株式会社ジャンガ・テック

エンジニア/世界レベルのエンジニアと働く/大手企業の大規模プロジェクトに参画可/残業月10h以下/賞与年2回

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

国内大手企業からも信頼される「技術力」。
スペシャリスト集団の中だからこそ、学べることがあります。

ジャンガ・テックに、できないことはありません。
これは誇張ではなく、実際にあらゆるニーズに応えられる
世界レベルの設計技術・ノウハウがあるんです。

大手通信会社、大手小売店、有名サービス、
世界第3位の棚卸し代行企業etc.…
これまで当社は数多くの企業の大型プロジェクトを手掛けてきました。
他社ではできないことでも可能にする技術力を、
あなたも身につけてみませんか?

現在はAIによる人事業務自動化ツールやインバウンド、
対中国消費者マーケティングツールなど6つの自社サービスを展開中。
技術のコアとなるベテランエンジニアによる設計のもと、
開発からテスト・運用までトータルに携わっていただきます。

大手企業の大型プロジェクトに携われる機会もありますし、
何より設計のプロフェッショナルの仕事を
間近で見ることができるため早いスピードで成長可能です。

「経験が浅いし、活躍できるか自信がない」
そんな方も、まずはチャレンジしてみませんか?
目標にできるエンジニアがいる職場で、
あなただけの将来を描いてください。

募集要項

株式会社ジャンガ・テックが募集している求人の詳細です。

募集背景

国内を代表する大手企業のプロジェクト実績も多い当社。国内屈指の技術力を武器に、多彩なニーズにお応えしています。今回は、現在稼働中の6つの自社サービスで活躍するエンジニアの募集。「エンジニアとして高みを目指したい」方を歓迎します。

仕事内容

例えばシステムの自動化においては、
AIなどのソフトウェアから静脈認証・顔認証などのハードウェアまで。
あらゆる領域に携われる技術を当社は持っています。

某大手小売業の人事システムの更新ですが、
既存のSIよりの初期費が4000万円の見積もりを出した程の案件も、
当社では初期費用ただの5万円で導入が可能。
技術力において当社は他社の追随を許しません。

現在も様々なプロジェクトが進行中。
あなたには自社サービス導入のプロジェクトに参画し、
開発〜テスト・運用フェーズを担当していただきます。

設計は技術・ノウハウが豊富なエンジニアが担当。
その下で、大手クライアントの案件に関われるチャンスもあります。
ゆくゆくは当社の設計手法を身につけ、
上流工程のポジションを目指していきましょう。

案件例
エンジニア限定取材

■JANGA人事労務「SMSK-1」カスタマイズ、バージョンアップ開発、テスト、リリース、運用
■JANGA経理・営業本部「SMSK-1」レシート自動化、請求自動開発、テスト、運用、営業本部バージョンアップ開発
■JANGA個客識別マーケティング「J-COMs」と海外メディア連携設計、開発テスト、運用
■JANGA自動受付「JAICA」開発リリース
■請負開発:高速道路規制管理システム

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■JANGA MMSシリーズASPサービス(自社製品すべて)
言語:PHP、JavaScript、C++、Shell
DB:PostgreSQL Oracle BySQL
OS:Windows、CentOS、ubuntu

■請負開発:高速道路規制管理システム
言語:Perl、Go、Ruby
DB:MongoDB
OS:FreeBSD
フェーズ:要件定義〜開発
担当フェーズ:要件定義〜システムリリース
開発規模:追加10名規模、二年間

注目「技術力」こそ、当社の最大の強み

大手SIでもできない高品質なシステム設計を実現できるのには、
あらゆる設計に精通したベテランエンジニアの存在があります。

大手SIが2年の歳月・30人の開発体制・数億円の投資を
投じても成功できなかったプロジェクトを、
当社は1年・3名チーム(実は開発1名)ですが、2500万円で実現できました。
結果、多くのクライアントから高い評価をいただいています。

事実、17年間サービスを展開してきてセキュリティの問題は一件も発生したことがありません。
ASPサービス、最初導入社もご利用いただいております。
代理販売店増え、ご紹介によりさらに顧客は拡大しているため、
幅広いフィールドで活躍できるチャンスです。

注目オールマイティーなエンジニアを目指せます

「ハイレベルな設計/開発を経験したい」と大手SIから
当社へ来た人も多く、スペシャル・ワンな技術者が揃っています。

もちろん、いきなり同じレベルを求めることはありません。
前職経験も重視しないので、開発の基礎があれば大丈夫。

『難しいと感じる課題を、どのように解決に導くか』
『課題解決ができなかった場合、その理由を分析する』
など、常に考える姿勢こそが、当社で活躍するために必要です。
手も頭も動かすエンジニアとして、技術を磨いていきましょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

大手企業から多大な信頼を寄せられている人や、
他社が数十人がかりでもできなかった設計を3人で成し遂げた人たち…
世界レベルの技術力を持ったエンジニアが周りにいるので、
ともに働く中で多くのことを吸収できます。

大型プロジェクトの開発に携わりながら、
ハイレベルなシステム設計を学べる環境です。
「自ら考える」ことを重視する社風のもと、
技術だけでなく考え方も身につきます。
エンジニアとして、さらなるステップアップを目指してください。

応募資格

<第二新卒・経験浅めの方も歓迎!>
■学歴不問
■実務での開発経験をお持ちの方(年数不問)

歓迎する経験・スキル

《以下の方を歓迎します》
・課題に対して自ら考え、解決に取り組める
・大規模プロジェクトに携わり、成長したい
・プロフェッショナルの仕事から学びたい

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

◎残業は月10時間以下。
 ほぼ残業なしで帰れます。

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟9階
アクセス/JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩5分

※転勤はありません

勤務地エリア

千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日間)
◆夏季休暇(3日間)
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆成果手当
◆リーダー手当
◆転居手当
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆私服OK
◆社内表彰制度(永年勤続した正社員に賞金を贈呈)
◆各種表彰制度(MVP賞、新人賞、SE成長賞、スポーツ賞、人気賞)
◆社内ドリンクバー(コーヒー、お茶、天然水を自由に飲めます)

★社内イベントが豊富!
社員全員での昼食会や社員スポーツ大会、社員旅行、懇親会など
職種や役職の垣根を越えて交流できるイベントを開催しています。
また、オフィスには筋トレ器具が設置してあるので
好きな時にトレーニングをしてリフレッシュできます。

会社概要

株式会社ジャンガ・テックの会社概要です。

事業内容

◆小売業・流通業・飲食業・薬局・老人ホーム・ケアサービス・施設・不動産・ホテル・製造業など、多店舗・多拠点の人事管理・業務管理ASPサービスの提供
◆AIを活かすスマートなシステム統合開発支援

【主な製品・サービス】
・RPAによる業務自動化
・JANGA人事システム「SMSK-1」
・本部の指示を100%徹底させる「RealCheck K-1」
・中国人観光客インバウンドサービス「J-TOC」
・小売業・サービス業CRM「個客識別マーケティング」「J-COMs」
・チェーン店流通基幹システム「JPRS」
・AI認証勤怠管理システム「SMS金台」
・WEB給与明細サービス「SMS給与」
・マイナンバー対策サービス「SMS.NO」
・AI活用自動入場システム「JAICA」

設立

2002年(平成14年)9月10日

従業員数

55名(グループ全体)

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役社長 劉 桂栄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次試験(スタッフ面談、適正テスト)

  3. STEP03

    社長面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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