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ＡＰクラスタ株式会社
Web・オープンシステム開発エンジニア／月給40万円以上！スキルによっては年収1000万円も目指せる！
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Web・オープンシステム開発エンジニア／月給40万円以上！スキルによっては年収1000万円も目指せる！
- 正社員
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この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
強固な経営基盤を持つ
設立2年のスタートアップ募集！
ベンチャーの中核を担いませんか？
当社は2017年6月に設立したばかりの若い企業です。
にもかかわらずプロジェクトの豊富さを保っている理由は、
長年IT業界で活躍してきた代表の井上という
後ろ盾があるからです。利益を優先するのではなく、
エンジニアの成長に合わせて営業ができているので、
案件ベースでの採用は一切していません。
設立3年目にして開発業務に一層注力し
現場の技術者へ提供できるフィールドは多種多様！
当社の中核メンバーとして一緒に働きませんか？
社長をはじめ社員全員との距離が近く、
コミュニケーションが取りやすくて
人間関係が良いことはもちろん、
社歴に関わらず皆が同じ仲間として協力し
共に組織を成長させられるフラットな環境です。
ベンチャーならではの働きがいにぜひご期待ください。
募集要項
ＡＰクラスタ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
大手企業が運営する系列会社の業務システム開発に特化した当社。2017年6月に設立したばかりですが、経営陣の人脈と実績もありすでに多くのお客様と取引を結んでいます。当社の更なる成長にはエンジニア部門の強化が必須。これまでの経験を活かし即戦力として活躍頂ける方を募集します。
仕事内容
Web・オープン系のシステム開発をお任せします。Java/PHP/VB.NET/C++/ C#などを中心に様々な案件がございますので、希望と適性に応じてアサインいたします。ご希望があればぜひご相談ください。
下記「案件例」でご確認いただけるとおり、ユーザーの業種を問わず多彩な分野の業務システム開発に携わり実績を培っています。開発技術はもちろん業務知識も活かして成果を挙げられるフィールドです。とりわけ保険業界向けシステム開発案件は多彩ですので、同分野を得意とされる方はぜひご期待ください。
運用・保守開発〜プログラミング〜要件定義・基本設計まで幅広いフェーズのプロジェクトをご用意しています。リーダーやマネージャーとして活躍できるポジションのほか、特定技術分野のスペシャリストやコンサルタント、アーキテクトなど、あなたのご経験やスキル、希望などに合わせて柔軟にご活躍の場を提供可能です。
IT業界に精通した代表のほか、営業メンバーのサポート力も強く、エンジニアの皆さんの実力を存分に発揮できる環境ですので大きなやりがいを実感していただけます。さらなる成長を志向する当社開発部門のコアメンバーとなりご活躍ください。
案件例
エンジニア限定取材大手外食産業会社向けグループ会社会計システム統合（自動仕訳システムの統合）
■開発言語：Java
■データベース：Oracle
■その他：Open Text Cordys
損害保険会社向けコールセンターシステム(CTI)
■開発言語：PHP
■データベース：MySQL
■フレームワーク：AnglarJS
■その他：Google map
食品会社向け会員向け健康サイト構築(PCとスマホ画面開発)
■開発言語：PHP
■データベース：MySQL
■その他：WordPress
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【案件例（続き）】
大手製造会社向け販売管理システム構築
■開発言語：Java
■データベース：Oracle
医療保険システム移行業務
■開発言語：CまたはC++
■工程：詳細設計〜
某パッケージシステム改修
■開発言語：C++またはVC++
■作業内容：新旧複数のパッケージがあり、改修作業が主
保険代理店システムのペーパレス対応
■開発言語：C#
■工程：開発〜テスト
金融機関向け 投資販売支援サービス保守運用
■開発言語：C#.NET、java script
■データベース：Oracle DB
大手総合スーパー業務システム開発
■作業内容：既存基幹システムの機能追加、改修、新規開発
■開発言語等：C#.NET、SQL Server
■工程：基本設計〜総合試験
大手通信会社向けシステム新規開発
■開発言語：Java,JavaScript
■フレームワーク：Spring
■DB:PostgreSQL
■工程：要件定義、外部設計〜
損保向けシステム化要件定義対応（団体控除）
■開発言語：Java
■工程：要件定義、外部設計〜
大手損保システム刷新
■開発言語：Java
■工程：PG〜ITa
注目この仕事の魅力は？
リーダーポジション経験をお持ちの方や、これからリーダーを目指したい意欲的な方にはぜひとも責任者をお任せしたいと考えています。また将来的には分社化をし、グループ企業の社長の椅子に座っていただく可能性もあります。
もちろんリーダーではなく現場で開発がしていたい、特定のスキルや技術を追求したいという方も大歓迎。日立出身の代表のパイプを活かして豊富なプロジェクトがありますので、希望が叶うアサインが可能です。
設立3年目の若い組織だからこそ、自らの個性や強みを最大限に活かして会社成長に貢献するやりがいを実感できる環境です。仲間たちと前向きに働けるベンチャー企業のメリットを感じていただければ幸いです。
注目自社Webサービス開発も！
当社が今後見据えるのは一般消費者向けのWebサービス本格展開。直近で取り組んでいるのは地域少年スポーツチームの情報共有ツール『チーサポ』など。こうした自社サービスの企画開発に携わる社員も積極採用中です。
自社サービスの企画開発に関してまだまだ試行錯誤の段階ではありますが、だからこそあなたご自身のアイデアや技術、リーダーシップを発揮してこの先何か新しいサービスを生み出せるフィールドだとも言えます。他の社員たちとも意見交換し、アイデアや情報を共有しながら、他社にない何か独自の価値を提供するための取組みに、ぜひ前向きな参加をお願いできればと思います。
応募資格
【年齢・学歴・経験年数不問】Web・オープン系システムの設計・開発・保守いずれかに携わった経験をお持ちの方
あなたのスキル・経験を活かせる様々な案件をご用意。上流から下流まで、様々なフェーズに対応可能です。
「SE経験を活かし、上流工程中心のプロジェクトに関わりたい」
「現場が好きなので、製造フェーズでスキルを活かしたい」
「運用保守の経験が長いので、できればそのまま運用保守に従事したい」
などご希望をお聞かせください。
【次期幹部候補へのチャンス】
サブリーダーやPL・PM経験をお持ちの方には、部門の責任者として活躍することも可能です！
歓迎する経験・スキル
＜こんな方からのご応募を歓迎＞
◆Java/PHP/VB.NET/C++/ C#での開発経験をお持ちの方
◆保険系（金融系全般）システムの構築経験をお持ちの方
その他のスキル・経験をお持ちの方もぜひご応募ください。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）
残業について
プロジェクトにより異なります。ご希望があれば、残業が少ない、またはほとんどない、プロジェクトを可能な限りアサインいたします。もちろん、残業が発生した場合は時間外手当を全額支給（15分単位）。
勤務地
本社または当社クライアント先（都内近郊）での勤務となります。
【本社】
東京都中央区八丁堀1-1-4 井門八重洲通りビル7階
＜本社アクセス＞
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」徒歩5分
東京メトロ東西線「茅場町駅」徒歩8分
東京メトロ銀座線「日本橋駅」徒歩10分
JR山手線「東京駅」徒歩10分
勤務地エリア
東京都、神奈川県
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休日休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※プロジェクトによって異なる場合があります
待遇・福利厚生
■給与改定年2回
■業績賞与年2回（1年目より個人業績により支給します）
■各種社会保険完備
■残業手当全額支給
■交通費支給（月額上限3万円）
■研修制度
■資格取得応援制度
会社概要
ＡＰクラスタ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■システム・エンジニアリング・サービス(SES)
■システム・インテグレーション・サービス(受託開発)
■システム・プロダクト・ビジネス(自社パッケージソフト提供)
- 主要取引先
-
■日本製鉄グループ企業
■三菱重工グループ企業
■出光興産グループ企業
■全日空グループ企業
■兼松グループ企業
■富士フイルムグループ企業
■みずほフィナンシャルグループ企業
■クレディセゾングループ企業
- 設立
-
2017年6月
- 資本金
-
2,500万円
- 代表者
-
代表取締役 井上良介
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
代表による面接
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日頂きます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
◆面接後、採用の可否につきましては3営業日頂きます。
◆面接日時・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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