インフラエンジニア◆想定年収450～650万円◆賞与実績年4ヶ月分◆富士通のコアパートナー◆面接原則1回

正社員

目安残業時間：10時間以内

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この求人の特色（アイコンの説明）

未経験歓迎
学歴不問
第二新卒OK
ベテランOK
複数名採用
完全週休2日
休日120日
賞与複数月
上場企業
転勤なし
土日面接可
面接1回

スペシャリストを目指すのもOK！あなたの理想のキャリアを。

富士通のコアパートナーとして、多くの富士通様案件に参画している当社。

今回、増加するご依頼に伴い、【インフラエンジニア】のポジションにて新しい仲間を募集することとなりました！

サーバもしくはネットワークの設計構築経験があれば、経験業界や年数は不問。

なぜなら当社は社員のスキルアップを応援しており、さまざまな研修を就業時間内に無料で受講可能な環境を整えているから！

富士通系機関が企画する研修は年間100件以上。技術力やマネジメント力など、希望に応じて幅広いスキルを磨けるんです！

また、資格取得支援制度も手厚く、外部研修費や、書籍購入、受験費用などを会社が負担。資格取得の際には、報奨金も支給しています。

中には、これらの制度を活用し100～200万円を支給されている社員もいるほど。

また、働きやすい環境作りにも注力！
★月給28.5万円以上
★年2回の賞与実績は4ヶ月分
★毎年必ず昇給
★残業時間は月平均10時間以内
★完全週休2日制
★時短勤務も可能
★高有給取得率
→社員が年間10日以上を取得！

46年の歴史を誇る老舗ICT企業で、理想のスキルアップも安定も手に入れませんか？

募集要項

株式会社ソフテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

1973年に創業した当社は、高知に本社を構えるICT企業。金融・流通・医療などの分野で、人々の生活を情報通信技術で支えています。富士通のコアパートナーとして多くの案件に参画しており、強固な信頼関係を築いています。声をかけて頂いている案件も年々増加しているため今回、新しい仲間を募集することとなりました。

仕事内容

インフラエンジニアとして、大企業を中心としたお客様のERP導入後の運用・保守業務をお任せします。

★プロジェクトには必ずチームで配属。現場のリーダが技術面やキャリア面のサポートしてくれるので、安心して仕事に取り組める環境です！

★配属後も希望に応じて、別のプロジェクトへの移動が可能です。いつでもご相談ください。

【現在稼働中の案件】
■大企業様のERP導入時のインフラ構築及び導入後の運用･保守
[場所]東京都内
[人数]自社エンジニア29名/外注1名
☆増強なども行うため「リソースが足りないから、こう対処しよう」など、サーバやネットワークの知識を活かして活躍していただけます！

案件例

エンジニア限定取材

≪富士通のコアパートナー≫
当社は富士通との取引実績が30年以上あり、大手企業や官公庁などの大規模案件を多数任されています。それだけ信頼関係があるから、働き方にもとても気を遣っていた抱いており、残業時間も少なく、単価も毎年必ずベースアップを実現！働きやすい環境で活躍いただけます。

注目◆◇時短勤務もOK！働きやすい環境充実◇◆

『残業はこれしかしません！』とお客様へ残業時間の申請を行っているため、残業時間は月平均20時間以内と少なめ！完全週休2日制なので、オンオフのメリハリある活躍が可能です。また、子育てや介護との両立を希望する方は時短勤務もOK！時短だからといって単価が下がることはないので、安心して活躍いただけます。他にも、有休取得を推奨しており、各社員が年間平均10日以上を取得。お子さんの発熱時や、授業参観などのイベント時には、性別問わず休みを取得できるなど、働きやすい環境が整っています。

注目◆◇スキルアップも理想のキャリアプランも叶える◇◆

スキルを磨く環境が整っている当社では、現場でスペシャリストを目指すことも、マネジメントにシフトすることも可能。エンジニア一人ひとりの志向に合わせてキャリアプランを選択できます。受けられる研修も、技術的なものからヒューマンスキルを磨けるものまでバラエティ豊か。あなたの理想のスキルアップ、キャリアプランが描けるよう全力でサポートいたします！

応募資格

■学歴不問
■サーバもしくはネットワークの設計構築経験（業界・規模不問）

◎クラウドに興味のある方は大歓迎です！

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

残業について

残業時間は月平均10時間以下。効率良く作業に取り組める環境です。

勤務地

東京支社にて勤務

■東京支社
東京都中央区築地2-14-１ヒューリック築地ビル4階
≪アクセス≫
日比谷線「築地駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
☆社内の掲示板で日々取得を推奨！
☆多くの社員が年間10日以上を取得
■特別有給休暇
☆結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇など
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
☆毎年必ず昇給します
■賞与年2回（6月・12月）
☆実績4ヵ月分!
■各種社会保険完備
■時間外手当
■家族手当
■通勤手当（当社規定による）
■住宅手当（東京支社のみ）
■地域手当（東京支社のみ）
■財形貯蓄制度
■企業型年金制度
■資格取得支援制度・報奨金制度
■時短勤務制度
☆時短でも単価が下がらないよう交渉します！

会社概要

株式会社ソフテックの会社概要です。

事業内容: システム機器販売、システム受注開発、ソフト商品開発、システム要員派遣、情報処理サービス、アウトソージング受託、IDC（インターネットデータセンター）運用

設立: 昭和48年（1973年）10月

従業員数

250名

男女比／男200名:女50名（内女性エンジニア10名）

資本金: 2500万円

売上高: 17億2000万円（2018年9月末決算実績）

代表者: 代表取締役社長　加藤稔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

STEP01

Web応募書類による書類選考
STEP02

面接（1回）※場合によっては2回行う場合があります
STEP03

内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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