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VIVITA株式会社
Webフロントエンジニア【自社独自開発案件】リモートワーク可能/最新技術を用いた教育ツール
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Webフロントエンジニア【自社独自開発案件】リモートワーク可能/最新技術を用いた教育ツール
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
クリエイティブ活動を通して、子どもたちの無限の可能性を気づかせる
柏の葉にクリエイティブラーニングスペース 【VIVISTOP】 を運営し、
無料で子どもたちに提供する当社。
【VIVISTOP】は、子どもたちが作りたいものや発明したいものを実現し、クリエイティブの楽しさやエンジニアの魅力を遊びながら学ぶ場所。3Dプリンターなどの最新のクリエイティブツールやリサイクルマテリアルのようなクリエイティビティを刺激する材料を備えています。
■クリエイティブな子どもたちを育てる
子どもたちの好奇心を、実社会で活きるスキルへと成長させるコミュニティとして、
専門家のグローバルなネットワークを活用し、子どもたちのアイデア実現をサポート。自分自身の「無限の可能性」に気づき、素晴らしいクリエイターやイノベーターへと成長させます。
■新世代のクリエイティブツールとプラットフォームを開発
子どもたちが迅速にプロトタイプを作成できるよう【VIVIWARE】というスケーラブルで簡単に使いこなせるモジュール型ツールセットを開発しています。
さらに、子どもたちのクリエイティブな活動の発展のためのデータ管理に、統合プラットフォーム 【MY VIVITA】を開発しています。
募集要項
VIVITA株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
子供たちが学校では体験できない新たな”学び”を提供する私たち。経済的、社会的、地域的制約を問わずに、クリエイティブな環境を提供していくことをミッションの1つとして事業を展開しています。クリエイティブを学べる場「VIVISHOP」を今後は世界中で開設予定。更なる人員強化を図り、コミュニティを広げます。
仕事内容
スマートフォン、ブラウザで動作するWEBアプリ、システムの開発を行います。
【具体的には】
◆VIVISTOPの運営に関わる各種WEBシステム・会員の活動で利用するWEBアプリ開発業務
◆開発中のプロトタイピングツール(VIVIWARE)の製品化にあたり、必要となる周辺のWEBアプリ等の開発
◆サーバサイドの設計や実装にも関わって頂くことも可能
VIVISTOP( http://kashiwanoha.vivita.club/ )
注目製品への自信と、良いものを子どもたちに届けたいという強い思い
VIVIWAREとは、タブレット上で簡単にプログラミングを組み、IoTデバイスが組み込んである様々な製品を動かすことができるものです。【動かす】【音を鳴らす】【光る】などさまざまなアクションに対応しており、自分の想像力やアイデアを活かしながらモノヅクリを経験できます。最先端のIoT技術だけではなく、センサ技術なども盛り込んだ製品なので、子どもはもちろん、大人も楽しめます。同社はこういったサービスから子どもたちへの興味に刺激を与え、プロが使うツールにもVIVIWAREが活かせるようプログラムを組んでいるため、将来エンジニアになりたい人を育てることも意識しています。
注目創設者 孫 泰蔵社長
孫 泰藏社長はソフトバンクグループの創業者である孫 正義社長の兄弟。様々な社会起業・起業支援を行っています。Yahoo!JAPANの立ち上げに参画した後、Yahoo! JAPANの運営やコンテンツ制作をサポートするインディゴ株式会社を設立し代表取締役に就任。その後ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の設立など様々な企業を支援しています。国内外のスタートアップ企業への出社や育成だけではなく、独立系ベンチャー・キャピタル・ファンドへの出資等、包括的にスタートアップ生態系の形成・発展に貢献をしています。
応募資格
◆学歴不問
◆OSSフレームワークを利用したWebアプリケーションの開発経験
◆Git/GitHub等を使用したチーム開発経験
◆ES2015(ES6)以降のJavaScriptやTypeScriptでの開発経験
【求める人物像】
◆作っているものに対して思い入れや自信を持てる方
◆裁量をもって働きたい方
歓迎する経験・スキル
◆React, Vue.js, Angularのようなフレームワークを使った開発経験
◆自身でアプリやシステムの企画から始めてカタチにした経験
◆CI(継続的インテグレーション)ツール等の
開発環境構築の知識・経験
◆UI設計、改善の知識・経験
雇用形態
正社員
勤務時間
■フレックスタイム制(コアタイム無し/所定労働時間8時間)
※8時間/日×月の所定労働日数
※月の所定労働時間を満たせば、働き方は基本的に自由です
※残業月平均30時間
勤務地
■東京都中央区日本橋人形町3-7-6 LAUNCH日本橋人形町4階
■VIVISTOP-柏の葉-/千葉県柏市若柴227-1 柏の葉T-SITE
※リモートワーク可
交通・詳細
Working Anywhereのため、特に勤務地の指定はありませんが、リモートワークについては以下のような認識でお願い致します。
◆ご自宅が、会社に来れる範囲の方(2時間以内程度)で、家庭の事情等で普段はリモートをしたいという方。
◆もしくはしばらく(半年〜1年)は一緒に働いて、将来的にリモートワークを希望される方。
※会社に出勤しないと出来ない仕事や、外出が多い仕事に関してはその限りではございません。
勤務地エリア
東京都(中央区)、千葉県(柏市)
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休日休暇
★年間休日122日★
■休日(月8日以上)
■年次有給休暇(入社6ヵ月後10日)
■特別休暇(5日)
■年末年始休暇
待遇・福利厚生
■昇給年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■育児支援制度(満12歳まで月5万円)
■個人端末の業務利用=BYOD(Bring Your Own Device)を導入
■副業可能
会社概要
VIVITA株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
子どもたちに向けたクリエイティブ、エンジニアの楽しみを提供している企業です。
【VIVISTOP】 〜子どもたちからうまれたアイデアを、子どもとおとなが一緒になって真剣に実現する〜
クリエイティブスペース「VIVISTOP」では子どもたちの好奇心を刺激するようにデザインされた空間を作ることで、子どもたちが楽しみながら成長していけるように設計しています。「VIVISTOP」では最先端のプロトタイピングツールと独自に設計したアプリケーションを組合せたクリエイティブツールセットを用意しています。日本で一番のスマートシティー【柏の葉】で展開しております。
アートやデザイン、エンジニアリングなど、ソーシャルインパクトの分野におけるクリエイティブツールを、サードパーティ製と自社開発の両方から拡充させていきます。
【VIVIWARE】
様々なアイデア実現へのプロセスに集中できるように、日々子どもたちのニーズに向き合いながらハードウェアやソフトウェアのソリューションを自社開発しています。
- 設立
-
2014年7月31日
- 従業員数
-
35名(2019年7月1日現在)
- 代表者
-
取締役社長 孫 泰蔵
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『VIVITA株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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