トライアロー株式会社

開発エンジニア/経験浅めOK/有休承認率100%/通勤時間や希望を考慮/残業月平均15h以下/年間休日127日

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜550万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2020.01.02
開発エンジニア/経験浅めOK/有休承認率100%/通勤時間や希望を考慮/残業月平均15h以下/年間休日127日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニア×営業、これがホントの二人三脚。

★もっと自分の力を伸ばせるプロジェクトに入りたい
★エンジニアとして更にスキルを磨きたい
★資格取得の勉強ができる環境にいたい

こんな気持ちを抱えながら、
求人を見ているエンジニアの皆さん。
ぜひトライアローの選考に参加しませんか?

私たちは営業担当を筆頭に、
エンジニアがスキルアップできるようなプロジェクト選定はもちろん
研修・環境面などを整えています。

【ココじゃ語り尽くせない!施策の数々】
◆スキルがワンランクUPするようなプロジェクト選定
◆通勤時間を最大限考慮したアサイン※基本的に1h以内
◆スキル+資格の両軸で勉強ができるeラーニング制度
◆会社が独自に外部研修を実施
◆エンジニアの声を吸い上げて、営業担当が教育プログラムを考案
◆お客様先も当社のエンジニア育成に協力的
※数十万円単位の研修をお客様負担で行ったことも! など

まだまだありますので、
ぜひ仕事内容以下もぜひご覧ください。

私たちの想いは、一貫して「エンジニアファースト」。
周囲から「転職して良かったね」と言われるような環境を
手に入れませんか?

募集要項

トライアロー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から40年を迎える当社は、多彩なエンジニアリング領域で活躍し、長期にわたり取引を続けてきました。築き上げた信頼関係が実を結び、業績も順調。安定した経営基盤を確固たるものとしています。今回はIT部門強化のために【開発エンジニア】の増員が決定致しました。

仕事内容

首都圏各地で取引を行っているお客様先で、
システム開発のプロジェクトをお任せいたします。
要件定義・開発・運用・保守まで幅広い業務領域に携われます。

■お客様と二人三脚で働ける!
設立40年を迎える当社は既存のお客様が7割以上。
お客様と営業担当、プロジェクトを牽引するエンジニアが
数十年の付き合いであることも珍しくなく、まるで3者がワンチームのよう。
電話1本でアサインが決まったり、お客様が育成に協力して下さったりと
当社のエンジニアにとって嬉しいことばかりです。

■ひとつレベルUPするアサインを意識
現状のスキル感を把握し、1つ上のステージで業務を行えるような環境を
ご用意していきます。現状用意しているプロジェクトは700を超えますが
そこにあなたに合うプロジェクトがない場合には、営業担当が探しに行きます!
常にエンジニアにピッタリのプロジェクトを用意する。それがトライアローのスタイルです。
案件例
エンジニア限定取材

■昇降機設置試験システム開発
■大手小売業・飲食業向けWebアプリ開発
■車載スマートキー開発
■航空管制システム開発
■薬品在庫管理/経理システム
■病院向け放射線システム改修・保守 など

【開発環境】
OS:Windows、Linux、UNIX、iOS
言語:Java、VB.NET、PHP、ASP.net、C、C++、C# ほか
DB:Oracle、SQL Server、Web Server各種

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

〜案件の一部をご紹介〜
業種/ドメイン:社内向けサイト、ワーフクフロー
系統:APPL(Web)
工程:基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、移行
DB:PostgreSQL
言語:Java、JavaScript
ミドルウェア:intra-mart
作業概要:ワークフローシステム開発
期間:1年程度
--------
業種/ドメイン:社外向けサイト
系統:APPL(Web)
期間: 3年程度
作業概要:
官公庁向けのシステムを新しい環境に移行するプロジェクト。

1.CMS移行業務
 CMS移行手順書作成 等
2.マニュアル作成業務
 移行に伴うマニュアル作成(操作手順等)
3.セキュリティログ分析業務
 SOC実施
 ・分析ロジック設計の推進
 ・スクリーニングロジックの設計
 ・スクリーニング業務の設計 等
4.AWS環境構築業務
5-1
Java 詳細設計〜結合テスト
5-2
仕様検討、実装、単体テスト、結合テスト
--------
業種/ドメイン:製造機械、工作機械
系統:その他、ソフトウェア
工程:基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、評価/検証
OS:組込系(その他)
言語:C++ , C
作業概要:工作機械を制御するコントローラ(CNC)のシステム開発(Windowsアプリケーション)
期間:2年程度
要員数:(SE)1名

注目★プロジェクト選定だけじゃない!+αのサポートにも注力

いつもエンジニアの話を聞き、求めているものが何かを把握しているのは、営業担当です。だからこそエンジニアの声をプロジェクト選定だけではなく、研修や働く環境面にも活用できるよう、日々営業担当が働きかけを行っています。例えば、どういう研修をやりたいかアンケートを取ったり、帰社日に実施してほしいことをヒアリングしたりと、より満足度を高められるような施策を常に考えています。当社の営業担当は、IT営業歴5年以上の若手から、20年以上の大ベテランまでが在籍。現場からの声は一つもムダにはしません!

注目★トライアローで「●●したい」を叶えた事例をご紹介

\転職して良かった!そんな声が続々と届いています/
【声1】eラーニングを使ってPythonの勉強を始めました。
【声2】セキュリティの資格を取得したら、その資格を活かせるプロジェクトにつけました。
【声3】お客様の評価をすぐに教えてくれて、モチベーションが上がりました。
【声4】前職では休みが取りづらかったけど、平日の授業参観も行けるように。
【声5】将来に迷ってたけど、営業からマネジメントを勧められて道が開けた。
【声6】有休を使いたいと、気軽に伝えられる環境が嬉しい。
【声7】家族に転職して良かったねと言われて、嬉しかったです。 など

あなたもぜひ、このエンジニアメンバーの一員になりませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

将来マネジメントの道に進むか、スペシャリストの道に進むか悩む方が多いのが、エンジニアの実情。だからこそ豊富なノウハウを持つ営業担当が、あなたのスキルを客観的に評価し、アドバイスを行っていきます。現在活躍する営業担当は6名。ほとんどが10年以上の大ベテランです。様々なエンジニアのキャリア相談に乗ってきた人材ばかりなので、安心して今の悩みをお伝えいただければと思います。
入社後の成長サポート

【eラーニング】
資格取得の勉強にPing-T、スキルアップ用にProgateというeラーニングを採用。24時間365日、PCでいつでも勉強ができます。
【社内研修】
外部の専門講師を呼び、社内で研修を定期的に実施。最近では「チームビルディング」というリーダーの心得を学ぶ研修を実施しました。
【お客様先での研修】
お客様先の専門研修を特別に受講させていただけるケースも多数!平日の業務時間内での受講はもちろん、費用もお客様負担で実施していただけるほどの手厚さです!

応募資格

◆学歴不問・第二新卒歓迎
◆開発エンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方(年数不問)

〜下記のような方はぜひご応募下さい!〜
◇自分のスキルを更に磨きたい方
◇現段階でどんなスキルを身につけたら迷っている方
◇要望をしっかり聞いてくれる会社で働きたい方
◇ワークライフバランスを両立させたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万円以上+賞与年2回

※前職給与・年齢・経験・資格など十分に考慮致しますのでご安心下さい。
※その他、当社規定により決定致します。
※上記金額は月20時間分の固定残業代(月3万9000円以上)を含んでいます。
※月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
※【想定年収】年収400万〜500万円
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
◆プロジェクトによって変更になる場合あり
◆月平均残業15時間程度

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
※U・Iターン歓迎!
※勤務地はご希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都港区芝5丁目29番19号 旭ビルディング8F
交通・詳細

【本社アクセス】
■都営地下鉄三田線「三田駅」A1出口より徒歩3分
■JR線「田町駅」三田口より徒歩5分
■各線「泉岳寺駅」A4出口より徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

《年間休日127日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日以上)
■夏季休暇
■GW
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
■有給休暇(有給承認率100%)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(超過分支給)
■出張手当
■資格手当
■退職金制度(勤続5年以上)
■定年後の再雇用制度
■エンジニア表彰制度(年1回)
■資格取得支援制度
■ドローン養成講座の受講支援制度(当社が運営する専用施設で、1泊2日の研修を実施)
■各種祝い金(結婚・出産)
■メンタルヘルスケア制度
■電話健康相談、電話メンタル相談、人間ドック特別料金制度
■懇親会・忘年会
■保養所あり(箱根ほか)
■スマホで学べるe-ラーニングによる資格取得支援

国内外20万ヶ所の宿泊施設・レジャー・アミューズメントの優待割引あり!
映画館やファストフード店などもリーズナブルに利用できます!

掲載終了予定日:2020.01.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ワークライフバランスの両立も大切にできる環境です。

ここまで主にスキルアップの話をメインに進めてきましたが、エンジニアの要望はそれだけではありません。「残業時間を今よりもっと減らしたい」「子どもとの時間を取れるようにしたい」など、働き方についての要望をいただくことも。こういった話を聞き、通勤時間や残業時間などを考慮したアサインも行っています。この働きかけが、結果的にエンジニアがいきいきと働ける状態を生み出せており、実際にお客様からの評価も上々。会社の成長にも繋がっているため、良い循環を生み出すことができています。

ワークライフバランスの両立も大切にできる環境です。
エンジニアが満足度高く働くことが、私たちの成長にも繋がっていきます。
最先端技術にも積極的にチャレンジ中!

長い歴史と実績を誇る会社ですが、ここが終着点ではありません。これまで常駐型で得てきた収益をもとに、最先端技術の事業をスタート。VRなどの検証を行う事業や、競技用・業務用のドローン開発や操作方法のレクチャーを行う事業など、この先注目されていく分野にも力を入れています。ゆくゆくは自社だけでソリューション提案できる体制を目指して、現在は準備を進めている最中。設立40年を迎えて新しくチャレンジし続ける当社で、ともに成長していきたい方をお待ちしています。

最先端技術にも積極的にチャレンジ中!
常駐型の安定性と、最先端技術の発展性。両方を持ち合わせた当社で、技術を磨きませんか?

取材担当者より

今回2名の営業担当の方に話を伺うことができた。終始話を聞いていて感じたのは、エンジニアとして働く社員一人ひとりにかける熱意の大きさである。「何でも相談できる関係を日頃から築いていきたい」「この会社に入社して良かったと思ってもらえるような環境を作りたい」など、エンジニアとしての経験がない取材班ですら、ここまで同じ会社の社員が、自分のことを気遣ってくれる環境をちょっと羨ましいと思ったほどだ。同社は設立から40年、受託及び常駐業務で大きく安定した業績を生み出してきた。この功績は営業担当、またはエンジニアのどちらかが成長していただけでは、成立していないだろう。だからこそここまで営業担当がエンジニアのことを考えて環境を整え、その期待にエンジニアが成果で応える。そんな好循環ができているのだろうと感じた。転職を機に何かを変えたいと思っている方には、ぜひこの熱意ある営業担当の皆様に一度会っていただきたい。

  • ワークライフバランス・キャリア・スキルアップを見据えたアサインを行います。
    ワークライフバランス・キャリア・スキルアップを見据えたアサインを行います。
  • 資格取得やスキルアップのための研修はもちろん、マネジメントの心得など多角的に知識を吸収できます。
    資格取得やスキルアップのための研修はもちろん、マネジメントの心得など多角的に知識を吸収できます。
  • 働きやすさもしっかり考慮!「有休をなかなか申請できない・・・」なんてこともありません。
    働きやすさもしっかり考慮!「有休をなかなか申請できない・・・」なんてこともありません。

会社概要

トライアロー株式会社の会社概要です。

事業内容

\これがホントのエンジニアファーストだと思ってます!/
★キャリアやスキルレベルを考えたプロジェクト選定
★通勤時間・残業時間・家庭環境を踏まえたアサイン
★面接時から現職の悩みをしっかりヒアリング
★お客様からの評価も直接FB
★IT営業歴10年以上のベテランが勢揃い
★有休承認率100%・残業月平均15h以下
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【事業内容】
■人材派遣事業・紹介予定派遣事業
■人材紹介事業
■教育事業
■受託開発事業
■通信エンジニアリング事業
■総合セキュリティ事業
■ドローン事業

一般労働者派遣事業許可:派13-080193
有料職業紹介事業許可:13-ユ-301450

設立

1979年(昭和54年)2月

従業員数

850名(2018年12月現在)

資本金

8,000万円

代表者

保坂 志業

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(採用担当)※Webでの面接も可能

  3. STEP03

    2次面接(拠点責任者)

  4. STEP04

    内定

〜・〜・どんな悩みもまずはご相談ください・〜・〜
「今のプロジェクトが自分に合ってない」「通勤が長くて辛い」など、
現状の悩みをぜひお気軽にご相談ください!

採用担当や営業担当があなたの悩みを解決するプロジェクトを
ご案内していきます。
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※詳細な選考の流れなどについては、書類選考を通過された方に別途ご連絡します
※ご応募から内定までは1〜2週間程度をお考えください
※面接日、入社日など、柔軟に対応します。
在職中の方など、すぐに退職できないという方も、お気軽にご相談下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

トライアロー株式会社http://www.tri-arrow.co.jp/

連絡先

〒108-0014

東京都港区芝5丁目29番19号 旭ビルディング8F

採用担当

TEL / 03-5439-1616

掲載終了予定日:2020.01.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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