だからこそ、
選べるキャリアも豊富なのです。
入社後の成長サポート

■入社後研修(3日間)
■階層別研修・戦略対応研修・選択型研修・選抜型研修

入社後1年ほどはOJT期間。
単独担当は行わず、先輩が担当する案件の調整に同席して
業務の流れを把握していきます。
その後は先輩社員のフォローを受けながら、10人未満の案件から単独で担当していただききます。
※経験・スキルによってOJT期間は異なります。上記はあくまで一例です

応募資格

<第二新卒歓迎>
■高卒以上
■情報システム会社におけるSE経験をおもちの方
(プログラミング・サーバー・端末・ネットワークなど)
歓迎する経験・スキル

■システム構築における上流工程絵から本番リリースまでの工程を
協力会社SEと連携して推進できるマネジメント能力をおもちの方
■金融系(消費者金融)、クレジット家会社での実務経験をおもちの方

雇用形態

正社員

想定給与

■月給29万1000円以上(固定残業代3.9万円/20時間分を含む)
※経験・能力に応じて報酬額を決定します
※試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇に差異はありません)

<想定年収>
年収420万円〜年収600万円
実際の給与例

<年収例>
■年収400万円(25歳/入社1年目)
■年収516万円(35歳/入社10年目)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

月平均20時間以内(直近6カ月)

勤務地

【情報システム部(横浜)】
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20

※ライフカード株式会社への出向もあります
※当面はございませんが、将来的には海外も含め転勤の可能性があります。
交通・詳細

東急田園都市線「江田駅」より徒歩7分

勤務地エリア

横浜市

休日休暇

【年間休日123日】
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇(初年度10日/入社3カ月で4日、さらに3カ月後に6日付与)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/30〜1/3)
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇 など

※有給休暇は半月単位での取得も可能です!

待遇・福利厚生

■交通費規定内支給(月5万1,500円まで)
■各種社会保険完備
■昇給あり
■家族手当(子女教育手当/扶養1子につき月8,000円)
■住宅取得支援手当(持家者に月2万5,000円)
■住居手当(勤務地変更時に現住所から90分以上の場合)
■借り上げ社宅制度(自己負担額月9,000円)
■入寮手当(初回のみ7万円)
■単身赴任手当
■帰宅手当
■グループ保険
■従業員持株会制度
■財形貯蓄・共済会
■社員貸与制度
■確定拠出年金
■転勤手当(10万円/単身者は50%)

掲載終了予定日:2019.11.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「信用」が大切な世界だからこそ、高度な技術力が求められます。

アイフルグループは「お客様第一主義」がモットーです。お客様が安心して使えるサービスをご提供するため、スマホアプリのリリースやWeb完結の申し込みシステムを整えるなど、日々進化を続けています。契約時には非常にセンシティブな情報を取り扱うことになるため、セキュリティに対する配慮も欠かすことはできません。こうした環境だからこそ、情報システム部門においても高度な技術力が求められます。入社後は教育・サポートの期間を設けているため、先輩たちの技術を積極的に学び、ご自身の得意分野を開拓して頂ければと思います。その成長こそが会社の明日に繋がり、お客様へより良いサービスをご提供することに繋がっていくはずです。

「信用」が大切な世界だからこそ、高度な技術力が求められます。
自社内の技術に留まらず、世界の技術トレンドやセキュリティ情報にもアンテナを張ることが大切です。
アイフルグループが誇るサービスに、あなたの力が活かされます

クレジットカードでお馴染みのライフカード株式会社は、当社の完全子会社。情報システム部門で働くメリットの一つは、グループ会社間を横断して様々な案件に携わり、多角的なスキルを伸ばすことができる点です。実際に社内SEは子会社に出向して業務に携わることもありますし、開発・インフラ・セキュリティ担当の場合はグループ会社間全体の将来を見据えた大規模案件を手掛けられます。総勢2,500人を超える従業員が快適に働ける環境を作り出すことは、システム部門に課せられた重要なミッションです。社内外を問わず、ユーザーにとっての「安心」「快適」をどこまでも追求して下さい。あなたの意見が、明日のアイフルグループを作ります。

アイフルグループが誇るサービスに、あなたの力が活かされます
現在稼働中のシステムも、先輩たちの意見から生まれています。常に改善を続ける姿勢が大切です。

取材担当者より

金融業界に携わるうえで、アイフルの名を知らない方はいないだろう。昭和42年に京都で創業した同社は、ローン事業、クレジットカード事業、保証事業、海外事業など金融事業の多角化に努めている。一つの事業に依存しないという経営方針は、企業としての安定感を盤石のものにした。大企業の倒産が相次ぐ中、会社の存続は雇用を守ることにも直結する。「お客様はもちろん、社員にも満足して貰える会社でありたい」という同社の思いは、こうした企業活動に活かされているようだ。さらにその姿勢は社員教育にも現れており、同社では1〜3年単位での教育サポートを実施するなど、長期的に社員の成長を支えている。金融業界において「信頼関係」は何よりも重要であり、それを陰で支えているのは高度な技術力……つまり、社員の成長の賜物なのだ。会社と社員が一丸となって成長する。その体制こそ、アイフルという会社の最大の魅力なのかも知れない。

  • テレビCMでも知られるアイフルグループ。企業規模の拡大に伴い、更なる技術力を求めています。
    テレビCMでも知られるアイフルグループ。企業規模の拡大に伴い、更なる技術力を求めています。
  • 階層別研修・戦略対応研修・選択型研修・選抜型研修など、教育体制も充実しています。
    階層別研修・戦略対応研修・選択型研修・選抜型研修など、教育体制も充実しています。
  • 年間休日120日以上。充実した福利厚生も設けており、2016年には定着率96.3%を記録しました!
    年間休日120日以上。充実した福利厚生も設けており、2016年には定着率96.3%を記録しました!

会社概要

アイフル株式会社の会社概要です。

事業内容

「私たちは、お客様の期待を超えるサービス・商品を提供し、
国内外で信頼され、必要とされるグローバル金融グループを目指します」

アイフルグループは「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を
経営理念として、お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて
経済社会に貢献することを使命としております。

昭和42年に京都で創業して以来、「コンプライアンス」と
「お客様第一主義」を最優先に掲げ、お客様のニーズに合わせた
商品やサービスを提供するために、消費者金融や事業者金融のローン事業、
クレジットカード事業、保証事業、海外事業など、金融事業の多角化に努めています。

今後もアイフルグループは経営理念に沿った経営を実践すると共に、
金融事業の多角化による事業ポートフォリオの分散や営業アセットの
更なる拡大などにより、ビジネスの本質である
「安全性」「収益性」「成長性」「人財力」のバランスを取りつつ、
「国内外で信頼され、必要とされるグローバル金融グループ」を目指します。

【事業内容】
■消費者金融事業
■不動産担保金融事業
■事業者金融事業

【登録番号】
近畿財務局長(12)第00218号

設立

【創業】1967年4月【設立】1978年2月

従業員数

2,503名

平均年齢/38.8歳

資本金

143,454百万円

売上高

115,389百万円

代表者

代表取締役社長 / 福田 吉孝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

アイフル株式会社https://www.ir-aiful.com/

連絡先

〒600-8420

京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1

採用担当

TEL / 075-201-2000(京都本社)

掲載終了予定日:2019.11.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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