ユニテックシステム株式会社

SE/自社製品開発/賞与年4回/年休120日〜/残業ほぼなし/住宅・家族手当/資格取得報奨金/フレックス制

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

導入実績2,200社以上の自社製品を育ててみませんか?

人材業界に先駆け、スタッフの勤怠や引合、給与・請求管理など、派遣・職業紹介・請負などに特化した業界No.1の基幹総合パッケージシステムを提供する当社。

中でも「Naviシリーズ」は、現在2,200社を超えるクライアント様にご利用頂き、2018年の大手調査機関による顧客満足度調査では、No.1の4冠を達成することができました。(ゼネラルリサーチ株式会社調べ)

今回は「Naviシリーズ」のパッケージ製品をベースに開発するカスタマイズプロジェクトのSEを募集します。

あなたには、要件定義や機能定義、設計といった上流フェーズに携わり、クライアントのニーズを捉え、プロジェクトをリードして頂きます。ユーザーから直接声が聞ける面白さが経験値アップにもつながるポジションです。

社内は、経営陣と社員、部署間の距離が近く、自分の意見やアイデアを提案しやすい環境です。業務は100%社内で取り組めるほか、残業も月平均10時間以内と少なく、メリハリを持って働けるのも魅力のひとつです。

設計や要件定義が未経験の方も、経験を活かしつつ学びながら進めます。
資格取得の報奨金制度もありますので、積極的にスキルアップも図れます。

募集要項

ユニテックシステム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、高い技術を駆使し付加価値のある商品を供給してきた当社。中でも先駆けて開発した人材サービス基幹総合システム「Naviシリーズ」は、導入実績2,200社を突破し、高い人気を誇ります。今回はそんな当社の事業の拡大、Naviシリーズ製品の開発を支えるメンバーの増員募集です。

仕事内容

人材サービス基幹業務システム「Naviシリーズ」のSEとして、カスタマイズプロジェクトをメインに、開発業務に携わって頂きます。

>>>◆多様化する法改正やクライアントのニーズを捉えて要件定義や設計で具現化し、喜ばれるようなサービスを一緒に育てていきましょう。

>>>◆社内業務だけでなく、新規導入や追加機能を検討しているクライアント先に訪問し、要件定義やシステムのブラッシュアップを行って頂きます。

案件例
エンジニア限定取材

■■導入2,200社を超えるNaviシリーズ「StaffNavigator」「CastingNavi」を担当■■
Naviシリーズのメイン製品(標準版)をベースに、カスタマイズやツールの要件定義や設計を行って頂きます。標準版機能にとらわれず独自のツールなどもありますので、あなたのスキルやアイデアも活かせます!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<StaffNavigator/CastingNaviの開発チーム>
チームの人数は9人で、半数が20代です。
<開発環境>
・Windows
・C++Builder
・SQL Server
<開発言語>
・C++
<業務範囲>
・課題管理
・要件定義
・設計
・テスト計画
クライアントニーズをヒアリングし、製品のカスタマイズや外部ツール作成の課題管理や要件定義を行います。案件によっては設計、テスト計画なども行います。
※今回はカスタマイズプロジェクトをお任せしますが、将来的にはパッケージ(標準版)にも携わる可能性があります。

注目自社製品の開発だからこそ得られるやりがい

★業界シェアNO.1サービスに携わる

「Naviシリーズ」は現在、2,200社を超えるクライアント様に
ご利用いただいており、業界でトップシェアを獲得。
2018年調査で「顧客満足度」「価格満足度」 など4つの指標において
No.1を獲得、4冠を達成しました。(ゼネラルリサーチ株式会社調べ)

★サービスを自分の手で育てていける

お客様の課題解決に向けて、要望をきっちりヒアリング、そして提案。
ニーズを製品に反映していくことで、
サービス自体を育てていける面白さも感じられる仕事です。

注目プライベートも充実させられる環境です

■フレックスタイム制
■完全週休2日制
■残業月10h以下
■午前・午後だけの「半休」可能
■長期連休あり

働きやすい環境作りに力を入れている当社。
仕事だけでなく自身の私生活も充実させられるように
今後も、新たな施策や制度を取り入れていきます。
もしも、良いアイデアがあれば教えてくださいね。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪身につくスキル・能力≫
・顧客の要望を実現する要件定義力
・人材派遣の業界知識

入社後の成長サポート

★入社後は、先輩エンジニアが当社の製品に関わる知識や、製品提供までの仕事の進め方などを教えていきます。
★Naviシリーズ専用のサポートチームもあなたをサポートします。

応募資格

◆何らかの開発経験がある方(3年以上)
◆学歴不問

≪こんな想いをお持ちの方にピッタリです≫
・要件定義をこれからやっていきたいと考えている方
・仕事もプライベートも大切にしたいと考えている方
・自分のアイデアや考えを周りに発信することが好きな方

≪アイデア出しは大歓迎の社風≫
社長との距離が近いため、
やりたいことがあれば発言しやすく
実行させてもらいやすい環境を整えています。

歓迎する経験・スキル

・C++を使用した開発の実務経験

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間 7時間30分)
【コアタイム】10:00〜17:00

<勤務時間例>
・08:30〜17:00
・09:00〜17:30
・09:30〜18:00
・10:00〜18:30

残業について

残業は平均10時間以内と少なめです。

勤務地

【本社】
東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル6階

<アクセス>
東京メトロ銀座線『末広町駅』より徒歩5分
東京メトロ銀座線『上野広小路駅』より徒歩3分
東京メトロ千代田線『湯島駅』より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線『上野御徒町駅』より徒歩3分
JR各線『御徒町駅』より徒歩5分
※転居を伴う転勤はありません。

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏期休暇(4日間)
■年末年始休暇(10日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
■特別休暇
■創立記念日(10月第1金曜日)
■産前産後休暇
■育児休業
【 高い有休取得率 】
ほとんどの社員が月1回程、有給休暇を取得しています。
午前だけ、午後だけのいわゆる「半休」も取得可能!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年4回(2・7・9・12月/昨年度支給実績:3ヶ月分)
■各種社会保険完備
■全額交通費支給
■残業代(超過分)
■皆勤手当(月1000円)
■年次皆勤手当(年1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■住宅手当(月1万2000円)
■出張手当
■職能手当
■資格手当
■役職手当
■誕生日祝金(3000円)
■時短勤務OK
■私服勤務OK
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行あり(毎年10月にハワイ・沖縄・北海道など)
■忘年会・納会・新年会・花見などのイベント費用は会社負担
■保養所あり(パークハウス江ノ島マンションリゾート所有)
■部活動あり(映画・ゴルフ・テニス・アナログゲームなど)
■社長賞金一封(10万円)
■永年勤続表彰
5年:休暇1日+5万円
10年:休暇3日+10万円
20年:休暇5日+20万円

産休・育休取得状況

産育休取得実績は多数あります。取得後に復帰した女性社員も活躍中です!

会社概要

ユニテックシステム株式会社の会社概要です。

事業内容

◆パッケージシステム:人材サービス系基幹管理システム全般
◆Webシステム:勤怠・給与ASPサービス・HP制作、メンテナンス
◆労務管理システム:ストレスチェック・マイナンバー収集サービス他
◆コンサルティング:クラウドコンピューティングに関するコンサルティング
◆ハード&ファームウェア:回路設計・量産製品のOEM制作
◆ASEAN関連(海外事業):Web開発のオフショア拠点・販促展開
◆人材ビジネス派遣事業 派13-302596

■事業所
本社(東京・上野)、外神田オフィス、浅草オフィス、大阪支店、福岡支店、系列海外法人(UTSミャンマー株式会社、カンボジア王国 OFURO Co., Ltd.)
★将来、ASEANエリアへの販路拡大をし、グローバル化を目指しています

■提携施設紹介※割引利用可
・直営保養所
神奈川県箱根の森/千葉県金谷城スポーツセンター/長野県アルペンドルフ白樺
・法人契約保養施設
ラフォーレ倶楽部/軽井沢日本リゾートシステム/有馬温泉兆楽/ホテルオークラ東京ベイ等
・夏季借上保養所
(北海道、宮城、日光、熱川、三重、大阪、道後温泉、長崎)
・スポーツ施設
富士見ヘルスプラザ/西新橋/東中野フィットネスルーム
江の島パークハウス:リゾートマンション

主要取引先

※敬称略、順不同、一部抜粋
伊藤忠テクノソリューションズ、リクルートジョブズ、セゾン情報システムズ、りそなビジネスサービス、全国試験運営センター、オービックオフィスオートメーション、エヌジェーケー、ニッセイコム、大塚商会、ネオキャリア、リコージャパン 他
≪2018年11月時:約2,200社 約40,000名ユーザー利用≫

設立

1986年(昭和61年)10月8日

従業員数

78人(2019年7月現在)

資本金

2,000万円(払込資本)

売上高

9億3908万円(2018年3月期実績)

代表者

代表取締役 渡辺 正憲

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考(自己PRで選考いたします)

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】専用応募フォームからご応募ください
◆応募の秘密は厳守いたします
◆書類選考に3営業日〜10営業日程度お時間をいただいております
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆面接日・入社日は考慮いたしますので、お気軽にご相談ください
◆在職中の方などすぐに入社出来ない方もご相談ください
◆応募から内定までは2週間程度を予定しております

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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