株式会社フォーエス

SE・PG*前給保証*経験浅めOK*月給30万円〜*受託案件50%*社内外の勉強会あり*面接1回*1時間単位の有休

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.12.12残り4
SE・PG*前給保証*経験浅めOK*月給30万円〜*受託案件50%*社内外の勉強会あり*面接1回*1時間単位の有休

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

受託案件、自社サービス、最新技術案件・・・
多種多様な案件があるから、希望を細やかに実現できる!

エンジニアとしての理想像や、実現したいキャリアによって
携わりたいプロジェクトは一人ひとり違うのが当たり前。
これまで実現してきた社員の声をご紹介します!

★Case1>>「リーダーをやってみたい」
若手社員にも積極的にチャレンジさせるのがフォーエス流。
リーダー未経験ながら、入社3年目でPLを任せることだってあります。
※PLにチャレンジした社員のインタビュー掲載中!

★Case2>>「最新の技術に触れてみたいなぁ・・・」
現在、プロジェクトの約半分は自社内での受託案件。
Python、Kotlinなど使う技術は自分たちで決められますし、
身につけたいスキルを効率的に伸ばせるようアサインを行います。

★Case3>>「サービスの企画に興味がある」
現在当社では、7つの自社サービスを展開。
今後も年間1〜2本のペースで増やしていく予定です。
立ち上げから携われるチャンスも多数!

★Case4>>「あまり経験ないけど、大丈夫・・・?」
社員発信での社内勉強会、会社負担の外部研修など
数多くのスキルアップ研修をご用意しているため、心配はいりません!

あなたには、どんな希望がありますか?
ぜひその希望を、面接で教えてください!

募集要項

株式会社フォーエスが募集している求人の詳細です。

募集背景

3年以内に受託のプロジェクト比率を80%まで高め、ゆくゆくは社員全員が自社内で働ける環境づくりをする。このような全社的なビジョンが、当社には多数あります。これらのビジョンを現実にするためには、エンジニアの力が必要不可欠です。そこで当社では、【SE・PG】をこのたび積極採用します!

仕事内容

大手BtoB業務システム、BtoC Webサイト、スマートフォンアプリ(iOS、Android)まで
幅広い内容の案件を揃えています。
担当工程も要件定義〜運用・保守まであるため、
あなたのご希望・スキルに合わせた案件で活躍してください。

<フォーエスの特徴>
★幅広いジャンル・業界のプロジェクトをご用意★
あなたの経験したいこと・伸ばしたいスキルにあったアサインが可能。
「色々な事が経験できて、成長できそうだから」という理由で転職するエンジニアが多数!

★チーム体制でアサイン★
プロジェクトには必ず2名以上でアサインをしています。
あなたのスキルレベルに合わせて、サポートの体制・人数・頻度を細かく調整。
経験浅め・スキルチェンジ希望の方でも安心してスキルアップが図れます。

★エンドユーザー直請け案件は6〜7割、プライムSIer案件は3〜4割★
お客様折衝がある案件も豊富です。
また、毎年全体の10%〜20%は新規顧客を開拓し、魅力的な新規案件を獲得しています。
要件定義だけでなく技術コンサルティングなどの企画提案から行うプロジェクトも多くあります。
案件例
エンジニア限定取材

【使用言語/ミドルウェア】
[言語]Java、PHP、JavaScript、Swift、Kotlin、Python、.NET、C#、Perl、Ruby、C、C++ など
[フレームワーク]Spring、Laravel、AngularJS、Vue.js、Ruby on Rails、Django など
[OS]Android、iOS、Linux、UNIX、Windows など
[DB]MySQL、PostgreSQL など

★常駐・受託・自社サービス開発の中から選択可★
常駐と受託がほぼ半々の割合。
また、業務系とBtoC案件の割合も半々程度です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<<BtoB 大手企業の業務システム>>
■某証券会社様
会員向けBotチャットアプリ
技術:Angular4、Ionic、Java8、Spring Boot、Node.js、AWS、MySQL、Docker
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト

■チケット販売会社
チケット販売サイト機能追加
技術:jQuery、Java、PHP、PostgreSQL
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト

■大手小売コンビニ業
PMO・システム改修・保守運用等の支援
技術:Java、PHP、AWS、VBA
工程:現状整理、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト

<<BtoC Webサイトのシステム開発>>
■広告代理店様
アイドルグループへの応援キャンペーンサイト
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト
技術:PHP5.6、Backbone.js、AWS、MySQL

■国際ハイヤー株式会社
ハイヤーWeb予約システムの開発
技術:Java8、SpringBoot、AWS、MySQL、nginx
工程:業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、デザイン調整、テスト、プロモーション、保守・運用

<<スマホアプリ(iOS/Android)>>
■東芝テック
スマートレシート
工程:企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト
技術:Android SDK、Android Studio、AWS S3、Java、AngularJS、CoffeeScript

注目社員発信の研修多数!勉強会でスキルアップできる

★Android・JavaScript・Python勉強会
社員からの提案で、様々な勉強会が開催されています。
気になる最新技術、身につけたい言語を同僚や先輩と一緒に学び、
切磋琢磨し合える環境です!

★マネジメント講習会(PLPM/中堅社員向け)
階層別のラーニングカリキュラムがあり、それぞれのフェーズで必要なスキルが磨けます。
ゆくゆくはマネジメントにチャレンジしたい方にも最適です!

★アプリ開発コンテスト
新たな自社アプリのアイデアを募集し、コンテスト方式で発表し合うことも。
案が採用されれば、実際にプロジェクトとしてスタートします!

注目社員の声から生まれた制度も!働きやすさに自信あり!

当社では充実した待遇、そして働きやすい環境の整備にも注力。
たとえば以下のような待遇・制度をご用意しています!

★月給30万円以上を保証
☆住宅・家族手当支給
★残業は月平均で20時間以内
☆高い有休消化率!男性の育休取得実績あり
★1時間単位での有休取得制度

より働きやすい環境の実現へ向けて、社員全員が意見を出し、
認められれば実現できる社風。
時間ごとの有休制度は、社員の声から生まれた制度のひとつです。
社員からの意見には、全てに耳を傾けています。

身に付くスキル
・キャリアパス

社内プロジェクトを立ち上げることで、積極的に会社作りにも参加できる社風です。実際に若手社員が先頭に立って「名刺デザインの変更」「自社HPのリニューアル」などを行いました。自らが主体となってプロジェクトを進める経験は、将来リーダーポジションになったときにも役立ちます。
入社後の成長サポート

「IT業界は、人が資産」という代表の考えのもと、
スキルを向上させる研修を充実させています。
社員たち自らが「もっと知識を身につけたい」と勉強会を開くことも多々あります。

勉強会では、経験者向けに最新技術を学ぶ機会を提供。希望者全員が受講できます。
※Androidアプリの公式開発言語ともなった「Kotlin」を学ぶワークショップや
 Python勉強会、フロントエンド技術講習、AIセミナーなどを予定しています!

応募資格

<経験浅め歓迎!>
◆学歴不問
◆何かしらのIT業務の経験(運用・保守、テスター、ヘルプデスク等)
※経験年数、言語などは問いません

☆スキルレベルだけでなく、人柄・成長意欲も重視します
 「まだ経験は浅いけど、成長したい!」という意欲的な方は大歓迎!
歓迎する経験・スキル

◆オープン・Webシステム開発の経験
※必須条件ではありません
※汎用系、インフラ構築経験をお持ちの方もぜひご応募ください

雇用形態

正社員

想定給与

<★前職給与を保証します!>
月給30万円〜60万円+各種手当+交通費全額支給

◇主な手当を紹介します!
・家族手当(月額上限2万5000円/子供一人当たり)
・住宅手当(月5000円〜4万円)
・時間外・休日・深夜手当
・役職手当
・資格取得報奨金

※スキル・経験を考慮の上、決定します
※上記金額にはみなし残業32時間(月給30万円の場合:6万円)分を含む
※みなし残業を超過した場合は別途、残業代を支給
実際の給与例

◇年収例
720万円(月給56万円+手当)/31歳・入社8年
550万円(月給44万円+手当)/29歳・入社6年

      

勤務時間

10:00〜19:00(※担当プロジェクトにより多少の変動あり)
◎休憩1時間 ◎実働8時間

◇残業について
当社の平均残業時間は月20時間以内。
常駐・受託関係なく、稼働時間が長くなり過ぎないように調整しています。

勤務地

<アクセス抜群の池袋駅から徒歩5分>
池袋本社もしくは、都内クライアント先
※住まいなどを考慮した上で勤務地を決定します

【本社】
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B's 5F
交通・詳細

<本社へのアクセス>
JR各線・東京メトロ各線「池袋駅」徒歩5分
※いずれもC6出口が最寄りとなります

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆年間休日123日
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇夏季休暇(7〜9月で3日間)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇 ※男性の取得実績もあり
◇育児休暇
◇介護休暇
◇有給休暇(初年度10日)※消化率高め
*他、時間単位年休を取得できる制度を導入

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(4月)
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇時間外・休日・深夜手当
◇家族手当(月額上限2万5000円/子供一人当たり)
◇住宅手当(月5000円〜4万円)
◇役職手当
◇資格取得報奨金
◇関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可
◇技術書購入サポート
◇外部勉強会への参加費サポート
◇社内勉強会も多数開催!(不定期)
◇帰社日交流会
◇バーベキュー・スポーツ交流会
(フットサル、皇居マラソン、バスケットボール、釣り、登山他)

掲載終了予定日:2019.12.12 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

リーダー経験ゼロでも、3年目でPL候補に挑戦させてもらえました

前職ではPOSシステムのパッケージ導入、運用・保守をしていました。ゆくゆくは開発の経験を積んでマネジメントをやってみたいと思っていたため、積極的にチャレンジさせてもらえる風土の当社に入社を決めました。入社前、代表と話したときに非常に印象的だったのが「フォーエスなら辛い経験を積むこともできる」という一言。上に立つ人間になるために、ここならいろんな経験ができると思いましたね。

実際に、運用・保守の経験しかなかったにも関わらず、入社3年目でPL候補としてプロジェクトに参画できているのには自分でも驚きです。自分をより高めたい方、成長したい方にはまたとないチャンスがあると思います。

リーダー経験ゼロでも、3年目でPL候補に挑戦させてもらえました
入社3年目/Sさん
平均年齢32.8歳!若手社員が中心となって活躍しています

多くの若手エンジニアが活躍するフォーエス。平均年齢は32.8歳と若く、社内でのコミュニケーションも活発です。社内サークルが充実しており、フットサル・釣り・バスケ・登山などその種類はさまざま。オン・オフ共に充実した生活を送れる環境が整っています。

また、2ヶ月に1回は全社会(懇親会)があり、多くの社員が近況を報告し合う機会も。時にはグループを組んでコミュニケーションのワークショップを行うこともあります。お互いに距離が近く、深い繋がりを持てる環境を大切にしています。

平均年齢32.8歳!若手社員が中心となって活躍しています
バーベキュー・スポーツ交流会など、イベントごとも盛んです!

取材担当者より

池袋駅西口から徒歩数分の場所にオフィスを構える同社。2016年9月に移転したばかりのきれいなオフィスの屋上には、開放的なテラスまである。取材をして感じたのは、社員のみなさんが成長意欲やチャレンジ精神に溢れているということだ。

インタビューをさせていただいたエンジニアの方も、「多様な経験を積むため」「市場価値を高めるため」といった動機で転職をされたとのこと。そういった社員の声に応える制度も充実しており、高い意識を持つエンジニアが集まることにも納得がいく。

また技術に対して貪欲でありながら、お互いフランクにコミュニケーションをとりあう関係性のよさも垣間見えた。複数のサークル活動を通してオフの時間に交流を図ることもよくあるそうだ。チャレンジ精神が活かせる環境・体制のもと、同社でさらなる高みを目指してみてはいかがだろうか。

  • 先輩社員は皆面倒見がよく、わからないことは気軽に何でも聞ける雰囲気です!
    先輩社員は皆面倒見がよく、わからないことは気軽に何でも聞ける雰囲気です!
  • 年休123日で有休も取りやすく働きやすさは抜群。開放的なテラスもあり、リフレッシュしながら働けます。
    年休123日で有休も取りやすく働きやすさは抜群。開放的なテラスもあり、リフレッシュしながら働けます。
  • 受託案件や自社サービス開発など、自社内の案件も多数。自分の意見も発信しながら活躍できます。
    受託案件や自社サービス開発など、自社内の案件も多数。自分の意見も発信しながら活躍できます。

会社概要

株式会社フォーエスの会社概要です。

事業内容

<当社の魅力>
◇常駐案件・受託案件・自社サービスの3本柱で成長中
◇毎年、売上規模を拡大中!2016年9月にオフィスを移転!
◇平均年齢32.8歳、20代社員も会社作りに参画可能
◇家族・住宅手当支給、時間単位休を導入、有給取得率高め
◇男性社員の産前産後休暇取得実績あり

<事業内容>
■受託開発…業務システムやスマートフォンアプリ開発など
■業務支援…大規模プロジェクトのリーダー業務や技術コンサルティングなど
■研究開発…先端の分散処理技術やスマートフォン関連技術など
■技術者支援…技術力の高いエンジニアによるサポートなど

[許可・認定]一般労働派遣(派13-309544)

主要取引先

株式会社AbemaTV/SBI生命保険株式会社/株式会社ゲオネットワークス/コムチュア株式会社/株式会社コンシスト/株式会社サイバーエージェント/株式会社セガゲームス セガネットワークスカンパニー/株式会社ゼンリンデータコム/株式会社DTS/株式会社電通国際情報サービス/日本空港ビルデング株式会社/RIZAP株式会社/株式会社リクルート(敬称略、五十音順)

設立

1998年5月

従業員数

124名(2019年11月現在)

平均年齢/32.8歳

資本金

5000万円

売上高

11億5000万円(2019年3月期実績)9億8000万円(2018年3月期実績)7億6000万円(2017年3月期実績)

代表者

代表取締役 和泉 武志 

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(基本的に1回)

  3. STEP03

    内定

☆平日の夜間面接OK
☆服装はビジネスカジュアルでOK
☆面接当日に内定を出す場合もあります!
☆当社の技術者との面談も可能です。希望される方はお気軽にお申し付けください。

最後までご覧頂き、ありがとうございます。
少しでもご興味がございましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆ご応募から内定までは1日〜2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社フォーエス type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社フォーエスhttps://www.fores.jp/

連絡先

〒171-0014

東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B's 5F

採用担当

TEL / 03-5979-7377

掲載終了予定日:2019.12.12 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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