株式会社フォー・クオリア

開発エンジニア/経験業界不問/自社内開発あり/最先端技術あり/フレックスタイム/年間休日127日以上

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜650万円
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.12.26
開発エンジニア/経験業界不問/自社内開発あり/最先端技術あり/フレックスタイム/年間休日127日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

もう転職なんてしなくても良いように、エンジニアの「おいしいポイント」揃えてます。

★おいしいPOINT.1…受託の自社案件もSESも手掛けられる!

これまで受託中心の自社内開発で、最新技術案件を豊富に手掛けてきましたが、今後更なる成長を目指すためには、より一層技術強化の必要性を感じています。そのため、今後はSES事業も展開し、社外で最新のトレンドや技術を身に付けることのできる環境を整えることにしました!社外の案件と自社開発案件の両方をお任せしていくので、あなた自身の市場価値もしっかり磨けます!

★おいしいPOINT.2…世の中で話題の最新技術に携われる!

今後はより技術力を強化するため、最新技術案件を豊富に獲得する予定なので、あなたのやりたい案件もきっと見つかるはず!やりたいことをどんどん発信してください!何らかの開発経験をお持ちであれば、最新技術未経験でも大歓迎。社内でも勉強会を実施するので、一緒に成長しましょう!

★おいしいPOINT.3…働きやすい環境がとにかく凄い!

裁量労働制とフレックスタイム制の選べる働き方に加えて、年間休日は127日!(休みすぎですかね…?)プライベートとしっかり両立できる環境が整っているので、年齢を重ねても腰を据えて働けます。転職はこれで最後にしませんか?

募集要項

株式会社フォー・クオリアが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から5年後の2011年10月、親会社の異動によってリスタートを切った当社。グループ全体で売上高100億円を目指す中、当社は受託開発を中核事業としつつ、自主事業・自主サービスに着手し始めているタイミングです。最新技術も積極的に採り入れていくため、経験・領域を問わず幅広くエンジニアを募集したいと考えています。

仕事内容

2名〜数名の小規模チームで新規サイト構築・既存サイト運用をはじめ、最新技術を使用した新規案件なども積極的にお任せしていきます。

IoT、セキュリティ/ブロックチェーン、AIソリューション、RPA、ゲーム開発など、エンジニア一人ひとりの希望に沿った案件にアサインするため、面接・面談時にご希望をお聞かせ下さい。

開発は基本的に自社内か既にお取り引きのある企業内で行うため、詳細仕様の設計はメンバーの裁量に任される部分も多く、「世に出るサービスを自分たちが作った」という達成感を得られる環境です。

◆スマートフォンを利用した新サービス・サイトのシステム開発
◆大手ソーシャルゲームのサーバーサイド開発
◆その他Webサイト・スマホサイトの開発
★上記のほか、エンジニア一人ひとりの希望に合った案件

【主な取引先】
モバイルソリューションサービスの先駆けである日本エンタープライズ社(東証1部/2011年10月より当社の親会社)や国内大手のゲーム会社、AIソリューションをはじめ、教育/出版、モバイルコンテンツ、テレビショッピングなど各業界を牽引する優良企業が挙げられます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

これまでに下記のような案件を手掛けてきました!

◆AIを活用した在庫管理システム開発
概要: 某大学発のAIベンチャーとの提携によりAIを活用した在庫管理の汎用パッケージを開発。
期間: 2018/12よりアジャイル開発にて現在の継続中
技術: PHP(Laravel) / GitHub / AWS / Docker
OS: Liunx
フェーズ: 設計・開発・テスト
人数: 6 名(当社社員 6 名)

◆スマホ向け渋滞情報アプリ開発
概要: 兄弟会社にて提供している渋滞情報アプリ(iOS、Android)を開発しました。
期間: 3ヶ月
言語: Swift /Android Java / PHP
OS: iOS / Android / LINUX
フェーズ: 設計・開発・テスト
人数: 4 名(当社社員 4 名)

◆大手広告代理店向け業務システム開発
概要: 大手広告代理店に常駐し、業務システムの提案・開発を行っています。
期間: 2018/1より常駐
言語: PHP(Laravel)
OS: Windows
フェーズ: 提案、要件定義・設計・開発・テスト
人数: 2 名(当社社員 2 名)

≪その他使用技術例≫
【言語】 PHP(Laravel) / python / iOS objective-c , swift / Android Java
【フレームワーク】 React Native etc…
【OS】 Linux / Windows / iOS / Android
【その他】 GitHub / Docker / Ansible / AWS

注目フォー・クオリアの「今まで」と「これから」をお伝えします。

当社の代表・松永は官公庁の年金システムなどの開発に従事し、2000年9月に当社の前身となる会社にて受託開発部門を立ち上げました。2000年11月の事業開始以降、キャリア公式サイトだけで200サイトを超える実績を築き、豊富なノウハウを蓄積。その後、受託開発部門(約40名)のエンジニアをスピンアウト。株式会社フォー・クオリアとして新しいスタートを切りました。今後は更なる発展が予測されるスマートフォン市場をはじめ、IoTやRPAといった新規領域にも積極的に参画していくため、あなたと一緒に成長していければと考えています!

注目何よりも笑顔が大事。社内外のコミュニケーションも活発です!

受託開発を中心にお客様のニーズに応えてきた当社。代表・松永が常に社員に求めているのは、お客様が抱える課題やニーズを的確に捉え、プロジェクトをより良い方向に導いていく「コミュニケーション能力」と「誠実さ」です。そうした姿勢はお客様にも着実に伝わっており、社内のMVP表彰式ではコメントを寄せて頂いたり、飲み会のお誘いを受けるなど固い信頼関係を築いています。それは対社内でも同様で、仕事帰りに違う部門の仲間と飲みにいくことも少なくありません。会社一丸となって切磋琢磨し合いながら、各自が主体となって顧客のためになる仕事を遂行する。そんな組織風土が育まれています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

社員と会社がともに成長していくことを目標に、研修制度の充実を図り、自己啓発を支援しています。

◆新人研修
◆階層別研修
◆外部研修制度(Biz CAMPUS他)
◆社内勉強会(その道のスペシャリストが講師役となって実施)
◆資格取得支援制度

応募資格

【学歴不問!20代〜30代が中心になって活躍中】
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方
★一貫してシステム開発に携わった経験やリーダー経験をお持ちの方は歓迎します!
歓迎する経験・スキル

◆LAMP/LAPP環境構築・運用の経験
◆Webシステム開発の実務経験
◆MVCフレームワークを使ったアプリケーション開発の知識

≪こんな方を歓迎します!≫
◆開発が好きで、技術力を高めたい方
◆チームで働いて喜びや達成感を分かち合いたい方
◆システムを作るだけでなく、サービスとして使われることにやりがいを感じる方

雇用形態

正社員

想定給与

★前給考慮!当社に入社した90%以上の社員が前職より給与UPしています!
月給30万円以上(想定年収360万円〜680万円)

◆残業代について
・裁量労働制の場合/24時間分の残業代を含みます
・フレックスの場合/残業分は別途全額支給

≪当社に入社したエンジニアの一年目の給与例≫
◆28歳/前職:設計経験有/前職年収390万円→現在450万円       
※裁量労働制
◆32歳/前職: 要件定義経験有/前職年収450万円→現在530万円    
※裁量労働制
実際の給与例

25歳 SE 年収4,200,000円(月額350,000円)
30歳 SE 年収4,800,000円(月額400,000円)
35歳 PL 年収5,520,000円(月額560,000円)

      

勤務時間

当社は個別の時間管理をしっかり行うことを前提に、裁量労働制とフレックスタイム制を導入しています。

※どちらが適用されるかは職種と資格により異なりますので、面接にてご説明します!

◆裁量労働制
所定労働時間 / 9:30〜18:30
みなし労働時間 / 8時間

◆フレックスタイム制(自社案件のときのみ)
コアタイム / 11:00〜13:00
標準労働時間 / 1日8時間
※出社時間は10:00〜11:00が平均的です

勤務地

★駅徒歩4分【東京本社】
東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル
◆各線「五反田駅」より徒歩5分
◆東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩4分

東京本社もしくは一都三県のクライアント先に常駐となります。
★転居を伴う転勤・出張はございません
★将来的には在宅勤務制度の導入も検討中です!
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

【年間休日127日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年始年末休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆裁判員休暇

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆ベネフィットワン(福利厚生サービス)
◆健康保険組合保養所
◆業績連動手当て
◆転居手当て
◆退職金制度
◆優秀社員・プロジェクト表彰(半期ごと)
◆昼食費補助制度
◆社員旅行
◆親睦会(バーベキューなど)
◆クラブ活動(eスポーツ、ボードゲーム、フットサル部など)

※将来的には在宅勤務制度の導入検討中です!

掲載終了予定日:2019.12.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自社開発だけでは得られない、新しいノウハウを蓄積したいです。

自社開発エンジニアの共通の悩みとして、「社外に出た時に自分の技術が通用するのか?」という不安が挙げられると思います。当社はこれまで受託開発を中心に様々な案件に携わってきましたが、今後は世の中のニーズに応えられる最新技術を積極的に採り入れていこうと考えています。自社開発と外部技術、その両方に携われることは、エンジニアの成長を促すだけでなく、会社として多様性を持つことにも繋がるはずです。現在も大学の講師をお招きしてブロックチェーンの勉強会を開催していますが、こうした機会を積極的に活用して新しい価値を生み出して頂きたいですね。社員一人ひとりの成長を、本当に楽しみにしています。

自社開発だけでは得られない、新しいノウハウを蓄積したいです。
今回の募集で経験領域は問いません。様々なバックボーンをお持ちの方をお迎えしたいです。
最新技術に挑戦することを恐れず、純粋に楽しめる環境です。

IoTやブロックチェーンなど、今話題の技術についてはほとんど知識がありませんでした。それでも入社したいと思えた理由は、社内の勉強会や先輩社員の教育が充実していると感じたからです。当社はWeb業界をはじめ多くの企業とお取り引きがあるため、非常に幅広い案件に参画することができます。社外の方とお話する機会も少なくないので、常に刺激を受けながら働けますね。自分の意見も前向きに捉えて貰えるので、最新技術と自分のアイデアを活かして新しいサービスを生み出せるのが本当に楽しいです。最新技術に対して抵抗を感じている方も、勇気を持ってチャレンジしてみて下さい。

最新技術に挑戦することを恐れず、純粋に楽しめる環境です。
話題になる技術は世の中で求められている証。自身の市場価値を磨く絶好のチャンスです。

取材担当者より

「社会人にとって一番大切なのは、職場で充実した毎日を送れるかどうかだと思うんです」そう語ったのは、今回取材したフォー・クオリアの代表である松永氏。人生の大半を仕事に費やす現代社会だからこそ、社員には常に笑顔で居て欲しいのだと言う。実際に取材時も社員の間では笑顔が飛び交い、コミュニケーションが盛んな印象を受けた。受託開発を中心に手掛けてきた背景もあり、エンジニアで交わされる仕様の会話すらも明るく感じる。近年は会社で一丸となって最新技術の習得に動き出しているようで、その交流は深まる一方とのこと。業界で堅実な実績を築きつつ、新しいことへのチャレンジを忘れない。松永氏が築こうとした理想の職場は、確かにカタチとなって存在していた。新しいメンバーを加えた同社がどのように変化していくか、非常に楽しみである。

  • 20代〜30代の若手が中心になって活躍中。笑顔が多い組織づくりを目指しています!
    20代〜30代の若手が中心になって活躍中。笑顔が多い組織づくりを目指しています!
  • 中間面談・評価面談・目標設定面談と、年間6回以上の面談を行い、社員の成長をしっかり評価します。
    中間面談・評価面談・目標設定面談と、年間6回以上の面談を行い、社員の成長をしっかり評価します。
  • 在宅勤務制度の導入も検討中。社員の声を会社づくりに反映するので、あなたの意見も聞かせて下さい!
    在宅勤務制度の導入も検討中。社員の声を会社づくりに反映するので、あなたの意見も聞かせて下さい!

会社概要

株式会社フォー・クオリアの会社概要です。

事業内容

◆AI、IOTソリューション開発
◆Web/スマホサイト開発・保守
◆iOS、Android向けアプリ開発・保守
◆Webサイト制作 & UIUX
◆Web集客・Web解析
◆デバッグサービス
◆ユーザーサポートサービス
◆端末レンタル

ISO27001認証(IS512600)
プライバシーマーク(10824616111)

【古物営業許可】
東京都公安委員会 第303311408877号(交付/平成26年11月27日)

設立

2006年8月1日

従業員数

180名 (2018年2月末現在:契約技術者・アルバイト含む)

平均年齢/約33歳

男女比/男性81%:女性19%

中途入社者の割合/80%

資本金

7000万円

売上高

10億円(2019年5月期) / 10億円(2018年5月期) / 10億円(2017年5月期)

代表者

代表取締役社長 松永 州央

代表者略歴/1990年大学卒業と同時に大手金融機関系のシステム開発会社へ入社。官公庁の年金システム開発に従事し、2000年9月IT技術者派遣会社の取締役副社長に就任。当社の前身となる受託開発部門を立ち上げる。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面談(担当部長、ほか1名)+適性試験

  3. STEP03

    最終面談(代表、役員)

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社フォー・クオリアhttp://www.4qualia.co.jp/

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル

採用担当

TEL / 03-5436-4771

掲載終了予定日:2019.12.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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