株式会社テクノコア

開発エンジニア/第二新卒・経験浅めOK/月給25〜34万円+賞与約4ヶ月分/AIやIoT研修・資格取得支援充実

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:400〜550万円
  • 掲載終了予定日:2019.12.23
開発エンジニア/第二新卒・経験浅めOK/月給25〜34万円+賞与約4ヶ月分/AIやIoT研修・資格取得支援充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【企業向けのIT教育事業も手掛ける当社】
エンジニア教育の充実度には自信があります!

システム開発事業とIT教育事業を手掛ける当社。
IT教育事業に関しては、大手SIerや大手メディア企業も
当社のIT教育を導入し、質の高いサービスが評価されています。
もちろん自社のエンジニアについても手厚く育てていく方針です。

【そんな当社だからこその魅力的な教育サポート】
◆社内技術研修では、AI・IoTや機械学習についての講義を設け、最新技術について学べる機会を提供
◆国家およびベンダーの各種技術資格取得には合格時の受験費用免除にくわえ報奨金も支給!
◆ヒューマンスキルに関しては、契約している大手企業の研修をいつでも受講可能
◆昨年からスタートした全体帰社日では勉強会のコーナーを設けており、
社外向け研修を先んじて受講できるような機会あり

他にも多くのサポートがある環境なので
◆Oracle有資格者が約半数
◆Javaの有資格者も年々増加中
など、エンジニアのスキルは高まる一方です。

新卒・中途入社関わらず、平等に成長できるチャンスをご用意しています。
大手企業にIT教育を提供するほどの実績を持つ当社で、成長を実現しませんか?

募集要項

株式会社テクノコアが募集している求人の詳細です。

募集背景

システム事業とIT教育事業を柱に経営を続け、昨年で20周年を迎えた当社。設立以来、右肩上がりで成長しており業績は好調です。当面の目標は「100名体制」になること。これまで通りエンジニアの成長は継続しつつ、スキルフルなエンジニア集団を目指していきます。

仕事内容

数ある案件の中から、エンジニアの希望する案件とスキルレベルを考慮した上で、最適な案件をお任せします。

◆主にJavaやSwiftによるアプリケーション開発系と、Oracleを中心とするデータベースサーバーなどのインフラ開発・運用系の両領域に携わっています。誰もが知る大手求人情報サイトや有名宿泊予約サイトなどの運営企業案件を直受けできるほど、信頼を勝ち得ています。

◆参画実績のない案件に、会社都合でいきなりアサインすることはありません。エンジニアの労働環境等を考慮し、万が一でも何かあったときにすぐに連携をとれるようにしています。

◆過去に参画実績がある案件や、先輩社員が既に参画している案件をお任せします。もちろん、本人の希望があれば過去に参画実績がない案件にアサインすることも可能です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件例】
1)クラウド上での会計、労務、会社設立等の支援サービスの開発
◆開発環境&言語:Ruby on Rails、Go、Gas、JavaScript(ES5, React)、Mysql、AWS(Redis, EKS, 等)、Git、Github、Docker
◆主要タスク:詳細設計〜結合試験 フェーズ辺りを担当(中でも開発がメイン)

2)不動産業 業務改善プロジェクト
◆開発環境&言語:java(Spring)、thymeleaf、mysql、AWS(Linux)
◆主要タスク:設計、開発、テスト

3)市場系外国為替取引システム 保守開発
◆開発環境&言語:Ecripse、AIX、Java、SQL、Linux
◆主要タスク:保守案件開発、契約案件開発、問い合わせ対応、本番リリース対応

4)就職&転職サイトのサイト移行(年次切替)/保守
◆開発環境&言語:Java、Oracle、Apache、Tomcat、VDI、Linux(Redhat)、JP1、Jenkins、Office365、git、svn
◆主要タスク:移行:定期メンテナンス(各チームへの取りまとめ、タイムチャートタスク)、保守:日次/週次リリース、サーバ増設/縮退、リソースモニタリング

5)案件概要:旅行予約サイトの基盤業務
◆開発環境&言語:Java、SQL(Oracle)、Git、Ecripse、Jenkins、JP1、Apache、Tomcat、Linux、AWS
◆主要タスク:Java共通機能作成、各種ミドル導入調査、SQLチューニング、DB環境整備、各種技術サポート など

注目勉強する姿勢がクセづく環境です

方針として、入社した社員には一年目から資格促進手当を支給しています。これは、OracleやJava、Linuxなどの資格を入社1年で2つほど取得してもらうことを目的に設定しました。資格を持っているだけでは案件に直接役に立つとは限らないことは承知ですが、大切なのは困ったときに自身で勉強するクセがついているかどうか。将来どんな困難に直面しても困らない人間力も身に付けてほしいと考えています。※目標をクリアすれば、資格促進手当は何年経っても支給し続けます

注目仕事以外のことも相談できる文化があります

当社では、参画しているメンバーとは別で3名体制でチームを組んでいます。メンバー例としては主任1名にメンバー2名など、必ず二人以上のメンバーを持たないようにしています。理由としては仕事で関わる人には言いにくいことでも相談できる環境にしたいということと、2人のメンバーを持つと限定することで相談できる機会や関わりを増やせるから。常駐先で言いにくいことでも積極的に相談できるような環境をご用意しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

『技術よりも先ず人ありき、技術は後からついてくる』といった代表の想いをもとに、技術スキル・ヒューマンスキル向上のサポートを手厚く実施しています。
◆AI・IoTや機械学習についての社内技術研修
◆見積もりの仕方など、ヒューマンスキルについての講義
◆資格取得には合格時に受験費用全額会社負担にくわえ、対象資格には一時報奨金を支給
◆大手ヒューマンスキル研修企業と提携し、自身が強化したい研修を年間で何度も受講可能

応募資格

【経験浅めも歓迎!やりたいことができるスキルを一から身に付けませんか?】
◆何らかの開発経験を1年以上お持ちの方
◆学歴不問

【こんな方はさらに歓迎します】
◆一から成長できる環境が欲しい方
◆困ったとき、周囲に助けてくれる人が欲しい方
◆自分の望む案件に携わりたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜34万円+賞与約4ヶ月分

◆27歳主任(独身/自宅外)275,000円 賞与年(夏・冬)1,080,000円
◆35歳課長代理(既婚/賃貸)347,000円 賞与年(夏・冬)1,300,000円

※上記ポジション・金額は、経験・スキルを考慮し、決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※常駐先により多少異なります
※常駐先によっては10:00〜19:00の勤務も可能です
※常駐先によってはフレックス勤務も可能です

勤務地

【勤務地詳細】
東京都中央区日本橋本町3-8-4 ユニゾ日本橋本町三丁目ビル2階
及び取引先

【アクセス】
■東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩2分
■東京メトロ銀座線・半蔵門線三越前駅徒歩6分
■JR総武線新日本橋駅徒歩2分
■JR山手線・中央線神田駅徒歩8分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(有休休暇を取得しやすいよう、時間単位休暇取得制度を2010年から実施)
■特別休暇
■ボランティア休暇制度

待遇・福利厚生

■賞与
■各種社会保険完備
■交通費一律支給(4万円まで/月)
■住宅手当支給(2万5000円〜5万5000円/月まで)
■福利厚生施設
■退職金制度
■内部研修…教育事業部による技術研修(見積もりの仕方、機械学習+IoT等)
■外部研修…ヒューマンスキル研修、技術研修
■資格促進手当…合格時には受験費用+報奨金
■セカンドオピニオン制度
■ノー残業デーあり(毎週水曜日)

掲載終了予定日:2019.12.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「やりたい」を叶えられる風土が魅力です。

当社では「エンジニアが本当にやりたいこと」に携われるような環境をご用意します。実際の例でお話しすると、データベースのスペシャリストで案件単価も高いエンジニアがいるのですが、今は本人の希望で開発案件を任せています。彼は他社から直接指名が入るほどのスキルを持っており、契約単価も6割くらい落ちたので会社としては痛手です。しかし、エンジニアのやりたいことでないとモチベーションは上がらず、パフォーマンスも低下するとの考えから開発案件を任せました。また、私自身も開発エンジニアでしたがデータベースをやりたくて入社したので気持ちはよくわかります。ぜひご相談ください。

「やりたい」を叶えられる風土が魅力です。
エンジニアにとって一番良い選択ができる環境です。迷ったら相談もOKです!(小柴)
成長機会を求めるエンジニアに最適な環境を提供します。

「何かやりたいことがある人」「認められたい人」「教育を充分に受けてないが、成長意欲がある人」「条件の良くない会社で頑張っている人」…etc。IT業界には、まだまだ不遇な環境で働くエンジニアが多いと思います。そんな環境で数年過ごしたエンジニアだとスキルが不足しているなどの理由から転職が難しいケースも。当社では、そんなエンジニアが一からスキルを身に付けていく機会を提供します。重視するのは向上心。面接では、当社でどんなエンジニアになりたいかを教えてください。

成長機会を求めるエンジニアに最適な環境を提供します。
やったことがなくてもチャレンジする意思を応援する風土です。

取材担当者より

同社が大切にするのは「人とのつながり」。社員を家族のように大切にする風土づくりをモットーとしている。例を挙げると、まず同社では希望しない仕事を押し付けられることはない。データベースのスペシャリストとして高単価で案件に参画できるエンジニアが突然「開発をやりたい」と言ったときもエンジニアの希望を優先したとのことだ。聞けば案件単価は60%まで下がったという。それでも、希望する仕事に就けることが幸せだからと、同社は快く要望を受け入れたのだ。さらには、一人で常駐することもないし、営業がエンジニアの成長につながらない案件を取ってきた場合は注意されることもあるという。全ては「エンジニアを家族のように大切にしたい」という想いから生まれた風土。同社であれば、納得できる環境で仕事に向き合うことができるだろう。

  • 先日行った機械学習セミナー。最先端に触れられる環境をご用意しています。
    先日行った機械学習セミナー。最先端に触れられる環境をご用意しています。
  • 年次関係なく関わり合う風土。家族のような関係性を目指しています。
    年次関係なく関わり合う風土。家族のような関係性を目指しています。
  • フロントでの一枚。月に一度の全体帰社日では、勉強会のコーナーなどで知識も身に付けられます。
    フロントでの一枚。月に一度の全体帰社日では、勉強会のコーナーなどで知識も身に付けられます。

会社概要

株式会社テクノコアの会社概要です。

事業内容

◆Swift・Kotlinを使用した開発など、最先端技術開発案件あり
◆DMMやサイバーエージェントをはじめとした有名企業も導入するIT教育研修あり
◆開発からインフラなど、キャリアチェンジも可能
◆資格促進手当や資格取得時の報奨金などのサポートも充実

【事業内容】
◆WEB系、クライアントサーバ系情報システムの提案・設計・開発、システム構築・運用、コンサルティング、技術支援
◆オープンソースソフトウェアによるシステムインテグレーション
◆客先常駐型 開発・運用管理支援
◆人材育成/職業能力開発の為の教育事業/ITエンジニア養成校AxiZ

設立

1999年04月

従業員数

49名(2019年9月現在)

平均年齢/28.6歳

資本金

4100万円

代表者

代表取締役 鎌田 修

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は即日〜1週間程度でお返事致します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社テクノコアhttps://www.techno-core.jp/

連絡先

〒103-0023

東京都中央区日本橋本町3-8-4ユニゾ日本橋本町三丁目ビル2F

採用担当

TEL / 03-6667-7080(代表)

掲載終了予定日:2019.12.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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