日本テクノクラーツ株式会社

ITエンジニア/実務未経験OK/残業月15h以内/資格取得支援/昇給年2回/東京ワークライフバランス推進企業

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「経験はないけどやってみたい!」
そんなあなたを全力でサポートします。

◎情報系の学校を出たが実務経験がない。
◎個人でネットワークの構築をした経験を活かして、実務に就いてみたい。
◎IT系の資格を取得したので、実務にチャレンジしてみたい。

当社では、上記のような方を大歓迎。

面接では、これからどのように経験を積んでいけるのか、
当社でエンジニアのキャリアをスタートする魅力
などをお話させていただきます。
ぜひ、一度弊社へお越しいただき
今後のキャリアプランについてじっくりお話しましょう。
あなたにとって合う会社かどうかを一緒にお話しできたらと思います。

実際に当社で活躍するエンジニアの
約4割が未経験からスタートしています。
当社には、イチからエンジニアを育ててきた実績と
ノウハウがあるのでご安心ください。

募集要項

日本テクノクラーツ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ITベンチャーや大手取引先企業などにて、ITシステムの開発・運用・保守等を手がけている当社。お取引先からの依頼も増える中、自社サービスの企画・開発も拡大しています。今後さらに事業を広げていく為に、新たな仲間を募集中!実務未経験の方でもイチから丁寧に育成しますので、ぜひご応募ください。

仕事内容

入社後は、あなたの希望やスキル・知識に応じた業務をお任せします。実務経験のない方は、システムのテスト業務や運用・監視業務などから少しずつキャリアを積んでいくことが出来ます。
【プログラマーの準備段階にピッタリ!】
■システムのテスト
リリース前のシステムに問題がないかを確かめる業務です。「設計書通りに画面構成ができているか」といった目視テストや、「画面内のリンクを選択して、指定のリンク先に飛ぶか」などをテストします。実務未経験の方も着実にステップアップしていけます。

■システムの運用・監視
WebページやWebサービス、社内ネットワークなど、サーバやネットワークを運用・監視する業務です。一定期間ごとに機器の動作状況やシステムのログを確認。万が一、問題が発生した際には原因を調べ、解決に向けて動きます。エンジニアのキャリアをスタートする上で基礎となるお仕事です。

★その他、パソコンのセットアップや不具合対応など、ヘルプデスク業務もあります。一人ひとりのペースで学んでいける環境です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

経験者の方には、面接時に伺った
あなたの"これからの目標"に近づける業務をお任せします。

「リーダーの経験をつけたい」
「テスト経験を活かして、コーディングの経験を積みたい」
「基本設計にチャレンジしたい」
「講師をやってみたい」

【開発事例】
・RPAツールによる自動化
・大手家電量販店向けECサイトリニューアル
・スマートデバイス向けアプリ開発
・次世代メモリカードのファームウェア開発
・電子入札サイト開発

【インフラ系事例】
・電力系インフラ構築
・NW企画設計
・各種監視ツールの導入及び運用監視

【テスト事例】
・通信端末
・カーオーディオ機器
・デジタルカメラ
・音楽アプリケーション

注目【東京都が認めた働きやすい会社です!】

仕事とプライベートをきちんと両立できている会社だけが
得られる『東京ワークライフバランス推進企業』の称号。
忙しいと言われるIT業界の中で、当社は働く環境を整え
この認定を2009年に取得しました。
事実、社員の定着率は高い水準を誇っています!

注目【具体的にどう働きやすいのか?】

◆4〜5名のチーム制だから何かあればすぐに相談できる
◆年間休日120日以上/土日祝休み
◆残業月平均10〜15時間以内と少なめ
◆大型連休も取得OK
◆資格取得支援&取得後の資格手当も充実
◆ママさん&パパさんエンジニア活躍中!
※産育休、子ども手当、子の看護休暇、時短勤務制度など子育てしながら働けるサポート体制を整えています。
仕事とプライベートの両方を大切にできるので、心にも余裕を持って働けます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

◆入社後、まずは社内研修を実施
社内ルールが分かるハンドブックを全社員に配布し、当社の事業内容や社内ルールなどを学んでいただきます。また、社会人経験のない方にはビジネスマナーなど社会人としての基礎を固めることからスタート。その後、プロジェクトに参加しながら、実践形式でスキルや知識を身につけていくことができます。

◆現場配属後に集合研修あり
対人スキルやマネジメントを学ぶ集合研修をご用意しています。さらに、当社のエンジニアが講師となり、スキルや知識、最先端の技術を共有する勉強会も実施。学びの機会を豊富に用意してあります。

応募資格

◆実務未経験OK!
◆ITエンジニアになりたい方歓迎
◆学歴不問

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります

残業について

残業は月平均10〜15時間と少なめ。会社として残業しない風土づくりを進めています!

勤務地

≪希望を最大限考慮!転居を伴う転勤なし≫
東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの各プロジェクト先にて勤務していただきます。
※秋葉原、六本木、池袋、飯田橋、横浜、川崎、大宮、船橋 他

【本社】東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F

交通・詳細

各種プロジェクト先により異なります。詳しくはお問い合わせください。

【本社へのアクセス】
◎各線「秋葉原駅」より徒歩約5分
◎都営新宿線「岩本町駅」より徒歩約5分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
※プロジェクト先により、休日のとり方が異なる場合がありますが、希望を最大限考慮します

★連休を取得することも可能!海外旅行にいくメンバーもいます
★今年度2名の産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(2月・8月)
◆決算賞与
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆資格取得支援(受験費用負担)
◆資格手当(約80種の資格に手当を支給)
※基本情報技術者:月3000円、CCNA:月3000円など
◆次世代育成手当(子ども手当)
◆各種社会保険完備
◆社員旅行(年1回)
※韓国、台湾、沖縄、広島など、国内外問わず、様々な場所へ行っています
◆保養所(箱根、軽井沢 他)
◆サークル活動(フットサル、野球観戦など)
◆オフィス内禁煙

≪パパさんエンジニア&ママさんエンジニアも活躍中!≫
産休・育休はもちろん、子ども手当や子の看護休暇もご用意しています。また、保育園の送り迎えに間に合うように時短勤務もOK!子育てをサポートする各種制度を利用して、育児と仕事を両立しているママさん、パパさんエンジニアも少なくありません!社長や管理職をはじめ、子育てに理解のある職場です!

会社概要

日本テクノクラーツ株式会社の会社概要です。

事業内容

■システムインテグレーション
※システム開発、インフラ構築・運用、システム評価 他
■ネットショップ商品データ移行サービス

許認可番号:派13-310863

設立

2005年3月18日

従業員数

100名

資本金

2000万円

代表者

代表取締役社長 / 石渡 聡

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

最後までお読みいただき誠にありがとうございます。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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