株式会社シンクスクエア【東証一部上場企業グループ会社】

インフラエンジニア/90%自社内/月給32万円〜/残業月11時間以下/運用から上流へのステップアップ歓迎

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

運用のみの経験から、
1年で上流にステップアップした社員もいます。
さあ、最速で駆け上がろう。

運用から上流へ。よく聞くフレーズを疑わしく思っている方へ。
当社なら、今運用フェーズしか経験がない方でも、
スピーディに上流をお任せできる根拠があります。

【理由1】100%インフラ&99%プライム&90%自社内
社長の現役時代のコネクションにより
大手企業と1.5次請けのような立ち位置で関わることが多く、
上流から一括して案件をお任せいただくことがほとんど。
あなたの実力に合ったフェーズから参画し、
着実にステップアップすることが可能です。

【理由2】当社だからこそ習得できる“近道”がある
10年以上、上流から案件を手掛けてきた当社が培った独自のノウハウを社員に継承。
新卒入社僅か1年で保守・運用から構築・設計を実現した社員がいたり、
入社2年目の社員が大プロジェクトを指揮することも多々ありました。

【理由3】数億円規模の検証環境&充実の教育体制
・数億円規模の自社内ラボがあるため、いつでも検証可能
・教育予算は一人につき年間80万をご用意
・長年インフラに携わってきたベテラン社員に何でも相談OK
 (中には20年以上インフラ一筋の社員も!)

ここで全部はお伝えできないのが残念です…詳細はぜひ面接で。

募集要項

株式会社シンクスクエア【東証一部上場企業グループ会社】が募集している求人の詳細です。

募集背景

インフラに絞って専門性を磨いてきた当社。ご指名で依頼をいただくエンジニアも多く、堅調な成長を続けています。一方で、優秀なPLが継続指名を受けている関係で、増加する案件依頼の中にもお請けできないケースが出てきました。そこで今回、エンジニアとして腕を磨き、将来はリーダーへと成長していける方を募集します!

仕事内容

【自社プロジェクトリーダーのもとで頑張るメンバー募集】
入社後すぐに、当社が手がける大規模インフラ構築案件に参画いただきます。あなたの経験やスキル、希望はもちろん最大限に尊重しますが、まずはインフラ分野で広く専門性を磨いてきた先輩リーダーのもとで、当社ならではの“インフラ全般”の業務に慣れていってください!

【案件の特長/約7割が直請け(残り3割も大手SIerの1次請け)】
社長の前職時代のコネクションから大手企業と1.5次請けとも言える立ち位置で関わることが多く、プリセールスの部分から参画することもあるなど、スケジューリングや交渉などがしやすい体制があります。

★新卒入社わずか1年で保守・運用⇒構築・設計を実現した社員も★
保守や運用に関しては、インフラ分野への知見を活かしたマニュアルを完備し、上記のように上流工程や折衝業務へのチャレンジも可能な環境もある当社。ストレートに言って「インフラエンジニアを育てるのが得意です!」。例えば、経験1年程度の方のリスタートに際しても、どんどんステップアップしていける会社です。

案件例
エンジニア限定取材

■大手通信会社 債権管理システム構築
■大手通信販売会社 ECサイト構築
■銀行様向け 仮想デスクトップ構築
■新聞社様向け 紙面発行システム共通仮想基盤構築 など

その他、
■Thinkumoシリーズ(自社クラウドサービス)
■データ移行(クラウド)
■定着支援(BoxやRPA)
など、自社サービスも展開しています!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■某大手企業 認証局に関するシステム構築
[開発環境]RHEL、Windows、Oracle、Apache、Tomcat、LifeKeeper、iteGade、NetApp、Fortigate、Arraynetwroks、WinActor
[対応フェーズ]要件定義、基本・詳細設計、構築、テスト、システム運用
[内容]既存環境の老朽化に伴い、システム基盤を刷新。単なる刷新ではなく、セキュリティ向上および性能アップ・業務運用の工数削減に貢献。

■大手通信販売会社 ECサイト構築
[開発環境] Azure、RHEL、oracle、apache、tomcat、ClusterPro
[対応フェーズ]基本・詳細設計、構築、テスト
[内容]老朽化、性能不足のオンプレ環境からクラウド環境(Azure)へシステム更新。大幅な運用工数削減とECサイトのレスポンスタイム短縮に貢献。

■銀行様向け 仮想デスクトップ構築
[開発環境]vSphere、Horizon View、Windows、ActiveDirectory、DeepSecurity、NetApp、Nexsus、Fortiga
te
[対応フェーズ]基本・詳細設計、構築、テスト
[内容]既存仮想デスクトップの老朽化に伴いvSphere/HorizonViewでインフラを刷新。
仮想化基盤はHCI(NUTANIX)にて構成し、マイクロセグメンテーション(NSX)を実装した仮想デスクトップ(約1000台)を構成。ログイン時間の大幅な短縮やメンテナンス性の向上を実現。

注目【豪華な検証環境】自社内にラボを完備しています(数億円規模)

インフラエンジニアにとって、現場で得た知見やノウハウほど大切なことはありません。当社のエンジニアは皆、そのことをよく知っています。だからこそ、当社では数億円を投資して本番の環境を仮想化し、検証・テスト・研究を繰り返し行える【ラボ】を整えています。また、案件は一括受注。全工程を手がけられる上、豊富な知識・ノウハウを属人化せず皆で共有するカルチャーも醸成しています。

★インフラに関することは何でも手がけられます★
Cisco、VMware、Oracle、HP、NetApp、Red Hatなど主要なベンダーとパートナー契約を結び、一通りの製品が揃う当社。最新のトレンドや主流の方法を加味し、スピーディに業務を遂行できます。

注目【自ら生み出す働きやすさ】残業平均月11時間にはコツがあります

例えば、一般的に設計書を起こす場合、月単位でスケジュールを切ることが多いのではないでしょうか。その点、当社の場合は週単位でスケジュールを切り、実作業に入るタイミングも同業他社よりも大分早い段階で着手しています。

★それができるのは「インフラ特化」の専門企業だから★
サーバだけ、ネットワークだけという限定された領域では見えないことも、「インフラ全体」を俯瞰することで見えることがたくさんあります。少し漠然とした言い方ですが、まずは当社で案件を一つでも手がけていただければ『こんな近道があったのか!』という発見と出会えるはずです。
(詳しくは面接の最中にでも具体例を交えてお話しします!)

身に付くスキル
・キャリアパス

【まずはやってみないとインフラエンジニアは育たないことを知っている会社です】
これまで上流工程の経験をしていない方でも、顧客折衝やコマンドの知識を最大限に活かして構築にトライするなど、“現場の中”でのステップアップが可能です。またインフラ製品全般の検証環境、クラウド環境も自社内に完備!好きな時に学び、幅広い知識を身につけていけます。

入社後の成長サポート

【あなたの成長意欲をしっかりと応援できる会社です】
会社負担により外部研修を受講できる他、社内勉強会や資格取得支援制度、マネジメント研修などをご用意しています。

★会社負担での外部研修や社内勉強会例★
◇技術系:AWS、VMware、Oracle、NetAppなど
◇ヒューマンスキル・ビジネス系:チームビルディング、マネージメント、交渉力、ロジカルシンキング など

★取得支援をしている資格★
PMP、ORACLE MASTER、AWS、CCNP、DCV、DTM、応用情報など主要な資格全般

応募資格

■サーバまたはネットワークに関する何らかの実務経験をお持ちの方
・設計・構築・運用などの工程での経験をお持ちの方を想定しています
※プロジェクトの規模は問いません
※コマンドを使った業務経験をお持ちであれば経験年数も不問です

≪こんな方に来てほしいです!≫
◎クラウド、仮想化などの最先端技術に触れたい
◎自分で考えて積極的に行動したい
◎会社の主要メンバーとして活躍したい
◎インフラエンジニアとして新たなキャリアを築きたい
◎リーダー・マネージャー志向が強い
◎優秀なエンジニアにノウハウを直接伝授してほしい

※学歴不問

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

残業について

★平均月11時間以下★
社内の事務作業の効率化にも積極的に取り組むなど、年々残業時間は減ってきています。
◆2019年3月時点…月15時間程度
◆2019年10月時点…月11時間以下

勤務地

☆自社内開発案件が多数あります
☆※お客様のセキュリティ環境の関係でお客様先に伺うこともあります
※転勤はありません(U・I・Jターン歓迎)

【本社】
東京都港区芝5-31-17 PMO田町4F

交通・詳細

【本社】
・JR「田町駅」 三田口から徒歩2分
・各線「三田駅」A3出口から徒歩1分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

☆年間休日120日以上
☆月平均残業11時間以下
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男性の取得実績あり)
※1週間以上の連休を必ず取得するという、新たな制度も計画中です。

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(4月/10月)
◆賞与年2回(9月/3月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(制限あり/3ヶ月10万円まで)
◆近距離手当(2万5千円)
◆役職手当
◆勉強会手当
◆各種資格報奨金(ITIL Foundation〜システム監査技術者)/資格受験費・テキスト代負担
◆研修費用全額会社負担(研修時間は常に勤務時間扱い)
◆各種表彰制度(ベストチーム賞、やっちまった賞、サンクスカード賞等)
◆勤続手当(5年2万5千円、10・20・30年5万円)
◆私服勤務可(クライアント訪問がない日はオフィスカジュアル)

★やっちまった賞
「失敗はチャレンジした証」ということを評価する賞。
その年失敗をした案件をノミネートし、忘年会で全社員からの拍手投票でNo1を決定。
報奨金を支給します!

産休・育休取得状況

※現在の取得実績
◆育休取得中の男性社員1名(1年間取得予定)
◆産休・育休取得中の女性社員1名

会社概要

株式会社シンクスクエア【東証一部上場企業グループ会社】の会社概要です。

事業内容

【シンクスクエアで働く魅力】
◎東証一部上場企業グループ会社
◎『ベストベンチャー100』に3年連続選出!
◎多数の大手企業のお客様から認められる高品質なソリューション提供
◎残業平均月11時間程度
◎土日休み+祝日(年間休日120日以上)
◎「やっちまった賞」「サシ飲み制度」など、ユニークな制度あり

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【事業内容】
■システムインテグレーション
 ⇒基盤(サーバ/ネットワーク・DB・仮想)の設計・構築、
  AWSをはじめとするクラウドインテグレーション

■クラウドソリューション
 ⇒自社クラウドThinkumoの導入及び保守運用
  クラウドファイル管理サービスboxの販売、サポート
  RPA導入支援(設計・構築)及び保守運用
  業務改善コンサルティング

■社員教育事業
 ⇒幹部教育  
  人材力研修
  組織力研修
  関係力研修

主要取引先

株式会社Apaman Network
伊勢化学工業株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社小田島組
株式会社関通
TIS株式会社
サイバートラスト株式会社
株式会社島屋
セコムトラストシステムズ株式会社
ダイレクトソリューションズ株式会社
株式会社ハルメク
株式会社武蔵野
株式会社ランドスケイプ
株式会社渡辺住研
(順不同・敬称略)

設立

2006年2月15日

従業員数

33名

資本金

1930万8000円

売上高

9億3147万円(2019年9月期実績)

代表者

代表取締役社長 田中 健一

代表者略歴/大学卒業後、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で4年間勤務し、その後フリーランスのSEとして独立。
2006年、株式会社シンクスクエアを設立し、代表取締役社長に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(幹部との面接)+適性テスト

  3. STEP03

    2次選考(社長との面接)+適性テスト

  4. STEP04

    内定

★現職でお忙しい方も安心!「土日祝も面接対応」
★オフィス見学も大歓迎!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できません。
※書類選考に通過した方のみご連絡いたします。予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※平日夜間でも面接対応致します。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社シンクスクエア type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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