株式会社フォー・クオリア

テストエンジニア/月給30万円可/今後需要が高まるテスト分野の専門家へ/フレックスタイム有/年間休日127日

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜650万円
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.12.26
テストエンジニア/月給30万円可/今後需要が高まるテスト分野の専門家へ/フレックスタイム有/年間休日127日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

開発からテストエンジニアに転職するメリット、私たちがぜんぶ教えます。

「これまでのシステム開発経験は無駄にしたくないけど、無茶なスケジュールに追われたり、お客様から叱られる生活は嫌だ……」

ものづくりが好きでエンジニアの道を選んだはずなのに、いつの間にか肉体も精神も消耗してしまった方は、決して少なくありません。

エンジニアは新しい技術を使うことが高く評価される傾向にありますが、それがユーザーの実用に耐えられるのかを検証し、改善点を伝えることも大切な才能です。

そのため当社では、テストエンジニアの存在を非常に重視しています。あなたも開発経験を活かして、ストレスフリーな働き方を実現しませんか?

◆指示書に従い正確に確認すればOK。責任や業務過多のストレスとは無縁!
◆年間休日127日+裁量労働制orフレックスタイム制で働きやすい環境
◆ユーザーの目線を活かせるから、IT業界未経験でもスグに活躍できる
◆話題のアプリや人気サービスにいち早く触れる可能性も!

さらに当社は今後最新技術の開発を強化していくため、希望次第で再びエンジニアにキャリアチェンジすることも可能です。

無理な業務から少しだけ離れて、ものづくりの楽しさを思い出してみませんか?

募集要項

株式会社フォー・クオリアが募集している求人の詳細です。

募集背景

受託開発を中心に事業拡大中の当社ですが、今後の技術の発展に伴い、システム開発も自動化されることが予測されます。一方、実際のユーザビリティは人間による判断がまだ必要で、テスターの市場価値は非常に高まっています。そこで今回、テストエンジニアの増員を図るため、経験者から未経験者まで幅広く募集をいたします。

仕事内容

スマホゲーム(アプリ)やコーポレートサイト・ECサイト、業務システムなどのテスト業務をお任せします。

ひとつの案件は2〜5名体制で、期間はおよそ1カ月前後になります。現在は月30件ほどのテストを行っており、システム上で不明な点はエンジニア同士でコミュニケーションを取れるので、未経験の方でも安心して取り組んで頂ける環境です。

実際に先輩も未経験から入社している方が多く、ミュージシャンや、飲食店スタッフ、リサイクルショップの販売員など異業界からキャリアチェンジを果たしているので、まずはお気軽にご応募下さい。

≪入社後の流れ≫
実際のテスト案件に参画し、先輩社員のOJTで教育を行っていきます。可能な限りチームでアサインするため、経験が浅い方もご安心下さい。経験者の方には、客先での常駐や上流工程におけるテスト計画・設計などに活躍頂けます。資格を取得して頂いた場合はチームのリーダーとしてキャリアアップを果たすことも可能なので、志向に合わせた働き方を実現できます。

★意欲のある方であれば、最短半年〜1年でリーダーを目指せます!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

これまでに下記のような案件を手掛けてきました!

◆ECサイト(PC・SP)
概要: 運用テストシナリオ設計
期間: 1か月
人数: 当社スタッフ4名

◆スマホゲームアプリ(クライアント先常駐)
概要: ゲーム動作確認・アップデート確認検証
期間: 1年以上
人数: 当社スタッフ5名

◆コーポレートサイト
概要: レイアウト確認・機能検証
期間: 2週間
人数: 当社スタッフ7名

その他受託/常駐案件多数

注目フォー・クオリアの「今まで」と「これから」をお伝えします。

当社の代表・松永は官公庁の年金システムなどの開発に従事し、2000年9月に当社の前身となる会社にて受託開発部門を立ち上げました。2000年11月の事業開始以降、キャリア公式サイトだけで200サイトを超える実績を築き、豊富なノウハウを蓄積。その後、受託開発部門(約40名)のエンジニアをスピンアウト。株式会社フォー・クオリアとして新しいスタートを切りました。今後は更なる発展が予測されるスマートフォン市場をはじめ、IoTやRPAといった新規領域にも積極的に参画していくため、あなたと一緒に成長していければと考えています!

注目何よりも笑顔が大事。社内外のコミュニケーションも活発です!

受託開発を中心にお客様のニーズに応えてきた当社。代表・松永が常に社員に求めているのは、お客様が抱える課題やニーズを的確に捉え、プロジェクトをより良い方向に導いていく「コミュニケーション能力」と「誠実さ」です。そうした姿勢はお客様にも着実に伝わっており、社内のMVP表彰式ではコメントを寄せて頂いたり、飲み会のお誘いを受けるなど固い信頼関係を築いています。それは対社内でも同様で、仕事帰りに違う部門の仲間と飲みにいくことも少なくありません。会社一丸となって切磋琢磨し合いながら、各自が主体となって顧客のためになる仕事を遂行する。そんな組織風土が育まれています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

社員と会社がともに成長していくことを目標に、研修制度の充実を図り、自己啓発を支援しています。

◆新人研修
◆階層別研修
◆外部研修制度(Biz CAMPUS他)
◆社内勉強会(その道のスペシャリストが講師役となって実施)
◆資格取得支援制度

応募資格

【学歴不問!20代〜40代が中心になって活躍中】
◆PCの基本操作ができる方(Excelの入力ができればOK!)
★システム開発に携わった経験をお持ちの方は歓迎します!
歓迎する経験・スキル

≪こんな方を歓迎します!≫
経験者の方は…
◆開発経験を活かして新たなキャリアを目指してみたい方
◆テストエンジニアの技術をさらに磨いていきたい方
◆WEBシステムやアプリのデバッグ経験がある方

未経験者の方は…
◆IT業界でのキャリアを積んでいきたいと考えている方
◆パソコンやゲーム、開発が好きで技術力を高めてみたい方
◆自分のサービスが使われることにやりがいを感じられる方
◆チームで働いて喜びや達成感を分かち合いたい方

経験者・未経験者ともに、黙々と仕事をこなしていくのが得意な方は活躍できる環境です!

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給30万円以上(想定年収360万〜650万)エンジニア経験者(業界・フェーズ不問)
◆月給20万円以上(想定年収240万〜)エンジニア未経験者

★前給・スキル・経験を考慮し決定します
★給与改定:年2回(6月・12月)
★試用期間3ヵ月

◆残業代について
・裁量労働制の場合/24時間分の残業代を含みます
※超過分は別途支給
・フレックスの場合/残業分は別途全額支給
      

勤務時間

当社は個別の時間管理をしっかり行うことを前提に、裁量労働制とフレックスタイム制を導入しています。

※どちらが適用されるかは職種と資格により異なりますので、面接にてご説明します!

◆裁量労働制
所定労働時間 / 9:30〜18:30
みなし労働時間 / 8時間

◆フレックスタイム制(自社案件のときのみ)
コアタイム / 11:00〜13:00
標準労働時間 / 1日8時間
※出社時間は10:00〜11:00が平均的です

勤務地

★駅徒歩4分【東京本社】
東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル
◆各線「五反田駅」より徒歩5分
◆東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩4分

東京本社もしくは一都三県のクライアント先に常駐となります。
★転居を伴う転勤・出張はございません
★将来的には在宅勤務制度の導入も検討中です!
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

【年間休日127日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年始年末休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆裁判員休暇

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆ベネフィットワン(福利厚生サービス)
◆健康保険組合保養所
◆業績連動手当て
◆転居手当て
◆退職金制度
◆優秀社員・プロジェクト表彰(半期ごと)
◆昼食費補助制度
◆社員旅行
◆親睦会(バーベキューなど)
◆クラブ活動(eスポーツ、ボードゲーム、フットサル部など)

※将来的には在宅勤務制度の導入検討中です!

掲載終了予定日:2019.12.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

開発経験を活かして、自分らしい働き方に出会えたと思います。

前職は他社のエンジニアとして勤めていたのですが、納期に追われて残業したり土日出勤することが当たり前になっていました。お客様からお叱りの言葉が飛ぶことも多く、精神的にも余裕のない働き方をしていたと思います。テスターの仕事に興味を持ったのはその時ですね。開発経験を活かさないのは勿体ない気もしていたので、元エンジニアの目線を活かして新しいチャレンジができないかと転職を決意しました。結果的にその判断は正しかったと思います。開発者とユーザー、両方の目線から効率化も提案できますし、IT経験が浅い方にアドバイスする機会も増えました。人の役に立つことが嬉しいという方なら、きっと活躍できると思いますよ。

開発経験を活かして、自分らしい働き方に出会えたと思います。
今では生活習慣も改善して、毎日の仕事を楽しめています。前職の仲間も勧誘したいぐらいです。
システムを使うのは人間。だからこそテスターに価値があります。

近年の技術の発展に伴い、開発知識を持たなくても様々なシステム・サービスを生み出せるようになりました。今後AIのテクノロジーが発達すれば、開発そのものも自動化されるかも知れません。しかし、システムを実際に利用するのは人間です。使い勝手の良し悪しや、業務上の課題改善に繋がっているかは、やはり同じ人間にしか判断できません。そこにテスターの価値があります。今後開発が高速化するにつれて、テスターの需要は高騰する一方。近年では開発を自社で行い、テストは外注する企業も増えているため、この時期にテストの専門家を目指すことは非常に有意義だと思います。開発経験者はもちろん、未経験の方にも挑戦して頂きたいですね。

システムを使うのは人間。だからこそテスターに価値があります。
どうすればより使いやすいシステムになるか、改善に向けた提案もテスターの大事なミッションです。

取材担当者より

「社会人にとって一番大切なのは、職場で充実した毎日を送れるかどうかだと思うんです」そう語ったのは、今回取材したフォー・クオリアの代表である松永氏。人生の大半を仕事に費やす現代社会だからこそ、社員には常に笑顔で居て欲しいのだと言う。実際に取材時も社員の間では笑顔が飛び交い、コミュニケーションが盛んな印象を受けた。受託開発を中心に手掛けてきた背景もあり、エンジニアで交わされる仕様の会話すらも明るく感じる。近年は会社で一丸となって最新技術の習得に動き出しているようで、その交流は深まる一方とのこと。業界で堅実な実績を築きつつ、新しいことへのチャレンジを忘れない。松永氏が築こうとした理想の職場は、確かにカタチとなって存在していた。新しいメンバーを加えた同社がどのように変化していくか、非常に楽しみである。

  • 20代〜30代の若手が中心になって活躍中。笑顔が多い組織づくりを目指しています!
    20代〜30代の若手が中心になって活躍中。笑顔が多い組織づくりを目指しています!
  • 中間面談・評価面談・目標設定面談と、年間6回以上の面談を行い、社員の成長をしっかり評価します。
    中間面談・評価面談・目標設定面談と、年間6回以上の面談を行い、社員の成長をしっかり評価します。
  • 在宅勤務制度の導入も検討中。社員の声を会社づくりに反映するので、あなたの意見も聞かせて下さい!
    在宅勤務制度の導入も検討中。社員の声を会社づくりに反映するので、あなたの意見も聞かせて下さい!

会社概要

株式会社フォー・クオリアの会社概要です。

事業内容

◆AI、IOTソリューション開発
◆Web/スマホサイト開発・保守
◆iOS、Android向けアプリ開発・保守
◆Webサイト制作 & UIUX
◆Web集客・Web解析
◆デバッグサービス
◆ユーザーサポートサービス
◆端末レンタル

ISO27001認証(IS512600)
プライバシーマーク(10824616111)

【古物営業許可】
東京都公安委員会 第303311408877号(交付/平成26年11月27日)

設立

2006年8月1日

従業員数

180名 (2018年2月末現在:契約技術者・アルバイト含む)

平均年齢/約33歳

男女比/男性81%:女性19%

中途入社者の割合/80%

資本金

7000万円

売上高

10億円(2019年5月期) / 10億円(2018年5月期) / 10億円(2017年5月期)

代表者

代表取締役社長 松永 州央

代表者略歴/1990年大学卒業と同時に大手金融機関系のシステム開発会社へ入社。官公庁の年金システム開発に従事し、2000年9月IT技術者派遣会社の取締役副社長に就任。当社の前身となる受託開発部門を立ち上げる。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面談(担当部長、ほか1名)+適性試験

  3. STEP03

    最終面談(代表、役員)

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社フォー・クオリアhttp://www.4qualia.co.jp/

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル

採用担当

TEL / 03-5436-4771

掲載終了予定日:2019.12.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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