日本瓦斯株式会社(ニチガス)東証一部上場

QAエンジニア/完全自社内勤務/自社サービスのiOS・Androidアプリを担当/賞与実績4.1ヶ月/土日祝休

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜800万円
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.11.21残り5
QAエンジニア/完全自社内勤務/自社サービスのiOS・Androidアプリを担当/賞与実績4.1ヶ月/土日祝休

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪開発チームと連携し、裁量大きく活躍!≫
『攻めのIT経営銘柄』の当社で、QAとして成長しませんか?

LPガス事業からスタートし、都市ガス事業や電力事業も行う
【総合エネルギー企業】として成長した当社。
現在ではお客様数は国内150万件、
関東圏でLPガス1位のシェア(出典:LPガス資料年報2018年度版)
を占めるほどになりました。

さらにこうした実績にとどまらず、
IoT機器によるガスボンベ、メーター、
配送車両のオンライン化といったIT化にも注力することで、
4年連続で『攻めのIT経営銘柄』に選出。

エネルギーの自由化を背景とした変革の中で、
「ICT」と「ヒトの力」を駆使した
“これからのエネルギー”のカタチを実現しようとしています。

今回募集となるのは、そんな当社のICT事業を支える
自社アプリケーションのQAエンジニア。
開発チームと密に連携を取り合い、
ゴールデンマスター完成以降〜ストアへのリリースに至るまでの
全権を担うコアポジションです。

社内向け・エンドユーザー向け両方の品質保証を通じて
「このアプリをリリースすべきか」の
最終判断を下すまでを担当可能。
仕事の影響力を肌で感じられる刺激的なフィールドで
ユーザー目線を探求しつつ、QAエンジニアの高みを目指しませんか?

募集要項

日本瓦斯株式会社(ニチガス)東証一部上場が募集している求人の詳細です。

募集背景

1955年から皆様にガスをお届けし、現在関東圏においてLPガスでシェアNo.1を獲得している当社。モバイルファーストが重視される近年、お客様向け・自社向けのアプリケーションの開発にも注力しています。今回は多彩な新規アプリによる業務効率化・サービスの多様化を実現するために必要不可欠なQAエンジニアの増員募集です。

仕事内容

お客様向けのスマホアプリから社内で使用する業務系アプリまで、BtoC・BtoB両方の開発における品質保証業務をお任せします。
※iOSまたはAndroidアプリケーションのQAです。担当は新規アプリがメインとなります

【具体的には】
◆社内向け各種業務アプリケーションの検証
◆BtoC向け各種アプリケーションの検証
◆外部ベンダーコントロール ほか

◎品質保証時やデバッギングにおける検証環境づくり、対象アプリのバージョンコントロールなどにも携わることが可能です。
◎いずれはアプリケーションのリリース判定など、最終段階まで担当いただけます。
手がける商品・サービス

◎マイニチガス
ニチガスのご利用明細・お支払履歴などの情報を簡単に確認いただけるニチガス公式アプリです。

◎電気ガス申込アプリ
電気ガスの検針票を撮影していただくだけで簡単にニチガスをお申し込みできるニチガス公式アプリです。

※上記はBtoCアプリの例となります

注目【ユーザー目線を大切にできる人柄を何より重視します】

社内向けアプリ・お客様向けアプリいずれにおいても、検証で最も重要となるのは“いかにユーザー目線を意識できるか”です。自分自身がアプリを使用した際に感じる課題は何か、こんな仕様があればもっとパフォーマンスを上げられるのでは?など、普段から気付きを発信できる方ほど、当社の環境は適しています。

★対面はもちろん、チャットなどでも開発側と密に連携できるため、QAエンジニアとして開発プロジェクト全体を俯瞰する力も身に付きます。

注目【上場企業ならではの安心環境も魅力】

東証一部上場企業として、順調に事業を拡大している当社。個々が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、社内環境の整備にも力を入れています。

◎年間休日は121日。土・日・祝日でしっかりリフレッシュできます。
◎月の残業時間は20〜30時間程度。スケジューリングについても個々の裁量に委ねています。
◎住宅手当や配偶者手当なども充実。2018年度の賞与実績は4.1ヶ月分です。

そのほか、退職金制度や会員制福利厚生代行サービスなど、長期キャリア形成をサポートする各種制度も充実しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

メンバーレベルの方はもちろん、マネジメント経験をお持ちのリーダー候補まで、幅広い経験者層を募集。いずれもコアメンバーとしてQAグループを担っていただきたいと思っていますので、腰を据えてキャリアを描きたい方は大歓迎です。
入社後の成長サポート

現在活躍する先輩エンジニアと連携しつつ、スキル・経験に合わせた業務からお任せしていきます。

また、
■資格取得支援制度(受験料・テキスト代・社内勉強会など)
■各種研修制度(講演会・各種セミナー・階層別教育など)
などのサポートを通して、日々自己研鑽に励むことが可能です。

応募資格

≪QAエンジニアとしてステップアップしたい方を歓迎!≫
◆学歴不問
◆第二新卒OK
◆何らかのアプリケーションの品質保証経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

◇開発部隊と連携し、アプリのリリースまでより深く携わりたい方
◇先端技術が使われた自社アプリにふれ、ハイレベルな知見を身に付けたい方
◇安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを描いていきたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万円〜38万円+残業手当+各種手当
★別途賞与を年2回支給します(2018年度実績4.1ヶ月分)
★各種手当詳細:資格手当/住宅手当/配偶者手当/児童手当

※スキルや経験を考慮し、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与や待遇の差異はありません
実際の給与例

年収480万円(27歳/月給25万円+残業代+賞与)
年収560万円(31歳/月給30万円+残業代+賞与)
年収780万円(44歳/月給40万円+残業代+賞与)

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分/休憩60分)
残業について

残業時間は月平均20〜30時間程度と少なめ。自身でタスクを管理し、納期までにこなしていただければスケジューリングは自由。メリハリをつけたワークライフを実現したい方にオススメです。

勤務地

≪完全自社内勤務≫
東京都渋谷区代々木4-31-8
◆京王電鉄京王新線「初台駅」東口・南口より 徒歩6分
◆小田急電鉄小田原線「参宮橋駅」改札より 徒歩10分

※転居を伴う転勤はありません
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日121日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆時季指定有給休暇(8月の会社が定めた日)
◆計画有給休暇(誕生日休暇・リフレッシュ休暇)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆永年勤続休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(2018年度実績平均4.1ヶ月分)
◆交通費支給(月10万円まで)
◆資格手当
◆住宅手当
◆配偶者手当
◆児童手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆単身寮あり
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆GLTD(団体長期障害所得補償保険)
◆社内預金、持ち株制度
◆資格取得支援制度(受験料・テキスト代・社内勉強会など)
◆各種研修制度(講演会・各種セミナー・階層別教育など)
◆海外社員旅行(過去実績はハワイ・オーストラリアなど)
◆ベネフィット・ワン(会員制福利厚生代行サービス)

掲載終了予定日:2019.11.21 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

QAエンジニアとして、第一線から腕を振るえます。

当社の特徴はその裁量の大きさ。自社開発のアプリということもあり、エンジニアと密に連携をしながら気兼ねなく意見を言い合える環境です。仕様の部分からプロジェクトに入り込んでいけますし、リリースに向けた最終判断もQAが下すため、最後の砦として存分に力を発揮できるフィールド。私は転職以前もQAの仕事に就いていましたが、当社に来てからよりやりがいが広がった気がします。現場で学べることも多いため、今後はさらにリリース判定のスキルの向上や、開発側の知識・ノウハウも獲得していきたいですね。

QAエンジニアとして、第一線から腕を振るえます。
入社1年目/M
あなたの挑戦意欲を歓迎!活躍の場は無限大です。

多くの業務領域をマルチに担っている自社基幹システム。現在当社ではそれを細分化し、領域ごとに特化した内容のアプリケーションの開発を進めています。最先端技術を結集した自社アプリの新規開発を担うやりがいは十分ですが、今後は『デジタルトランスフォーメーション』を意識したさらなる事業拡大にも着手していく予定。それに伴い、アプリの脆弱性検査やシステム全体の検証など、QAが担当する業務内容もどんどん広がっていきます。生涯を通じてスキルアップ・キャリアアップを果たしたい方は、ぜひ当社で技術者としての情熱を発揮してください。

あなたの挑戦意欲を歓迎!活躍の場は無限大です。
自社アプリ×自社開発だからこそ、得られる経験があります。

取材担当者より

創業64年の老舗企業でインフラ事業を扱っていると、昔ながらの体制や管理があるのではないかと思っていたが、今回の取材で感じたことは、“社内の業務効率化が行き届いている”ということ。社員1人1人にスマートフォンが支給され、アプリで顧客情報や点検項目などを管理しているという。こういった業務効率化により、更なるコスト削減を実現できているようだ。伝統的な手法だけでなく、「より良い方法はないか」と考える風潮があるように感じた。長い歴史と伝統にとらわれない挑戦が同社が成長を続けている秘密なのだろう。安定基盤の中で意欲的に取り組みたい方にはぜひお勧めしたい。

  • 長い歴史のある会社で20代が活躍しています!
    長い歴史のある会社で20代が活躍しています!
  • 東証一部上場ならではの充実の福利厚生で、長く活躍頂ける環境をご用意しております。
    東証一部上場ならではの充実の福利厚生で、長く活躍頂ける環境をご用意しております。
  • 長い歴史と高い柔軟性を併せ持ち、常に新しい技術への挑戦を続けています。
    長い歴史と高い柔軟性を併せ持ち、常に新しい技術への挑戦を続けています。

会社概要

日本瓦斯株式会社(ニチガス)東証一部上場の会社概要です。

事業内容

★☆東証一部上場企業のニチガスで働く☆★
□年休121日以上
□賞与年2回(2018年度実績平均4.1ヶ月分)
□設立64年の安定基盤あり
□社宅や社員寮あり
□配偶者手当や児童手当あり

≪生活に必要不可欠なガスを中心に多角的に事業を展開しています≫
■LPガス事業
■都市ガス事業
■ガス小売り事業
■高圧ガス事業
■電力事業
■リフォーム事業
■生活関連事業
■総合設備工事
■海外事業

【グループ企業】
東彩ガス(株)
東日本ガス(株)
新日本瓦斯(株)
北日本ガス(株)
日本瓦斯工事(株)
日本瓦斯運輸整備(株)
(株)雲の宇宙船

設立

昭和30年7月29日

従業員数

1,922名(連結) 2019年4月1日現在

資本金

70億7千万円

代表者

代表取締役社長 和田眞治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

日本瓦斯株式会社(ニチガス)東証一部上場https://www.nichigas.co.jp/

連絡先

〒151-8582

東京都渋谷区代々木4丁目31番地8号

採用担当

掲載終了予定日:2019.11.21 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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