アクティス・ジャパン株式会社

開発エンジニア(PG/SE/PL/PM/PMO)■年齢不問■言語・分野不問■経験が活かせる希望の案件を獲得します!

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

経験を活かした転職だからこそシンプルに、
「働きやすさ」と「理想のキャリア」を志望動機にしませんか?

経験を活かした転職をお考えのあなたに、
まずは今回の募集に際しての大前提をご紹介します。

■多彩な案件に参画する粘り強い事業基盤を持つ設立30年企業
■オープン・Web系、メインフレーム…どんな経験も活かせる
■ブランクのある方の入社例も多数あり
■残業は年平均月18時間以内、“残業0時間”の月も!
■年間休日は少し多い125日
■退職金制度、持ち株会など将来も安心
■産育休の取得・復帰実績も多数あり
■定着率90%超を実現
など、条件面や働きやすさについてはご心配なく。

案件についても、あなたが希望するものを獲ってきますし、
自社チームでスタートできるように調整もします!

その中で、エキスパートを目指す方も、マネジメント志向の方も、
若手からベテランまで、幅広い層のエンジニアが
“ONE TEAM”となって取り組む社風が追い風になるはずです。

私たちはエンジニアそれぞれの想いと向き合い、
一つひとつ制度を整え、皆で成長を続けてきた会社です。

そんな当社では今、案件の拡大も、自身の成長も、働きやすさへの取り組みも、
一緒に話し合いながら進めていける経験豊富な方を募集しています。

募集要項

アクティス・ジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

【今後の組織強化のキーパーソンとなる経験豊富なエンジニアを募集】
設立から30年の間、若手とベテランがしっかりと協力し合い、人が人を育てることで成長してきた当社。
この人肌を感じる社風のもと、東京本社はさらなる拡大に向けた組織強化の真っ最中。
今回の募集でも幅広い層の人材を広く募っています。

仕事内容

【多彩なプロジェクトの中から、経験・希望に応じた案件にアサインします】
流通や金融、通信、製造、医療、官公庁など、業界を問わない幅広い案件をご依頼いただいています。
また、各プロジェクトで要件定義などの上流工程から開発、運用などの一連を手がけていますので、
あなたがこだわりたい、あるいはチャレンジしたい業務に携わっていただくことも可能です。

■今回の募集では言語や分野などは一切不問■
あなたの志向と希望を良くお聞きした上で最適な案件を獲得していきます。

■20代〜50代まで幅広い層が活躍する『自社チーム』■
配属は、2〜10名程度の自社チームとなります。
年齢や社歴に関係ない、絶妙な距離感とチームワークも魅力の一つです!

■元エンジニアの営業&開発部門のマネージャーによる手厚いサポート■
日々の業務のことだけでなく、働き方や将来の希望など、どんなことも気軽に話してください!
現場でのコミュニケーションを重視し、必要であればすぐに動き出せる
フットワークの軽さが当社にはあります!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【技術要素例】
※下記はほんの一例ですので、当てはまらない方もまずはご相談ください
 あなたに合わせた案件をご用意します!
■開発言語:Java、C++、.NET(VB、C#、ASP)、PHP、XML、Perl、COBOL など
■ミドルウェア:Siebel、Peaple Soft、ONIX、SAP/R3、Genesys など
■開発環境:Web Sphere、WebLogic、Apache+Tomcat、.NET、AWS など
■OS:AIX、HP-UX、Solaris、Linux、Windows など
■DB:Oracle、UDB、SQL-Server など

注目「若手とベテランの相乗効果」でさらなる成長を目指します。

20代〜50代の幅広い層のエンジニアが活躍している当社。
元気な若手層とそれを見守るベテラン層が絶妙なバランスで協力し合っていることを、
入社後すぐに実感していただけるはずです。
業務において、社歴や年齢に一切関係ないフラットさがある会社ですので、
あなた自身のキャッチアップを進める一方で、
悩める若手の良き理解者として豊富なノウハウを伝えてあげてください。
そういう「人が人を育てる社風」が、当社の成長の原動力です!

注目定着率90%超の「長く働ける会社」です。

案件については、通勤距離や残業時間など、希望に合わせた働き方を
最大限に考慮して一緒に選んでいきましょう。
当社全体としても少し多めの年間休日125日(土日祝休)や
残業年平均月18時間以内(最近はもっと減っています)など、
しっかりとワークライフバランスを整えています。
また、退職金制度や持ち株会などの福利厚生も充実。
産育休制度もすでに多数の取得実績があり、
今までには一人で4回取得した社員もいました。
定着率90%超という事実も、当社が仕事とプライベートを
両立できる会社である証だと自負しています!

身に付くスキル
・キャリアパス

【マネジメントでも、エキスパートでも、志向に応じた柔軟なキャリア形成を】
確かな営業力を背景に、エンジニア個々の志向や成長に合わせたプロジェクトをご用意できます。
そのため、『これからもずっと技術的な知見を磨いていきたい』という希望も、
『マネジメントスキルを磨いて人と会社を育てたい』という希望も、どちらも柔軟に実現していけます。
実際に、20代のサブリーダーや40代の開発スペシャリストなど、当社のエンジニアはバラエティに富んでいます!

入社後の成長サポート

【押し付けるのではなく、個々の成長意欲を応援するスタイルです】
制度面については、書籍購入補助、資格取得支援を整え、個々のスキルアップをサポートしています。
また、外部研修やセミナーへの参加が必要であれば、遠慮なくご相談ください。

★有志による勉強会も
若手向けのスキルアップ・資格取得などに向けた勉強会や新しい技術領域の研究会など、
有志によるイベントが随時行われています。

応募資格

==年齢不問!あなたの経験を最大限に評価します==
■何らかの開発経験またはIT実務経験をお持ちの方
※言語や分野、担当工程など一切不問
※オープン・Web・メインフレームなど多彩な案件があります
※ブランクのある方もご相談ください(採用実績あり)
■学歴不問

★こんな希望にお応えします!
◎安定した会社で、この先も安心してエンジニアを続けたい
◎クラウドなどの新しい技術分野にチャレンジしたい
◎マネジメントの経験を活かしたい
◎エキスパートとしてのキャリアを探している
◎若手もベテランも、社員同士が一体感を持って働いている会社がいい
◎ライフイベントなど、人生も大切にしてくれる会社で働きたい

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム/10:00〜15:00)
※標準労働時間/1日8時間(標準勤務時間/9:00〜18:00)

残業について

★残業年平均月18時間以下
案件受注前に残業の程度をしっかりと検証していますし、
稼働が厳しくなるようであればすぐに営業が間に入って調整交渉をします。
また、メンバー同士がしっかりと協力して効率的に取り組むカルチャーも定着しており、
残業時間は近年さらに減少傾向で、“残業0時間”の月もあります。

勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先または東京本社
※現住所と希望を十分に考慮します
※転居を伴う転勤はありません

交通・詳細

【東京本社】東京都港区西新橋3-6-10 マストライフ西新橋ビル3階
・各線「新橋駅」より徒歩10分
・三田線「内幸町駅」より徒歩8分
・三田線「御成門駅」より徒歩5分

※その他、プロジェクト先により異なります

★名古屋本社でもエンジニアを募集中です!
U・I・Jターンなど、興味をお持ちの方はお問い合わせください。

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

==年間休日125日==
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(一部、計画年休)
■夏季休暇(一部、計画年休)
■GW
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績多数)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■書籍購入サポート(一部、会社負担)
■社員懇親会サポート(一部、会社負担)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■保養施設利用可
■資格取得支援
■月1回帰社日
■社員旅行(国内外/先日、ハワイに行ってきました)
■その他社内イベント

産休・育休取得状況

★過去には4回の産育休を取得した先輩社員も!
つまりは“4人の子どものママ”として働いていた社員がいました。
ライフステージの変化を制度で支えますので、
働き方を調整しながら末永くご活躍いただけます。

会社概要

アクティス・ジャパン株式会社の会社概要です。

事業内容

★事業内容★
■コンピューターソフトウェアの開発
【オープンシステム】特売管理システム、勤務統計管理システム、入出庫管理システム、CAD連携設計管理システム、基幹システム など
【Webシステム】債務システム、自動車設計コスト管理システム、設計購買管理システム、梱包業向け販売管理システム、保険代理店向け顧客管理システム など
【メインフレーム】各種システム構築サービス、生産管理システム、販売管理システム など
■労働者派遣事業(派23-301781)

★主な実績★
販売・工程・原価管理業務/生産管理業務基幹システム/自動倉庫システム/自動車産業向け自動測定機器データ収集システム/鉄鋼関連(自動倉庫システム入出庫管理)/製造業(生産管理、原料配合、部品供給、入出荷管理、販売実績管理、原価管理)/倉庫管理システム(WMS)/在庫管理システム/EDI受発注システム/通信業(顧客管理基幹システム)/金融関係(地方銀行、信用銀行)/通販業(電子商取引サイト)/地方公営企業(バス)/公共(住基・税務システム開発)/公共(税徴収支援システム)/サービス業(修理保守外注管理)/卸売業(アパレル)/保険代理店システム/建築業(設計見積調達)/梱包業(販売管理)/印刷出版業(受注・販売、売掛・入金)/医薬品販売業(発注、入荷、在庫管理)/流通・販売業/スマートフォン開発/Webサイト構築/電子入札システム/医療業務(電子カルテ、医療事務)/収納代行システム/コールセンター業務/SAPシステム構築・運用/Oracleデータベース導入/ネットワーク運用管理/OS構築運用管理
※他多数・一部抜粋

★グループ会社★
・ビーユーシージャパン株式会社
・アメニティージャパン株式会社

主要取引先

アクセンチュア/池袋琺瑯工業(NGKグループ)/オービーシステム/キムラユニティー/キューブシステム/Sky/セコム医療システム/大和物流/TIS/テクバン/電算システム/TPRサンライト/トヨタメディアサービス/日本システム技術/萩原電気/ビジネスブレイン太田昭和/日立システムズ/富士通/富士通エフ・アイ・ピー/三菱電機インフォメーションシステムズ/三菱電機ビジネスシステム/村田機械/ムラタシステム
※一部抜粋・敬称略・順不同

設立

1990年(平成2年)9月17日

従業員数

177名/グループ全体:214名 ※2019年4月時点

平均年齢/36歳

資本金

9500万円

売上高

15億9300万円(2019年3月期)←15億4000万円(2018年3月期)←14億6000万円(2017年3月期)

代表者

代表取締役 菅井 泰伸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1〜2回)★面接方法・日程などは相談に応じます!ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

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★ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です★
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【type】の専用応募フォームからご応募ください
※書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆面接日・面接方法、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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