株式会社テクノモバイル

PM・PL候補(自社内開発)/プライム9割/服装自由/マネジメント経験不問/年間休日124日/近隣住宅通勤手当

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:450〜1100万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.01.03〜2020.01.30残り4
PM・PL候補(自社内開発)/プライム9割/服装自由/マネジメント経験不問/年間休日124日/近隣住宅通勤手当

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

PM・PLへのキャリアUPを実現するために、
今のレベルの“ちょっとだけ上”をお任せします。

開発・デザイン・マーケティングの3本柱で
コンシューマー向けWebシステムやスマホアプリなどを手がけてきた当社。
クライアントは大手企業が中心で、プライム案件が約9割を占めています。

裁量の大きな環境が魅力のひとつで、
開発手法や進め方、チーム体制はあなた次第。
あなたの希望や提案がすぐに反映される自由度の高さがあります。
・上流工程に興味がある方
・ゆくゆくはPL・PM・PMOにステップアップしてきたい方
・事業部統括に興味がある方
そんなキャリアアップを目指している方には最適な環境です。

もちろん、ご経験者の方には経験に合わせて
小規模チーム〜事業統括のポジションまで幅広くございますので、
ご意向やご経験をしっかり聞いた上でアサイン致します。

事業統括経験者の方には、経営面にも触れていただく事も可能ですので
積極的なご応募、お待ちしております。

☆★自社内開発で上流工程を担える
企画・要件定義といった上流工程から携わり、
プロジェクトを丸ごと担当できるのが特徴。
お客様と直接コミュニケーションをとりながら、
小規模〜200〜300人月以上の大規模プロジェクトを担当するチャンスもあります。

募集要項

株式会社テクノモバイルが募集している求人の詳細です。

募集背景

会社の成長に伴い大型募集を実施します。受託開発の体制を強化し、開発とクリエイティブ、マーケティング、コンサルティングを掛け合わせたビジネスモデルを確立したいと考えています。強い組織づくりのためには、マネジメントスキルを持つ人材が必要不可欠。あなたには、【PM・PL候補】としての活躍を期待しています。

仕事内容

BtoC向けWebサイト/スマホアプリの
プライム・受託開発案件に【PM・PL候補】として携わっていただきます。
手がけるシステムは、コンシューマー向けのWebシステムや
スマートフォンアプリなどさまざまです。
企画から開発〜運用・保守まで一貫して担当している案件がほとんどで、
プロジェクトのハンドリングがしやすいのも特徴です。

PM・PLとしての実務経験は問わないので、
いきなりリーダーシップやマネジメント力が必要とされる訳ではありません。
まずは開発経験を活かしつつ、徐々に小規模なチームから見ていければOKです。

【PL・PM経験者の方】
ご経験に合わせたプロジェクトチームにアサインするので、
マネジメント力や開発をリードする高い技術知見、
組織運営のスキルを存分に活かしていただけます。
開発マネージャからラインマネージャへと
少しずつマネジメントの範囲を広げていくことで
将来の経営幹部となっていただけることを期待しています。
案件例
エンジニア限定取材

◆Chatbot開発
・案件概要:WebページにおけるQ&A対応をAIを用いて回答するWebシステム
・使用技術:Ruby on Rails5、jQuery、AWS
・開発規模:PL1名、SE・PG1名、PG3名、テスター1名

※下記「開発環境・業務範囲」もご覧ください

手がける商品・サービス

★多彩なチーム体制
エンジニア・デザイナー・マーケターが連携し
要件定義からリリースまでの工程を全員で進めます。
ウォーターフォールやスクラムなど、
プロジェクトごとに最適な進め方をチョイス。
プロジェクト規模は2〜3人月の小規模プロジェクトから
200〜300人月以上の大規模プロジェクトまでさまざまです。
複数のチームを並行して統括することで、
組織を管理するスキルが身につきます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件例】
◆老舗美容グッズのECサイト・スマホアプリ
・案件概要:ECサイトのWebサイトとスマホアプリ
・使用技術:Swift,Kotlin,PHP,AWS
・開発規模:PM1名、SE2名、PG5名、テスター2名、ディレクター1名、デザイナー1名、インフラエンジニア1名

◆経営者向け動画配信アプリ
・案件概要:ECサイトで購入した音声、動画、書籍を再生するiOSアプリ
・使用技術:Swift
・開発規模:PM1名、SE/PG2名、ディレクター1名、デザイナー2名

◆料金比較サイト
・案件概要:Web見積システム
・使用技術:PHP,Laravel,jQuery,AWS
・開発規模:PM1名、SE1名、PG2名、テスター2名、インフラ1名

◆大手タクシー会社の配車アプリ
・案件概要:タクシーの配車及び、オンライン決済のサービスを提供する
・使用技術:Ruby on Rails,AWS
・開発規模:PM1名、SE1名、PG3名、テスター1名

【技術領域】
◇フロントエンド
・HTML,CSS,JavaScript,jQuery,Vue.js,React
◇サーバサイド
・Java,PHP,Ruby,Python,Perl,Node.js
◇データベース
・Oracle Database,MySQL,PostgreSQL,Amazon Redshift,Redis
◇スマホアプリ
・Swift,Kotlin
◇インフラ
・AWS,GCP,Microsoft Azure,Linux,Nginx,Apache,Docker
◇ツール
・Git,Redmine,Backlog,Slack

※ほかにも多数の技術領域をカバーしています!

注目エンジニアファーストな開発環境をご用意しています

開発業務に集中していただくため、
仕事に打ち込みやすい環境づくりにも注力しています。

◎MacBook Pro&高インチモニター支給
◎Boot Camp支給(Windows or Macお好きなOSを選択できます)
◎腰が痛くならない高性能・高級チェア
◎スマートフォン機種変更代補助

社員の意見をくみ取って制度をつくる社風のため、
取り入れたい設備があればぜひお気軽に発信してください。
設備だけでなく、社員の声からできた休暇制度もあります。

注目技術面だけに留まらない提案ができる

2006年の設立ながら、まだまだベンチャースピリットにあふれた会社である当社。大手企業との取引きを中心に、数多くの興味深いビジネスを展開しています。当社の【PM・PL候補】として求められるのは、技術面に留まらない提案。お客様のビジネスをより大きくするため、より求められるサービスをつくるための俯瞰した視点が必要となるのです。当社は開発だけでなく、マーケティングやクリエイティブも手がけているからこそ、他社にはできない提案の幅広さが魅力です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

社内勉強会をはじめ、資格取得用テキストの購入費用や、資格受験費用負担など成長サポート制度が充実。入社後に会社が指定した資格を取得した社員には5年間にわたり、年2回の賞与のタイミングで手当を支給しています。

◇対象資格一部紹介
・PMP(Project Management Professional)試験
(100,000円/年2回×5年間)
・AWS 認定ソリューションアーキテクト - アソシエイト試験
(30,000円/年2回×5年間)
・Javaプログラミング能力認定試験 1級
(25,000円/年2回×5年間)
・PHP技術者認定試験試験 上級
(25,000円/年2回×5年間)
・基本情報技術者試験(FE)
(10,000円/年2回×5年間)
★資格によってはトータル100万円支給

応募資格

◆学歴不問
◆オープン系言語での開発経験をお持ちの方(経験3年以上)

PM・PLとしての経験は問いません。
マネジメントに興味のある方、今後チャレンジしてみたい方は
ぜひご応募ください!
ご経験のある方は優遇致します。

※これに満たない場合でもご応募可能です。
あなたのご経験やスキルをアピールしてください!
歓迎する経験・スキル

<以下の経験をお持ちの方は歓迎です!>
◇Webシステム開発、スマホアプリ開発、フロントエンド開発の経験
◇チームでの開発経験/リーダー経験
◇Linuxでのオペレーション経験
◇PMBOKの知識
◇サブリーダー経験
◇上流経験

雇用形態

正社員

想定給与

<PL/PM>
月給33万円〜63.5万円+役職者の方には役職手当として1〜20万円/月 支給
★賞与年2回あり
※月給33万円の場合
 基本給26.7万円/職務給5.3万円/その他手当て0〜1万円
 時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代を支給
※月給63.5万円の場合
 基本給46.2万円/職務給16.2万円/その他手当て0〜1万円
 時間外労働の有無に関わらず月45時間分の固定残業代を支給

<事業部長候補>
月給45万円〜80万円+役職者の方には役職手当として1〜20万円/月 支給
★賞与年2回あり
※月給45万円の場合
 基本給30.7万円/職務給13.3万円/その他手当て0〜1万円
 時間外労働の有無に関わらず月55時間分の固定残業代を支給
※月給80万円の場合
 基本給51.1万円/職務給27.8万円/その他手当て0〜1万円
 時間外労働の有無に関わらず月70時間分の固定残業代を支給

◎経験・スキルに応じて相談の上決定します
◎固定残業時間超過分は別途支給いたします
実際の給与例

◆660万円/PL/40歳 
◆800万円/PM/45歳

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業を推奨する文化ではありません。
効率的なプロジェクト運営をする事で、
残業時間をコントロールして頂けます。

勤務地

東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山4F、5F
※転勤はありません

★自社内開発です
★会社の周りにはカフェやレストランが多数!
★「渋谷駅」、「表参道駅」など複数路線が使えてアクセス抜群!
交通・詳細

<アクセス>
◆JR「渋谷駅」より徒歩9分
◆東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩9分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

<年間休日124日>
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日・祭日
◇夏季休暇3日間(7月〜9月の間に自由に取得)
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇アニバーサリー休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
ほか

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇賞与年2回
◇通勤交通費支給(最大月30,000円迄)
◇近隣住宅通勤手当(月30,000円)
◇勤続住宅通勤手当(月50,000円)
◇資格取得支援(初回受験費用+学習書籍の補助)
◇資格技能手当(半年3,000〜50,000円)
◇精皆勤手当(月5,000〜10,000円)
◇障害対応手当(月10,000〜30,000円)
◇毎期ごとに定める特別な手当(数万円程度)
◇スマートフォン機種変更/購入補助
◇社員総会(年1回)
◇ノー残業デー(月3回)
◇タダメシ会(月1回)
◇新技術などの勉強会(隔月1回)
◇業績インセンティブ(年2回/数万〜数十万円)
◇顧客満足度手当(年2回/最大50,000円)
◇部内懇親会費用補助制度
◇ナイカツ(社内活動)
情報発信や社内報、社内美化など全15チームの活動があります。
チームの貢献度や目標達成率に応じて、賞与を支給しています。

ほか

掲載終了予定日:2020.01.30 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

安心感のある案件と、チャレンジングな案件のバランスが魅力です

はじめはPLやPMなど、できる所からお仕事をお任せし、徐々に部門の収益管理なども担当して頂ければと考えています。数字と向き合うことも大切ですが、エンジニアの楽しさを伝えられるような方にぜひ来ていただきたいですね。
私たちが担当しているのはコンシューマ向けのサービスがメインですが、デザインなどのクリエイティブな側面や、マーケティングの側面も広く担当しているのがポイントですね。一般的なSIerの領域よりもぐっと広い領域で手がけられる面白さをきっと感じていただけるはずです。
大規模かつ安定的な開発もあれば、そのときのノリで開発をすることもある。そういった小回りの利くところが、うちの魅力じゃないですかね。

安心感のある案件と、チャレンジングな案件のバランスが魅力です
代表取締役 播田 誠
ベテラン社員も馴染みやすい環境です

社内でのコミュニケーションを活発化し、
業務以外での「繋がり」を持てるように数多くの社内イベントを実施。
若手メンバーが多数活躍しているものの、
中途入社者も多く、ベテラン層にとっても馴染みやすい環境があります。

業務については開発体制の検討、売上・利益の管理など
裁量を持って進められるためやりがいも十分。
あらゆる職種のスタッフが垣根なく交流できる当社だからこその
仕事の進めやすさを実感いただけると思います。

<社内イベント例>
◆タダメシ会(自由参加制)
 毎回50〜70名が参加する社員主導の食事会。
◆新年会・キックオフミーティング
 全社員が一堂に会し、振り返りや目標の共有を行います。

ベテラン社員も馴染みやすい環境です
業務外でも頻繁にコミュにケーションをとっています。

取材担当者より

設立13年目にして数多くの大手企業と強固な関係性を築く同社。自社開発が中心のため、広々とした社内で社員同士が顔を合わせて開発に取り組む光景が印象的だ。ズラリと本棚の並ぶリフレッシュスペースやオシャレなカフェスペースも充実しており、刺激にあふれた空間の中で仕事ができるように思う。

インタビューや写真撮影ではたくさんの社員の方々にご協力いただいたが、みなさん明るく、関係性がフラットであることも感じ取れた。良い意味でエンジニア集団という雰囲気はあまりなく、仕事のしやすそうな、非常にラフな空気感だった。インタビューでは「お客様とも関係性が近い」というお話を伺えたが、実際に皆さんの関係性を見た取材班は納得がいった。フラットな環境で誰にも負けない技術力を身につけたい、そんな志の高いエンジニアにはもってこいの環境だろう。

ぜひ面接の場で、同社の雰囲気を一度感じてみてほしい。

  • モバイル開発の専門集団から課題解決のプロフェッショナルへ。今まさに進化を遂げている最中です
    モバイル開発の専門集団から課題解決のプロフェッショナルへ。今まさに進化を遂げている最中です
  • 近隣住宅通勤手当、資格技能手当など手当を多数ご用意しています。
    近隣住宅通勤手当、資格技能手当など手当を多数ご用意しています。
  • 社員同士の交流の機会を数多く設けています。
    社員同士の交流の機会を数多く設けています。

会社概要

株式会社テクノモバイルの会社概要です。

事業内容

<テクノモバイルの魅力>
☆200名体制へ急成長するための大型採用
☆男性社員の育児休暇取得実績あり
☆タダメシ会などの社内イベント多数
☆渋谷駅・表参道駅から徒歩圏内
☆社内勉強会あり!高額の資格技能手当

<事業内容>
◆コンシューマ向けのWebサイト開発
◆スマートフォン・タブレット向けアプリ開発
◆クラウド型インフラアーキテクチャ設計・構築
◆Webサイトデザイン制作・UIUXの設計
◆クリエイティブデザイン
◆デジタルマーケティング

設立

2006年11月

従業員数

150名

平均年齢/30歳

資本金

3000万円

売上高

2020年9月:20億円見込み/2019年9月:15億円/2018年9月:13億円

代表者

代表取締役 播田 誠

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社テクノモバイル type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社テクノモバイルhttps://www.tcmobile.jp/

連絡先

〒107-0062

東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山4F, 5F

採用担当

TEL / 03-6450-6040

掲載終了予定日:2020.01.30 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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