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ジオサイン株式会社
開発エンジニア◆自社開発◆自社サービスorプライム案件◆残業少なめ◆住宅・資格手当あり◆賞与年2回
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開発エンジニア◆自社開発◆自社サービスorプライム案件◆残業少なめ◆住宅・資格手当あり◆賞与年2回
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
《経験浅めの方も大歓迎》
エンジニアとして経験値もスキルもUP！
まずはチャレンジしてみて、できないことができるよう、
少しずつ改善しながら前に進む。それが私たちのやり方です。
だから、経験やスキルに自信がなくても大丈夫です。
先輩がしっかりサポートして、あなたの成長度合いにあった仕事をお任せ。
少し難しい仕事でも、意欲があればチャレンジできます。
☆★新リリースの頻度が高い！★☆
月1ペースでシステム改修や機能追加など、何かしらのリリースがあるので、
あなたの意見やアイデアを活かすチャンスも多数。
実際に、入社数年で自社サービスの新規開発を任されている
20代の先輩もいます！
☆★専門スキルが身に付く★☆
スキルアップに積極的な当社では、
必要だと思った勉強を就業時間中にするのもOKです。
資格取得や外部研修も費用面からしっかりサポート。
資格取得後は、5000円〜15000円/月の継続的な手当支給もあります。
まだまだ進化を続ける当社であなたも新たな挑戦を続けませんか？
あなたの「やりたい！」をのびのび発信してください。
募集要項
ジオサイン株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
「情報技術を活用し、住宅産業に関わるすべてのひとに価値を提供するとともに、現場の労働生産性の向上に貢献する」ことを事業目的に掲げ、革新的な商品の提供を行う当社。より多くのお客様のご依頼に応えるためにも、組織強化を図っています。今回は、自社サービスを支える開発エンジニアを募集します。
仕事内容
自社ASP「GeoWebシステム」のシステム拡張および当該商品より発生する関連システムの開発をお任せします。
【業務スタイル】
3〜5名程度のチームに加わり、自社サービスのシステム開発に携わっていただきます。
リリースは月1回ペース。その月毎にチームでミーティングを行い、どんな開発に取り組むかを話し合います。
大小様々な開発が常に発生するため、企画段階から携わり、自分の意見やアイデアを活かせる機会が多くあります。
【入社後は】
まずは既存システムのサービス・運用をお任せ。営業がヒアリングしてきたお客様からの要望を元に機能改善・カスタマイズを行います。
常に先輩がサポートするので、一緒に様々な業務にトライしていきましょう。徐々に新規企画や顧客折衝など業務の幅を広げていけます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【言語】Java、.NET、VB2005、VBA
【OS】Android、iOS
【DB】PostgreSQL、SQL Server
【フレームワーク】ASP.NET
【その他】クエリ、EXCEL、ストアドプロシージャ
注目日本初・業界初の地盤調査システム「GeoWebシステム」とは
地盤調査の信頼性を高め安心して住宅を建ててもらうために開発した「GeoWebシステム」。地下情報をアプリによって可視化し、さらにそのデータを暗号化してクラウドで管理することで、地盤調査結果の改ざんを抑止するシステムとして、お客様に貢献しています。
また、過酷な労働環境から離職率の高い地盤調査員の、業務効率化と負担軽減、生産性の向上を実現。
お客様からは、「労働時間が短縮したのに調査実施件数が増えた」「丁寧で迅速な対応が可能」「労働環境の改善や離職率低下に役立っている」など、高い評価と信頼を獲得しています。
注目最新技術の導入にも積極的な社風
当社には、より良いサービス提供のために、新しい技術や意見も積極的に取り入れていく姿勢があります。
既存の「GeoWebシステム」に紐付く新サービスの開発・改良はもちろん、住宅に関わる全ての領域をビジネスの対象と考え事業の幅を広げている中で、ドローンやスマートグラスなど、最新技術を積極的に取り入れていく予定です。建設業界のさらなる業務効率化・品質向上に貢献できるよう、新しい挑戦を続けています。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
建設業界の知識が無い、エンジニアとしての経験が浅いという方も心配はいりません。入社後は先輩社員があなたのことをしっかりサポートします。実際に先輩社員も約3ヶ月でGeoWebシステムと業界の概要を学び、先輩の打ち合わせに同行するなど、段階的な経験を積むことで、手掛ける業務の幅を少しずつ広げてきました。また外部研修や資格取得のための費用は全て当社負担。よりスキルアップしたいと考えるエンジニアを、会社が全面的にサポートします。
応募資格
《人柄重視の採用です！成長したいという意欲のある方歓迎》
◆第二新卒・ブランクあり歓迎
◆学歴不問
◆「Java(Android)」または「.Net(Web)」いずれかの経験1年以上
歓迎する経験・スキル
※必須の条件ではありません。
・モバイル開発（iOS)
・PostgreSQLの経験1年以上
・プリセールスの経験
・各種ログからの障害原因の調査
・クライアントのサポート業務経験
・ACCSESS/クエリ、VBA、SQL
・EXCEL/VBA
・ASP.NET/VB2005
・SQL Server/ストアドプロシージャ
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00（休憩1時間）
勤務地
【自社内勤務になります】
東京都千代田区神田佐久間町2-7 第6東ビル8F
交通・詳細
ＪＲ山手線「秋葉原駅」昭和通り口改札より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩1分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩3分
勤務地エリア
東京都
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休日休暇
★年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産育児休暇
◆看護・介護休暇
待遇・福利厚生
◇賞与年2回（7月、12月）
◇昇給年1回
◇インセンティブ制度
◇社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
◇交通費全額支給
◇住宅手当（社内規程による）
◇資格手当（5000円〜15000円/月 ※資格によって異なる）
◇残業手当
◇確定拠出年金制度
◇退職金制度
◇レクリエーション活動補助金制度
◇社内旅行（沖縄旅行・グアム旅行・その他）
会社概要
ジオサイン株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
《当社の魅力をご紹介》
◎自社サービス「GeoWebシステム」の開発に携わる
◎自社内開発100％！自分のペースで働ける
◎残業月平均20時間でプライベートも充実
◎「Java(Android)」、「.Net(Web)」を使用
◎経験浅めの方も代歓迎！
■住宅建築に関わる各種調査・検査・施工記録の認証事業
■上記システム（ASP）および各種機器のレンタル事業
■新規事業（測量関連等）のソフトウェア開発
- 主要取引先
-
◆パナソニックソリューションテクノロジー(株)
◆(株)ＮＴＴドコモ
◆大和ランテック(株)
◆報国エンジニアリング(株)
【主要株主】
■サムシングホールディングス株式会社
■兼松サステック株式会社
■ジャパンホームシールド株式会社
■加賀電子株式会社
■オリックス株式会社
- 設立
-
2008年1月
- 従業員数
-
20人
平均年齢／32歳
- 資本金
-
9,665万円
- 売上高
-
3億4300万円（2018年12月期）
- 代表者
-
代表取締役 成田 芳文
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
書類選考（履歴書・職務経歴書）
-
STEP02
一次面接（メンバーおよび部門責任者）
-
STEP03
適性試験
-
STEP04
最終面接（代表取締役）
-
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接（メンバーおよび部門責任者）
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【STEP3】適性試験
▼
【STEP4】最終面接（代表取締役）
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【STEP5】内定
◆ご応募から内定までは約2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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