株式会社ラデックス

開発エンジニア/月給37万円〜可/年間休日129日/残業月15h/技術者率90%超

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2019.12.24〜2020.01.27
開発エンジニア/月給37万円〜可/年間休日129日/残業月15h/技術者率90%超

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

たとえば、メンバー3名程のリーダー経験も
立派な応募資格です。

現在ラデックスで募集しているのは、
開発の実務経験をお持ちの方!

中でも、何らかのリーダー経験がある方は
【月給37万円以上+賞与年2回(約4ヵ月分)】という待遇で
お迎えしたいと思っています。

リーダー経験と言っても
決して高いレベルを求めているわけではなく、
メンバー3名程度の小さな規模感での経験でもウェルカムです。

まずはご応募いただき、
ぜひ面接であなたが携わってきたプロジェクトの話や技術の話、
これからやってみたいことなどをお話しませんか?

特に、今の月給が37万円以下という方は
まずは下記の募集要項をご覧いただきたいです!

今ある知識や経験を活かしながら、
月収額をあげられるこのチャンスをお見逃しなく★

募集要項

株式会社ラデックスが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から39年、創業48年の当社。197名の規模となった今なお、私たちは名実ともに技術者の会社です。そんな当社では今、ベテランの指導のもとで若手も育ち、増加する案件依頼に応えるべく「中堅層」の力を求めています。そこで今回、これからリーダーへと成長していく、エンジニア経験者を広く募集することになりました。

仕事内容

NTTデータや東芝グループ企業など、
設立当時からお付き合いのある大手開発会社と協働案件が多く、
エンドユーザーと直接取引となる案件も多数あるので、
あなたの得意分野、フェーズからスタートして頂けます。

・次期リーダ候補が定期的に集まり自身の活動状況等を共有することで、ともに
スキルアップを図る活動を行っています。
・リーダ未経験の方を対象にリーダ研修を積極的に活用してもらいます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件例】
■メディア向けシステム開発
ビデオリサーチの調査データを検索・集計分析・表示するシステム
担当機能:業務運用管理、アプリケーション基盤、集計分析機能
担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計〜製造、試験
言語:VB.NET、C、C++、C#、Javascript(Ajax)、SQL
環境:TFS、ASP.NET、SQLServer、VisualStudio

■官公庁向けシステム開発(既存システムの刷新)
既存システムと新要件を取込み新システムの開発
担当機能:開発(画面、サーバ処理、バッチ処理)、データ移行(設計、ツール
作成)
担当フェーズ:基本設計〜結合テスト、総合試験支援
言語:Java
環境:Linux、仮想化

【開発環境の一例】
≪オープン・Web≫
■鉄道系
・OS:Windows、Linux
・言語:C#、C++、Java
・DB:SQL Server、Oracle、MySQL

■業務系
・OS/ミドルウェア:Windows、RHEL、Business Ware、WebSphere、AirWatch、Intra-mart
・言語/フレームワーク:C#、Java、Struts、Spring、Talend、iBatis、PowerCenter
・DB:Oracle、Oracle Exadata、PostgreSQL

≪制御・組み込み≫
■画像処理
・OS:Windows、Linux、Solaris
・言語:C、C#、C++、Python
・画像ライブラリ:OpenCV、OpenGL、HALCON

■駅務系
・OS:Windows
・言語:C、C++、VB
・DB:TinyBrace、Access

★他多数

注目定着率90%!その秘密はずばり働きやすさにアリ

最近ようやくIT業界でもワークライフバランスと叫ばれはじめましたが、
当社では10年以上も前から「働き方改革」に着手!

■年間休日129日
■残業平均は月15時間以下
■有給休暇の取得率も平均8割超
■フレックスタイム導入(コアタイム10:00〜15:00)

を実現しています。

また、教育や品質管理に関する社員主導の委員会なども設置し、
エンジニアの皆が前のめりで会社づくりにも参画できる制度も整えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

【今、リーダー経験がない・浅いという方には】
定期的に次期リーダ候補が集まり、自身の活動状況などを共有すると同時に共にスキルアップを図る活動を行っています。
また、リーダー未経験の方にはリーダー研修を受けていただき、体系的に知識とノウハウを習得してもらっています。

★当社では部長クラスも実際のプロジェクトでPMやPMOを務めることがほとんどなので、現場で腕を磨きながらリーダーとしての経験値が高められます。マネジメント力を身につけていく一方で、技術的な知見を磨き続けることも両立できます
★ITSSをもとにした評価基準
★30代で部長に抜擢されたエンジニアも
★経験・スキル次第ですぐリーダーになれる
入社後の成長サポート

【技術の会社ですので、エンジニアのスキルアップサポートも充実です】
技術教育や階層別教育をはじめ、資格取得のバックアップなどを行う、「教育委員会」を発足。社員のスキルアップのための活動を会社を挙げてサポートしています。また、ITSSをもとにした上長面談など、個々の目標達成に向けてのアドバイスや本人の希望をアサインに活かすための取り組みにも力を入れています。
★面談は年2回、あなたの働きぶりと成長をよく知る上長と行います

応募資格

■下記いずれかの経験をお持ちの方
・オープン・Web系のシステム開発
・組み込み・制御系のアプリ開発
※業界・分野・言語は不問
※学歴不問
歓迎する経験・スキル

◇リーダーやマネージャーとしてのプロジェクト参画経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給37万円以上+賞与年2回(約4ヵ月分)【リーダー経験のある方】
月給30万円以上+賞与年2回(約4ヵ月分)【リーダー経験のない方】

※経験・能力を十分に考慮の上で、決定いたします
※リーダー経験とはメンバー約3名以上のチームを持つなど、当社の定める基準に準じます
※残業代は全額支給します
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間8時間/日
※コアタイム10:00〜15:00
残業について

■平均月15時間以下
社内に安全衛生委員会を設置し、全社的なワークライフバランス向上への取り組みに力を入れています。事業部によってはノー残業デーを設定するなど、それぞれが当事者意識をもって働きやすい環境づくりをしています。

勤務地

本社またはプロジェクト先での勤務となります。

【本社】東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー23F
・東京モノレール『天王洲アイル駅』中央口より徒歩2分(駅直結)
・りんかい線『天王洲アイル駅』B出口より徒歩5分

★下記拠点でも募集しています

【府中事業所】東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル9F
・京王線『府中駅』より徒歩1分
・各線『府中本町駅』より徒歩10分
[オープン・Web系の案件を中心に扱っています]

【静岡事業所】静岡県三島市芝本町1-1 三島NKビル6F
・JR東海道新幹線/東海道本線『三島駅』より徒歩10分
・伊豆箱根鉄道『三島広小路駅』より徒歩5分
[オープン・Web系、組み込み系の案件を中心に扱っています]
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、静岡県

休日休暇

==年間休日129日==
■完全週休2日(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率は80%以上)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備
■通勤手当全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
■扶養手当
■確定拠出型年金制度
■資格取得奨励金
■サークル活動(フットサル、登山、テニスなど/活動費支給あり)

掲載終了予定日:2020.01.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自由闊達でチャレンジング。技術者が育ててきた自慢の社風です。

名実ともに「技術者の会社」である当社の強みは、「エンジニアのチャレンジ」を後押しできる社風にあると自負しています。実際、当社が現在手掛けている案件の多くが、現場のエンジニアにクライアントから直接お声がけいただくことでスタートしたものです。だからこそ、現場でしかわからないことを私たちはとても大切にしますし、自身の仕事を組み立てていける裁量をエンジニアには持ってもらっています。その先で、すべてのエンジニアが『楽しもう精神』を発揮して取り組んでいけば、私たちはまだまだ大きくなっていけると確信しています。あなたもぜひ、エンジニアとして「やりたいこと」を当社で実現してください。

自由闊達でチャレンジング。技術者が育ててきた自慢の社風です。
歴代社長5人中4人が元エンジニア。珍しいほどに「技術者の会社」だと思います。/社長・羽田(元エンジニア)
「明るく・楽しく・面白く」「たった一度の人生を無駄にしない」

直近3年の定着率は90%を超え、リーダーの平均年齢30代などスピーディなキャリアップ環境もある当社。ワークライフバランスへの取り組みを十数年前から始め、今では有給休暇取得率80%となり、残業平均も月15時間を下回りました。プライベートが充実してこそ、仕事にも集中できるということをあなたにも再確認していただきたいと思います。その上で、官公庁や大手企業のプライム案件を手がける当社での仕事は、「日本を支えるシステム」に携わる矜持に満ちている。たった一度の人生、『明るく・楽しく・面白く』働くために必要なことを、ぜひ貪欲に求めてください。抜群の働きやすさと仕事のやりがいを、私たちはご用意しています!

「明るく・楽しく・面白く」「たった一度の人生を無駄にしない」
教育委員会の設置など、想いを実現するための実力を身につけられるように、様々な制度も整えています。

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、創業48年の老舗IT企業であるラデックスだ。NTTデータや東芝グループなど巨大なシステムインテグレーターから厚く信頼され、多くのプロジェクトで同社のエンジニアがプライムの立場で参画しているそうだ。歴史があるだけではなく、国内IT事情の最前線での仕事が同社では待っている。さらに、残業や休日休暇などの働きやすさに関わる部分でも、給与や賞与などの待遇面でも、経験を活かした転職先として、十分に安心できる環境が整っている。その上で、エンジニア率9割の同社であれば、あなたも本音で話ができるはずだ。同社への応募に際して緊張したり、変に固くなる必要がないことは特にお伝えしておきたい。あなたが今感じている不安にも、エンジニアとしての希望にも、共感しながら受け止めてくれる体制が同社にはしっかり整っている。

  • 技術者の会社として、あなたの経験や実績もしっかり評価します。
    技術者の会社として、あなたの経験や実績もしっかり評価します。
  • 若い今だからこそ、上質な経験を積んで将来に備えましょう!リーダー・リーダー候補大募集中です。
    若い今だからこそ、上質な経験を積んで将来に備えましょう!リーダー・リーダー候補大募集中です。
  • しっかりとプライベートも充実させて良い仕事をする。そういうシンプルなことを大切にしている会社です!
    しっかりとプライベートも充実させて良い仕事をする。そういうシンプルなことを大切にしている会社です!

会社概要

株式会社ラデックスの会社概要です。

事業内容

■サーバ・ネットワークの設計・構築
■Web系システム開発
■鉄道・道路関連システム開発
■報道・放送関連システム開発
■監視制御系システム開発
■家電製品の組込みソフト開発
■OA機器の組込みソフト開発
■鉄道・道路関連機器の組込みソフト開発

主要取引先

・株式会社NTTデータ
・東芝デジタルソリューションズ株式会社
・三菱電機メカトロニクスソフトウェア株式会社
・ソフトバンク株式会社
・株式会社協和エクシオ
・株式会社JR東日本情報システム
※他多数(一部抜粋・敬称略・順不同)

設立

1980年(昭和55年)4月 ※創業:1971(昭和46年)年5月

従業員数

197名(エンジニア180名)

平均年齢/32.7歳

資本金

8000万円

売上高

21億7300万円(2018年3月期)

代表者

代表取締役社長 羽田 健一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1回)★日程などは相談に応じます!ご就業中の方もご安心ください★同日に適性検査も実施します

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています

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【面接1回】ご応募から内定までは3週間ほどを予定しています
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただきます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ラデックス type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。

(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社ラデックスhttps://www.rdx.co.jp/

連絡先

〒140-0002

東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー23F

採用担当

TEL / 03-5495-7321

掲載終了予定日:2020.01.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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