富士フイルムメディカル株式会社

サーバエンジニア/設計・構築◆100%自社内勤務◆賞与年6ヶ月分◆残業月30h以下◆最新技術の提案歓迎

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜700万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2020.01.17〜2020.02.06
サーバエンジニア/設計・構築◆100%自社内勤務◆賞与年6ヶ月分◆残業月30h以下◆最新技術の提案歓迎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

富士フイルムグループの基盤のもと、
長期&安定のキャリアと、
エンジニアとして刺激的な経験を。

富士フイルムが保有する様々な技術を活用した
医療用デジタル画像分野の事業を軸に、
病院・医療機関向けのITソリューション事業、内視鏡・超音波事業など
富士フイルムグループの医療事業を担う最先端企業である当社。

国内シェアトップクラス(※自社調べ)の
PACS「SYNAPSE」をはじめ、
当社が開発・販売する製品やサービスが、
すでに国内外の数千もの医療機関で利用されています。

今回募集するサーバエンジニアのあなたには、
この医療業界をテクノロジーで支える、
インフラ分野のエンジニアリングをお任せします。

自社のプロダクトを育て、あるいは生み出していく。
常に“次世代の製品・サービス”を志向し、技術を検証し、
提案していけるのがこの仕事のポイントであり、魅力だと自負しています。

時代と共に移り変わるテクノロジーの最前線。
富士フイルムグループのエンジニアだからこそ手掛けられる
面白い仕事をご用意して、あなたをお待ちしています!

★抜群の安定感も転職先としてのアピールポイント★
残業月30時間以内/年間休日123日/産育休実績多数/賞与実績6ヶ月分/手当充実(家族・住居など)退職金制度あり…and more.

募集要項

富士フイルムメディカル株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

富士フイルムグループの医療事業を担う最先端企業として、
1965年の設立以来、成長を続けてきた当社。
今回の募集は、高い導入実績を誇る自社製品の
新製品開発やブラッシュアップに向けた組織強化の一環。
富士フイルムグループが持つ最先端技術を駆使し、
今後も貢献性の高い製品を生み出せる仲間を募集します!

仕事内容

≪東京本社の開発部門のサーバエンジニア≫
自社製品に関する、主にインフラ領域の業務を手掛けていただきます。
入社後は、今までの経験や実績、スキルをもとにお任せする業務を決めていきます。
★医療業界、医療用システムに関する経験のない方でも、
 先輩たちのサポートのもとで必要な知識やノウハウを吸収していただけます。

【具体的には】
◆インフラ領域の新規技術の調査・評価・商品化提案
◆システムインフラ(サーバ/NW/ストレージ)の設計・構築・テストの一連の業務
◆システム運用設計
◆外部パートナーから提案された技術の検証 など

【扱う製品】
PACS(※)では国内で圧倒的なシェアを誇る「SYNAPSE(シナプス)」をはじめ、
様々な医療機関向けシステムやITソリューションに携わっていただきます。
手がける商品・サービス

(※)PACS(医用画像情報システム)とは…
CTやMRI、CRといった医用画像診断装置で撮影した画像をサーバに保管し、
病院内の端末で読影診断するためのシステムです。
その中でも、富士フイルムが培ってきた画像処理技術とWeb技術とを組み合わせて
生まれた「SYNAPSE」シリーズは、診断に適した高画質な画像を提供可能な
国産システムのパイオニアとして圧倒的なシェアを誇っています。

注目医療の進歩を支えるというトップランナーならではのやりがい。

実際の導入やサポートについては、専任の部門スタッフが行いますが、
エンドユーザーである病院関係者の声はしっかりと開発部門に届けられます。
そうした“声”も、新規技術の選定・検証においては大いにヒントにしてほしいですし、
医療分野のIT領域をリードする当社ならではのやりがいを感じていただけるはずです。
国内で圧倒的なシェアを誇る「SYNAPSE」をはじめ、
国内外の数千もの医療機関で利用される当社の製品群。
それを支える仕事は常に、時代を切り開くようなチャレンジに満ちていますし、
社会貢献という点でも大きな影響力を実感できる、とても“レア”な環境をぜひ
楽しんでほしいと思います。

注目富士フイルムグループならではの安定基盤と働きやすさ。

富士フイルムグループの安定した事業基盤はもちろん、いわゆる「働き方改革」への取り組みも進み、
残業月30時間以内(勤務時間は7.67時間)や産育休の取得・復帰(復帰率100%)実績など、
社員それぞれが仕事もプライベートもしっかり充実させられる環境が整っています。
また、年6ヶ月分の支給実績のある賞与や各種手当(住居、家族など)、退職金制度など、
待遇面も充実し、後顧の憂いなく仕事に集中できる環境を整えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

【まずはサブリーダーを目指してほしいと考えています】
入社後まずは現職のリーダー、マネージャーのサポートを通して、
当社ならではの仕事の進め方や技術的なノウハウをキャッチアップしていってください。
今回は、エンジニアとしての豊富な経験をお持ちの方を対象とした募集ということもあり、
将来的にはリーダー、マネージャーとして活躍していただけたらと考えています。
入社後の成長サポート

【自社内業務ならではの手厚いサポート体制があります】
入社後まずは研修にて当社や手掛ける製品についての概要をお伝えします。
その上で、実際の業務を通して先輩や上司のサポートを受けながら、
実践的なスキルを磨いていきます。
また、中途入社の方向けに半期ごとにフォローアップ研修も実施していますので、
自身の成長を確かめながら取り組んでいただけます。

★社員同士の距離の近さも成長の追い風に
インフラチームは現在7名体制。
20代〜50代までの幅広い層のメンバーがチームワーク重視で取り組んでいます。
自社内業務ということもあり、仲間同士の距離の近さも、
あなたのキャッチアップに一役買うはずです。

応募資格

◆サーバエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※規模や業界は問いません【医療業界経験不問】
※大卒以上

★こんな方にピッタリな環境です
新規技術の検証や提案を行いますので、
先端技術へのアンテナ感度に自信があり、それを活用したサービスの開発や
企画提案を積極的に手掛けたい方に向いている仕事です。
また、社内品質マニュアルに従った設計・検証・文書化業務も必要となりますので、緻密な作業をコツコツ正確に積み上げていける方にも向いている仕事です。
歓迎する経験・スキル

・Windows Server OSの設計・構築経験をお持ちの方
・ストレージ/ネットワーク機器の設計・構築経験をお持ちの方
・システムのバックアップ設計、監視設計の経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給26万円以上+賞与年2回(実績:年6ヶ月分)+残業代全額支給+交通費支給

※前職・経験を考慮します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし)

\その他、福利厚生・待遇も充実/
◆昇給年1回
◆世帯手当※親元から通勤の場合は対象外
┗住居手当⇒月2万7500円支給(地域により変動)
┗家族手当⇒扶養1名につき月1万円支給
◆退職金制度(定年60歳/雇用延長あり)
◆借上社宅あり
◆確定拠出年金制度
◆企業年金制度 など
実際の給与例

・年収520万円/28歳(入社3年/経験6年/月給32万円)
・年収570万円/30歳(入社6年/経験10年/月給33万円)
・年収710万円/35歳(入社8年/経験11年/月給37万円)
※各種手当・賞与を含む

      

勤務時間

9:00〜17:40(実働7.67時間/休憩1時間)
残業について

残業平均は月30時間以内です。
※19:00頃にはほとんどの社員が帰宅しています

勤務地

★100%自社内勤務!本社での勤務となります
★最寄り駅は表参道&複数路線利用可能

≪本社≫東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル
交通・詳細

≪電車の場合≫
◆各線「表参道駅」より徒歩約15分
◆各線「六本木駅」より徒歩約15分
◆各線「渋谷駅」より徒歩約20分

≪バスの場合≫
◆渋谷駅東口バスターミナルより「都01系統 新橋行」乗車7分
⇒「南青山七丁目」停留所で下車して徒歩約1分
◆六本木駅より「都01系統 渋谷行」乗車5分
⇒「南青山七丁目」停留所で下車して徒歩約1分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

==年間休日123日==
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇
◆有給休暇(入社1年目から14日を付与)
◆産前産後休暇※取得実績多数
◆育児休暇※取得実績多数

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(実績:年間6ヶ月分)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当全額支給
◆世帯手当※親元から通勤の場合は対象外
・住居手当として、月2万7500円支給(地域により変動)
◆退職金制度(定年60歳/雇用延長あり)
◆借上社宅あり
◆確定拠出年金制度
◆企業年金制度
◆研修制度(入社時の導入研修、実際の業務の中での製品研修、半期に1回のフォロー研修など)
◆資格取得支援制度(医療情報技師など)
◆契約保養所
◆契約スポーツ施設など
産休・育休取得状況

★産育休の復帰率100%
★男性社員の育休取得実績もあり

掲載終了予定日:2020.02.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

エンジニアとして純粋に面白い仕事と出会える環境です。

私たちが扱うのは国内でも圧倒的なシェアを誇る製品。実際、その部分にやりがいを感じることもあります。ただ、私個人はもっと別のところにも、当社への転職メリットはあると思っています。少し手前みそですが、自社サービスと一言で言っても、扱うのは“あの”富士フイルムの最新テクノロジーを駆使した医療業界向けの製品。その基盤を担う私たちのもとには、メーカー各社から提案や情報提供が多数寄せられます。そしてそれをただ待つのではなく、製品の品質向上に向けて積極的に“獲りに行く”わけです。常に新しい何かを模索するような、エンジニア魂をお持ちの方にはたまらない環境ではないでしょうか。

エンジニアとして純粋に面白い仕事と出会える環境です。
ITソリューション事業部 開発部 プラットフォームグループ グループマネージャー 鹿嶋
面白い仕事とそれに注力できる環境をご用意しています。

富士フイルムグループならではの安定基盤や社会的影響力の大きな仕事は、転職先としての魅力のひとつ。手掛ける製品は常に業界の最先端を視野に入れていますし、ビジネスそのものを変革し得る環境は、エンジニアとして刺激的な経験に繋がるはずです。また、新規技術の検証や提案などを積極的に行う仕事であることを考えれば、開発部門が東京本社に集中している環境自体も各部門との連携のスムーズさの点で大きなメリット。その上で、いわゆる大手企業ならではの福利厚生や働き方改革への取り組みも充実していますので、そういった仕事に思い切り集中できる安心感も追い風に感じていただけるはずです。

面白い仕事とそれに注力できる環境をご用意しています。
産育休などのライフイベントを支える制度も充実。働きやすさの面も安心です。

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、富士フイルムグループの中でも特に医療分野での事業展開を専業とする富士フイルムメディカルだ。企業としての安定感は最早言うまでもないだろう。転職先として同社ほどに安心できる企業はそう多くはない。手掛ける仕事についても、国内トップクラスのシェアを誇る独自製品に携わるのだから、その先進性や影響力にも大いに期待していいだろう。その上で、実際にお話を伺った取材班が強調する同社の魅力はその雰囲気だ。エンジニアの方、採用担当の方、一様に語り口はとても丁寧でソフト。何気ない雑談からも皆さんの仲の良さが伝わってくる。この雰囲気の一端を感じるためにもまずは、同社の方と話してみてほしい。“名だたる大手企業”と言える同社の社風が、意外なほどに明るく爽やかなことへの気づきと併せて、ここでの自身のイキイキとした働きぶりもイメージできるはずだ。

  • 昇給年1回&賞与年2回!賞与支給実績は6ヶ月分で、年収アップも実現できます。
    昇給年1回&賞与年2回!賞与支給実績は6ヶ月分で、年収アップも実現できます。
  • 産育休取得実績多数&復職率は100%!現在、男性エンジニアが育児休暇を取得中です。
    産育休取得実績多数&復職率は100%!現在、男性エンジニアが育児休暇を取得中です。
  • 上記以外にも、持家制度や資格取得支援など、富士フイルムグループならではの手厚い待遇が充実しています。
    上記以外にも、持家制度や資格取得支援など、富士フイルムグループならではの手厚い待遇が充実しています。

会社概要

富士フイルムメディカル株式会社の会社概要です。

事業内容

====富士フイルムグループの医療事業を担う最先端企業====
当社は「富士フイルムグループ」の国内の医療事業を担う最先端企業として、
医療画像を中心とした診断機器のシステムやITソリューションの開発・
構築と販売、技術サービスを提供しています。
また、富士フイルムのもつ技術をメディカル市場の事業に展開し、
トップクラスのシェアを誇る医療用デジタル画像分野とともに、
ITソリューション事業、内視鏡・超音波事業、
生化学検査機器分野の事業を拡大しています。

【事業内容】
■医療画像情報システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売
■医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア・
 医療用画像機器・周辺機材の開発
■医療用レーザーイメージャー、フィルム、処理薬品、関連機材の販売
■医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売
■超音波診断装置および関連付帯する機材の販売
■医療用・動物医療用機器ならびに関連機材の販売
■生化学検査機器および関連機材の販売
■医薬品・動物用医薬品の販売
■医療用・動物医療用機器ならびに関連機材の保守点検・修理
■医療画像情報システムをはじめとする当社システムおよび
 関連付帯するソフトウェア・機材の保守点検・修理・運用・
 その他関連付帯するサービス

【関連会社】
・富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社
・富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社
・富士フイルムVETシステムズ株式会社

設立

1965年(昭和40年)1月12日

従業員数

1717名(2019年4月時点)

平均年齢/40.8歳

中途入社者の割合/約60%が中途入社です

資本金

12億円

売上高

2兆5100億円※富士フイルムグループ連結

代表者

代表取締役社長・執行役員 新延 晶雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)★日程などは相談に応じます。ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは3〜4週間程度を想定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

富士フイルムメディカル株式会社http://fms.fujifilm.co.jp/index.html

連絡先

〒106-0031

東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル

採用担当

TEL / 03-6419-8000(代表)

掲載終了予定日:2020.02.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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