株式会社ネットドリーマーズ

【Webエンジニア】◆研修・教育制度充実◆20〜30代活躍◆服装自由◆自社サービス&自社内勤務

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「経験は浅い…けど成長への意欲はある」
そんなあなたにこそ、当社をオススメします!

当社が重視するのは特別な経験やスキルではなく、『これから多くの事を学びたい』『様々なことにチャレンジしたい』という向上心です。

なぜならその後の成長に必要なサポート体制やチャレンジ環境が既に整っているから!

★完全自社内勤務ならではの安心感
常駐などは一切なく、頼れる先輩たちに囲まれながら徐々にステップアップ可能。様々な成長支援制度も魅力です!

★エンドユーザーを意識したモノづくり
当社はユーザーの使い心地や便利さを最優先に意識し、そこから開発をスタートするため、柔軟な考え方も身に付きます!

★自社サービスならではの裁量あり
将来的には企画などの段階から意見・アイデアを発信!あなたの声が次世代の製品づくりに繋がります。

★誰もが知る有名企業のプロジェクト多数!
業界の垣根を越えたお客様のビジネスを支えるポジション。社会貢献性の高さも特徴です!

多彩な自社サービスを展開している当社と一緒に、クリエイティブな環境でステップアップしませんか?

募集要項

株式会社ネットドリーマーズが募集している求人の詳細です。

募集背景

BtoC向けWeb開発からスタートした当社。そのテクノロジー基盤から独自のCMS・CRMソリューションを展開し、累計3,000社を超えるお客様にご利用いただくまでとなりました。今回は当社が今注力しているBtoBの領域で活躍いただける、新メンバーを増員募集します!★11月29日より、株式会社ミクシィのグループ企業となりました!

仕事内容

当社が開発するASPサービス『SMART会員証』『WEB SPIRAL』を含む、自社BtoBソリューションの企画・開発をお任せします。クライアントの業界は航空・警備・百貨店・メーカー・保険・放送など様々です!

≪具体的には≫
◆『SMART会員証』の企画・開発・保守
◆『WEB SPIRAL』の企画・開発・保守
◆上記に付随する各種ソリューションの企画・開発・保守
◆新規サービスのパイロット版アプリ開発・リサーチ

◎入社後はスキル・経験に応じ、できる範囲の業務からお任せします。
◎完全自社内開発のため、先輩に囲まれながら安心して成長可能!
◎IT系の学校で学んだ経験をお持ちであれば実務経験は不問です。

手がける商品・サービス

【『SMART会員証』の導入事例】
https://smart.lets-ktai.jp/

【『WEB SPIRAL』の導入事例】
https://webspiral.jp

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【言語】PHP,JavaScript
【OS】Linux
【フレームワーク】自社開発フレームワーク
【クラウド】AWS
【プロジェクト期間】最短1ヶ月〜最長1年程度

上記のほか、多彩な開発経験が活かせます。

★現在エンジニアのメンバーは、技術担当取締役などを含めて17名!20〜30代を中心に活躍しています。飲食などの全くの別業界からきたメンバーもいれば、システム系の会社からきたメンバーもいるなど、様々なバックグラウンドをもつ人が活躍しています。

注目【元板前、元サイト運用からキャリアアップした先輩も活躍中!】

当社が重視するのは特別な経験・スキルではなく、自ら様々なことに興味を持って学ぼうとする意欲です。たとえ実務経験がない方でも、基本的な知識と意欲をお持ちであれば大歓迎!実際に入社時点でほとんど経験がなかった先輩たちも、今では上流工程で活躍しています。

自社内ならではの丁寧なOJTと各種成長支援制度で、あなたもスピーディーなスキルアップを実現しませんか?

注目【刺激的なモノづくりをしたい方、大歓迎!】

クライアントからの直請けで様々なソリューションを提供している当社。改修はもちろん、大規模な機能追加やお客様のビジネスに応じた製品のカスタマイズなど、“考えて企画・開発する”プロジェクトがほとんどとなっています。

「上から言われた通りの開発だけでは退屈!」
「もっとユーザーに近い場所で開発がしたい!」
など、あなたのクリエイティブ意欲を存分に発揮できるフィールドが当社にはあります!

身に付くスキル
・キャリアパス

上流からワンストップでサービスを展開している当社。そのため、【運用・保守⇒PGへ】【PG⇒SEへ】【SE⇒PL/PMへ】と、経験を積みながら徐々にステップアップしていけるフィールドです。もちろんマネジメントではなく、技術のスペシャリストとしてキャリアを歩むことも可能!ぜひ希望をご相談ください。

入社後の成長サポート

入社後は企画〜開発、運用・保守に至るまで、スキルに応じたフェーズの業務からお任せしていきます。先輩エンジニアによるOJTが中心となりますが、社内には経験豊富な先輩が多く在籍しているため、わからないことはいつでも質問・相談が可能です!

【そのほか各種研修や成長支援制度でサポート!】
★Biz CAMPUS(ラーニングエージェンシーのビジネス研修を受講可能)
★グロービス・マネージメント・スクール(グロービスの通学型研修を利用可能)
★Schoo(オンライン動画学習サービス)
★マネジメント研修(管理職向けの教育プログラム)
★希望する外部研修費用・関連書籍購入費などを全額会社負担

応募資格

≪経験が浅い方も大歓迎!成長意欲を重視します≫
◆何らかの開発経験をお持ちの方(目安として1年以上)
◆学歴不問

歓迎する経験・スキル

◇自社サービスに携わってみたい方
◇将来は上流工程にチャレンジしたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
◆コアタイム10:00〜17:00

勤務地

【常駐なしの完全自社内開発です!】
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX22階
◆都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分

※転勤はありません

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年休120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆サンキューリセットホリデー(GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休)
◆永年勤続休暇
◆産前産後休暇・育児休暇
◆ハッピー休暇(本人や子供、兄弟姉妹が結婚する場合に特別休暇を付与)

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆賞与年2回(7月・12月)
◆決算賞与年1回(4月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆超過勤務手当
◆リフレッシュ休暇手当(5年・10年などの節目の特別休暇取得時に支給)
◆財形貯蓄制度
◆個人型確定拠出年金制度
◆健保運営施設・提携施設利用可
◆健康支援制度(健康診断の二次検診費用やインフルエンザ予防接種費用を全額会社負担)
◆育児支援制度(在宅勤務ほか)
◆全社イベント(4月・10月)
◆チーム単位での慰労会(6月・12月)
◆各種研修・教育制度(外部研修・関連書籍購入費など全額会社負担)
◆ドイツ製コーヒーマシン・ウォーターサーバー・紅茶など完備
◆マッサージチェアあり
◆オフィスグリコあり
◆月1スイーツの日☆(毎月1回、季節に合わせた名店のおすすめ商品や、従業員からのリクエストスイーツを手配)
◆服装自由
ほか

産休・育休取得状況

産前産後休暇、通院休暇、分娩休暇、育児休暇を付与しています。分娩休暇、育児休暇は男性社員も活用しており、取得しやすい環境です。

会社概要

株式会社ネットドリーマーズの会社概要です。

事業内容

★2019年9月:競馬情報ポータルサイト『netkeiba.com』が20周年を迎えました。
★2019年7月:もっともセキュアなかんたん導入CMS『WEB SPIRAL』が経産省推進「IT導入補助金」対象になりました。
★2019年4月:大手保険会社の全国400以上の事業所で『SMART会員証』が採用されました。

◆ソフトウェア&ソリューション事業
・スマートフォンアプリ制作サービス(SMART会員証)
・CMSパッケージ(WEB SPIRAL)
・上記ソフトウェア製品をベースとしたソリューション
◆インターネットメディア事業
◆スマートフォンゲーム事業

【自社開発サービス・メディア】
◆SMART会員証
◆WEB SPIRAL
◆netkeiba.com
◆週刊ベースボールONLINE
◆KATSUYOレシピ
ほか多数

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

【多彩な実績が各種メディアにも掲載されています!】
https://www.netdreamers.co.jp/news/

主要取引先

Apple Japan
株式会社アサツー・ディ・ケイ
株式会社朝日新聞社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社NTTドコモ
株式会社大塚商会
KDDI株式会社
グーグル合同会社
グリー株式会社
JRAシステムサービス株式会社
株式会社セガ・インタラクティブ
綜合警備保障株式会社
ソフトバンク株式会社
地方競馬全国協会
株式会社中央競馬ピーアール・センター
株式会社ディー・エヌ・エー
ほか
(50音順、敬称略)

設立

1999年8月

従業員数

95名(2019年5月末現在)

資本金

1億円

売上高

29.3億円(2018年度)

代表者

代表取締役社長 向江俊和

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類での書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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