ユニバーサル株式会社

社内SE*要件定義中心*新システムを担当していただきます*年間休日125日*賞与4ヶ月分

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜600万円
  • 掲載終了予定日:2019.12.19
社内SE*要件定義中心*新システムを担当していただきます*年間休日125日*賞与4ヶ月分

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

□安定性・収入増
□プライベートの確保
□自分の成長
転職で重要な要素全てを満たす会社がこちらです。

□圧倒的な収益率で抜群の安定基盤
================
世界トップクラスの大手建設機械レンタル企業『アクティオ』グループ。
当社は、同グループから生まれた保険代理店です。
保険商品をパッケージとして販売するのではなく、
「保険+α」の総合的なソリューションサービスの提供を目指しています。
アクティオグループとの安定した取引や的を絞った経営戦略で
業界内では圧倒的に高い収益率を誇ります。 

国内トップクラスの収益率があるからこそ、
利益はしっかりと給与に還元。
賞与は直近3年は基本給の4ヶ月分に加え、
業績賞与と決算賞与も支給した実績があります!

□年休125日・残業少なめの働きやすい環境
====================
システムの開発は外部ベンダーに委託しているため、
開発期限に追われることがなく、残業漬けになることはありません。
有給も気軽に取得しやすく年間休日は125日以上。

SEとしての知識を活かして働きたいと思っているあなた!
まずはお気軽にお問い合わせください。

募集要項

ユニバーサル株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、建機レンタルの『アクティオグループ』の総合保険代理店として誕生し、現在は独立代理店として外部企業顧客も増え、連続増収を続け安定基盤を誇ります。現在新事業を展開予定で、そのシステムを始め、次世代保険代理業基幹システム、RPA導入など、社内のIT部門を担当していただく社内SEを募集中です。

仕事内容

あなたには、社内SEとして当社のIT業務をお任せします。
事業拡大に伴い、新規案件に携われるタイミングです。

★プログラミングスキルは不問!上流工程に携われます★
新システムの開発や基幹システムの改修などは基本的に外部ベンダーに委託しています。そのため、社員から必要な機能の要望を聞き出し、システムに組み込めるようベンダーと要件定義を行うことが業務の中心となります。

※もちろん、開発スキルのある方は自ら社内システムを開発して頂くことも可能です。

【主な業務内容】
◆システム開発
・業務システムのリニューアル
・バージョンアップ時課題、要件整理
・開発ベンダーとの窓口業務
・進行管理
・データ検証 など

◆インフラ系
・ネットワーク保守、サーバ運用管理 など

◆システム管理全般
・社内ヘルプデスク業務
・グループウェアのアカウント管理
・ハードウェアのキッティング
・業務システムの開発について各部署へのヒアリングと打ち合わせ
・RPAについて各部署へのヒアリングとシステム選定、活用推進

◆その他
・内務営業アシスト(自賠責発行専用システムへのデータ入力など)
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

当社では、業務効率化のため複数の業務パッケージシステムやツールを導入しています。最近ではSansanやサイボウズのクラウドシステム、LINE for Businessなどを導入しました。パッケージシステム導入時の選定や導入試験も、社内SEが主体となって進めることが可能です。

注目事業拡大の鍵を握る新システムの開発に携われる!

今回開発する新システムは、当社の新事業に関わる予約管理システムです。開発自体はベンダーに委託しますが、現場の業務をきちんと理解し、システムに落とし込む要件定義フェーズが重要です。社外からでは複雑でわかりづらい業務も多いため、社内SEとして会社の中から当社の業務を理解し、ベンダーへ正確に伝える役割を担います。システム開発の要とも言える上流工程に主体的に携わり、当社の新事業成功へのステップを築いてください!

注目無理なく働けるため、業務への集中力も高まる環境で活躍できます

社内SEとして携わっていただく業務は幅広くありますが、毎日夜遅くまで残業するようなことはありません!現在は新システムの開発業務で若干忙しい時期ということもあり、月40時間程度の残業がありますが、通常は月平均30時間ほど。開発自体は外部ベンダーにお任せしているため、プロジェクトの〆切に追われるプレッシャーもありません。有休取得もしやすく仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境で活躍してみませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

保険業務に関する知識はもちろん、コミュニケーション研修やマネジメント研修なども行っており、ビジネスパーソンとしての様々なスキルを身につけられる環境があります。なかでも世界的ベストセラーの『7つの習慣』をベースとしたリーダーシップ習得研修は受講した社員からも好評で、主体性やコミュニケーション力が高まり、業務やプライベートでも好影響が表れる社員も少なくありません。

いずれは社内システムのリーダーとして、新規システムの立ち上げや、業務の効率化などを担っていただきたいと思っています。
入社後の成長サポート

◇OFFJT&OJTで少しずつ慣れていけます◇
入社後は1ヶ月の集中研修(OFFJT)で当社の理念、社内ITシステム関連についてお教えします。
現在の基幹システムを立ち上げた際のメンバーが社内にいるため、細かいこともすぐにフォローできる環境です。
また保険商品、各部署の業務フローなども学習。当社のシステムの管理や要件整理の際には、保険の知識や実際の業務知識を知っておく必要があります。場合によっては実際に他部署の業務を体験してもらって理解を深めることもできるため、『保険って難しそう』とあまり身構える必要はありません。

応募資格

≪業界未経験OK・経験年数不問≫
◆学歴不問
◆ITインフラ関連やシステム開発・サポート業務など、何らかのIT関連の業務経験(プログラミング経験は不問)
歓迎する経験・スキル

◇情報システム部門での業務経験
◇G Suiteなどのクラウドサービス導入・管理経験
◇社内SEとしての実務経験
◇基本または応用情報処理技術者・情報セキュリティマネジメントなど
◇MCP(マイクロソフト認定資格プログラム):MAT/MCSA/MCSEなど

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給329,950円〜414,000円
<年収500万円〜600万円>
(※月給329,950円の内訳:基本給234,950円+役職手当+職種手当)
(※月給414,000円の内訳:基本給258,010円+役職手当+職種手当)

※賞与年2回(基本給4ヶ月分を支給)
※直近3年間は基本賞与に加算して平均業績賞与(0.5ヶ月分)および、平均決算賞与(1.5ヶ月分)の支給実績あり
※各種手当有(住宅/家族/通勤/職種/調整)
※経験・能力・前職給与等を考慮し当社規定により優遇
※固定残業手当(30時間/61,460円〜40時間/90,200円※役職による)を含む。超過分は別途全額支給
※試用期間6ヶ月あり(最長3ヶ月延長あり 試用期間中も同条件)
      

勤務時間

8:30〜17:30(週3回)
9:30〜18:30(週2回)
※いずれも実働8時間・休憩75分(昼休憩60分/労働時間内で15分)
※月曜〜金曜は営業時間が18:30までのため
週2回程度9:30〜18:30での勤務ローテーションがあります

勤務地

【東京本社】
東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F

<アクセス>
■JR山手線・中央線「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分
■東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
■都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分

※大阪支社への転勤の可能性あり。勤務地は希望を考慮して決定します
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日)
※ただし年間15日の土曜出勤あり(シフト制)
※土曜出勤した際には振替休日あり(原則翌月曜)
※土曜日の勤務時間は8:30〜17:30です
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇(会社の指定する3日)
◆年末年始休暇(有給と合わせて6日)
◆慶弔休暇
◆その他特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(基本給4.0ヶ月分+業績配分平均0.5ヶ月分/直近3年実績)
■決算賞与(平均1.5ヶ月分/直近3年実績)
■交通費支給(上限月5万円)
■各種社会保険完備
■資格取得一時金(試用期間終了後の賞与時に支給)
 ※対象資格例:応用情報処理技術者6万円、情報セキュリティマネジメント2万4千円
■財形貯蓄制度
■住宅手当(家賃もしくは住宅ローン支払の2割を支給※上限2万円)
■家族手当(扶養配偶者1万円/子供1人目1万円/2人目5千円/3人目3千円)
■職種手当
■退職金(一時金+日本版401K導入)制度
■社員旅行
■保養所(河口湖リゾートマンション) ほか

掲載終了予定日:2019.12.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

RPAやテレワークができる環境づくりにもチャレンジできます。

当社では、ITによる業務効率化にも注力しています。現在大小あわせて10数個の業務パッケージシステムを導入しており、なかには社員やシステム部からの提案で導入されたものもあります。今後はRPAの導入やテレワークができるようなIT環境の整備にも注力していきたい考えです。現在進行中の新システムの開発も面白い案件ですが、このプロジェクトが終わった後も、自分たちでどんどんシステム導入を提案できるチャンスがあるので、常に新しいことにチャレンジできる楽しみがありますよ。

RPAやテレワークができる環境づくりにもチャレンジできます。
必要なシステムであれば、予算も十分に投資してもらえるので、自分の意見が実現しやすい環境だと思います。
他社との明確な差別化で、圧倒的な収益率を誇ります。

当社の強みとなっているのは、専門性の高さです。建設業界の法人向けというジャンルに絞り、獲得した収益を、社員一人一人への研修費用へと投資。業界に一番詳しい保険代理店として、当社の信頼度は圧倒的なものとなりました。そして更に収益を上げ、保険代理店では珍しい事故センターの設置や外部研修の実施など、サービスの質を向上させてきました。現在の安定した基盤はそのような積み重ねがあったからこそ。そのため、社員一人一人の成長には投資を惜しみません。また、利益もしっかりと社員へ還元しているため、高い給与水準を誇っています。

他社との明確な差別化で、圧倒的な収益率を誇ります。
保養所や退職金制度など充実した福利厚生も、十分な利益を上げ続けているからこそ実現しています。

取材担当者より

大手建設機械レンタル会社『アクティオ』グループの一員として、保険代理業を担っている同社。保険業界ということで、取材前はお堅い雰囲気の会社かと勝手に想像していたが、取材を通して全くの見当違いだったことがわかった。お話を伺った方々は皆さん丁寧な受け答えでありながら、時折笑いも起こるような和やかな雰囲気で対応してくださったことが印象的だった。また、業務改善のために様々なツールを導入していたり、オフィスにリラックスルームを設けて社員の憩いの場になっていたり、社員の声を積極的に取り入れて変化していく柔軟さが同社にはあった。これまでの経験を活かしたアイデアや意見を発信し、同社をITの力で引っ張っていく面白さを存分に味わえるだろうと感じた。

  • 女性比率が高めの当社。評価も老若男女関係なくフラットで、社員同士の関係も気軽に相談できる仲です。
    女性比率が高めの当社。評価も老若男女関係なくフラットで、社員同士の関係も気軽に相談できる仲です。
  • リフレッシュルームや喫煙ルームも完備したオフィス。一息入れたり懇親会をしたり、使い方はフリー。
    リフレッシュルームや喫煙ルームも完備したオフィス。一息入れたり懇親会をしたり、使い方はフリー。
  • 昇降式のデスクのある会議室は、ちょっとした打ち合わせに最適。より働きやすい環境の整備に努めています。
    昇降式のデスクのある会議室は、ちょっとした打ち合わせに最適。より働きやすい環境の整備に努めています。

会社概要

ユニバーサル株式会社の会社概要です。

事業内容

◎業界トップクラスの業績を誇る安定企業
◎要件定義を中心に、新システムの開発に携われる
◎年収500万円〜800万円
◎賞与年4ヶ月分+業績賞与+決算賞与
◎RPA・テレワークに向けたIT環境整備も推進予定

【業務内容】
■コンサルティング型 損害保険代理業
■生命保険代理業務

≪取引保険会社≫
損害保険ジャパン日本興亜株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
AIG損害保険株式会社
アフラック生命保険株式会社
ソニ−生命保険株式会社
SOMPOひまわり生命保険株式会社
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
エール少額短期保険株式会社
日本生命保険相互会社

主要取引先

株式会社アクティオ、AKTIOグループ、明日香食品株式会社、有限会社MS.LINE、学校法人跡見学園、株式会社エイチ・ツー・オー、株式会社オービック、株式会社共成レンテム、株会社京葉クリーンセンター、株式会社巧芸社、株式会社サノックス、株式会社スエヒロ食品、株式会社誠和、株式会社仙台銘板、タマチ電機株式会社、株式会社西尾建設、ハクバ写真産業株式会社、株式会社鵬清、堀内硝子株式会社、丸武運輸株式会社 他多数

設立

昭和62年5月7日

従業員数

51名

資本金

1,500万円

売上高

約47億円(年間取扱保険料)

代表者

代表取締役/大田 忍

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考+web版適性検査

  2. STEP02

    1次選考(マネージャー面接)

  3. STEP03

    2次選考(役員面接)

  4. STEP04

    内定

《平日夜間・土曜日の面接も可能です!まずはご相談ください》

最後までお読みいただき誠にありがとうございます。
当社に興味をお持ちの方は
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

ユニバーサル株式会社https://www.ins-uni.co.jp/

連絡先

〒104-0031

東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F

採用担当

TEL / 03-5255-4250

掲載終了予定日:2019.12.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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