ネプラス株式会社 HR事業部

ネットワークエンジニア/Web面接可/リモートワーク対応/プライム・上流特化/前職給与保証

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:450〜1200万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.04.02〜2021.04.29
ネットワークエンジニア/Web面接可/リモートワーク対応/プライム・上流特化/前職給与保証

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「安定性×自由度の高い環境」であれば
描くキャリアも変わってくるはず。

ハイスキルなエンジニアたちが集まり、2006年に立ち上げた当社。

レベルも単価も高い案件が多く寄せられるため
安定基盤を築けており、
エジニアファーストの自由な風土も根付いています。

▼▼【安定性】について▼▼
設立当時より、インフラ領域に特化したソリューションで
厚い信頼を積み上げてきました。

常時寄せられる300以上のプロジェクトのうち
93%が大手企業からの直請けであるうえ、設計・構築からの参画がメイン。
コロナ禍においても、前年比133%の成長を実現しています。

▼▼【自由度】について▼▼
社員の9割がエンジニアだからこそ、
一人ひとりが効率的かつ自由に働ける環境を重視。
エンジニアの声から、
「帰社日」「社内イベント」「定例会議」などのムダを極力省き、
カットしたコストはエンジニアの給与へ還元。
強制的な研修の代わりに、「資格試験費用支給」
「学習用ルーター・スイッチ等IT機器の無償貸し出し」など
自由に学べる仕組みも整えています。

安定した自由度の高い環境であれば、
エンジニアとしてのキャリアの幅は、大きく広がるはずです。

募集要項

ネプラス株式会社 HR事業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から14年、ITインフラ領域を得意としたソリューションを提供する当社。社員数も100名を超えるなど、安定して業績が拡大しており、全社員のうち9割がエンジニアです。今後更なる安定や成長を実現するためには、当社の経営基盤を支えるエンジニアを重視しており、今回新メンバーを増員募集しています。

仕事内容

Q.どんな案件?

主に大手SIer直請けの案件に参画し、
ネットワークの設計や構築業務〜運用保守などをスキルに合わせてお任せします。
ただし、設計・構築の経験が浅くても、無理なくスタートできる環境を
ご用意しています。

あなたのスキルを考慮してアサインするので、
まずはお気軽にご応募ください。
現場で先輩エンジニアから丁寧にレクチャーを受けられるので安心です。

Q.ネプラスが他社と違うのはどこ?

◆案件の93%が大手企業の直請け
◆大手企業で設計スキルを磨ける/エンドユーザーとも直接やり取りができる
◆案件数300件以上、オーダーメイドのアサイン
◆テレワーク可能案件多数あり

★就業先はキャリアプランに合わせて決定★
就業先については、ご要望に最大限マッチする希望案件に就業頂きます。
就業先確定までに案件に対するヒアリングをしっかりと実施。
キャリアプランに合わない案件に無理なアサインは致しません。

☆現場配属後も、エンジニアからの相談はいつでも受け付けます!
「最新技術に携わってみたい」
「また別の現場で経験を積みたい」
といった案件変更の希望があれば、気軽にご相談くださいね。
案件例
エンジニア限定取材

以下のような案件をメインに活躍していただきます。
◆エンタープライズ会社向け業務系ネットワークの設計・構築
◆大手SIer製造業向けネットワーク設計・構築・運用支援
◆大手ゲーム会社でのネットワーク設計・構築・運用
◆通信キャリア向けネットワークの検証・構築

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<具体的な案件内容>
下記、案件の一部です。

◆5G/PBX案件経験者優遇仮想化システムのネットワーク設計・検証
内容:仮想化システムのネットワーク案件定義、基本/詳細設計、構築、テスト/評価、運用/保守

◆大手通信企業のネットワーク構築
内容:初期調査、基本/詳細設計、構築、コンフィグ作成、試験資料作成、単体試験、正常試験、障害試験
環境:Cisco L2/L3、BIG-IP

◆コンビニPOSシステムのネットワーク構築・設定
内容:新システム導入に伴うネットワーク構築・設定、導入後の運用・保守、コンフィグ作成、試験資料作成、単体試験、正常試験、障害試験

<主要取引先例>
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・ネットワンシステムズ株式会社
・KDDI株式会社
・株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
・三井情報株式会社
・富士通ネットワークソリューションズ株式会社
・ユニアデックス株式会社
ほか

注目上流特化×幅広い技術分野で、スキルを磨く

常時300件以上の中から選択できる案件の、ほとんどが設計・構築段階から参画可能。顧客の要望を明確にし、仕様書に落とし込んでいく要件定義や、基本設計・詳細設計など、上流フェーズに特化した経験を積めるのがネプラスの特徴です。また、製造業や航空業界、報道機関など、様々な業界分野の案件に関われるため、幅広い知見を得ることが可能です。

詳細のアサインについては営業担当としっかり話し合ったうえで決定。だからこそ、一人ひとりが最適なプロジェクトで活躍しています。

注目年収1000万円以上も目指せる環境!

社員への給与還元に力を入れているネプラス。
複数の事業モデルを手がけ高収益を実現しているからこそ、
現場で活躍するエンジニアの給与や待遇をしっかり上げていくことが可能です。
頑張り次第で年収1000万円以上も可能!

◆社員の9割がエンジニア
◆30代の平均年収は654万8000円/40代の平均年収は754万6000円
◆資格試験合格時の受験費用は全額会社負担
◆残業手当全額支給

残業時間の有無も希望次第で調整できます。
少なめの案件でプライベートを大事にするのも、
多めの案件でがっつり稼ぐのもOK!

身に付くスキル
・キャリアパス

ネットワーク分野で圧倒的シェアのある、
Ciscoに強みを持つことも特徴のひとつ。
当社なら、上流で幅広い技術を習得できます。
入社後の成長サポート

【充実の資格取得支援あり】
各種資格の取得における補助金支給やベンダー資格の試験を含め、資格合格時には試験代を「全額」支給。

【IT機器の無償貸し出し】
Ciscoのルーター、スイッチ等の機器を学習用に無償で貸し出しています。

設計業務やクライアントとの折衝など、
上流工程の多彩な経験を積むことが可能。
さらに将来的にはPM/PLを目指すこともできるので、
あなたの成長意欲をフルに発揮していただけます。

応募資格

《ワンランク上のステージで活躍したい方、大歓迎》
◆学歴不問
◆ネットワークに関する設計・構築経験をお持ちの方

>歓迎する経験・スキル
〜こんな方は大歓迎〜
◎年収1000万円以上など高収入を得たい
◎成果がきっちり評価される環境で働きたい
◎CCNA、CCIE、CCNP、ネットワークスペシャリストなどのIT系の資格をお持ちの方は、特に歓迎!

雇用形態

正社員

想定給与

《年収1000万円以上も可能!》
月給40万円〜90万円+交通費支給
★中途入社社員のほとんどが前職より給与UP!★

<平均年収について>
■20代全体平均:490万1000円
■30代全体平均:654万8000円
■40代全体平均:754万6000円
※2020年度の残業代を含む給与支払い実績

※経験・スキルを考慮のうえ優遇します
※みなし残業代52,900円〜(20時間分)含む。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※クライアント先によって異なります
残業について

ガッツリ働きたい方には多少残業のある案件を、
プライベートを充実させたい方にはほとんど残業のない案件をアサイン。
残業時間についてもあなたの希望に合わせて、
オーダーメイドで調整します!

勤務地

【本社所在地】
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階
☆業績拡大につきオフィス移転!

※都内近郊の各クライアント先での常駐勤務となります

◎転勤はありません
◎案件によってはリモート勤務も可能です
交通・詳細

【本社アクセス】
◇つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分
◇JR線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分
◇都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
◇銀座線「末広町駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市)、神奈川県埼玉県千葉県

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休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)※クライアント先により異なる
◆祝日
◆有給休暇
※入社から半年経過後10日 次年度以降20日を上限として労働基準法に従い加算
◆年末年始休暇 ※クライアント先により異なる
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※年間休日はクライアント先により異なります

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆昇給年1回
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆交通費支給(上限3万円まで)
◆入社前の現場見学の交通費全額支給
※入社1カ月後に支給
◆残業手当全額支給
◆ベネフィットワン利用
◆定期健康診断(年1回)
※基本健診、健保指定ドック(30歳以上)、1日人間ドック(35歳以上)
◆スキルアップ支援制度
◆実機貸し出し
※対象のIT機器(Ciscoのルーター、スイッチ等)を学習用に無償貸出
◆合格時の資格試験代全額支給(TOEIC700点以上、IT関係の資格)
◆報奨金制度(人材・IT機器の紹介によるインセンティブ支給)
◆定年制 有(60歳)
◆継続雇用制度 有(65歳まで)
◆喫煙環境については就業先に準ずる
◆入社祝い金10万円
※2020年11月1日応募以降で、2021年6月30日までに案件入社または内定入社された方

掲載終了予定日:2021.04.29

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

理想とするエンジニアへステップアップできる環境が整っています

よりレベルの高いネットワークの経験を積んでいきたいと考え、案件の幅広さで転職先を探していました。ネプラスであればプライム案件が9割で、上流工程にチャレンジできるところに惹かれましたね。実務を通じたスキルアップだけでなく、例えば福利厚生として実機の貸し出しなども行っています。自分自身で検証を行うこともでき、実務だけではカバーしきれない技術面を補うことが可能です。「どういったエンジニアを目指したいか」「ゆくゆくはどんな仕事に携わりたいか」といった目標があれば、営業が希望の案件にアサインしてくれます。明確な理想があるエンジニアにとっては最適ですね。

理想とするエンジニアへステップアップできる環境が整っています
キャリアアップに伴い、少しずつ給与UPを実現できます。
「無駄」を省き、効率的に収入を上げられる環境をご用意。

当社はハイスキルなエンジニアたちが集まって立ち上げた会社です。そのため「組織的」という感じはなく、どちらかと言えばエンジニアファーストの技術者集団。一人ひとりが効率的に働ける環境を最良としており、【帰社日】【社内イベント】【定例会議】などの無駄を極力省くようにしています。こうした運営コストをカットしている分、エンジニアへの給与還元に回すことができ、全体の平均年収も上向きに。直近1年で38名のエンジニアが入社していますが、大半の社員が前職時よりも高い年収を実現できる環境が整っています!

「無駄」を省き、効率的に収入を上げられる環境をご用意。
現場で業務に集中して取り組むことができます。

取材担当者より

2006年に設立された同社は、元々ハイスキルなエンジニアが集まって立ち上げた会社のため、エンジニア第一主義の風土が根付いているのが特徴だ。アサインを個々人に合わせて細やかに行ったり、「会社」ではなく「エンジニア本人」が主語として案件を動かすことができるなど、とにかくエンジニアファーストな環境が印象的。同社で働くエンジニアであれば、きっと長く働ける。そう感じさせてくれた取材であった。

  • 業績は非常に好調で、安定した経営基盤を築いております。
    業績は非常に好調で、安定した経営基盤を築いております。
  • 多彩な案件を取り揃えており、あなたの希望に沿ったプロジェクトをアサインします!
    多彩な案件を取り揃えており、あなたの希望に沿ったプロジェクトをアサインします!
  • 大手上場企業直請け案件がメイン。エンドユーザーとやり取りする機会も多数!
    大手上場企業直請け案件がメイン。エンドユーザーとやり取りする機会も多数!

会社概要

ネプラス株式会社 HR事業部の会社概要です。

事業内容

<当社の魅力>
◆前年比133%成長
◆大手企業直請け案件が9割以上
◆社員の9割がエンジニア
◆案件数300以上
◆40代の平均年収754万円
◆年収1000万円以上も可能

<事業内容>
□ITソリューション事業
□IT機器のリース、レンタル
□IT関連機器の販売
□人材派遣及び職業紹介事業

≪資格≫
・労働者派遣事業(派13-309449)
・有料職業紹介(13-ユ-302664)
・プライバシーマーク(第17000477(05)号)
・古物取扱商 東京都公安委員会許可 第301121007947号
・関東ITソフトウェア健康保険組合

・CISCOパートナー
・JUNIPERパートナー
・HPビジネスパートナー
・PaloaltoNextwaveパートナー
・Microsoft販売リセラー

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTデータ/株式会社サイバーエージェント/株式会社三菱総合研究所/株式会社リクルートホールディングス/国立京都大学/国立東京大学/国立東北大学/国立名古屋大学/ソフトバンク株式会社/東芝ソリューション株式会社/トヨタ自動車株式会社/パナソニック株式会社/日立キャピタル株式会社/富士通株式会社/KDDI株式会社/NECネッツエスアイ株式会社 他多数※50音順・敬称略

設立

2006年3月13日

従業員数

129名 ※2020年9月30日現在

資本金

5000万円

売上高

11,421,334千円 ※2019年9月30日現在

代表者

代表取締役社長 佐藤 大央

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(写真付履歴書・職務経歴書をご持参ください)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
ネプラス株式会社 HR事業部type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。
(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

ネプラス株式会社 HR事業部https://www.neplus.jp/

連絡先

〒101-0022

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階

採用担当

TEL / 03-6205-7236

掲載終了予定日:2021.04.29

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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