株式会社アイディーエス

開発エンジニア◆前給保証◆残業少なめ◆上流工程の案件あり◆若手活躍◆COBOL歓迎

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアとお客様は対等。それを突き詰めた結果、エンジニアにとっても嬉しい体制が整いました。

「エンジニアとお客様は対等な立場」
その考えが根付いている当社では
結果的にエンジニアにとって嬉しい環境が整っています。

【エンジニアとお客様、双方にとっての“最善”を探しています】
例えば、お客様からあまりにも無理難題な要望があり、エンジニアの業務に支障が出たとき。
私たちはお客様とすぐにお話しをしています。

“案件の継続だけが必ず正しい訳ではない”という考えがあるので、
おかしいと思うことはお客様と対等な立場でお話して社員のケアを怠りません。

【納得のいくアサインを実施】
お客様の要望を踏まえ、
エンジニアの希望や出来ることを考慮した話し合いで参画するプロジェクトは決定。
いくつかのプロジェクトを提示し、
スキルアップやキャリアアップなど具体的にイメージができるようにしています。

【エンジニアに嬉しい働きやすさ&待遇】
残業が多い場合、改善支援やアサインメンバーの増員もしており
働きやすい環境作りをしています。
中には定時帰宅できるプロジェクトもあるほどです。

また前給保証はもちろん、前職から平均10〜15%給与UPしている実績もあり
待遇もアップできる環境です。

募集要項

株式会社アイディーエスが募集している求人の詳細です。

募集背景

ソニーグループやH.I.S.など、大手企業と直取引を行っている当社。お客様からの信頼も厚く、業績拡大を目指しています。IT業界で「ホスピタリティといえばアイディーエス」というポジションを確立していく中で、共に成長していける新たなメンバーを募集中です。

仕事内容

あなたのご経験と今後のキャリアプランに基づいて、案件にアサインします!設計などの上流工程から開発・テスト・品質管理・運用保守まで幅広い案件を用意しています。配属先はチーム体制が整っているプロジェクトがほとんどですので、技術面、コミュニケーション面のサポートがしっかりしています。

≪プロジェクト例≫
■大手ニュースサイトのサーバサイド開発(数億ユーザ、リクエストを捌くシステム)
 担当フェーズ:要件定義〜設計・開発〜リリース
 開発環境:Perl/Linux/Git

■PC、モバイル、ゲーム機搭載のアプリケーションの自動化環境構築
 担当フェーズ:テスト業務全般
 開発環境:JavaScript/Python

■データ分析Webシステム
 担当フェーズ:開発・運用・保守、機能追加
 開発環境:R言語/JavaScript/Node.js/SQL/AWS/Linux/RDB

■保険企業の団体・個人向けシステム
 担当フェーズ:要件定義〜開発
 開発環境:Java1.8/Oracle/Aurora

■企業や組合の保険代理店業務をサポートするWebシステム加入者向け新規開発
 担当フェーズ:PM/SE(設計〜)
 開発環境:Windows/Java/Oracleなど

注目エンジニアにしっかり寄り添う、手厚いフォロー体制

★担当の社員が1.5ヵ月ごとにエンジニアのもとへ訪問。
現場常駐後もキャリアプラン含め希望や要望をヒアリング。
★年間4,000回以上開催される300テーマにおよぶ研修受け放題
★ビジネスやITの書籍などを稟議なしで購入できる書籍購入制度(全額会社負担)
など、エンジニアへのフォロー体制は万全です。

さらに、月に一度の帰社日・飲み会などあり!帰社日には、会社の現状や方向性を確認する他、
実際に常駐先で自身が体験したお客様に喜ばれた体験の共有や
自身がスキルアップのために受講したオススメセミナーの共有や報告も行っています。

注目充実の職場環境をご用意!

≪フォロー体制≫
営業担当が配属先へ定期的に訪問したり、帰社会を実施したりするなど、コミュニケーションの場を多く設けることでサポートしています!

≪スキルアップを応援≫
技術支援や勉強会、資格取得対策など、さまざまなワークショップを実施!エンジニアのキャリアアップに積極的な投資を行っています。技術スペシャリスト向けに人事制度を整備しており、技術職としてキャリアアップが報酬に直結する仕組みをつくっています。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数不問)
※COBOL/PHP/Javaエンジニアの方、特に歓迎します
※第二新卒・社会人経験10年以上の方、ブランクがあるベテランの方も歓迎します

〜こんな方は歓迎です〜
■自身のスキル・キャリアに対する向上心、向学心がある方
■チャレンジを楽しめるマインドをお持ちの方

歓迎する経験・スキル

■金融業界でのシステム開発経験をお持ちの方(厚遇します)
■システム開発における設計、開発工程の経験をお持ちの方(年数不問)
■システム開発におけるPL/PM経験をお持ちの方(年数不問)
※上記は必須ではありません

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜18:00(実働7時間)

子育てサポートを徹底している当社は時短勤務OK!
お子様の送迎時間による出勤・退社時間の相談はもちろん、
残業の極力少ない案件へのアサインなども可能です。

家庭と両立できる環境なので、無理なく働いていくことができます。
中には、子どもを保育園に送ってから出社している社員もおります。

残業について

平均して20時前にはほとんどの社員が退社しています!
育児と両立するパパも在籍中です!

勤務地

東京都内・都内近郊のお客様先での勤務となります

【本社】東京都港区三田3-2-8 Net.2三田ビル2F

交通・詳細

・山手線「田町駅」徒歩5分
・都営浅草線「三田駅」徒歩4分
・都営三田線「三田駅」徒歩4分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日124日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇 ※取得率は約8割!
■慶弔休暇
■裁判員制度特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回※年俸に含む(7月/12月)*昨年実績4ヶ月(業績変動あり)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■書籍購入費制度
■資格手当(毎月手当や一時金を支給/約40種類の資格に対応)
■スキルアップ支援(対応資格は約40種)
■ビジネス研修 受け放題サービス
 ※年間4,000回以上開催される300テーマにおよぶ研修の中からいつでも受講が可能。
■リーダー研修、社長研修など
■勤続表彰
■MVP表彰制度
■確定拠出年金(掛け金全額会社負担)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■慶弔見舞金
■提携の居酒屋での社員同士の飲食代全額会社負担
■育児支援

≪提携居酒屋無料利用制度あり!≫
コミュニケーションの活性化をはかるための
提携の居酒屋を回数制限なく、無料で利用できる制度です。
直近ではメディアで取り上げられており、社員にも大好評の制度です。

産休・育休取得状況

女性技術者も多く在籍している当社は、子育てサポートが充実!
男性の育児にも理解があり、育児休暇・スライド出勤・保育費用補助手当など仕事と家庭の両立を支援しています。

会社概要

株式会社アイディーエスの会社概要です。

事業内容

■情報システム受託開発
■クラウドソリューション事業
■システムエンジニアリング事業
■ECサイト構築事業

【受賞実績】
◆『日本IT経営大賞』(2000年度)受賞
日本工業新聞社主催の『日本IT経営大賞授賞式』で、グランプリにあたる「中小企業庁長官賞」を受賞しました。
◆『就活アワード』(2012年度)受賞
株式会社インフォランスの運営サイトである『就活アワード』にて、「就職すべき働きがいのある成長企業」として選出されました。
◆『サービス接遇検定』(2016年度/2017年度)優秀団体賞受賞

主要取引先

◆ソニーグループ
◆株式会社エイチ・アイ・エス(H.I.S.)
◆凸版印刷株式会社
◆独立行政法人日本貿易振興機構(ジェトロ)
◆財団法人交流協会
◆日立グループ
◆東京電力グループ
◆ヨックモック
◆慶応義塾大学
◆国際基督教大学
◆光文社
◆星野リゾート
◆CTCグループ
※敬称略、順不同

設立

1996年12月

従業員数

108名 (2018年7月現在)

平均年齢/34.5歳

資本金

1,000万円

売上高

1,647百万円(2017年6月期)

代表者

代表取締役社長 中野 貴志

代表者略歴/1998年アイディーエス入社。携帯電話端末認証サーバ(MITS)開発を手がけ、中小企業長官賞(※グランプリに相当)受賞のほか、数々の賞を受ける。2003年MITSが特許成立。2006年副社長就任。2007年5月現職就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接(面接1〜2回)

  3. STEP03

    内定

★応募から内定までは2週間前後の予定です

※応募の秘密厳守します
※面接日・入社日はご相談に応じます
※場合によって複数回面談にお越しいただく可能性があります

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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