株式会社アッカ・インターナショナル

自社サービス開発エンジニア/100%自社内開発/私服OK/業界シェアNo.1を目指す/髪・服装自由/有給消化率8割

  • 正社員
  • 掲載期間:2020.02.18〜2020.03.16
自社サービス開発エンジニア/100%自社内開発/私服OK/業界シェアNo.1を目指す/髪・服装自由/有給消化率8割

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自分の発想を活かせる「自由度」がポイント!指示を聞くだけの仕事から卒業しませんか?

日本全国のアパレルブランドとECサイトをつなぐ自社サービス『ALIS』や倉庫管理システム『ONE』を展開する当社。

『ZOZOTOWN』や『iLumine』といった大手ECサイトの運営企業や『NIKE』や『adidas』、『UGG』など、約5000種以上のブランドを取り扱うクライアント企業と直接取引をしており、業務効率を改善できる点で引き合いが絶えず、成長を続けています。

そんな当社で今回募集する【開発エンジニア】は100%自社内勤務!要件定義から運用まで手掛けられるのはもちろん、納期よりもクオリティを重視した「こだわる」もの作りを経験できます。

また固い上下関係もなく、フラットな環境で働けるのも魅力のひとつ!開発のツールや進め方、最先端技術の導入などを気軽に意見を発信でき、よりよい開発スタイルを追求できます。

さらに、スペシャリストとしてスキルを磨く、顧客折衝や要件定義などの上流工程から参画するなど、プロジェクトへの関わり方も本人次第。個人のスキル、目指すキャリアに合わせた形で業務に取り組めます。

“やらされ感”から卒業したい方、のびのび実力を発揮できる環境を選びませんか?

募集要項

株式会社アッカ・インターナショナルが募集している求人の詳細です。

募集背景

自社システム『ALIS』はリリース以来、約20モールと連携。国内シェアNo.1を目指せるシステムです。今後はアジア・アメリカへの進出を目指し、将来的には他業界への適応も視野に入れていることに加えて、業績好調につき案件も多数!今回はさらなる事業拡大のための増員募集です。

仕事内容

アパレルブランドとECサイトを繋ぐ自社サービス『ALIS』『ONE』の開発をお任せします。

【具体的には…】
◆新規導入案件の開発
ゼロからの自社サービス開発業務。納期よりもクオリティを重視しているため、同時に複数ではなく1つの案件に集中できます。競合がほとんどない優位性の高いサービスを、1社のために突き詰めて開発することが可能です。
 
スペシャリストとして開発に特化することも可能ですし、顧客折衝や要件定義などの上流工程に携わるチャンスも!自社システムの開発・導入を積極的に行う当社で、アイデアを発揮してください。

導入中案件の運用保守などをお任せするケースもございます。

〜☆イチから将来性の高い自社サービスに携われる面白さ☆〜
B2C・B2B向けの在庫を一元管理し、在庫消化率を高める在庫連携システム『ALIS』、ロボットと連携し、オートメーション化を実現する倉庫管理システム『ONE』。煩雑な手続きや工数の管理等で悩みを持つECモールやアパレルブランドに対して、運用負荷の軽減や生産性の向上に貢献できる自社サービス。ゼロから開発業務に携わり、改善やカスタマイズなど、お客様のニーズに合わせて進められます。
手がける商品・サービス

*取扱ブランド
NIKE/PUMA/adidas/EDWIN/アルペン/PAL/ABAHOUSE INTERNATIONAL/スポーツオーソリティ/ビルケンシュトック/Right-on 等

*連携実績ECモール
i Lumine/FLAG SHOP/MAGASEEK/ZOZOTOWN/LOCONDO/タカシマヤファッションスクエア/Yahoo/楽天/Stylife/SHOPLIST/Amazon/DeNA/ポンパレ/イオンスクエア/OIOI web channel

*連携実績ECカート
Salesforce Commerce Cloud/Commerce21/ecbeing/EC-CUBE/Magento/えびすマート

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■■■日本全国のアパレルブランドとECサイトを繋ぐシステム『ALIS』■■■
大手を中心としたアパレルブランド約5000種と、国内主要ECサイトを繋ぎ、両者の利便性を格段にアップさせるシステムです。撮影から商品のデータ納品、販売スタートまでを一元管理。「圧倒的に業務効率が上がる!」という口コミが業界内で広がり、引き合いが絶えない状態です。業界のシェアNo.1を目指しています。

★現在は『ALIS』に次いで、円滑な入出庫・保管に必要なオペレーションの正確性とスピード感を維持・向上させる倉庫管理システム『ONE』を運営中です!

【業務スタイル】
効率的な進行を意識し、簡単な仕様書で進める場合も。納品だけを目的とした設計書等のドキュメント作成に時間をかけるのではなく、サービス品質向上のためにテストを少しでも多く行うことを大切と考えます。

【概要】アパレルメーカー向け在庫連携システム、次世代型倉庫管理システム
【対応業務】要件定義〜設計〜開発〜テスト〜保守
【使用言語】PHP、VB.NET
【OS】Linux、Windows Server
【DB】PostgreSQL、MySQL
※上記環境以外での開発経験者の方も、ご活躍いただけます!

注目常に最新の技術や知識にアンテナを張れる方、大歓迎!

業界トップクラスの自社サービスのパフォーマンスをアップさせる上で、さらなる業務効率化とサービス品質の向上は欠かせません。そのため既存のシステムを活用することもありますが、自ら積極的に新たな技術や施策を導入していく必要があります。配送用倉庫で使うハンディターミナルへのRFID(非接触型バーコードデータ読み書きシステム)搭載や、最先端ロボット技術も導入済。常に新しい技術や知識にアンテナを張る“高感度なモノづくり”にこだわっています。仲間と切磋琢磨しながらワンランク上のエンジニアへと成長できる魅力的な環境です。

注目アパレル・物流業界の未来を支える業界トップクラスのサービス

アパレルに特化した商品撮影から、アイテムの情報収集、ECサイト構築に必要な画像処理や原稿作成、配送業務、カスタマーサポートまで「ECのフルフィルメントサービス」を手がける当社。大手アパレルメーカーを中心に5000種以上のブランドの商品販売をサポートしています。当社の強みは最先端のロボットを導入した倉庫管理システム。「作業効率3倍アップ」を実現し、物流の生産性でも業界をリードしています。また、ベンチャースピリットあふれる社風のため、社員が意見やアイデアを発信しやすい環境。競合相手もいないブルーオーシャンな市場で、私たちと一緒に未来のアパレル・物流業界づくりに貢献していきませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

■■■新しい技術も導入しやすい■■■
ECサイト運営におけるすべてを自社で一元管理している当社だからこそ、自社サービスへの新たな技術の導入は積極的に行っています。現在も、倉庫内へのRFID(自動認識技術)やロボットの導入プロジェクトが進行中!アイデアを実現しやすく、技術・経験値向上にも最適な環境です。
入社後の成長サポート

スキルや経験に合わせて約1ヶ月の研修をご用意!いきなり一人で業務をお任せすることはありません。

▼ビジネスモデル研修
まずは当社の歴史や自社サービスについてレクチャー。同時に業務に必要なスキルも身につけられます。

▼OJT研修
経験の浅い方は、先輩について簡単なプログラミング・テスト・軽微な改修からスタート。 経験のある方でも、はじめの1ヶ月は『ALIS』の開発に慣れていただきます。「PHPを使ったことがない」という方もしっかりサポート!わからないことは何でも聞いてください。

応募資格

◆学歴不問
◆何かしらの言語での開発経験がある方(1年以上あればOK) ※業界・職種経験は問いません。
◆第二新卒の方からベテランの方まで歓迎します。

★開発環境(下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎)
言語/フレームワーク:PHP、Java、CakePHP、VB.NET
OS:Linux、UNIX、Windows
DB:PostgreSQL、MySQL、Oracle
Webサーバ:Apache、Tomcat
手法:ウォーターフォール開発、スクラム開発
歓迎する経験・スキル

何らかの開発経験をお持ちの方は、経験を活かして活躍できます。希望があれば、要件定義などの上流工程に挑戦することも可能。Web・オープン系の開発経験や、PHPの使用が可能な方は尚、歓迎です!

※開発言語はPHPがメインではありますが、他の言語や汎用機・組込の開発経験しかなかった先輩も活躍しています!開発スキルを磨くと共に、これまでの経験を踏まえてステップアップも目指せる環境です。

過去の採用例

平均年齢35歳。現在50名強のエンジニアが活躍中です。「ネットワークに強い」「DBに特化している」「顧客折衝ならお任せ」など、個性あふれるスキルをもったメンバーばかり!

前職がもともとエンジニアだったという方のほか、元アパレルスタッフだったり、元塾講師だったり、異業種から転職した方もたくさんいます。

雇用形態

正社員

想定給与

年俸450万円〜800万円(12分割で支給)

※経験・能力を考慮の上当社規定により決定します。
※みなし残業月30時間分(3万1920円〜)を含む/超過分は別途全額支給
※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)
実際の給与例

<年収例>
◆年収500万円:31歳/経験5年
◆年収700万円:36歳/経験10年

      

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8h)

★休憩時間は1時間。あなたの好きなタイミングで取ることが可能!あなたのペースで勤務することができます。
残業について

時期によって残業時間に変動がありますが、労働時間管理も個々の裁量による部分が大きいので自身でスケジュール調整が可能となります。

勤務地

≪100%自社内開発&転勤なし≫

【メインで積極募集中!】
ECファクトリー 東京(本社)
東京都港区南青山6丁目3番9号 MAビル3階

<こちらの拠点でも募集しております>
★ECファクトリー 千葉印西
千葉県印西市泉野1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン5F
☆マイカー通勤もOK!☆
※駐車場あり

★ECファクトリー 市川
千葉県市川市二俣678-55 ESR市川ディストリビューションセンター1F

【転勤・出張の可能性】
ありません
交通・詳細

<ECファクトリー 東京(本社)>
・東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩7分

<ECファクトリー 千葉印西>
・北総線「千葉ニュータウン中央駅」より徒歩10分

<ECファクトリー 市川>
・JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京23区、千葉県

休日休暇

■シフト制(月9〜12日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
※年間休日118日

待遇・福利厚生

■昇給年1回(2月)
■交通費支給(就業規則に則る)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
→保養施設・宿泊施設と提携。自由にご利用いただけます
■資格取得支援制度(会社が認めた資格に限ります)
■セミナー受講支援制度(会社が認めたセミナーに限ります)
■海外出張
■服装・髪型・ネイル自由
■マイカー通勤OK(千葉のみ)

掲載終了予定日:2020.03.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

業界トップクラスのサービスを支え、「質」にこだわる開発を。

アパレルに特化した商品写真、在庫・販売状況などのリアルタイムECデータを一元管理するシステム『ALIS』。最新の物流ロボットと連携し、効率化アップを実現する倉庫管理システム『ONE』。「100%自社内開発」で自社サービスの新規導入や機能改善、バージョンアップなどを手がける開発ポジションです。エンドユーザーからの声をダイレクトに聞ける環境の中、数より「質」を重視したモノづくりに取り組めるのが魅力。無理して複数案件に携わることがなく、お客様からのご要望を集約した開発が可能です。将来的には、最先端のIoT技術の導入を含めた案件に参画できるチャンスも。レベルアップを目指したい方なら、やりがいを持って働けます。

業界トップクラスのサービスを支え、「質」にこだわる開発を。
開発ツールや進行方法などは「現場それぞれの志向」にこだわるスタイル。新しい技術の導入にも積極的です。
「自社の仲間たちと創り上げた、トップクラスの品質です」

アパレル系ECサイトを展開し、データ管理、サイト企画・制作、配送まですべてを一元管理した事業を展開しているのは、業界でも当社だけ。流通の現場を知り尽くしているからこそ、かゆいところに手が届くような繊細で柔軟なサービス展開が可能になっています。同時に、プロパーのみで手掛けているためクオリティコントロールも円滑です。圧倒的なスピード感とクオリティの高さで、当社は業界トップクラスの存在として高いシェアを占めることができています。現在、取扱ブランドは5000種以上にもわたりますが、順番待ちのお客様を抱え、未だニーズは拡大傾向。成長気流にいる当社を、一緒に支えてくれる仲間をお待ちしています!

「自社の仲間たちと創り上げた、トップクラスの品質です」
最先端の技術を導入することで、処理に3日間かかっていた作業が1時間程度で完了することもあります。

取材担当者より

アパレルに特化したECサイトの物流・在庫管理から商品撮影・採寸、サイト構築に必要な原稿作成、お客様サポートまでバックヤード業務のトータルを自社サービスでサポートできることを強みに、5000種以上のブランドを支えているアッカ・インターナショナル。業務効率をアップさせる自社サービスシステム『ALIS』および『ONE』の導入実績は業界トップクラスを誇っており、アパレルメーカーだけでなく連携するECモールなどからも圧倒的な信頼を獲得している。調達から販売にいたる一気通貫型の物流サービスを手がける企業例はなく、ブルーオーシャンな市場のもと業績も好調!さらなる事業拡大のため、市川に新拠点をオープンするなど企業規模の飛躍も目を見張る。今後は海外への展開や他業界への進出も視野に入れている同社。それに伴い新たなポストも増えていく見込みだ。経験を活かしてキャリアアップできるチャンスはますます広がっている。

  • 社員同士の距離が近いフラットな社風。誰もが意見やアイデアを発信しやすい風通しの良さが魅力です!
    社員同士の距離が近いフラットな社風。誰もが意見やアイデアを発信しやすい風通しの良さが魅力です!
  • カフェテリアなどリフレッシュできる空間もある、こだわりのオフィス◎快適に業務を進められます。
    カフェテリアなどリフレッシュできる空間もある、こだわりのオフィス◎快適に業務を進められます。
  • 働きやすい環境が整っているから、性別に関わらず若手が多く活躍しています。
    働きやすい環境が整っているから、性別に関わらず若手が多く活躍しています。

会社概要

株式会社アッカ・インターナショナルの会社概要です。

事業内容

≪働きやすい環境も魅力の一つ!≫
★約5000種以上のブランドをサポート
★服装・髪型自由★20代30代が活躍中
★オシャレなカフェテリアで快適
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◆大手アパレルブランドを中心としたECサイトの
 企画立案・デザイン・撮影・ライティング・商品の受発注を管理しています。
◆調達から販売に至るまでの物流を一気通貫型のサービスで管理しています。

主要取引先

■株式会社ナイキジャパン
■プーマ ジャパン株式会社
■アディダス ジャパン株式会社
■株式会社エドウイン
■株式会社アルペン
■株式会社パル
■株式会社アバハウスインターナショナル
■株式会社メガスポーツ
■株式会社ベネクシー
■株式会社ライトオン
(順不同・敬称略)

など、アパレルマーケットシェア上位の大手会社を中心に取引し、5000超のブランドを扱っています。

設立

2006年1月

従業員数

300名

平均年齢/29歳(社員の前職:女性誌のライター、アパレル販売員、その他異業種からの転職者)

中途入社者の割合/100%

資本金

2000万円

売上高

38億円(2019年2月期見込)、21億円(2018年2月期実績)、20億円(2017年2月期実績)、15億円(2016年2月期実績)

代表者

代表取締役社長 加藤 大和

代表者略歴/中学・高校を英国で過ごす。日本の大学卒業後、大手外資系証券会社へ。「自分の手で何かをやってみたい」と当社を設立。ビジネスへの鋭い嗅覚・視点と抜群の行動力、社員と顧客への深い愛を併せもつ温かい人。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

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※あなたの就業状況に合わせて対応致します。
お気軽にご相談ください!
※面接は当社オフィスの表参道・千葉印西・市川・川崎・厚木からお選びいただけます!
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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
いかがでしたでしょうか?
少しは私たちのことをお分かりいただけましたか?

なにか質問・相談等ございましたら、
応募前でも、見学や相談に来てください。

社員一同、あなたにお会いできることを心よりお待ちしております。

ホームページ

株式会社アッカ・インターナショナルhttps://www.acca-int.jp/

連絡先

〒107-0062

東京都港区南青山6丁目3番9号 MAビル3階

採用担当

掲載終了予定日:2020.03.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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