株式会社ユーエスエス

開発エンジニア【前給保証】40代多数/14年連続定着率90%以上/賞与年4.5ヶ月分/自社製品or大規模案件選べる

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜750万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.12.12
開発エンジニア【前給保証】40代多数/14年連続定着率90%以上/賞与年4.5ヶ月分/自社製品or大規模案件選べる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

仕事もキャリアも、「選択肢」は豊富な方がいい。

〜選択肢【1】〜 「自社製品の企画から手掛けたい!」→自社プロダクト事業へ
小売業界に特化した自社プロダクトを開発しており、メガネ業界をはじめ、大手化粧品会社やアパレル企業、美容器具メーカーなどの間でシェアを伸ばしています。新規プロダクトの開発も行っていますので、企画していただければ、そのままあなたにPLを担っていただき進めていく…なんていうことも充分ありえます。

〜選択肢【2】〜 「大規模案件を手掛けたい!」→金融系プロジェクトへ
40年以上にわたり大手をはじめ幅広い金融機関とお取引を続けてきたため、多様な金融案件を手掛けています。金融業界を究めた50代エンジニアやSwift、PHP、Javaなど様々な言語に精通した40代のスーパーエンジニアも在籍していますので、高いスキルを吸収することも可能な環境です。

===<将来の選択肢も豊富です>===
ITアーキテクトやアプリケーションスペシャリスト、ソフトウェアデベロップメント、コンサルタント…と、様々なポジションをご用意しているため、志向にあった道も描ます。

当社で、あなたのエンジニアライフをより豊かにしませんか?

募集要項

株式会社ユーエスエスが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立40年以上の安定基盤を持つ当社。小売業をメインクライアントに据えた自社プロダクト開発事業/金融業界向け開発事業の二軸で事業を展開しています。独自の戦略により着実な成長を続けてきた当社では現在、このいずれかのポジションでご活躍いただける方を募集しています。

仕事内容

◆金融業界向けシステム開発
◆小売業向け自社プロダクト開発
のいずれかのポジションにてご活躍いただければと思います。
※スキル・希望を考慮します

【金融業界向けシステム開発】
地方銀行や大手金融系企業、証券会社などに向けたシステム開発に携わっていただきます。
★30年以上にわたり取引を続けてきる企業が多数!大規模案件も多数お任せいただいています
★大手ベンダーからの業務一括受請あり
★クライアントとの距離が近く、直接関わりながら開発可能
★プロジェクトの期間は3ヶ月〜1年ほど/チームアサイン

あなたのこれまでのスキルや希望に沿ったフェーズから案件をお任せします。

【自社プロダクト開発】
小売業界向けの基幹システム、顧客管理・販売管理システムの企画・設計〜構築
★お客様先に導入するにあたっての追加開発や機能拡張がメイン業務となりますが、新規プロダクトの企画・開発に携わっていただく可能性もございます。
★100%エンドユーザー直取引、100%自社内開発です
 エンドユーザーと直接折衝しながら、自社製品のカスタマイズ企画を立案していくフェーズから開発、導入まで一貫して、チームで手掛けていきます。
案件例
エンジニア限定取材

☆金融系案件
メガバンクを中心とした情報系・勘定系・市場系システムにおける開発支援や、保守運用メンテナンスなど、幅広い分野で受託実績を積んできました。その後、市場変動に伴う新規金融商品の対応やグローバル対応など対応範囲を広めています。

☆自社システム導入実績
■メガネ小売業向け顧客・販売管理システム
■タイヤメンテナンス小売業向け在庫予測管理システム
■食品卸売業向け販売・在庫管理システム など

手がける商品・サービス

POSレジや販売管理システム、分析ツールなど、複数のラインナップを揃えています。
在庫管理や顧客情報の管理、動向予測など、企業の需要にフィットした製品を提供しています。

NEXPO(クラウド)/iPad POSレジ
NEXPO SI(カスタマイズ)/iPad POSレジ
アスのレジ/顧客管理に強いPOSレジ
Compiere/卸売販売管理システム
メガC→/メガネ専用店システム
メガネのレジ/単店舗向け眼鏡レジ
分析eye/小売業分析ツール

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

設立以来積み重ねた実績から、大手企業様よりお声掛けいただくことが多いです。
エンドユーザーと直接やり取りする機会が多く、プリセールスとして提案段階から入る機会もあります。

≪金融系プロジェクト事例(※一部)≫
◎債権流動化関係のWebシステム開発
使用技術:Java
参画規模:20名(全体でmax50名程度)
期間  :13年
担当工程:要件定義から本番保守までの全工程(現在保守継続)
備考  :マネージャー〜メンバーまで

◎地銀保証会社システム再構築
使用技術:Java
参画規模:20名(全体でmax100名程度)
期間  :2年
担当工程:要件定義から本番保守までの全工程
備考  :PL〜メンバーまで

≪当社の開発環境はこちら≫
●言語:Java、PHP、Objective-C、Swift、VB.NET、C、C++、C#、PL/SQL、shell、ASP.NET、Perl、RPG、PL/I、COBOL、VBA
●OS:Linux系OS、Windows、OS/400、MVS 、z/OS、MSP、VOS
●Webサーバー:Apache、Tomcat、WebSphere、IIS、WebLogic
●DB:MySQL、PostgresSQL、Oracle、SQLServer、DB2、CICS、IMS、AIM、HiRDB
●ツール運用:Eclipse、Struts、Spring、JP1、Git、Xcode、Sourcetree、Redmine、Slack、Brabio!、Wordpress

※1案件につき、2名〜10名程度のチーム体制で取り組んでいます。
※1案件の平均的な期間は3ヶ月〜1年ほどです。

注目「14年連続定着率90%以上」のワケは…

当社には10年、20年以上勤続しているエンジニアも少なくなく、なかには新卒からの入社で今年60歳を迎える人もいます。
離職率が問題視されやすいIT業界に置いて、これだけ長く働ける理由は…

《理由1:エンジニアの長い活躍を支える待遇・制度》
●賞与4.5ヶ月分
●前職給与保証
●女性エンジニアの育休復帰率100%(全員現場に復帰!)
●時短・リモートワークを選択しているエンジニアもいます

《理由2:しがらみのない社風》
社員が口をそろえるのが、「人間関係の良さ」。
社長にも気軽に何でも言えますし、社員が気軽にランチや飲み会に誘ってる姿を見るのも日常茶飯事です。

身に付くスキル
・キャリアパス

●ITアーキテクト
●アプリケーションスペシャリスト
●ソフトウェアデベロップメント
●コンサルタント
など様々なキャリアパスをご用意しています。

★小売業に特化した自社プロダクト開発事業と、確固たる技術力で安定した基盤を築いている金融向け開発事業。
この2部門を跨いでのキャリアチェンジも可能です。
入社後の成長サポート

≪外部研修「SEカレッジ」≫
新卒からマネジメント層まで、体系的なスキルアップが可能な研修システムを受けていただけます。
670(/年間)にも及ぶコースの中から必要なものを選択可能で、時間帯も自分の都合に合ったものを選択できます。

コース例)
・C#やJava開発者のためのPython入門
・良いSQLと悪いSQL
など

※その他、月に1度社内での勉強会も開催しています。

≪資格取得時の祝金あり≫
【A】基本情報技術者、Java SE 7/8 Bronze など…1万円
【B】応用情報技術者、Java Associate など…3万円
【C】Java Prifessionalなど…5万円

応募資格

《40代も多数活躍!自分らしい働き方を見つけたい方はぜひご相談ください》

◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方
◆学歴不問

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与額を保証
★想定年収450万円〜750万円

月給30万円〜60万円+賞与(※昨年度実績4.5カ月分)+各種手当+交通費支給
※上記には20〜30時間分のみなし残業代が含まれます(超過した場合は残業代を別途支給)。
※6ヶ月の試用期間(契約社員)があります。
 期間中の給与・待遇などに変わりはありません。

≪年収例≫
■年収640万円/34歳
■年収450万円/28歳
      

勤務時間

8:50〜17:50(実働時間8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります

★毎月第三金曜日はノー残業デー
残業について

残業時間は、月平均で約20〜30h前後過度な残業にならないようサポートします!

勤務地

≪本社≫東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル13階
≪勤務先≫本社または、東京近郊のプロジェクト先(東京/神奈川/千葉/埼玉)
交通・詳細

■日比谷線神谷町駅3番出口より 徒歩2分
■銀座線虎ノ門駅4番出口より 徒歩8分
■都営三田線御成門駅A5番出口より 徒歩9分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日120日以上≫

■週休2日制(土日)
※年に3回、土曜出社(会社イベント)があります。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(有給推奨日あり 2018年度例)
■お盆休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(復帰率100%!皆エンジニアとして現場に戻ってきています)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■決算賞与(3年連続支給)
■各種社会保険完備
■通勤手当(月上限5万円)
■役職手当
■出張手当
■資格取得祝金
■職位手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員紹介(入社後に10万円、入社半年勤務で10万円)
■報奨金
■カジュアルスーツOK
■オフィス内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
■毎月新しいアイデアを出すたびに500円分のQUOカード支給
■リモートワークあり
■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
→保養所やスポーツ施設を格安で利用できます。

掲載終了予定日:2019.12.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

投資期間を終えて、ここからが拡大期です。

「金融業界」と「小売業界」に絞った事業展開で、「狭く、深く」業界に入り込み30年、40年にわたりお客様と信頼関係を築いてきました。当社では、複数の自社プロダクトを開発していますが、ようやくラインナップも揃いました。また、ここ数年新卒採用にも力を入れており、「人材育成」の面でも基盤が整いつつあります。
いわば、これまでは投資の期間。投資期間も利益率を落とさずにきましたが、ここからは基盤を活かして成長していくフェーズに入ります。とはいえ、お客様のニーズに合わせてまだまだ新規プロダクトも開発していきますけどね。
自分で言うのもアレですが、これからが面白い時だと思います。ぜひ仲間に加わりませんか?

投資期間を終えて、ここからが拡大期です。
代表取締役/與良
独自の戦略を持ち、成長する会社に魅力を感じました。

当社の魅力の1つが、ビジネス戦略の面白さ。「小売業界」と「金融業界」にマーケットを絞って事業を展開している上、自社プロダクト事業では、小売業界の中でもさらにターゲットを絞った戦略でシェアを拡大しています。業界としてはニッチかもしれませんが、独自の経営戦略を持ち、成長していく姿は魅力的でしたね。
もう一つの魅力は、人間関係の良さ。代表に一度会っていただければ分かると思いますが、経営陣も皆人柄がよくて、面接の段階から「雰囲気のいい会社だな」と感じていました。フラッと代表をランチに誘ったり、とりとめもない雑談で盛り上がったり…なんていうことができるからこそ、意見や希望も伝えやすいのだと思います。

独自の戦略を持ち、成長する会社に魅力を感じました。
2019年入社/開発エンジニア

取材担当者より

取材を通して印象に残ったのは、代表の與良氏の経営手腕だ。あえて誰も飛び込まないニッチな業界に入り込み、業界特有のビジネスにマッチした自社プロダクトで着実にシェアを広げていく。それが同社の経営戦略である。小売業界向けのビジネスにおいては、“接客の質にこだわる企業”にターゲットも絞っているというが、これも単調作業をAIが行うようになっていく時代において、こういった企業は伸びていくであろうという先見性に基づく戦略なのかもしれない。
そんな敏腕経営者である代表だが、明るく楽しい人柄が印象的だった。終始冗談を言いながら取材班を和ませてくださり、リラックスして取材を行うことができた。社員たちとのコミュニケーションも普段からフランクなようで、女子会に社長を呼んだり、結婚相手を社長に紹介する社員もいるそう。
そんな同社は今、拡大期を迎えている。老舗企業が大きく飛躍する瞬間に立ち会ってみてはいかがだろうか。

  • 「小売」と「金融」の2本柱により、盤石な経営基盤を築き上げてきた当社は、これからが拡大期です!
    「小売」と「金融」の2本柱により、盤石な経営基盤を築き上げてきた当社は、これからが拡大期です!
  • 利益は社員の報酬として還元する体制を整えているため、高水準の報酬を実現しています。
    利益は社員の報酬として還元する体制を整えているため、高水準の報酬を実現しています。
  • 10年、20年働き続ける社員も多く、なかには新卒で入社して今年60歳を迎える人も!
    10年、20年働き続ける社員も多く、なかには新卒で入社して今年60歳を迎える人も!

会社概要

株式会社ユーエスエスの会社概要です。

事業内容

★前職給与を保証/想定年収450万円〜750万円
★14年連続、社員定着率90%以上

【事業内容】
流通業種(専門店・SPA・メガネ・卸・小売・SM)向け販売管理システムの開発・導入・保守
金融業(銀行・証券・カード)向けシステムの導入・保守

■専門店向けiPadレジ(NEXPO)のクラウドサービス提供
■専門店向け販売管理システムの導入・保守
■メガネ業向け販売管理システムの導入・保守
■卸業向け販売管理(Compiere)の導入・保守

【備考】
【グループ会社】
■株式会社ネクストフューチャー
■ザ・コンピュータ株式会社

労働者派遣事業許可 派13−306229
品質マネジメントシステム JIS Q 9001:2015

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

2019年10月4日/「眼鏡新聞」に弊社が提供する「メガネのレジ」が掲載されました。

設立

1975年4月

従業員数

130名(グループ計)

資本金

5000万円

代表者

與良 剛

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接※一次面接は「電話面接」の可能性もあります。

  3. STEP03

    最終面接※場合によって、面接が1回増える可能性もあります。

  4. STEP04

    内定

★夜間(19時以降)の面接もご相談ください!

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ユーエスエス type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社ユーエスエスhttp://www.uss.co.jp/

連絡先

〒105-0001

東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル13階

採用担当

TEL / 03-6402-5321 (代表) 

掲載終了予定日:2019.12.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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