Sola株式会社

インフラエンジニア/サーバー・ネットワークの設計構築/未経験OK/資格手当最大月12万/残業代は分単位で支給

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 転職フェア出展
  • 年収:400〜1000万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.05.05〜2020.06.01残り7
インフラエンジニア/サーバー・ネットワークの設計構築/未経験OK/資格手当最大月12万/残業代は分単位で支給

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「未経験からエンジニアになりたい」「上流工程に憧れる」
どんなスタートに立つあなたも走り出せる!

◆開発出身だけど、インフラ領域を極めたい
◆マネジメントよりも技術力を磨きたい

Solaでは個性豊かな仲間が活躍中!
あなたの活躍できる場所をご用意できます。

“上流や下流という工程にとらわれず、
全ての工程をエンジニア全員に経験して欲しい”
そんな考えから、当社では様々な案件の中から
様々な工程を経験できるようアサイン。

「下流工程の経験はあるけど上流工程をやりたい!」
こんな思いもSolaではすぐに叶えることができます。

また、全くの未経験・異業種からの転職も歓迎!
先輩社員によるサポートのもと、スキルアップできます。

――――――――――――――――――――――
資格手当や支援サポートも充実
――――――――――――――――――――――
月額最大12万円という資格手当を準備しています
IT系の資格以外にも、仕事に役立つTOEICも対象!
他にも手当対象の資格は随時充実していきます。

一部の国家資格については受験費用も会社が全額負担します。
あなたの意欲や熱意をしっかり支え、形にして評価します。

不安に思う前に、ぜひご応募ください。
Solaで実現できることを一緒に考えましょう!

募集要項

Sola株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から11年、右肩上がりで成長を続けている当社。
官公庁の案件から民間企業の大型案件など、
幅広い領域で実績と信頼を積み重ねてきました。
当社指名で発注を頂くことも多く、
増加するご依頼に対し新たな戦力となって頂けるメンバーを募集しています。
当社と共に成長して頂ける方はぜひお気軽にご応募ください!

仕事内容

ネットワーク・サーバーの要件定義・設計/構築・移行・切替・運用・保守・教育など、適性に合わせた業務をお任せします。

経験が浅めの方には、スキルレベルに合わせて研修や社内サポートを柔軟にご用意します。
基本的には1人だけのプロジェクト配置という事はしません。
先輩社員が既にいる案件や、同時に複数名で入る案件をご用意します。
仕事内容は本人としっかり話し合って、意識を共有して調整していきます。
 
▼社員のために社内環境を整えています▼
・パソコンはストレスなく利用できるものを配備(SSD搭載は最低限)
・社内でのコミュニケーションにはSlackを使用
・1人に1台以上の24インチ以上のディスプレイを支給
・業務であれば自由に使えるスマートフォンを全員支給
・使用する設備、機器、技術書なども全て支給
・業務後や休日に、勉強や検証、レクレーションの場所としてオフィスを利用することも可能
手がける商品・サービス

★携わる案件は、省庁の数百台のサーバーを変える大規模プロジェクトの構築から、
PC数台の構築まで幅広くあります。

★手を挙げた人、本気でやりたい人に任せたい社風です。やってみたいことはどんどん発信してください!

★使用するOSやミドルウェアに関しても、OSS(オープンソース)から商用パッケージまで
広い範囲で検討・選定し活用していきます

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

OS(Windows、Linux等)を問わず、仮想化(Hyper-V、VMware、KVM等)、ネットワーク(FW、LB、UTM等)、
セキュリティ対策、LDAP(AD等)、メールサーバー、DNS、Web/APサーバー、DB(MSSQL、PostgreSQL等)、
監視、バックアップ、 ウィルス対策などの機能を使用した案件をご用意しています。

【案件例】
◆官公庁基盤システムの設計構築
 ・参画人数:3名
 ・役割:方式設計、環境設計、構築、テスト、運用設計、移行
 ・機能:Linux、セキュリティ(ウィルス対策、スパム対策)、プロキシ、DNS等
 ・期間:(国内)2年/(海外)1年
 ・備考:日本と海外にある拠点を結ぶPCやサーバーのリプレースプロジェクト

◆官公庁業務システムのサーバー設計構築
 ・参画人数:6名
 ・役割:方式設計、環境設計、構築、テスト、運用設計、移行
 ・機能:Linux、Web/AP、セキュリティ、クライアントPC等
 ・期間:3年
 ・備考:サーバー基盤のリプレースプロジェクト

◆官公庁の情報共有システムのリプレース
 ・参画人数:設計・構築・運用9名
 ・役割:共通技術、PMO、方式設計、環境設計、構築、テスト、移行、運用
 ・機能:Web/AP/DB、AD、仮想基盤、グループウェア、統合監視、資産管理
 ・期間:4年
 ・備考:サーバー基盤のリプレースプロジェクト

注目インフラ分野における圧倒的な基盤で拡大を続けています。

当社では受託開発を外部企業へ再委託せずに、
全てを自社内で完結しています。
それは妥協せず真摯にプロジェクトへ取り組み、
お客様の要望に対してより速やかで細やかな対応をするため。
結果的にクライアントからの厚い信頼へつながり、
大手企業や官公庁からの豊富な案件を直接指名で頂くこともあるほど。

インフラに特化してきたからこその基盤の強さと、
自社サービスの開発も手掛けるチャレンジ精神で、
常に進化することを忘れない風土は当社の最大の魅力です。

注目自分が望む領域でキャリアを積める風土が特長です。

当社では、自分の得意なステージでキャリアを積んで成長していくことを大切にしています。
だからこそ当社では各エンジニアが最もスキルを活かせる場をご用意。
自分の得意なステージでキャリアを積んで成長していくことを大切にしています。

「業務改善を考える運用のフェーズをやりたい」
「お客様との折衝や設計・構築のスキルを磨きたい」
など、インフラエンジニアとして
あなたが「やりたい」と思えるフィールドでご活躍頂けます。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆システムの提案から運用まで、自分の適性に合ったスキルが磨けます
◆数百台のサーバーを手掛ける官公庁案件など多彩な経験を積めます
希望や経験、本人の適性によって、プロジェクトの管理責任者にも挑戦可能。
成長著しい会社なので、エンジニア自身も将来の可能性を広げられます。
入社後の成長サポート

スキルや希望にもよりますが、入社後すぐに1人でプロジェクトを任せることはせずに、きちんと複数名でフォローしていきます。研修の有無、サポートレベルは、あなたのスキルレベルに合わせて、柔軟にご用意します。

★分からないことは社内チャット(Slack)でサポートし合う文化が根付いています。

★ビジネスマナーやロジカルシンキング等の新人研修は社外の研修サービスを活用しています。

★社員から要望で、壁のホワイトボード化、55インチ4kディスプレイを導入!

★開発者もインフラエンジニアもそれぞれ、見積り提案から設計/実装構築と全行程を経験、実践できる様になります。「設計だけ、実装だけ、運用だけ」はありません。

応募資格

◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆未経験OK

インフラ領域のご経験をお持ちの方は歓迎です(経験年数は問いません)

【活かせる経験・スキル】
これまで培ってきたインフラエンジニアとしての
運用・保守や設計/構築などのスキルや経験を存分に活かして頂ける環境を整えている当社。
社員のスキルアップが会社の競争力にも繋がると考えていますので、
理想のキャリアを実現できるように会社としても積極的にバックアップしていきます。
歓迎する経験・スキル

≪以下の方は積極的に採用していきたいと思います≫
・IT技術が好きで好奇心旺盛な方
・ITインフラ分野での設計構築経験がある方
・社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方
・自主的に資格や専門知識の勉強ができる方
・技術以外にも汎用的に対応できるビジネススキルを身に付けたい方

雇用形態

正社員

想定給与

★想定年収400万〜1000万以上も可能

月給30万円〜
※未経験者は月給23万円〜となります
※発生した残業は、分単位で計算し支給します(みなし残業制度はありません)
※経験やスキルに応じて、決定致します
※試用期間(契約社員)6ヶ月間での給与・待遇の差異なし
★社宅制度あり(入社時に申請が必要、契約時に30万円補助、最大月5万円の補助)
★最大月12万円の資格手当を支給

≪資格取得支援制度について≫
■1万円/月
基本情報技術者試験/TOEIC L&R 700+
■3万円/月 
応用情報技術者試験/情報処理安全確保支援士/データベーススペシャリスト試験/ネットワークスペシャリスト試験/CCNP/LPIC-3/PMP/TOEIC L&R 800+
■5万円/月
ITサービスマネージャー試験/エンベデットシステムスペシャリスト試験/システムアーキテクト試験/プロジェクトマネージャ試験/システム監査技術者試験/ITストラテジスト試験/TOEIC L&R 900+/CCIE

※複数資格を取得した場合の最大額は、9万円/月、
 新たに高度資格を取得した場合は、最大12万円/月となります。

→詳細は当社HPをご覧下さい
https://www.sola-air.com/recruit-details-programmer/
実際の給与例

★Solaでは最大で月12万円が
基本給と同等の扱いで支給されます(時間外手当にも影響)。
(「AWS系の資格も対象に!」との要望もあり、検討中です。)

★プレイングマネージャーの管理職(課長)はもちろん、
管理専門の管理職(部長)、管理職の管理職(本部長)にも
時間外手当を出しています。

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間) ※プロジェクトによる変更有

★残業手当あり
→分単位で計算し支給。月40時間以内を目標にしています

★勤務時間を管理するためのシステムを自社で構築し、
社員の業務生産性と時間効率の改善に常に取り組んでいます。

勤務地

東京都内(千代田区・中央区・港区・大田区等)のプロジェクト先での勤務となります

≪本社≫
東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町II 5F

≪本社アクセス≫
◆東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩1分
◆東京メトロ千代田線「湯島駅」から徒歩7分
◆JR線「秋葉原駅」から徒歩9分
◆JR線「御茶ノ水駅」から徒歩10分
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、大田区)

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休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(取得率は8割以上)
入社即日「10日間」付与、入社2年目は「20日間」
給休暇の理由を聞くようなことはしません。気軽に休める環境が整っています。
◆年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
◆産前産後休暇
◆慶弔休暇

★年間の離職率は5%以下!
自社開発でも受託開発でも、質を上げるための方法は
社員が働く環境を整えることだと考えています。

待遇・福利厚生

◆交通費支給(最大月10万円)
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
※健康診断費用および再検査費用(年1回まで)は会社が全額負担
◆残業手当(分単位で計算し支給)
◆社宅制度
※社入社時に申請が必要、契約時に30万円補助、最大月5万円の補助
◆社員紹介制度

【資格手当(最大12万円/月)】
■1万円/月
基本情報技術者試験/TOEIC L&R 700+
■3万円/月 
応用情報技術者試験/情報処理安全確保支援士/データベーススペシャリスト試験/ネットワークスペシャリスト試験/CCNP/LPIC-3/PMP/TOEIC L&R 800+
■5万円/月
ITサービスマネージャー試験/エンベデットシステムスペシャリスト試験/システムアーキテクト試験/プロジェクトマネージャ試験/システム監査技術者試験/ITストラテジスト試験/TOEIC L&R 900+/CCIE
産休・育休取得状況

【産休育休活用例】
希望通り全員が取得できています。将来的には自分にあった働き方を選択することも可能です。結婚や出産を経ても長く活躍することができる環境があります。

掲載終了予定日:2020.06.01 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

もっと自由さが欲しくてSolaを選びました

前職では、社内のルールや決まり事が細かく、
何をするにも上司にお伺いを立てなければいけませんでした。

もっとエンジニア側に裁量がある自由な環境を求めて転職活動をし、
Solaへの入社を決めたのを覚えています。

お客様と信頼関係を築けているため、
意見やアイデアを言うことも難しくなく、
ストレスフリーで今の現場を楽しめています。

エンジニアに対して真剣に向き合う姿勢を感じるため、
自分のキャリアのことや今後の展望なども相談しやすいです。
私のことを信頼してくれた上で、
何でも任せてくれるのはやっぱり嬉しいですね。

もっと自由さが欲しくてSolaを選びました
必要と感じればすぐに言うことができ、すぐに実現する。風通しの良さが魅力です
「任せてくれる」この環境が自分の成長に繋がっています

『官公庁系のプロジェクトで活躍したい』
これが入社前からの希望です。
エンジニアとして経験の浅い自分でしたが、
大規模な案件で、技術を磨いていきたいと思っていたんです。

入社後は本当に官公庁のプロジェクトに配属。
同じチームの先輩にサポートしてもらいながら、
本番環境の新規構築を経験。
ベテランエンジニアの先輩のおかげで心強く、
経験したことの無い業務にもどんどん挑戦できました。

今はインフラエンジニアとして基礎を固め、
ゆくゆくは開発エンジニアとして自分の手でサービスをつ作りたいですね。

「任せてくれる」この環境が自分の成長に繋がっています
社会的に責任のあるシステムの構築、世の中に影響を与える様なアプリ、サービスを作っていきたいです!

取材担当者より

現役エンジニアでもある代表 吉村氏が2008年に設立した同社。社名の由来は「ITサービスの『クラウド(雲)』を生みだす『空』をイメージし、インフラを支える企業になる」という想いだ。成長率は設立以来、右肩上がりで推移しており、当初は10名に満たない組織だったのが、現在では100名近い規模にまで拡大。これだけの成長を続けてこられたのは、真の意味で「エンジニアのため」を想った環境作りを意識しているからだろう。業務に使用するパソコンやスマートフォンは定期的に新型モデルを支給し、オフィスのアメニティに関しても充実した設備を導入。これらは一見当たり前のことのように思えるが、意外と実践されていない企業が多いのも事実で、会社に対する社員の信頼感にもつながる。社員の意見にも積極的に耳を傾け、常に進化を続けている会社なので、エンジニアとして新しいキャリアを歩みたい方にはぜひオススメしたい企業だ。

  • 多彩な資格取得支援制度などでスキル・キャリア共に自分の幅を広げられます。
    多彩な資格取得支援制度などでスキル・キャリア共に自分の幅を広げられます。
  • 創業以来11年間1度も同業他社への再委託は行わずに受託開発(SES含む)を行っています。
    創業以来11年間1度も同業他社への再委託は行わずに受託開発(SES含む)を行っています。
  • 地に足をつけた仕事を確実に行う一方で、常に挑戦し続けることも忘れません!
    地に足をつけた仕事を確実に行う一方で、常に挑戦し続けることも忘れません!

会社概要

Sola株式会社の会社概要です。

事業内容

1.ITインフラの構築及びソフトウェア開発プロジェクトの請負
2.スマートフォン向けアプリケーションの開発
3.IT活用に関するコンサルティング
4.ITインフラおよびシステムに関連する物品の販売

≪認証取得≫
ISO9001(品質マネジメントシステム)
ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)

【認証登録範囲】
1.ITインフラ及びシステム開発プロジェクトの請負
2.IT活用に関するコンサルティング

設立

2008年11月11日

従業員数

126名(2019年10月時点)

資本金

50,000,000円

代表者

代表取締役 吉村 慶介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接、適性検査)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆Web面接も可能です
◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
Sola株式会社 type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。

(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

Sola株式会社https://www.sola-air.com

連絡先

〒101-0021

東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町II 5F

採用担当

TEL / 03-6860-8482

掲載終了予定日:2020.06.01 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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