株式会社ハヤブサ

社内SE/月給27万円〜/賞与昨年実績最大136万円/残業月20h以内/私服勤務&車通勤OK/兵庫勤務

  • 正社員
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.12.19
社内SE/月給27万円〜/賞与昨年実績最大136万円/残業月20h以内/私服勤務&車通勤OK/兵庫勤務

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

働き方も、人間関係も、ストレスフリー!
のびのび会社を支えていきましょう。

☆残業月20時間以内
☆GW・夏季(4日)・年末年始(7日)・有給休暇
☆産育休の取得実績あり
☆私服勤務OK 
☆時短勤務可 …etc.
ノンストレスで快適に働ける環境が当社の魅力!

また、賞与の昨年度実績は58万円〜136万円、社員旅行は毎年海外に行くなど、モチベーションがアップする体制もご用意しています。

さらに社員同士の距離が近く、アットホームな社風も魅力のひとつ。
お昼には野球好きの社員が集まり、兵庫ののどかな土地に広がる会社の広大な庭で野球を楽しむほど仲がいいんです!人間関係で悩むなんて一切ありませんよ。

当社は釣具メーカーから、アパレルやライフスタイル商品などへと事業を拡大し、2019年にはゴルフウェア事業もスタート。

あなたには、変革期の真っ只中に突入している当社事業を支える、社内SEのポジションをお任せします。

のびのびと働ける環境で、いままで培ってきた開発経験を活かしませんか?

募集要項

株式会社ハヤブサが募集している求人の詳細です。

募集背景

1959年の創業以来、釣針を中心にフィッシング用品の企画・製造・販売を手がけてきた当社。その後アパレルにも進出し、2017年からはペット用ウェアなども取り扱い、2019年にはゴルフウェア事業をスタート。事業拡大を順調に進める中、管理部門の組織強化のため、新たな社内SEを増員募集します。

仕事内容

あなたには、多岐にわたる事業を支える社内システムの開発〜運用・保守などをお任せします。

会社の事業方針や売上目標などに沿った年間計画のもと、社長や現場からのニーズにも耳を傾けながらシステムの提案〜開発〜運用・保守を担当。PCのトラブル解消などにも携わるので、コミュニケーション力やフットワークが大切です。

入社後は既存システムの見直しなどからスタート。一人あたり5〜10件程度を担当しながら、当社の事業についての知識も深めていってください。

<プロジェクト例>
◆新設の物流センターで使われるシステムの構築
◆20年以上前から使用されているデータベースのバージョンアップ・見直し
◆見積もりの原価管理をペーパーレス化する計算システムの開発
◆社内業務の効率化を実現するRPAツールの導入
◆ベトナム工場のシステム構築
など

社内SEとして様々な部署や事業と関わるポジション。物流システムを開発する場合は物流センターの現場担当者にヒアリングしたり、営業にも使い勝手などを確認したり…。すべての業務でエンドユーザーの声をダイレクトに聞けるため、自分が携わった仕事の成果を実感できます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境】
■言語:VB.NET、C#、VBA、MS SQLなど
■OS:主にWindows

【配属チームについて】
元SE・60代の熟練マネージャーと、元SEの40代1名、20代2名の計4名が活躍中です。

注目社長とも距離が近く、社員同士の交流も盛んです。

誰もが意見を発信しやすい風通しの良さが当社の魅力!社長も150名在籍している社員と、グループごとに年1回交流する食事会を開催し、会社への意見や提言をじっくり聞いています。もちろん社員同士も、お互いに誘い合って食事や飲みに行ったり、バトミントンなどスポーツを楽しんだり…。フレンドリーな仲間が多いため、アットホームな環境で快適に働けます。

注目社宅の補助制度あり!全国からのご応募をお待ちしています。

転勤がないので、ずっと兵庫県で働きたいという方にはピッタリ!また、本社までは新大阪駅から高速バスで1時間程度のため、大阪など関西エリアに住んでいる方でも通勤しやすい環境です。さらに、社員寮(1K8畳/家賃月1万5000円/駐車場代込み/インターネット別途月1000円/30歳以下独身限定 ※要相談・空室のある場合)、社宅の補助制度(補助金額は要相談)もご用意!遠方からでも応募しやすくなっています。

応募資格

≪20〜40代活躍中&転職回数やブランクの有無も問いません≫
■学歴不問
■何らかの開発経験がある方
 ⇒VB.NET、C#、VBA、MS SQLいずれかを使える方
◎SEの実務経験がある方は歓迎します!

雇用形態

正社員

想定給与

■月給27万円〜35万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には30時間分のみなし残業手当(4万8030円〜6万2260円)を含み、超過分は別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇は変わりません。
実際の給与例

<年収例>
◆年収430万円:32歳/入社2年
◆年収500万円:36歳/入社6年
◆年収600万円:40歳/入社10年

      
賞与について

賞与は年2回(7月・12月)支給!昨年度の実績は58万円〜136万円と高水準です。

勤務時間

8:20〜17:30(実働8時間/休憩70分)
残業について

残業は少なめで、月平均20時間以内。
無理なく働ける環境です。

勤務地

☆U・Iターン歓迎!
★マイカー通勤OK!駐車場完備

■本社:兵庫県三木市吉川町大畑341-23
<アクセス>
神戸電鉄公園都市線「フラワータウン駅」から車で19分

◎転勤はありません

※本社までは、新大阪駅から高速バスで1時間程度。
大阪府在住の社員も働いています。
勤務地エリア

兵庫県

休日休暇

◆週休2日制(毎週日曜+月1〜4日土曜) ※営業カレンダーによる
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◎産育休ともに取得実績あり!

待遇・福利厚生

◆定期昇給年1回(4月/昨年度実績1000円〜2万9940円)
◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績58万円〜136万円)
◆交通費支給(月5万円まで)※規定あり
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆時間外手当(みなし残業代を超過した分を別途全額支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆私服勤務OK
◆時短勤務OK
◆ハイパーメディカル加入
◆社員旅行(2018年は台湾、2019年はベトナムへ)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆社員持株制度(直近の配当利回り5%)
◆社員寮(30歳以下の独身者に限る)
 ⇒家賃1万5000円(8畳1K・駐車場代込み/インターネット別途月1000円)
◆借上げ社宅制度
◆釣り研修(年1回/社員全員で釣り体験を実施)
◆全社員研修(バレーボール大会・綱引き大会など)
◆エクシブ利用可

掲載終了予定日:2019.12.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

日本を代表するブランドとして世界に感動を届け続けます!

1500年の歴史がある日本有数の金物のまち、播州三木に本社を構える私たち《ハヤブサ》。ハヤブサのモノづくりには、この土地に息づく「技を極め、知恵を絞り、果敢に挑戦し、高みを目指す匠の精神」が脈々と生きています。1959年に創業したハヤブサは釣具に特化するメーカーでしたが、現在はフィッシングブランドの『ハヤブサ』、アパレルブランドの『FREEKNOT』、ペット用品ブランドの『Pet’s Republic』の3本柱で事業を展開。2019年にはゴルフウェアブランドもスタート。私たちの使命は「全世界の人々に多くの感動を体験していただくこと」。世界に誇る“感動提供カンパニー”を目指します。

日本を代表するブランドとして世界に感動を届け続けます!
オフィス内の風景。社員同士の距離が近く、相談しやすいです!
順調な業績のもと、社員満足度が高い福利厚生をご用意!

自然やアウトドアにこだわって、柔軟に事業拡大を推進する社風のもと、釣具メーカーからアパレルやライフスタイルといった分野にまで事業領域を広げている当社。売上も2017年には約28億円、2018年には約29億円と順調な伸びを記録し、成長中です。そんな安定性をバックボーンに、社員のモチベーションアップと働きやすさにつながる厚待遇をご用意。年2回支給される賞与の昨年実績は合計58万円〜136万円と高い水準ですし、社員旅行では2018年には台湾へ、2019年はベトナムに行き、毎年社員もワクワクしています。年1回の釣り研修や、様々なレクリエーションを楽しむ全社員研修もあり。社員同士が交流を深められる場も豊富です。

順調な業績のもと、社員満足度が高い福利厚生をご用意!
残業は月20時間以内。プライベートの充実も叶えてください。

取材担当者より

1959年の創業から続く釣具メーカーである同社。近年、アパレルやペット用品の分野にも進出し、2019年にはゴルフウェア事業もスタートするなど、事業拡大と売上アップを着実に実現している。同社の特徴は、ヨーロッパやアメリカ、アジアなど様々な国出身のメンバーが多く、国際色豊かなところ。多彩な文化に触れながらグローバルに活躍でき、刺激あふれる日々を過ごせる。また、残業月平均20時間以内、産育休実績ありなど働きやすい環境が魅力の企業でもある。加えて、社長自ら社員との食事会を設けたり、社員同士が休日に一緒に過ごすことも多いなど、良好な人間関係が築かれている。まさにストレスフリーで、ゆとりをもって働ける職場だ。のびのびと戦力へ成長できる職場であると感じた。

  • 海外に工場もあり!ヨーロッパ・アジア・アメリカ出身のメンバーなども活躍する国際色豊かな職場です
    海外に工場もあり!ヨーロッパ・アジア・アメリカ出身のメンバーなども活躍する国際色豊かな職場です
  • 社員旅行では2018年には台湾へ、2019年はベトナムに行きました
    社員旅行では2018年には台湾へ、2019年はベトナムに行きました
  • ハヤブサは今年で創業60周年を迎えました。安定した経営基盤のもと、長く働きたい方を歓迎します
    ハヤブサは今年で創業60周年を迎えました。安定した経営基盤のもと、長く働きたい方を歓迎します

会社概要

株式会社ハヤブサの会社概要です。

事業内容

≪釣針、釣仕掛、フィッシング&スポーツウェア、ペットアパレルなどの企画・製造・販売≫
◆フィッシング事業
◆スポーツアパレル事業
◆ペット事業

<自社ブランド>
■『ハヤブサ』:海、バスフィッシング、川釣用の各種商品
■『鬼掛』:磯、へら釣トーナメンター用の各種商品
■『FREEKNOT』:フィッシングをはじめアウトドア向けのアパレル商品
■『Pet's Republic』:ペット向けの用品・アパレル商品
■『LOIF』:ゴルフ向けのアパレル商品(2019年スタート)

【事業所】
●本社:兵庫県三木市吉川町大畑341-23
●東京営業所:東京都台東区東上野3-6-1 菅沼ビル2F
●九州営業所:佐賀県鳥栖市元町1376-1 鳥栖シティビル102
●ペットライフ営業支店・ライフスタイル物流センター:兵庫県三木市吉川町湯谷549-365

【関連会社】
●ハヤブサホールディングス株式会社
●HAYABUSA USA INC.
●HAYABUSA(VIETNAM)CO.,LTD
●MYANMAR HAYABUSA CO., LTD.
●青島哈雅布薩漁具制造有限公司
●株式会社レイン

設立

1970年4月(創業:1959年3月)

従業員数

150名(2019年2月現在)

資本金

5000万円

売上高

29億2700万円(2018年12月期実績)、28億5500万円(2017年12月期実績)、27億3000万円(2016年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 歯朶 由美(しだ ゆみ)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(人事総務担当者、部門担当者 計2〜3名)+性格診断(テストではありません)

  3. STEP03

    最終面接(取締役2〜3名程度)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

◆ご応募から内定までは3〜4週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社ハヤブサhttp://www.hayabusa.co.jp/company/

連絡先

〒673-1116

兵庫県三木市吉川町大畑341-23

採用担当

TEL / 0794-73-0212(代表)

掲載終了予定日:2019.12.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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