株式会社システムアイ

フロントエンドエンジニア/PWA実務未経験OK/100%自社内勤務/月給35万円〜/フルフレックスタイム制/私服OK

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★Googleが提唱、推進する技術【PWA】に携われる“レア”求人★
当社で最先端技術を身につけませんか?

2019年3月に株式会社SHIFTのグループに加入し、
最先端技術を用いた開発プロジェクトへの参画や
プライム案件の拡大などを進めているシステムアイ。

現在第二創業期を迎え、
1998年創業の安定した経営基盤を強みにしながら、
常に新しいことにチャレンジし続けています!

★>>最先端技術 PWA(Progressive Web Apps)マスターに!
今回フロントエンジニアにお任せするのは、
海外の多くのシステム開発で導入されており
日本でも近年ニーズが高まると言われており、Googleが
提唱、推進しているPWAを用いた開発。
当社でPWAの知識・技術をマスターし、
希少価値の高い技術を身につけることができます。

★>>PWA未経験の方のキャリアチェンジ大歓迎
「PWAは既に知っていて興味があるけど、関わったことがない」
という方もご安心ください。
国内ではまだPWAを用いたプロジェクトは多くありませんので、
実務経験をお持ちでないのも当たり前と考えています。
エンジニア同士業務の中で積極的に情報を収集・交換しながら、
PWAの経験・知識を身につけていってください。

ぜひ当社で、希少価値の高いPWAの知識・技術を身につけませんか?

募集要項

株式会社システムアイが募集している求人の詳細です。

募集背景

1998年の設立以来、富士通グループを中心とした金融系案件を中心に手掛け、着実な成長を続けてきた当社。2019年3月にはソフトウェアの品質保証・テストを手掛ける株式会社SHIFTのグループに参画し、今まさに第二創業期を迎えています。今後はFinTechやPWAといった最先端領域に踏み込むべく、開発体制の強化を図っています。

仕事内容

PWA(Progressive Web Apps)を用いた開発プロジェクトにおいて、UI・UXの設計やフロントエンドの設計・実装業務をお任せします。

【PWA(Progressive Web Apps)とは?】
モバイル端末でウェブサイトを表示する際、ネイティブアプリのような動作を可能にする仕組みのこと。
PWAを導入することで、表示速度の改善などにつながり、効果向上が見込めるメリットがあります。
海外では多くのサイトで導入されており、日本でも今後、ニーズが高まっていくと言われている技術です。

【具体的な案件例】
[1]シェアオフィス利用者向けのアプリ開発
クライアントのアイデア・要望をもとに技術的な実現方法を検討し、
現在開発を進めている最中です(直請け/規模としては10名前後)。
フロントエンド・バックエンドはもちろん、サーバ・ネットワークなどの
インフラ面も含めて設計を手掛けており、非常に自由度が高い案件です。

[2]大手Webサービスの追加開発案件
某大手エネルギー企業の「コンシューマー向けWevサービス」を当社がすべて開発しています。
順調に新規会員を獲得し、今後は継続率(リピート)を向上させるため、PWAを用いたサービス開発を進めています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

担当するプロジェクトにおけるフロントサイド系の開発をお任せします。
ユーザに対するヒアリング〜採用技術の選定〜設計〜実装まで幅広く環境はありますが、
皆さんのやりたい志向性とチームメンバーとのバランスを取りながら業務範囲をプロジェクトごとに
決定し、参画していただく予定です。

【開発で使用するテクノロジーキーワード】
Html5、CSS、Javascript、React、Typescript、Node.js
Python、AWS、Github、Slack・・・etc

【開発スタイル】
■プロジェクト全体の管理は当社のシステムアーキテクトが主として行いますが、ご自身の担当範囲における詳細設計などはお客様と直接お話ししながら進めることができるため、非常に自由度が高いことが特徴です。
■「決まった仕様に沿って、開発だけに専念したい」という方には開発フェーズの業務を重点的にお任せするため、志向に合わせた働き方が可能です。
■社長直下のプロジェクトのため、「●●を用いた開発はできないかな?」といった意見やアイデアの実現もかなりスピーディー!社長自身も現役エンジニアだからこそ、開発しやすい環境が整っています。

注目ニーズが拡大していく最先端技術【PWA】のスキルを身につける!

海外では多くのサイトで導入されている【PWA(Progressive Web Apps)】。ユーザーの使いやすさ向上のために、モバイル端末において、ネイティブアプリのようにスムーズな動作を可能する仕組みのことです。日本でも近年注目されはじめており、今後さらにニーズは高まり、日本のシステム開発で欠かせない技術となっていくと考えられています。
もちろん今回の募集では、PWA未経験大歓迎!まだ日本では広まっていない技術だからこそ、エンジニア同士で情報交換やコミュニケーションをとり、最先端技術の知識や情報は業務の中で学べるのでご安心ください。当社でなら、希少価値の高い【PWA】の知識・技術を身に付けることができます!

注目自社持ち帰り案件だからこそ、自由度が高い開発ができる

◎開発環境も選択できる
開発環境が限定されているプロジェクトが多いと思いますが、当社はその部分も含めてご提案ができる案件が多いので、試験的な取り組みも盛り込みながらご提案しています。

◎先端技術に触れる
ドキュメント作成や顧客折衝だけではエンジニアとして充足感を得るのは難しいと思いませんか?当社では上流工程を担当する方も希望に応じて技術に触れる環境をご提供しています

◎スタイルは常に自然体
自然体で働いたほうが、集中力も効率も良いと思いますので、ジーンズなど気軽な格好で勤務可能。
勤務時間も状況に合わせてフレックスに勤務でき、コアタイムがないので本当に自由な出勤スタイルです。

身に付くスキル
・キャリアパス

長年、富士通グループと連携して数々の金融系案件に携わってきた当社。
ブロックチェーンをはじめとするFinTechはもちろんのこと、
国内ではまだ導入実績が少ないPWA(Progressive Web Apps)などの
最先端技術に触れていき、ご自身のバリューを上げていくことが可能です。

入社後の成長サポート

当社では「手取り足取り」教えることはしません。
なぜなら技術好きな人は勝手に勉強すると考えているからです。
当社でご提供するのは学んだり・興味を持って触れている技術を
ビジネスとして実践する場を提供することこそが最高の教育だと考えているからです。

開発環境に縛りがあまりなく、
あらゆる技術の選択肢を持てるプロジェクトが多いからこそ実現できる環境です。
与えられた環境で学ぶのではなく、
自ら学び、実践する環境を作り出したい方にとっては最高の現場であると自負しています。

応募資格

★PWA実務未経験歓迎!
■学歴不問(第二新卒の方も歓迎です)
■フロントエンド系開発経験のある方

>>PWAの知識・スキルをお持ちでなくても大丈夫!<<
これからPWAを使用した開発プロジェクトに参画予定の
既存メンバーも全員がPWA未経験からのチャレンジです。
エンジニア同士で意見を交換しながらプロジェクトを進めていく中で、
知識やスキルを学んでいくことができます。

この仕事の向き・不向き

向いている人

PWAを使用した開発は日本ではまだ多くはありませんので、常に情報を調べ、エンジニア同士で情報交換していくことが大切になります。そのため「分からないことも積極的に学びたい」という意欲をお持ちの方は、きっとご活躍いただけます。

向いていない人

「どうすれば顧客の要望が実現できるのか?」と「常に新しい技術に触れていきたい」という両方の志向性が必要になってくるお仕事です。
人の意見に耳を傾けられる人であり、常に新しい技術を勉強している人は向いていますが、過去の経験や成功体験や古い価値観に縛られている方には向いていない仕事です。

雇用形態

正社員

勤務時間

フルフレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間・コアタイムなし)
※プロジェクトによって勤務時間が多少異なる可能性があります

★コアタイムのないフルフレックスタイム制だから、
プロジェクトや担当フェーズの進捗具合に合わせて、
好きな時間に出社・退社できます。
「朝派だから早く出勤しよう」「今日は夜まで頑張ろう」など
自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力です!

残業について

残業は発生した場合、月平均20時間程度です。

勤務地

★100%自社内勤務!ランドマークタワーにある横浜本社での勤務
★複数路線&複数駅利用可能で通勤にも便利です

【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー44F

【アクセス】
■みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩3分
■JR・市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩5分

>>オフィスはランドマークタワーの44階。
見晴らしが良く、夏にはオフィスから花火が見えることも!
飲食店やショッピングモールもすぐ近くにありますので、
ランチや買い物にも困りません。

※東京オフィス(2020年開設予定)での勤務となる可能性もあります。
※転居を伴う転勤はありません。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇(取得率72%)
◆育児介護休暇(育児短時間勤務制度あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
 ※昨年度実績 平均3.8カ月分
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆家族・扶養手当(配偶者:月1万円、お子様:月5000円)※お子様は3人目まで支給
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(会社が定める報奨金対象資格取得対象者に対し、受験料補助と資格報奨金を支給)
※研修費用等も含め、資格取得に結び付く費用は全額会社負担です
◆保養所あり(健康保険組合保有/伊豆etc)
◆社員旅行(熱海、グアム、沖縄、北海道、鹿児島など)
◆社内イベント(テニス、フットサル、登山、ゴルフ、ツーリング、マラソン、BBQなど)

会社概要

株式会社システムアイの会社概要です。

事業内容

〜社名の「アイ」=「愛」〜
この社名には、システムソリューションを通じて多くの方から
“愛される企業”になるという思いを込めています。
社員のために適正な評価でやりがい・成長を実感し、
キャリアアップできる環境を提供します。

【事業内容】
◆システムコンサルティング
◆金融業界に特化した業務システム開発
◆先端技術を利用したWebサービス・アプリケーション開発
◆システムの保守運用
など、幅広い業種へのシステムソリューションの提供を行い、
上流工程から運用までトータル的にお客様のシステムをサポートする
多種多様なソリューションを手掛け、ビジネスを展開しています。

【認定資格】
◆プライバシーマーク取得(10823078(06))
◆富士通グループコアパートナー 2014年取得

【主要取引先】※敬称略・順不同・一部抜粋
富士通(株)/(株)富士通九州システムズ/(株)富士通エフサス/(株)沖縄富士通システムエンジニアリング/(株)富士通アドバンストシステムズ/(株)富士通アドバンストエンジニアリング/富士通エンジニアリングテクノロジーズ(株)/バンキングチャネルソリューションズ(株)/(株)PFU/(株)OKIソフトウェア/NDKイッツ(株)/パシフィックリーグマーケティング(株)/横浜市教育センター/三浦市超低温冷蔵(株) 他多数。

設立

1998年8月

従業員数

118名

平均年齢/34歳

男女比/男性8割:女性2割

中途入社者の割合/6割

資本金

2,500万円

売上高

18億1000万円(2019年度)←15億3800万円(2018年度) ←15億2900万円(2017年度) ← 14億700万円(2016年度)

代表者

代表取締役社長 葛川 敬祐

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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