株式会社アクトロード

Webプログラマー*未経験歓迎*基礎から学べる研修有*残業月20h以下*年間休日128日*定着率94%

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

元役者、演奏家など異業種から入社した先輩も多数在籍!
未経験から入社した、社員の声をご紹介します。

「アクトロードの特徴は、未経験入社のエンジニアが多いことですね。
前職には元役者や飲食業、中には演奏家まで!!
僕も含め、みな『手に職がつくスキルを身につけたい』と思い、
一見、エンジニアとは無縁だと思えるような前職の方が
未経験からたくさん入社しています。

これだけ未経験者が多い理由は、
『スキルよりもまず人間関係を大事にできる人がいい』という
代表の考えが背景にあると聞きました。
実際、代表が紹介で連れてきた方は【8割以上が未経験者】。
これだけ代表自ら未経験者を歓迎している会社は
周りを見ても少ないなと思います。

当社では未経験を歓迎しているだけあって、
教育制度もかなり手厚く、ビジネスマナーや情報のセキュリティ、
ITの基礎からプログラミングの実践まで
ゼロから知識を身につけることができました。
現場配属の時も1人ではなく、先輩がたくさんいるプロジェクトに
配属してもらったので安心感はかなりありましたね。

アクトロードはどんな経験を持つ方も
必ず一人前のエンジニアまで育ててくれるので
経験は気にせず、思い切って新しい挑戦ができる環境だと思います」

募集要項

株式会社アクトロードが募集している求人の詳細です。

募集背景

これまで代表の紹介で入った社員はほとんどが未経験者。今では全員が立派なエンジニアへと成長しています。新たに仲間を増やしたいと思い、今回エンジニアの採用をスタート。社員が気持ちよく、安心して働けるよう、社内の教育にはますます力を入れています。しっかり育てるので未経験からエンジニアに挑戦してみませんか?

仕事内容

大手保険会社や大手インフラ会社などのお客様先に行き、
当社社員のチームの一員として、
システムの開発(プログラミング)を行っていただきます。

★未経験からエンジニアに挑戦★
POINT1.基礎を知る社内研修
ビジネスマナー研修、技術研修(IT・プログラミングの基本知識)、
セキュリティ研修など基礎から学べる研修をご用意しています。
「ITのことはまだよくわからない」そんな方でも大丈夫です!

POINT2.スキルを身につける外部技術研修
3ヶ月間、プログラミングを中心に開発に必要な知識をレクチャー。
実際にパソコンを触りながら、より実践に近い技術を学べるため
エンジニアの醍醐味である、ものづくりの楽しさを体感できる研修です。

POINT3.現場の業務は先輩がサポート
未経験の方は必ず当社社員が複数名(最大10名程度)いるチームに配属。
わからないことは当社の先輩がサポートしてくれるので安心してください。

さらに今後は未経験の方がより安心して働けるよう
お客様先ではなく、自社内で開発できる体制も準備中。
あなたが一人前のエンジニアになるまでしっかりと育てます。

注目社員の半数以上は未経験。技術力よりも人間力の方が大切です。

当社で大事にしているのは、お客様との関係性。そのため、1つのことに集中しすぎる方よりも、
お客様先での挨拶や会話を大事にして、しっかりとコミュニケーションを取りながら仕事できる方が向いています。
「未経験で本当に大丈夫なの?」と心配な方も多いと思いますが、
技術面は会社の研修や先輩のフォローでサポートするので安心してください!

注目充実の研修とサポート体制で、基礎から実践までしっかり学べる。

未経験入社が多い当社では研修・教育に力を入れています。
入社後はビジネスマナー研修、技術研修(ITの基礎知識やプログラミング)、
セキュリティ研修などの基礎からスタート。
その後は外部の技術研修や現場で先輩のサポートを受けながら仕事をします。
未経験入社の先輩も多数在籍しているので、あなたのわからないポイントはきっと先輩も通ってきた道。
未経験者の気持ちに寄り添って丁寧に教えてくれるので、遠慮せずに質問してください!
さらに研修が終わった後も、プログラミングを動画で学べるコンテンツや資格支援の制度などをご用意。
エンジニアとしてどんどんレベルアップできる環境を整えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

今年、人事評価制度を完全リニューアル。業績や技術スキルなどあらゆる側面から評価項目を作成し、あなたの頑張りを正当に評価します。明確な基準ができたため、今何ができていないのか、次何をすべきかがよりわかりやすくなりました。

応募資格

◆未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
◆学歴不問

当社では第一に人間関係を大事にしているため、現時点での技術力は必要ありません。
お客様との挨拶や会話を大切にし、
わからないことがあればちゃんと先輩に聞くことができればOKです。
知識やスキルは入社後しっかりと研修で身につけていきましょう!

過去の採用例

「IT業界に興味がある」「手に職をつけたい」という理由で
元役者や飲食業、演奏家など、全くの未経験からエンジニアへ転身した事例も多数あります。
現在社員の半数以上が未経験入社です!

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※ただし、参画するプロジェクトにより異なります。

残業について

残業時間は月15〜20時間以下です。残業が月20時間(来年度以降15時間)を超過した場合、それ以上の残業は上長の許可が必要となります。多くても必ず40時間以内に抑えるようにしているため、メリハリをつけて働いています。

勤務地

★東京で募集中!ご希望のエリアをお知らせください。

拠点周辺のプロジェクト先(お客様先)での勤務となります。
【東京】東京、神奈川、千葉、埼玉

※拠点は100%ご希望に添って配属いたします
※参画するプロジェクトにより勤務地は異なります。
※プロジェクトは希望・経験・スキルを考慮して配属します。

◆東京本社
東京都品川区大崎1丁目20番15号ビラ・アペックス大崎6階

交通・詳細

【本社】JR「大崎駅」から徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日128日】※2018年度実績
◆完全週休2日制(土/日/祝)
◆有給休暇(年10日)
 ―有給消化率 2018年度実績:62%(2019年度目標:70%)
◆年末年始休暇(12/28〜1/4)
◆夏季休暇(リフレッシュ休暇年5日)
 ※ご希望のタイミングで取得可能です(連休・各日のどちらでも可)
◆産前・産後休暇:取得実績あり
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給1回
◆賞与1回(業績による)
◆通勤手当(全額支給)
◆残業手当(労働基準法に準ずる)
◆常駐手当(現場常駐の場合3万円〜)
◆資格手当(資格難易度によって異なります)
◆役職手当
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆各種報奨金
◆定期健康診断

会社概要

株式会社アクトロードの会社概要です。

事業内容

◆ソフトウェアの開発、運用、保守
◆Webシステムの構築、運用、保守

主要取引先

株式会社キューブシステム
株式会社グルーヴィ
株式会社日本オーエー研究所
日本ユニカ・システムズ株式会社
総合システム情報株式会社
株式会社ハミングバード・IT
ノバシステム株式会社
株式会社サプライ
TDCソフト株式会社
日本システムウエア株式会社
株式会社システムリサーチ
キーウェアソリューションズ株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
日本電気株式会社
(※敬称略)

設立

2013年7月29日

従業員数

40名

男女比/3:1

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役 窪田 麗

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)※平日夜間、土日の面接もご相談ください。

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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