アクティス・ジャパン株式会社

開発エンジニア■経験浅めOK■チーム制■残業月18h■産育休実績多数■新卒エンジニアも大活躍中!

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“あなた用”の案件があって、
何でも知っている“先生”がいる。
安心して成長していける会社です。

じっくりと腰を据えてキャリアをつくっていく。
とてもシンプルですが、それこそが当社への転職メリット。
安定した環境の中で、この先もずっと成長していける体制が当社にはあります!

■あなた用の案件をご用意します■
業界を良く知り、顔も広い当社の営業スタッフの活躍により、
業界も、フェーズも、言語さえ問わない幅広い案件を獲得できています。
あなたが“ちょっと背伸びするくらいのプロジェクト”を見つけてきます!

■若手とベテランがバランスよく所属する自社チームへの配属です■
最近よく耳にする“ONE TEAM”という言葉。
それを設立以来30年間続け、堅実な成長を続けてきました!
存分に豊富なノウハウを自分のモノにしていただけます。

■ワークライフバランスもますます良くなっています■
現在でも残業は年平均月18時間(1日1時間未満!)で、年間休日は125日。
産育休などの制度もしっかり活用され、「人生」を大切にできる
ワークライフバランスを整えて、あなたをお待ちしています。

経験を活かしたリスタートをお考えのあなた!
若い今の内だからこそ、働きやすくて無理なく成長できる当社に来ませんか?

募集要項

アクティス・ジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

【業績好調・規模拡大中につき定員5名以上の大型募集!】
設立から30年の間、若手とベテランがしっかりと協力し合い、人が人を育てることで成長してきた当社。
この人肌を感じる社風のもと、東京本社はさらなる拡大に向けた組織強化の真っ最中。
今回の募集でも幅広い層の人材を広く募っています。

仕事内容

【多彩なプロジェクトの中から、経験・希望に応じた案件にアサインします】
まずはあなたのスキルと将来への希望をしっかりお聞きして、
「成長できるプロジェクト」に入っていただこうと考えています。

■『自社チーム』へのアサインで経験浅めの方も安心です■
配属は、2〜10名程度の自社チームとなります。
経験の浅い方でも、先輩や上司のサポートのもとで安心して取り組めます。

■元エンジニアの営業&開発部門のマネージャーによる手厚いサポート■
日々の業務に関してはもちろん、働き方や将来の希望、悩みや相談事など、
どんなことでも気軽に話してください!
必要であればすぐに動き出せるフットワークの軽さが当社にはあります!

■手がける案件について■
流通や金融、通信、製造、医療、官公庁など、業界を問わない幅広い案件で
要件定義などの上流工程から開発、運用などの一連を手がけています。
また、近年トレンドとなっているAWSやRPAなどに関連したプロジェクトも多いなど、
案件の種類も常に更新されていますので、「最新技術に携わってみたい」という
希望も比較的柔軟に叶えていただけます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【技術要素例】
※下記はほんの一例ですので、当てはまらない方もまずはご相談ください
 あなたに合わせた案件をご用意します!
■開発環境:Web Sphere、WebLogic、Apache+Tomcat、.NET、AWS など
■OS:Linux、Windows、AIX、HP-UX、Solaris など
■DB:Oracle、UDB、SQL-Server など
■開発言語:Java、C++、.NET(VB、C#、ASP)、PHP、XML、Perl など

注目「新人を育てよう」という社風もあなたの成長の追い風です。

20代〜50代の幅広い層のエンジニアが活躍している当社。
元気な若手層とそれを見守るベテラン層が絶妙なバランスで協力し合っていることを、
入社後すぐに実感していただけるはずです。
社歴や年齢に一切関係ないフラットさの中で、先輩が後輩を育てる社風も定着しています。
豊富な経験を持つベテランがすぐそばにいる環境を、
「何でも質問できて、思い切りチャレンジできる」と、
心強く感じてくれている若手も多いです。

注目定着率90%超の「長く働ける会社」です。

案件については、通勤距離や残業時間など、希望に合わせた働き方を
最大限に考慮して一緒に選んでいきましょう。
当社全体としても少し多めの年間休日125日(土日祝休)や
残業年平均月18時間以内(最近はもっと減っています)など、
しっかりとワークライフバランスを整えています。
また、退職金制度や持ち株会などの福利厚生も充実。
産育休制度もすでに多数の取得実績があり、
今までには一人で4回取得した社員もいました。
こういう働きやすさを志望動機に挙げてくれる中途入社者が多いのも当社の特長です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【マネジメントでも、エキスパートでも、志向に応じた柔軟なキャリア形成を】
確かな営業力を背景に、エンジニア個々の志向や成長に合わせたプロジェクトをご用意できます。
そのため、『これからもずっと技術的な知見を磨いていきたい』という希望も、
『マネジメントスキルを磨いて人と会社を育てたい』という希望も、どちらも柔軟に実現していけます。
実際に、20代のサブリーダーや40代の開発スペシャリストなど、当社のエンジニアはバラエティに富んでいます!

入社後の成長サポート

【押し付けるのではなく、個々の成長意欲を応援するスタイルです】
制度面については、書籍購入補助、資格取得支援を整え、個々のスキルアップをサポートしています。
また、外部研修やセミナーへの参加が必要であれば、遠慮なくご相談ください。

★有志による勉強会も
若手向けのスキルアップ・資格取得などに向けた勉強会や新しい技術領域の研究会など、
有志によるイベントが随時行われています。

応募資格

==第二新卒・経験浅めの方も大歓迎!==
■何らかの開発経験をお持ちの方
※経験年数や言語、分野、担当工程など一切不問
※実務未経験の方も意欲重視の選考を行います
■学歴不問

★こんな希望にお応えします!
◎クラウドなどの新しい技術分野にチャレンジしたい
◎ゆくゆくはマネジメントにもチャレンジしたい
◎エキスパートとして開発スキルを磨きたい
◎若手もベテランも、社員同士が一体感を持って働いている会社がいい
◎ライフイベントなど、人生も大切にしてくれる会社で働きたい

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム/10:00〜15:00)
※標準労働時間/1日8時間(標準勤務時間/9:00〜18:00)

残業について

★残業年平均月18時間以下
案件受注前に残業の程度をしっかりと検証していますし、
稼働が厳しくなるようであればすぐに営業が間に入って調整交渉をします。
また、メンバー同士がしっかりと協力して効率的に取り組むカルチャーも定着しており、
残業時間は近年さらに減少傾向で、“残業0時間”の月もあります。

勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先または東京本社
※現住所と希望を十分に考慮します
※転居を伴う転勤はありません

交通・詳細

【東京本社】東京都港区西新橋3-6-10 マストライフ西新橋ビル3階
・各線「新橋駅」より徒歩10分
・三田線「内幸町駅」より徒歩8分
・三田線「御成門駅」より徒歩5分

※その他、プロジェクト先により異なります

★名古屋本社でもエンジニアを募集中です!
U・I・Jターンなど、興味をお持ちの方はお問い合わせください。

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

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休日休暇

==年間休日125日==
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(一部、計画年休)
■夏季休暇(一部、計画年休)
■GW
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績多数)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■書籍購入サポート(一部、会社負担)
■社員懇親会サポート(一部、会社負担)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■保養施設利用可
■資格取得支援
■月1回帰社日
■社員旅行(国内外/先日、ハワイに行ってきました)
■その他社内イベント

産休・育休取得状況

★過去には4回の産育休を取得した先輩社員も!
つまりは“4人の子どものママ”として働いていた社員がいました。
ライフステージの変化を制度で支えますので、
働き方を調整しながら末永くご活躍いただけます。

会社概要

アクティス・ジャパン株式会社の会社概要です。

事業内容

★事業内容★
■コンピューターソフトウェアの開発
【オープンシステム】特売管理システム、勤務統計管理システム、入出庫管理システム、CAD連携設計管理システム、基幹システム など
【Webシステム】債務システム、自動車設計コスト管理システム、設計購買管理システム、梱包業向け販売管理システム、保険代理店向け顧客管理システム など
【メインフレーム】各種システム構築サービス、生産管理システム、販売管理システム など
■労働者派遣事業(派23-301781)

★主な実績★
販売・工程・原価管理業務/生産管理業務基幹システム/自動倉庫システム/自動車産業向け自動測定機器データ収集システム/鉄鋼関連(自動倉庫システム入出庫管理)/製造業(生産管理、原料配合、部品供給、入出荷管理、販売実績管理、原価管理)/倉庫管理システム(WMS)/在庫管理システム/EDI受発注システム/通信業(顧客管理基幹システム)/金融関係(地方銀行、信用銀行)/通販業(電子商取引サイト)/地方公営企業(バス)/公共(住基・税務システム開発)/公共(税徴収支援システム)/サービス業(修理保守外注管理)/卸売業(アパレル)/保険代理店システム/建築業(設計見積調達)/梱包業(販売管理)/印刷出版業(受注・販売、売掛・入金)/医薬品販売業(発注、入荷、在庫管理)/流通・販売業/スマートフォン開発/Webサイト構築/電子入札システム/医療業務(電子カルテ、医療事務)/収納代行システム/コールセンター業務/SAPシステム構築・運用/Oracleデータベース導入/ネットワーク運用管理/OS構築運用管理
※他多数・一部抜粋

★グループ会社★
・ビーユーシージャパン株式会社
・アメニティージャパン株式会社

主要取引先

アクセンチュア/池袋琺瑯工業(NGKグループ)/オービーシステム/キムラユニティー/キューブシステム/Sky/セコム医療システム/大和物流/TIS/テクバン/電算システム/TPRサンライト/トヨタメディアサービス/日本システム技術/萩原電気/ビジネスブレイン太田昭和/日立システムズ/富士通/富士通エフ・アイ・ピー/三菱電機インフォメーションシステムズ/三菱電機ビジネスシステム/村田機械/ムラタシステム
※一部抜粋・敬称略・順不同

設立

1990年(平成2年)9月17日

従業員数

177名/グループ全体:214名 ※2019年4月時点

平均年齢/36歳

資本金

9500万円

売上高

15億9300万円(2019年3月期)←15億4000万円(2018年3月期)←14億6000万円(2017年3月期)

代表者

代表取締役 菅井 泰伸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1〜2回)★面接方法・日程などは相談に応じます!ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

==========================
★ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です★
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【type】の専用応募フォームからご応募ください
※書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆面接日・面接方法、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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