株式会社ユーエスエス

自社プロダクト企画・開発/100%自社内&エンド直/賞与年4.5ヶ月/14年連続定着率90%以上/前給保証

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜750万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.12.12
自社プロダクト企画・開発/100%自社内&エンド直/賞与年4.5ヶ月/14年連続定着率90%以上/前給保証

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ブルーオーシャンを独走する自社プロダクトを
一緒に育てませんか。
《新言語の習得もサポートします》

「マーケット」と「ターゲット」を絞った経営戦略で、40年以上にわたり安定経営を続けてきたユーエスエス。当社は「小売業界」に特化した自社プロダクトを複数開発しています。

中でも“接客の質”で差別化する企業にターゲットを絞り、どの製品にも接客の質を高める機能を搭載。大手化粧品会社やアパレル、美容器具など接客にこだわる企業の間でシェアを拡大しています。

特に注力しているのが、メガネ業界。 接客しながら検眼や、検聴が必要となるため、顧客管理に重点を置いたシステムが求められます。この業界に特化したシステム会社はほぼない中、当社は国内唯一の眼鏡店専用のiPadレジも開発するなど、シェアを伸ばしています。

新機能や改善点などの提案は大歓迎ですので、自社プロダクトを一緒に育てていきたい方は、ぜひジョインしてください!必要があれば、新言語の習得などもサポートします!

◆◆働きやすさもバツグン◆◆
・100%自社内開発
・産育休取得・復職率100%
・リモート勤務OK(※条件あり)
・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
・賞与年4.5ヶ月分
…こんな環境から、直近5年間での中途入社者の定着率も100%です!

募集要項

株式会社ユーエスエスが募集している求人の詳細です。

募集背景

40年以上にわたり「小売業界」と「金融業界」に特化した事業を展開してきた当社。小売業界向けの自社製品は、競合の少ない市場に絞った経営戦略のもとシェアを伸ばしています。
これまでは自社製品を生み出すフェーズでしたが、ようやく基盤も固まりました。そこで、これからの拡大期を共に駆け抜ける仲間を募集します。

仕事内容

★100%自社内開発
★100%エンドユーザー直取引
★チーム体制で、エンドユーザーとの折衝から手掛ける

小売業界向けの自社プロダクトを使ったインテグレーションをお任せします。
お客様先に導入するにあたっての追加開発や機能拡張がメイン業務となりますが、新規プロダクトの企画・開発に携わって頂く可能性もございます。

◆開発する自社プロダクト
POSレジや販売管理システム、分析ツールなど、複数のラインナップを揃えてます。
マーケットとターゲットを絞っているからこそ、在庫管理や顧客情報の管理、動向予測など、それぞれの企業の需要にフィットしたシステムを提供でき、評価頂いています。
お客様のお名前をはじめ、接客中の会話の内容から得られた詳細なお客様情報を記録できたり、細かい設定でのDM配信が可能だったりと、スタッフの接客の質を高め、「誰でもハイレベルな接客ができる」ための一助を担う付加価値を持っていることが特徴です。

◆エンドユーザーの声を直接聞き、製品に活かしてください
エンドユーザーと直接折衝しながら、自社製品のカスタマイズ企画を立案していくフェーズから開発、導入まで一貫して、チームで手掛けます。
案件例
エンジニア限定取材

メガネ業界をはじめ、日本を代表する大手化粧品会社やアパレルメーカー、美容器具メーカーなどの間で、シェアを拡大しています。

☆自社プロダクト導入実績
■メガネ小売業向け顧客・販売管理システム
■タイヤメンテナンス小売業向け在庫予測管理システム
■食品卸売業向け販売・在庫管理システム など

手がける商品・サービス

「NEXPO(クラウド)」/iPad POSレジ
「NEXPO SI(カスタマイズ)」/iPad POSレジ
「アスのレジ」/顧客管理に強いPOSレジ
「Compiere」/卸売販売管理(基幹)システム
「メガC→」/メガネ専用店システム
「メガネのレジ」/単店舗向け眼鏡レジ
「分析eye」/小売業分析ツール

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

●言語:Java、PHP、Objective-C、Swift、VB.NET、C、C++、C#、PL/SQL、shell、ASP.NET、Perl、RPG、PL/I、COBOL、VBA
●OS:Linux系OS、Windows、OS/400
●Webサーバー:Apache、Tomcat、IIS
●DB:MySQL、PostgresSQL、Oracle、SQLServer
●ツール運用:Eclipse、Struts、Spring、Git、Xcode、Sourcetree、Redmine、Slack、Brabio!、Wordpress

※1案件につき、2名〜10名程度のチーム体制で取り組んでいます。
※1案件の平均的な期間は3ヶ月〜1年ほどです。

注目「14年連続定着率90%以上」のワケは…

当社には10年、20年以上勤続しているエンジニアも少なくなく、なかには新卒からの入社で今年60歳を迎える人もいます。
離職率が問題視されやすいIT業界に置いて、これだけ長く働ける理由は…

《理由1:エンジニアの長い活躍を支える待遇・制度》
●賞与4.5ヶ月分(2018年度実績)
●前職給与保証
●女性エンジニアの育休復帰率100%(全員現場に復帰!)
●時短・リモートワークを選択しているエンジニアもいます

《理由2:しがらみのない社風》
社員が口をそろえるのが、「人間関係の良さ」。
社長にも気軽に何でも言えますし、社員が気軽にランチや飲み会に誘ってる姿を見るのも日常茶飯事です。

注目SIerの案件は請けず、「エンドユーザー直取引」を貫けるワケは…

大手SIerから案件依頼をいただくことも多いのですが、今まで全てお断りしてきました。
その理由は「エンドユーザーの顔を見て」開発することで、エンジニアが働きがいを感じられると考えているから。
このスタンスを貫けるのは、もう一つの事業柱である「金融事業」の安定基盤があることも大きいでしょう。
盤石な経営基盤のもと、お客様に喜んでいただける製品開発に全力を注いでください。

身に付くスキル
・キャリアパス

●ITアーキテクト
●アプリケーションスペシャリスト
●ソフトウェアデベロップメント
●コンサルタント
など様々なキャリアパスをご用意しています。

★小売業に特化した自社プロダクトを使った開発事業と、確固たる技術力で安定した基盤を築いている金融向け開発事業。
この2部門を跨いでのキャリアチェンジも可能です。
入社後の成長サポート

≪外部研修「SEカレッジ」≫
新卒からマネジメント層まで、体系的なスキルアップが可能な研修システムを受けていただけます。
670(/年間)にも及ぶコースの中から必要なものを選択可能で、時間帯も自分の都合に合ったものを選択できます。

コース例)
・C#やJava開発者のためのPython入門
・良いSQLと悪いSQL
など

※その他、月に1度社内での勉強会も開催しています。

≪資格取得時の祝金あり≫
【A】基本情報技術者、Java SE 7/8 Bronze など…1万円
【B】応用情報技術者、Java Associate など…3万円
【C】Java Prifessionalなど…5万円

応募資格

◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方
◆学歴不問/第二新卒歓迎

Java、PHP、Objective-C、.NETなどの言語を中心に使用しています。

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与額を保証
★想定年収450万円〜750万円 

月給30万円〜60万円+賞与(※昨年度実績4.5カ月分)+各種手当+交通費支給
※上記には20〜30時間分(46,900円〜70,400円分)のみなし残業代が含まれます(超過した場合は残業代を別途支給)。
※6ヶ月の試用期間(契約社員)があります。
 期間中の給与・待遇などに変わりはありません。

≪年収例≫
■年収640万円/34歳
■年収450万円/28歳
      

勤務時間

8:50〜17:50(実働時間8時間/休憩1時間)
★時短勤務で働くママエンジニアもいます。
残業について

残業時間は、月平均で約20〜30h前後過度な残業にならないようサポートします!

勤務地

★100%自社内開発
★リモートワークで働いている人もいます

≪本社≫
東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル13階
交通・詳細

■日比谷線神谷町駅3番出口より 徒歩2分
■銀座線虎ノ門駅4番出口より 徒歩8分
■都営三田線御成門駅A5番出口より 徒歩9分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫

■週休2日制(土日)
※年に3回、土曜出社(会社イベント)があります。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(有給推奨日あり 2018年度例)
■お盆休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(復帰率100%!皆エンジニアとして現場に戻ってきています)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■決算賞与(3年連続支給)
■各種社会保険完備
■通勤手当(月上限5万円)
■役職手当
■出張手当
■資格取得祝金
■職位手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員紹介(入社後に10万円、入社半年勤務で10万円)
■報奨金
■カジュアルスーツOK
■オフィス内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
■毎月新しいアイデアを出すたびに500円分のQUOカード支給
■リモートワークあり
■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
→保養所やスポーツ施設を格安で利用できます。

掲載終了予定日:2019.12.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

独自の戦略を持ち、成長する会社に魅力を感じました。

前職では受託案件をメインにシステム開発を手掛けていました。ユーエスエスに興味を持ったきっかけは、自社プロダクト。今までの経験を活かしつつ、新しいことにもチャレンジできそうだと思い、入社を決めました。
当社に入社して感じる魅力は、ビジネス戦略の面白さ。業界としてはニッチかもしれませんが、独自の経営戦略を持ち、成長していく姿は魅力的でしたね。また、SES案件は請けずに自分たちの製品を工夫しながら育てることにこだわる姿勢にも共感しました。
iPad POSレジなど携わってみたいプロダクトもあるので、今後はスキルの幅を広げながら自社プロダクトの成長に貢献していけたらいいなと思っています。

独自の戦略を持ち、成長する会社に魅力を感じました。
2019年入社/開発エンジニア
「エンドユーザー直」のこだわりを持ち続けています。

「自分が作っているシステムが何のためのものか、仕事の全体像が見えない」。そんな風に目的を見失ったまま開発に携わっていても意味がありません。だからこそ当社では「エンドユーザー直取引」にこだわっています。大手SIerから度々開発のご依頼を頂きますが、そこは丁重にお断りしている状態。「自分たちが作ったものがお客様のビジネスに役立っている」…エンドユーザーの「顔」が見えるからこそ得られる手応えを大切にしています。
今年中にも1つ新規プロダクトをリリース予定。新製品の企画・開発に携わっていただける機会もあるかと思いますので、「エンジニアとしての醍醐味」を得ながら働きたい方は、ぜひ仲間に加わってみませんか。

「エンドユーザー直」のこだわりを持ち続けています。
今後はBIツールの開発なども検討中。一緒に自社プロダクトを育てていきましょう/代表 與良

取材担当者より

取材を通して印象に残ったのは、代表の與良氏の経営手腕だ。あえて誰も飛び込まないニッチな業界に入り込み、業界特有のビジネスにマッチした自社プロダクトで着実にシェアを広げていく。それが同社の経営戦略である。小売業界向けのビジネスにおいては、“接客の質にこだわる企業”にターゲットも絞っているというが、これも単調作業をAIが行うようになっていく時代において、こういった企業は伸びていくであろうという先見性に基づく戦略なのかもしれない。
そんな敏腕経営者である代表だが、明るく楽しい人柄が印象的だった。終始冗談を言いながら取材班を和ませてくださり、リラックスして取材を行うことができた。社員たちとのコミュニケーションも普段からフランクなようで、女子会に社長を呼んだり、結婚相手を社長に紹介する社員もいるそう。
そんな同社は今、拡大期を迎えている。老舗企業が大きく飛躍する瞬間に立ち会ってみてはいかがだろうか。

  • 「小売」と「金融」の2本柱により、盤石な経営基盤を築き上げてきた当社は、これからが拡大期です!
    「小売」と「金融」の2本柱により、盤石な経営基盤を築き上げてきた当社は、これからが拡大期です!
  • 利益は社員の報酬として還元する体制を整えているため、高水準の報酬を実現しています。
    利益は社員の報酬として還元する体制を整えているため、高水準の報酬を実現しています。
  • 10年、20年働き続ける社員も多く、なかには新卒で入社して今年60歳を迎える人も!
    10年、20年働き続ける社員も多く、なかには新卒で入社して今年60歳を迎える人も!

会社概要

株式会社ユーエスエスの会社概要です。

事業内容

★前職給与を保証/想定年収450万円〜750万円
★14年連続、社員定着率90%以上

【事業内容】
流通業種(専門店・SPA・メガネ・卸・小売・SM)向け販売管理システムの開発・導入・保守
金融業(銀行・証券・カード)向けシステムの導入・保守

■専門店向けiPadレジ(NEXPO)のクラウドサービス提供
■専門店向け販売管理システムの導入・保守
■メガネ業向け販売管理システムの導入・保守
■卸業向け販売管理(Compiere)の導入・保守

【備考】
【グループ会社】
■株式会社ネクストフューチャー
■ザ・コンピュータ株式会社

労働者派遣事業許可 派13−306229
品質マネジメントシステム JIS Q 9001:2015

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

2019年10月4日/「眼鏡新聞」に弊社が提供する「メガネのレジ」が掲載されました。

設立

1975年4月

従業員数

130名(グループ計)

資本金

5000万円

代表者

與良 剛

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接※一次面接は「電話面接」の可能性もあります。

  3. STEP03

    最終面接※場合によって、面接が1回増える可能性もあります。

  4. STEP04

    内定

★夜間(19時以降)の面接もご相談ください!

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ユーエスエス type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社ユーエスエスhttp://www.uss.co.jp/

連絡先

〒105-0001

東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル13階

採用担当

TEL / 03-6402-5321 (代表) 

掲載終了予定日:2019.12.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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