ネットワーク・サーバエンジニア/5G・AWS・クラウド・Cisco/案件数常時700件以上/関東ITソフトウェア
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：400〜1200万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2020.07.31〜2020.08.27
スキルアップ、給与UPをどちらも実現する！
エンジニアファーストな環境を徹底追究
大手企業を中心に多くの案件を保有する当社。
エンジニアファーストを重視することで
【高報酬】を実現しています。
◆◆多角的な事業展開で給与UP◆◆
ITソリューション事業だけでなく
別事業であるIT機器レンタル・販売・保守でも高い収益を実現。
こうした環境から、エンジニアに還元する仕組みがあります。
その結果、社員平均年収は
・20代〜40代全体平均【714万9000円】
・30代前半【732万8000円】
・40代【839万8000円】
ときわめて高水準。
実際に【年収1000万円クラス】の社員もいます。
※中途入社社員はほとんどの方が、前職よりも給与UP！
◆◆充実のサポート体制◆◆
一人ひとりに対するスキルアップのためのフォローは充実。
あなたのスキルを丁寧にヒアリングした上で
キャリアアップに繋がる案件にアサインします。
エンドユーザーとも直接やり取りできる案件をはじめ
700以上の案件があるため幅広く活躍いただけます。
事実、当社にはスキルと経験を備えた、
自立したハイスキルなエンジニアが多数在籍しています。
本当の「エンジニアファースト」を、当社で味わってみませんか？
募集要項
ネプラス株式会社 HR事業部が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立から14年、ITインフラ領域を得意としたソリューションを提供する当社。社員数も100名を超えるなど、安定して業績が拡大しており、全社員のうち9割がエンジニアです。今後更なる安定や成長を実現するためには、当社の経営基盤を支えるエンジニアを重視しており、今回新メンバーを増員募集しています。
仕事内容
主に大手SIer直請けの案件に参画し、
ネットワークの設計や構築業務、またはサーバ設計・構築業務をお任せします。
【当社の魅力】
◆案件の93%が大手企業の直請け
◆大手企業で設計スキルを磨ける/エンドユーザーとも直接やり取りができる
◆案件数常時700件以上、オーダーメイドのアサイン
★多彩な案件を扱える理由
当社では幅広い事業展開を行っており、
そのうちのひとつが「IT機器のリース、レンタル」。
この事業にまつわる展示会などに参加することもあり、
それがきっかけに引き合いをいただくことも多くあります。
事業展開の多様性が魅力のひとつです。
＜具体的な仕事内容＞
たとえば、
・社内サーバ更改（製造業向け）
・航空管制システムの基盤構築（航空業界向け）
・インターネットゲートウェイの運用保守（報道機関向け）などに携われます。
サービスやOSもさまざまで、圧倒的シェアを誇るCiscoをはじめ、
Windows、Azure、Linux、AWSに関連する知識を磨くことが可能です。
案件例
エンジニア限定取材以下のように、設計・構築案件をメインに活躍していただきます。
◆エンタープライズ会社向け業務系ネットワークの設計・構築
◆クラウド基盤移行支援
◆大手SIer製造業向けネットワーク設計・構築・運用支援
◆大手ゲーム会社でのネットワーク設計・構築・運用
◆通信キャリア向けネットワークの検証・構築
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜具体的な案件・内容＞
下記案件は一部です。
スキルに満たない方もぜひご応募ください！
◆パブリッククラウドAWS設計環境の構築
内容：金融向けAWS構成（Iaas）の設計・構築
身につくスキル：AWSのIaas構成における設計・構築経験、OracleDB/MW/Hulft/Lifekeeperの設計・構築経験
◆モバイルインフラ構築支援・仮想化
内容：モバイルネットワーク（RUN/Core）サーバの構築（サーバの構築支援）
身につくスキル：Linuxサーバ構築、サーバの仮想化
◆官公庁向けのネットワーク構築
内容：ネットワーク、クラウドを中心とした提案、構築、運用引き渡し
（相対営業と共同しての技術支援、要件定義、設計、構築など）
身につくスキル：ネットワークの基礎知識
◆製造業向けソリューションサービス（要件定義〜詳細設計）
内容：設計書、作業手順書、Config等の作成など
身につくスキル：ネットワーク設計構築（CCNA〜CCNPレベル）、Config設計、実機器での作業
注目自分のスキルを伸ばせる案件に集中できる
★一人ひとりの要望に応えたアサイン
…大手企業の豊富な案件を保有しているので、
「稼ぎたいから拘束時間が多少長くてもOK」
「残業が少なめで自宅からも近い案件に入りたい」
など、個々人の要望を営業がヒアリングし、
最大限それに適ったものをご紹介しています！
注目帰社日が不要だと考える理由
「スキルと経験を正当に評価されたい」
「会社側から帰属意識を求められるのは正直、負担だ」
「エンジニアを優先的に考えてくれる組織で自由に働きたい」
そうしたエンジニアのニーズを受け、当社は至れり尽くせりの環境ではなく
自立したエンジニアたちが自由に仕事に取り組める環境を用意したいと考えています。
そのため帰社日や研修など、社内の不要と思われる仕組みを排除。
その結果、社内の営業部門・間接部門も効率的に動けるようになり、
エンジニアのサポートだけに力を注げる環境が確立できました。
こうした取り組みも、大手派遣会社からの転職者が集まる要因だと考えています。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
【充実の資格取得支援あり】
各種資格の取得における補助金支給やベンダー資格の試験を含め、資格合格時には試験代を「全額」支給。
【IT機器の無償貸し出し】
Ciscoのルーター、スイッチ等の機器を学習用に無償で貸し出しています。
そのため実践的なスキルアップが実現できる環境です。
設計業務やクライアントとの折衝など、
上流工程の多彩な経験を積むことが可能。
さらに将来的にはPM/PLを目指すこともできるので、
あなたの成長意欲をフルに発揮していただけます。
応募資格
＜業種・業界未経験可＞
◆学歴不問
◆ネットワークやサーバに関する何かしらの実務経験をお持ちの方
（運用・保守・検証・設計・構築のいずれかの工程）
歓迎する経験・スキル
〜こんな方は大歓迎〜
◎設計経験を活かしてワンランク上のステージで活躍したい
◎年収1000万円以上など高収入を得たい
◎成果がきっちり評価される環境で働きたい
◎CCNA、CCIE、CCNP、ネットワークスペシャリスト、AWSなどのIT系の資格をお持ちの方は、特に歓迎！
雇用形態
正社員
想定給与
月給33万円〜90万円＋交通費支給
★中途入社社員はほとんど、前職よりも給与UP★
＜平均年収について＞
■20代〜40代全体平均：714万9000円
■30代前半：732万8000円
■40代：839万8000円
※2019年度の残業代を含む給与支払い実績
※経験・スキルを考慮のうえ優遇します
※みなし残業代3.4万円〜（20時間分）含む。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務時間
9：00〜18：00(実働8時間)
※クライアント先によって異なります
残業について
ガッツリ働きたい方には多少残業のある案件を、
プライベートを充実させたい方にはほとんど残業のない案件をアサイン。
残業時間についてもあなたの希望に合わせて、
オーダーメイドで調整します！
勤務地
【本社所在地】
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階
☆業績拡大につきオフィス移転！
※都内近郊の各クライアント先での常駐勤務となります
◎転勤はありません
交通・詳細
【本社アクセス】
◇つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分
◇JR線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分
◇都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
◇銀座線「末広町駅」より徒歩6分
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
※入社から半年経過後10日 次年度以降20日を上限として労働基準法に従い加算
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆昇給年1回
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆交通費支給（上限3万円まで）
◆入社前の現場見学の交通費全額支給
※入社1カ月後に支給
◆残業手当全額支給
◆ベネフィットワン利用
◆定期健康診断（年1回）
※基本健診、健保指定ドック（30歳以上）、1日人間ドック（35歳以上）
◆スキルアップ支援制度
◆実機貸し出し
※対象のIT機器（Ciscoのルーター、スイッチ等）を学習用に無償貸出
◆合格時の資格試験代全額支給（TOEIC700点以上、IT関係の資格）
◆報奨金制度(人材・IT機器の紹介によるインセンティブ支給)
◆定年制 有(60歳)
◆継続雇用制度 有(65歳まで)
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
案件と給与の希望が、どちらも叶ったのはネプラスだけでした
IT業界で製品サポートから業務をスタートし、約7〜8年前に設計・構築に携わるようになりました。前の会社はチャレンジできる技術が限定されていたので、新たな技術・案件を求めて転職を決意。私はこれまでサーバをメインに扱ってきましたが、当社であれば扱う案件も豊富なので、サーバスキルを活かしつつネットワークのスキルも伸ばしていけると感じましたね。アサインの際もエンジニアの希望を丁寧にヒアリングしてもらえるので、自分の成長を実現しやすい環境だと思います。また、案件の希望だけでなく、給与など待遇面のサポートも抜群でした。案件と待遇、その両方の希望が叶えられる会社ですね。
大規模な案件で、よりスキルアップできます。
全案件中の93%程が大手企業直請けのため、上流工程にチャレンジするチャンスが豊富です。設計はもちろん、顧客折衝やプロジェクトの取りまとめなど、現場での経験を生かしてより幅広いスキルを手にすることができます。また、大手上場企業をはじめとしたエンドユーザーとやり取りする機会もあり、インフラ領域の中でより裁量の大きな活躍をしていくことが可能。スキルと経験が豊富な自立したエンジニアが多く在籍する当社で「エンジニアファースト」の環境を実感しながら、多彩なキャリアプランを描きながらご活躍ください。
取材担当者より
2006年に設立された同社は、元々ハイスキルなエンジニアが集まって立ち上げた会社のため、エンジニア第一主義の風土が根付いているのが特徴だ。アサインを個々人に合わせて細やかに行ったり、「会社」ではなく「エンジニア本人」が主語として案件を動かすことができるなど、とにかくエンジニアファーストな環境が印象的。同社で働くエンジニアであれば、きっと長く働ける。そう感じさせてくれた取材であった。
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業績拡大につきオフィスを移転。秋葉原駅より徒歩1分の好立地です。 -
年収1000万円以上も目指せる、納得の給与水準が最大の魅力です。 -
Ciscoのルーター、スイッチ等の機器を学習用に貸し出しています。
会社概要
ネプラス株式会社 HR事業部の会社概要です。
- 事業内容
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＜当社の魅力＞
◆大手企業直請け案件が9割以上
◆年収1000万円以上も可能
◆設計〜提案など最上流を目指していける
◆安定した環境で自由に働きたい
＜事業内容＞
□ITソリューション事業
□IT機器のリース、レンタル
□IT関連機器の販売
□人材派遣及び職業紹介事業
≪資格≫
・労働者派遣事業(派13-309449)
・有料職業紹介(13-ユ-302664)
・プライバシーマーク(第17000477(05)号)
・古物取扱商 東京都公安委員会許可 第301121007947号
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・CISCOパートナー
・JUNIPERパートナー
・HPビジネスパートナー
・PaloaltoNextwaveパートナー
・Microsoft販売リセラー
- 主要取引先
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTデータ/株式会社サイバーエージェント/株式会社三菱総合研究所/株式会社リクルートホールディングス/国立京都大学/国立東京大学/国立東北大学/国立名古屋大学/ソフトバンク株式会社/東芝ソリューション株式会社/トヨタ自動車株式会社/パナソニック株式会社/日立キャピタル株式会社/富士通株式会社/KDDI株式会社/NECネッツエスアイ株式会社 他多数※50音順・敬称略
- 設立
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2006年3月13日
- 従業員数
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105名 ※2019年9月30日現在
- 資本金
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5000万円
- 売上高
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1,000百万円※2019年1月1日〜2019年9月30日（決算期変更の為9か月間の売上高です）
- 代表者
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代表取締役社長 佐藤 大央
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（写真付履歴書・職務経歴書をご持参ください）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
ネプラス株式会社 HR事業部type採用事務局にて
応募の受付業務（※）を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。
（※）
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
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- ホームページ
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ネプラス株式会社 HR事業部https://www.neplus.jp/
- 連絡先
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〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階
採用担当
TEL / 03-6205-7236
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
ネプラス株式会社 HR事業部のその他の求人です。
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
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この求人情報について
ネプラス株式会社 HR事業部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。