アクロスロード株式会社

初級エンジニア◆賞与年3回◆残業月平均20時間以下◆産育休取得実績多数◆年間休日平均130日

  • 正社員
  • 年収:300〜600万円
  • 掲載終了予定日:2020.01.02
初級エンジニア◆賞与年3回◆残業月平均20時間以下◆産育休取得実績多数◆年間休日平均130日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『日本一エンジニアの育成に力を入れる会社』を本気で目指しています!

エンジニアの教育において、
現場での『OJT』で学んでいく、というスタイルは中途入社の常識。

でも当社は、未経験者はもちろん、
エンジニア経験がある方に対しても、
じっくりスキルを身につけられる環境をご用意しています!

★3ヶ月間の『スタートアップ』期間あり★
入社後約3ヶ月間は、先輩社員が教育担当となり、
IT業界や技術についてイチからレクチャーしていきます!
「開発業務はやったことがない」など、
スキルレベルに合わせてフォローしていきますのでご安心ください。

★メンター制度をご用意★
新入社員1名に対して、2名の先輩社員がメンターに。
あなたが一日でも早く職場に馴染んで仕事がやりやすくなるよう、
業務において分からないことはもちろん
「あの人はどんな人なのか」
「職場にはどんな風土があるのか」といった感覚的なことまで
丁寧にお教えしていきます!

まるで新卒入社のように、
入社直後からあなたを手厚くサポートしますので
安心して飛び込んできてください◎

募集要項

アクロスロード株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、8年連続で110%以上の成長を継続している当社。最近ではウクライナ、ベトナムといった外国籍の方も積極的に受け入れ、会社全体のグローバル化を目指しています。さらなる成長が見込まれる当社で、一緒に会社を盛り上げてくださる新しい仲間を募集します!

仕事内容

大手SIer系からWebサービス、エンタメ分野、金融、公共事業など、幅広い分野の開発プロジェクトお任せします。
最近では、当社が主体となって進めているプロジェクトも増加。プロジェクトは社内体制を組んで進めますので、困った事があればすぐに解決できる環境作りにも力を入れています。

★国内で多く使われている、Linux、Java、Web、DB、Frameworkを使った開発が中心。他に、C、C++、PHP、C#、Pythonにも対応しています。
★社員の約15%が外国人。日本の労働者不足が進むことを見据えて積極的に採用をしています。
★360度からマルチに評価
社員同士がお互いの良い所を評価する「360度評価」を行っています。一緒に働くメンバーからの評価を知ることで、自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを見つけることが可能です。
★風通しのいい風土が特長。オープンプロジェクトとして、社員の評価制度の見直し・提案をするなど、会社づくりにも積極的に関われる環境です。
案件例
エンジニア限定取材

現在のベテラン社員たちが、もともとサーバサイドの基盤をメインに手掛けていたこともあり、特定の業界に限らない案件を受注できています。AIやドローン、IoT、クラウド関連といった案件も。幅広い案件の中からあなたのキャリアやスキルにぴったりの案件をお任せすることが可能です!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

・顧客管理プラットフォーム開発(言語:Java/規模:15名体制)
・BtoCサービスWebシステム開発(言語:Java/規模:10名体制)
・保険システム次期基盤開発(言語:Java/規模:5名体制)
・SFAクラウドサービス開発(言語:Java/規模:4名体制)
・楽曲コンテンツ配信システム開発(言語:PHP/規模:5名体制)
・組込み機器向けGUIアプリ開発(言語:C++/規模:5名体制)
・AIロボット向けアプリ基盤開発(言語:Java/規模:2名体制)

注目「オープンプロジェクト」で思うままの経験を積める

当社では通常業務とは別に「オープンプロジェクト」という取り組みを行っています。これはまるで「同好会」「サークル活動」のように、社員各々が有志で好きなことを好きなようにやってみることができるというもの。例えば「AWSについて学ぶ」という目的で勉強会を開いたり、今話題のチャットボットの開発に取り組んだり。決して技術関連の取り組みだけではなく、「グルメブログを書いてみる」なんてプロジェクトもあります。
「オープンプロジェクト」への参加も通して、皆と一緒に楽しみながら、ぜひ思うままにスキルや経験を身につけてください!

注目エンジニアたちが幅広いフィールドで活躍できるように。

日進月歩で発展し続け、世の中に溢れていくIT技術・サービス。それに伴ってエンジニアそのものの種類や手掛ける案件の幅も大きく広がっています。そんな世の中でこれから先活躍し続けられるエンジニアになってほしいという想いから、当社はエンジニアの育成に力を入れているんです。だからこそ、経験が浅いエンジニアのサポートはもちろん、オープンプロジェクトや勉強のための補助を通して、一人前のスキルを持つエンジニアもさらに成長できる環境づくりを行っています。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験がある方(年数・フェーズ不問)
◆第二新卒・ブランクある方大歓迎
◆転職回数不問

★オープン・Web系システムの開発経験がある方、Java、PHPでの開発経験がある方は特に歓迎します!

【こんな方は特に大歓迎!】
・AWSのスキルを磨いて資格取得を目指したい
・エンジニアとしてできることの幅を広げたい
・積極的に会社づくりや働く環境づくりに関わりたい
・ドローンなどの最先端の技術に触れてみたい など

雇用形態

正社員

想定給与

【経験者】月給23万円以上+賞与年3回+その他各種手当
【未経験者】月給20万円以上+賞与年3回+その他各種手当
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間(6ヶ月)中も、給与・待遇に差異はありません
※残業代は全額支給します
実際の給与例

400万円/28歳・プログラマー職
500万円/32歳・サブリーダー職
600万円/35歳・リーダー職

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※勤務先により、就業開始時間が多少異なります。
残業について

残業は、全社月20時間以下。プロジェクト毎に週単位で稼働時間を確認。稼働時間が長ければお客様と協議を実施するため、安定した稼働を実現できています。

勤務地

クライアント先【東京23区(渋谷・池袋・品川・東京・新橋・大崎・蒲田ほか)】または本社(東京都品川区西五反田)
※転居を伴う転勤はありません。
※ご希望や経験・スキルのほか、通勤も考慮してプロジェクトを決定します。
※研修中は本社勤務です。

【本社】
東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F
《アクセス》 
山手線ほか各線「五反田駅」よりスグ
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
■夏季休暇(7〜8月:3日間)
■有給休暇
■産休・育休 ※5名が取得し、復帰率は100%です。
※1年間で平均130日の休暇を取得しています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(夏季・冬季・決算賞与)
※昨年度実績/夏季・冬季合計2ヶ月分。決算賞与(15万〜25万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当・裁量手当
■役職手当
■選択制確定拠出年金制度
■在宅勤務実績あり

★360度からマルチに評価
社員同士がお互いの良い所を評価する「360度評価」。一緒に働くメンバーからの評価も貰えるため、自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを見つけることができます。

★社員の自主性も評価します
オープンプロジェクトという有志活動を実施。業務フローの整備や新サービスの企画など色々なテーマがあり、自由に参画が可能です。

掲載終了予定日:2020.01.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

入社の決め手は教育体制でした。(入社2年目)

前職もエンジニアでしたが、任されていた案件はテスト工程がほとんど。なので開発業務がやりたいと思い転職を決意しました。開発工程についてはスキルも経験も一切なかったので、教育体制を重視して会社選びをしましたね。実際にこの会社に入社して、入社直後のフォローやオープンプロジェクトで好きなように経験を積める環境がとても気に入っていますし、自分のスキルのためになっています。今後どのフェーズを任されても大丈夫なエンジニアになりたいと思っているので、これからもいろんな案件を手掛けられたらなと思います。

入社の決め手は教育体制でした。(入社2年目)
現在は、飲食店向けのアプリケーションの開発を手掛けています。
整ったワークライフバランスで、安心してスキルを磨ける!

■残業月平均20時間以下と少なめ
■産育休の取得実績多数!復帰率は100%
■年間休日平均130日取得
■在宅勤務OK!家庭の事情にも柔軟に対応可能
■賞与年3回
など、プライベートとも両立できる環境が整っているところも当社の大きな特長。無理なく働ける環境が用意されているからこそ、心置きなく仕事を楽しめるはず。安心して当社でキャリアを築いていってください。

整ったワークライフバランスで、安心してスキルを磨ける!
この1年で5名のエンジニアが産育休を取得しています!

取材担当者より

やってみたいことに何でも取り組めるという、技術者にとって嬉しい環境が用意されている同社。代表や取締役が元エンジニアだからこそ、社内制度や研修体制、会社づくりにおいて、現場で働くエンジニアの意見や想いを最大限くみ取る風通しの良さがあるそう。エンジニア人生を楽しみ、充実させるための環境が揃っているため、もっと刺激を受けながら働きたい方ややってみたいことがたくさんあるという方はぜひ応募してみてはいかがだろうか。

  • 20〜30代の社員が多数活躍中です!
    20〜30代の社員が多数活躍中です!
  • 女性ならではのライフステージを迎えても変わらず活躍できる体制があります!
    女性ならではのライフステージを迎えても変わらず活躍できる体制があります!
  • 懇親会や花見など、社員皆で集まる機会も自分たちで用意します!仲が良く風通しがいい社風です◎
    懇親会や花見など、社員皆で集まる機会も自分たちで用意します!仲が良く風通しがいい社風です◎

会社概要

アクロスロード株式会社の会社概要です。

事業内容

■開発事業
技術支援、請負開発といった、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応
・技術支援:お客様が請け負ったシステム開発の技術支援作業をオンサイトで行う
・請負開発:提案から開発、そして運用・維持管理までワンストップでシステム構築を請け負う

■サービス事業
インターネットを活用したシステム構築、開発、サイト運営、携帯サービス、通信に関する技術等を核とし、幅広い分野でのサービスを作成

設立

2010年11月

従業員数

78人

平均年齢/32.0歳

資本金

1000万円

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆最短で1週間で入社可能!
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6階

採用担当

TEL / 03-6420-0853

掲載終了予定日:2020.01.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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