株式会社クエリー

サーバーエンジニア/資格受験料半額負担(回数無制限)+合格奨励金/賞与年2回/各種手当あり/年間休日126日

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

お客様と共に歩み続けて10年。
この年月はお客様からの信頼の証。

私が担当しているのは、
お客様先に常駐してのサーバー運用・保守のお仕事で、
これは、10年もの期間をお客様と共に歩んでいます。

この仕事で一番大事なことは技術力ではありません。
もちろん技術は必要ではありますが、それ以上に
お客様先常駐だからこそ、お客様に信頼されることが大事になります。
地道にコツコツとサーバー、イントラネットを運用・保守していく。
不具合やトラブルには迅速に対応して、問題が
大きくならないようにするこの仕事。
最近では、クラウド製品を使用した運用・保守や、
イントラネットのサーバ、仮想サーバ監視を行っているため、
ディスクの空き容量を定期的にチェックし、不足する前に、
容量をコンパクトにまとめるメンテナンスの提案をするなど、
お客様の業務に支障をきたさず、より快適に使っていただけるように、
細かなサポートを行います。

お客様からの信頼を得られると、いろいろな相談を
受けることも増えてきます。そこからまた新たな仕事が派生することも。
お客様を支えていくこの仕事。じっくり取り組みたい方に最適だと思いますよ。


※システムサポート部・男性/入社10年

募集要項

株式会社クエリーが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手企業と直取引を実現している当社。
長年実績を積み上げ、多くの依頼を寄せられています。
その信頼にさらにお応えしていくためにも体制を強化!
積極的な採用を行っています。

仕事内容

サーバーエンジニアとして、
サーバー設計・構築・運用・保守を担当いただきます。

<長期+チーム=着実なスキルアップへ!>
基本的に複数年単位の長期案件のため、
現場でじっくりとスキルアップすることが可能となっています。
また、自社メンバーが3〜10名のチームを組んでいるため、
サポート体制もバッチリ!安心して取り組める環境となっています。

<当社で行う魅力!>
◎大手企業の直請負案件のため最先端スキルが身につく!
◎景況感に左右されにくい安定した基盤かつ複数年の長期案件
◎プロジェクト管理が安定!無駄な残業はありません!
◎明確な独自の評価制度で成長できる!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪案件例≫
<<大手電機メーカー向けシステム運用保守>>
■案件概要
客先に常駐してのシステム運用・保守
・Windows Server / Linux 環境におけるシステムの運用・保守
・サーバの稼働/リソース監視及び監視設定
・OS・ソフトウェアの老朽更新
・トラブルシューティング対応
・手順書作成及びシステムメンテナンス対応
■環境
・Window Server
・Red Hat Enterprise Linux
■体制
プロジェクト全体:30人/弊社範囲:4人

<<大手電機メーカー向けパブリッククラウドの運用保守>>
■案件概要
客先に常駐してのパブリッククラウド客先内展開支援
・パブリッククラウドの運用・保守及び運用設計
・サーバの稼働/リソース監視及び監視設定
・トラブルシューティング対応
・手順書作成及びシステムメンテナンス対応
・問い合わせ対応
・作業依頼対応
■体制
プロジェクト全体:30人/弊社範囲:6人

注目ニーズを聞き、こちらから提案していく!

エンジニアとして、技術も当然重要な要素になりますが、
最も大切なことはお客様の要望をしっかりと理解して、
それに応える提案をしていくことです。
お客様の言うことを全て聞いていると、
場合によっては実現が難しいものや、でき上がったシステムの
価値がかけた費用に見合わないモノもできてしまいます。
作ったら終わりではなく、作ってから利用していただくこと、
そして、利用によってお客様のプラスになっていくことが重要なのです。
だからこそ、お客様の要望をよく聞き、それに応えていく提案が大切なのです。

注目テクニカル&ヒューマンスキルの向上を目指す!

私たちは上流工程に関わったり、お客様先常駐を行うなど、
お客様と直接接する機会が多くあります。
そのため、技術だけではなく、ヒューマンスキルの向上にも
目を向けています。
そこで生まれたのが「Queryマイスター制度」です。

この制度は、5段階で評価を行う制度ですが、
ITスキルの強化、セキュリティスキルの強化、
職場環境良化を目的として、、「テクニカルスキル(業務能力)」と
「ヒューマンスキル(社会人適応力)」の両面から評価を行うと同時に、
不足部分を補い向上すべき指標となるようにしています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

資格取得をサポートする制度をご用意。
受験料半額負担(回数制限なし)、合格奨励金最大30,000円が支給されます。
何度もチャレンジできるため、自分のペースでじっくりスキルアップすることが可能です。

応募資格

専門・短大卒以上、LinuxあるいはWindowsサーバーに触れたことがある方
※実務経験がなくとも学校で学んだ等でも大丈夫です!

歓迎する経験・スキル

◎ネットワーク・サーバ、周辺機器(ネットワーク、ストレージ、テープ装置)を含めた総合的なインフラ基盤構築経験
◎CCNA、CCNPなどのインフラ系有資格者

この仕事の向き・不向き

向いている人

自ら考えて行動できる方や、周囲とのコミュニケーションがきちんと取れる方、会社やチームなど組織の事も考えられる協調性をお持ちの方、腰を据えて長く働きたい方に向いています。

向いていない人

チームの仲間やクライアントからの信頼なくして、エンジニアとしてのステップアップは叶いません。業務を通して信頼関係を築いていけない方には、あまり向いていないかもしれません。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(休憩45分)

勤務地

本社・神田・厚木・福岡の自社オフィスまたはクライアント先
※転居を伴う異動は原則的にありません。


■本社/東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング20階
■神田テクニカルセンター/東京都千代田区岩本町1-11-2 神田風源ビル8階
■厚木テクニカルセンター/神奈川県厚木市中町4-16-21 プロミティあつぎビル4階
■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神3-9-25 東晴天神ビルディング5階

勤務地エリア

東京都神奈川県福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日126日+有給休暇(2019年度実績)≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(9連休)
■有給休暇(初年度10日、最大20日)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★プレミアムフライデーあり(要事前申請)

待遇・福利厚生

■昇給・昇格年1回(4月、毎年約4.5%昇給)
■賞与年2回(6月・12月、年間約3か月分) ※初回は寸志
■通勤手当(上限30,000円)
■借家手当(最大35,000円)
■残業代(100%支給)
■結婚お祝い金(30,000円)
■出産お祝い金(1人あたり100,000円)
■社会保険完備(雇用保険・労働災害補償保険・健康保険・厚生年金)
■社員寮(基本給の10%+管理費+共益費)
■確定拠出年金(DC)
■皆勤表彰(1年間無遅刻無欠勤で30,000円)
■永年勤続表彰(5年勤続で50,000円、10年勤続で100,000円+リフレッシュ休暇5日)
■健康診断補助
■予防接種補助
■社内マイスター制度(社内検定資格)
■資格取得補助(資格受験料補助・資格取得奨励金)

会社概要

株式会社クエリーの会社概要です。

事業内容

情報処理サービス(ソフトウェア開発および受託)
コンピュータの導入および利用に関するコンサルティング
コンピュータ・通信機器および関連業務機器の販売・斡旋
情報システムの設計および構築

【加入団体】
神奈川県情報サービス産業健康保険組合

【許認可・資格】
プライバシーマーク制度(PMS)認証取得(登録番号:第10823865(04)号)
一般労働者派遣事業許可証取得(厚生労働大臣許可番号:派13-306458)

主要取引先

(株)日立製作所
日立化成(株)
(株)日立システムズ
(株)日立ソリューションズ
(株)日立社会情報サービス
日立アプライアンス(株)
日立ジョンソンコントロールズ空調(株)
(株)日立ハイテクフィールディング
日鉄日立システムエンジニアリング(株)
三菱ケミカルシステム(株)
JFEシステムズ(株)
LINE(株)
NetApp合同会社
(株)新生銀行
TISソリューションリンク(株)
(順不同・敬称略)

設立

1996年6月10日

従業員数

143名

平均年齢/29.5歳

資本金

1億円

売上高

16億円(平成29年度実績)

代表者

取締役 共同代表/松下 孝・伊藤 隆幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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