日本サード・パーティ株式会社【JASDAQ上場企業】

ITサポート◆未経験歓迎/AI・IoTなど最先端技術が学べる/月収30万円可能/残業月20時間以内/年間休日120日

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

"コンテナ技術"を身につけ
今後必要とされるエンジニアへステップアップ

"言われた業務をこなす毎日に飽きた"
"ありきたりな案件ばかりで物足りない"

そんなあなた、
ぜひ当社の環境でステップアップしませんか。

「運用の自動化」に注目が集まる昨今。
サーバー間のネットワークの構築やルーターの設定など、
より単純な仕事が自動化し、
業務として存在しなくなる日も近づいているかもしれません。

そんな中私たちが注力しているのが「コンテナ技術」の習得。
「Docker(ドッカー)」や「Kubernetes(クーベルネティス)」など
コンテナ技術をレクチャーするための研修を設けており、
今後ニーズの高まる分野で活躍できるエンジニアを育成しています。

その他にも、
◇ニュースで取り上げられない日はないAI技術(人工知能)
◇最新の家電やカーナビにも使われているIoT技術
◇人的コストを大幅に削減するRPA(業務自動化)技術 など
当社では多彩な案件に携わるチャンスが豊富。
さらなるスキルの向上に繋げることができます。

ぜひ当社で、誰からも必要とされる
エンジニアにステップアップしませんか?

募集要項

日本サード・パーティ株式会社【JASDAQ上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

最新技術を用いた直案件を数多く手掛けるのとともに、ITサポートプロジェクトの分野も好調な実績を持つ当社では、未経験エンジニアの育成に注力しています。
エンジニアの活躍の場が今後さらに増えていきます。育成ノウハウを持つ当社ならエンジニアとして高いスキルを身につけることが可能です。

仕事内容

入社後の1ヵ月間、ITの基礎から学べる研修をご用意しています。
▼入社後の研修やプロジェクト配属前のトレーニングで基礎知識が身につきます。
▼問い合わせ対応のITサポート業務で「生きた知識」を少しずつ吸収できます。
▼社内でも様々な勉強会を月1回以上開催。興味のある分野の知識も得られます!

《研修例》
・座学やロールプレイング
・実機での検証
・マナーや対人スキルの研修
・定期的に開催される社内技術勉強会

《具体的な仕事内容》
□ITインフラの設計・構築
ITインフラ全体の設計および構築を支援している当社。従来のサーバやネットワークをはじめ、仮想化基盤、クラウド移行・ハイブリッド環境の構築から、ストレージやネットワーク仮想化、ビッグデータ・インフラの構築など様々な案件を手掛けることが可能です。

□運用・保守
オンプレミス環境やクラウド、ハイブリッド環境下において監視や障害発生時の復旧対応やベンダーコントロール、また障害発生の原因追及や再発防止などの問題管理や各システムのリリースに向けた変更管理などをご担当いただきます。さらに、安定した運用に必要な運用設計なども手掛けることが可能です。

注目当社の最新技術を見て「面白い」と思ったら、向いてます。

《最新技術分野を多数手がけています!》
■ヒューマノイドロボットSanbot Elfの医院向け受付サービス
https://www.jtp.co.jp/aboutus/pr/2018-08-06-001/
■ロッテ「ガーナ」がバレンタインデーを応援!AIチャットボット「みるくちゃん」
https://www.jtp.co.jp/wdp/wp-content/uploads/2018/01/0cbd748506f2f0d09ea0174ac573578b2.pdf

※最新のプレスリリースはこちら
https://www.jtp.co.jp/aboutus/news/

これまでサン・マイクロシステムズやHPのサポートをしてきたことから、ハードからソフトまで幅広い案件を獲得できるコネクションを構築しています。

注目成長を後押しする働きやすさをご用意!

◆若手社員のリアルな声をご紹介!
「プロジェクト配属にあたって丁寧なトレーニングを受けることができ、安心してスタートを切れました」
「実践を通して学ぶことができ、日々“今の”IT知識を吸収できていると実感します」
エンジニアの教育ノウハウに定評のある当社は、エンジニアとしてさらなるステップアップを目指す方に最適の環境です。

◆定着率92.5%の事実とともに…「働きやすい環境」です。
【年間休日120日】【月の残業時間20時間以内】など安心して働ける体制です。
長く腰をすえて働きたい。その思いが当社なら叶えられます!

応募資格

□未経験者歓迎
※学歴不問

若手社員も多数活躍中!ご興味のある方ぜひご応募ください。

歓迎する経験・スキル

以下の知識のある方、ご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
□仮想化に関する知識・ご経験
□セキュリティ、ディープラーニングに関する知識・ご経験

雇用形態

正社員

勤務時間

8:45〜17:45(実働8時間/休憩1時間)
※一部業務にシフト制あり
※時短勤務制度あり

残業について

ワークライフバランスを大切にし、個々のプライベートや都合にも配慮している当社では、月平均20時間程度。残業はほとんどありません。

勤務地

《自社内勤務案件多数!》

【本社】
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー 14F
└JR『品川駅』徒歩11分、京急『北品川駅』徒歩6分
※品川駅より往復で無料送迎バスが出ています。
(※バスだと約2分で通勤可能です!)

◆転勤・出張はありません。

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日》
■月8日〜10日休(当社カレンダーによる)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヵ月経過後に支給。初年度は10日、最大20日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(転勤・結婚・出産・羅災・服喪・骨髄ドナー・その他)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上対応)
■定期健康診断
■社員持株制度
■サークル活動
■社員研修・OJT研修
■保養施設/フィットネスクラブ利用

★定着率は92.5%(2017年度)!エンジニアが働きやすい環境を整えています★

会社概要

日本サード・パーティ株式会社【JASDAQ上場企業】の会社概要です。

事業内容

【日本サード・パーティの嬉しいPOINT】
◆JASDAQ上場の安定基盤
◆有休取得率100%
◆クラウドや仮想化など最新技術案件多数
◆設立30年無借金経営
◆海外ITイベントなどにも参加可能!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【事業内容について】
□アウトソーシング(インテグレーション・システム開発・ヘルプデスク)
□人材育成(IT教育)・GAIT
□ライフサイエンス(医療機器・化学分析機器サポート)
□デジタルマーケティング(Wayin)
□ロボティクス
□AIビジネス

主要取引先

日本ヒューレット・パッカード株式会社/SAPジャパン株式会社/日本オラクル株式会社 など

設立

1987年10月31日

従業員数

389名(2019年3月31日現在)

資本金

795,475,000円

売上高

54億72百万円(2019年3月期実績)

代表者

代表取締役社長/森 豊

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接、スキルアセスメント)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※結果については合否に関わらずご連絡します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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