株式会社グッドワークス

ネットワークエンジニア◆取引先1500社以上、豊富な案件でステップUP!年休120日以上・残業月平均20h以下

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◆大手SIer中心に構築・設計共に豊富な案件◆
あなたの成長を最優先でアサイン。
市場価値の高い人材へ!

◆希望に合ったプロジェクトでスキルアップ◆
大手企業を中心に多様な案件を手掛ける当社は、
「幅広くネットワークのスキルを磨きたい」
「大規模案件を経験したい」
「上流工程にチャレンジしたい」
などなど、あなたの希望により添いながら案件を提案します。
クライアントとの強固な信頼関係があり、
エンジニアの希望ありきで新規案件の獲得に動くことも。
市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境が当社にはあります。

◆あなたの成長を多面的にフォロー◆
エンジニアが成長し、挑戦できる未来を創る──
それがグッドワークスの経営ビジョンです。
プロジェクトに配属後は、専任フォロー担当による定期訪問や
定期懇親会(参加者に3000円の手当支給)、
月1回のスキルアップ研修などでしっかりフォロー。
経験が浅い、ブランクがある、そんな方でもご安心ください。

◆ワークライフバランスや福利厚生も充実◆
当社の代表はエンジニア経験者。
だから働きやすい環境にもしっかり配慮しています。
年間休日は120日以上、残業は月20時間未満。
スキルアップと無理のない働き方、どちらも手にすることができます。

募集要項

株式会社グッドワークスが募集している求人の詳細です。

募集背景

◎2018年度ベストベンチャー100に選出
システム開発をはじめ、エンジニア教育や自社CRM開発など幅広い事業を展開する当社。
直近3年で社員数は280%の成長率となり、設立13期目の現在も着実に事業拡大しています。
近い将来の上場を目標に、5名以上の積極採用を行います。

仕事内容

ネットワークの設計・構築・運用・サポートなどから、あなたの希望する業務を担当していただきます。
経験豊富な方は設計や構築の上流工程を中心に携わることも可能です。

▼ 配属について ▼
基本、複数名のチームでのプロジェクト配属となります。
困ったときは上長や先輩に気軽に相談できるので、経験が浅い方でも安心。
先輩から設計・構築などのノウハウも学べます。

▼ プロジェクトの一例 ▼
・サーバシステム導入時におけるインフラ・ネットワーク設計・導入支援
・サーバシステム大手通信業界のネットワーク環境設計・構築
・クライアントのPC環境、ネットワーク環境 ヘルプデスク業務
・各システム、IT環境の運用、権限付与、設定、キッティング作業
などをはじめ、多岐にわたるプロジェクトがあります。

▼ やりがい ▼
当社ではルーチンワークの仕事はありません。
自ら考え、行動することで新たな挑戦が出来る環境が揃っています。
市場価値の高いエンジニアが「正当に評価され」
そして「定年まで確実にキャリアを歩める」会社を目指している当社で、
あなたが思い描く成長を実現してみませんか!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

[ハードウェア]DELL / HP / NEC / IBM / Sun / TOSHIBA / CISCO / YAMAHA / アライドテレシス
[サーバOS]Microsoft Windows Server / Solaris / Linux
[DB]SQL / Oracle / その他
[ミドルウェア]JP1 / HP OpenView / Tivoli / Systemwalker / WebSphere / Application Server / WebLogic / JBoss

注目安心の仕事環境

◆完全週休2日で年間休日120日以上
◆残業は基本月20時間未満
◆資格手当や資格取得支援などでスキルアップをサポート
◆各種手当や福利厚生が充実
など、エンジニアが安心して働ける環境を整えています。
また、専任のサポート担当がプロジェクト先へ定期的に訪問。
「何か困っていることはないか」「この先考えているキャリア」などをフランクに相談にのっています。

注目スキルが明確に反映される評価システムでモチベーションアップ

エンジニアへの評価基準を明確化し、「どんな技術が身につけば、どれだけ評価が上がるのか」を全員にオープンに提示しています。その他、クライアントからの評価や勤務姿勢などを含め、あなたのがんばりを多角的に評価し、収入に反映します。
目標をしっかりと持ってスキルアアップを目指せるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

上流案件も豊富で、運用から構築、設計と段階的にキャリアアップできる仕事環境です。
また、「インフラから開発へ」などのキャリアチェンジも可能。
将来的には、チームを取りまとめるマネジメントにも、製造に高い専門性を持つ技術のスペシャリストにも、あなたの志向に合ったキャリアパスを用意。どちらのキャリアでも正当に評価する制度をとっています。

入社後の成長サポート

毎月社内のセミナールームでキャリアアップ研修を実施。
その時々のトレンドやエンジニアからの希望を取り入れ、内容は多岐にわたります。
社内から各分野のスペシャリストが講師となり生きた知識をレクチャーしています。
直近では下記のプログラムを予定しています。
・Linuxサーバー
・設計スキル(画面、帳票、DB、ER図など
・開発環境/開発ツール構築
・API理解
・GitHubバージョン管理
・Debug/ログ解析
・RDBの理解
・設計書が読めるスキル
・フロントエンド開発
・バックエンド開発(Javaなど)
・メモリ管理/スレッド管理
・バッチ/簡易テストツールの作成
・フレームワーク(SpringMVC/STS)
・SecurityProgramming

応募資格

ネットワーク・インフラ系で何かしらの業務経験がある方
■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■他分野からのキャリアチェンジ歓迎 ■ブランクある方も歓迎

<歓迎するスキル・経験>
◎インフラ・サーバ・ネットワーク関連の設計・構築・運用経験
◎Ciscoなどのネットワーク機器に関する設計・構築経験
◎JP1、Tivoliのシステム管理ツールの設計・構築経験
◎Linux、WindowsなどのOSスキル
◎PL・PMとして プロジェクト管理経験

<こんな方は歓迎します>
◎長い目でキャリアアップを目指せる環境で働きたい
◎成長中の企業で自分の可能性に挑戦したい
◎上流工程やPL・PM、教育担当などさらに上のポジションにチャレンジしたい

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なります

残業について

残業は基本的に月平均20時間未満

勤務地

東京23区を中心とした首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉など)のプロジェクト先

※現在の居住地や希望するエリアを最大限考慮し決定します
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

[本社] 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F(秋葉原駅徒歩1分)

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

◎年間休日120日以上
◎5日以上の連続休暇取得可能

※プロジェクトにより変動する場合あり

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)

■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(超過分支給)
■資格手当(当社規定による)
■資格取得補助制度 (受験費用を当社が負担します)
■現場増員制度(プロジェクト先の評価により1名増員が決定するごとに1万円支給)
■現場教育制度(後輩1名を3ヶ月指導すると1万円を支給)
■社内外研修制度
■サークル制度
■各種イベント(BBQやボウリング大会など。自由参加で、社員の約90%が参加します)
■懇親会費(懇親会参加者全員に毎月3000円支給)
■家族手当(配偶者…月1万円、子ども1人につき… 月3000円)
■社員紹介制度
■借り上げ社宅制度(月半額の家賃で入居できます!)※条件あり
■永年勤続表彰制度

会社概要

株式会社グッドワークスの会社概要です。

事業内容

■Web・モバイル開発事業
■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業
■ITソリューション事業
■教育ビジネス事業

▼当社運営Webサイト
フリーエンジニア求人サイト『グッドワークス』http://www.goodworks.bz/

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

ベストベンチャー100選出

設立

2007年1月

従業員数

160名(2019年4月現在)

平均年齢/30歳

資本金

2500万円

売上高

15億3000万円(2019年3月期実績)

代表者

代表取締役 須合 憂

代表者略歴/エンジニアを経て、大手人材会社でトップセールスとして全国1位の営業成績を記録。エンジニアの過酷な労働環境を目の当たりにし、「働く人が夢の実現に向けて、成長できる会社を作ろう」とグッドワークスを起業。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【type】の専用応募フォームからご応募下さい

  2. STEP02

    Webレジュメによる書類選考

  3. STEP03

    1次面接(担当者による面接)

  4. STEP04

    (簡単なストレス耐性テストも行います)

  5. STEP05

    内定

面接は、当社のこと、あなたのことをオープンに話し合える場にしたいと考えています。
あなたの目指したいキャリアや実現したい働き方などを、ぜひお聞かせください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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